19-10-2018 06:23 PM
كل الاردن - أفادت وكالة أنباء الأناضول، بأن النيابة التركية قامت باستجواب موظفي القنصلية السعودية في اسطنبول، ضمن التحقيقات باختفاء الصحفي السعودي جمال خاشقجي. وقالت الوكالة إن النيابة التركية تستمع لإفادات 15 موظفا تركيا، يعملون في القنصلية السعودية، بينهم سائق القنصل وفريق فني وموظفو المحاسبة والاستعلامات. وحسب شبكة 'سي إن إن تورك' يقوم 'مكتب قسم التحقيق في الجرائم الإرهابية، والمنظمات الإرهابية، والجريمة المنظمة'، بالاستجواب فيما يتم أخذ الإفادات في قصر تشاغلايان العدلي في اسطنبول، وهو مجمع المحاكم والقصر العدلي الرئيسي في المدينة. وأفادت الشبكة بأنه تم استدعاء 'الموظفين الأتراك' في القنصلية السعودية، وعددهم خمسة عشر شخصا، من طرف الادعاء العام في اسطنبول، كشهود عيان. واختفى جمال خاشقجي بعد دخوله مقر قنصلية بلاده في مدينة اسطنبول يوم الـ 2 أكتوبر الجاري. ' وكالات '
- القنصلية السعودية في تركيا ونظام «الرجل
- القنصلية السعودية في تركيا للشهر السابع
- عقوبة استغلال النفوذ الوظيفي لمساعد طبيب أسنان
- عقوبة استغلال النفوذ الوظيفي وزارة
القنصلية السعودية في تركيا ونظام «الرجل
البعثة الدبلوماسية المملكة العربية السعودية في تركي: تجد معلومات الاتصال بالقنصلية المملكة العربية السعودية في اسطنبول في هذه الصفحة، لن تشكل القنصلية البعثة الدبلوماسية الوحيدة في تركي، يمكنك التنقل الى السفارة الكويتية و سائر القنصليات المملكة العربية السعودية في تركي
سفارة المملكة العربية السعودية في اسطنبول Saudi Arabian Consulate General in Istanbul, Turkey
Konaklar Mah. eamlik Cad. Akasyali Sok. No. 6, 4. Levent
Istanbul
Turkey
رقم تليفون
(+90) (212) 281 91 40
رقم فاكس
(+90) (212) 281 91 41
البريد الإلكتروني
الموقع
السفير
Mr Abdulwahab Mahmoud Sheikh - Consul General
ساعات عمل
09. 00 - 15.
القنصلية السعودية في تركيا للشهر السابع
نسال الله السلامه. شكرا ع الخبر. السلام عليكم
شكرا للكم على المرور الطيب
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ★ الطرف اﻷغر ★
نعم اخي الكريم للأسف هذا امر بات نرائه كثيرا هذه الايام
متابعه للحدث...
سبق- الرياض: في أهم صفحة من صفحات وثيقة جواز السفر السعودي يوجد طلب باسم ملك المملكة العربية السعودية موجّهة جزئية منه إلى ما وُصِف بـ"السلطات المختصة في الدول الصديقة"؛ لتوفير معاملة كريمة ولائقة بحق حامل الجواز وتقديم المساعدة والرعاية له. من هنا لم يكن من المستغرب الجدل الكبير الذي أثارته حادثة الاعتداء غير المبررة على العائلة السعودية في مطار أتاتورك الدولي في أسطنبول قبل يومين، خصوصاً أن بيان السفارة السعودية لم يكن كافياً، وأيضاً توضيح مستشار رئيس مجلس الوزراء التركي لم يكن مقنعاً. بل كان بحق مخجلاً جداً علماً بأن نشره جاء على حسابه في "تويتر"! حرص القيادة:
وفي الوقت الذي سارعت فيه القيادة الرشيدة بتوجيه وزارة الخارجية للتأكيد على الحرص على أمن المواطنين السعوديين في الخارج وحفظ حقوقهم والتي بدورها خاطبت السفارة لتقوم الأخيرة بإرسال محاميها وإجراء العديد من الاتصالات مع جهات معنية، إلا أن ذلك مع الأسف لم يكن بالسرعة التي تم بها تنفيذ هجمة بربرية على شابين صغيرين أكبرهما في 21 والثاني في 17 ليشمل الاعتداء سيدة سعودية في واقعة لا تقرها أبسط مبادئ الرجولة والإنسانية.
وإذا كانت تركيا تحاول حتى الآن استيعاب التصرفات السعودية وعدم المضي قدما في طريق محفوف بالمخاطر معها، إلا أن تأكيد قتل خاشقجي في قلب اسطنبول سيشكل طعنة لن تستطيع تركيا تمريرها لأنها باتت تتعلق بكرامة الدولة والشعب التركيين أمام العالم. مع العلم بأن الحذر التركي في التعامل مع هذه القضية يبدو واضحا للعيان. ومرد ذلك إلى أن تركيا لا ترغب البتة في أن تسوء علاقاتها مع السعودية لاعتبارات جيوسياسية معروفة، لذلك فإن أنقرة تتبع في علاقاتها مع الرياض أسلوب الصبر الاستراتيجي. في إطار هذا الافتراض يمكننا الإجابة عن السؤال: لماذا تمت العلمية داخل السفارة السعودية وهل يبدو اختيار المكان متعمدا؟ فلو كانت تصفية خاشقجي هي الهدف بحد ذاته لكان بالإمكان فعل ذلك في أي مكان وباستخدام مرتزقة يصعب إثبات علاقتهم بالسلطات السعودية. إلا أن التصفية، إن تأكدت بالفعل، والتي تمت داخل القنصلية السعودية، في مكان يسهل معه إثبات تورط السلطات السعودية، فقد تكون إشارة إلى أن الرياض تود القول ضمنا للسلطات التركية بأننا نحن من فعل ذلك، فتحرجها وتستنفد صبرها وتدفعها بالتالي لاتخاذ خطوات تصعيدية قد تنذر بمعركة دبلوماسية وسياسية كبيرة بين البلدين، وهذا هو المطلوب تماما من أصحاب المصلحة الحقيقيين.
استغلال النفوذ الوظيفي 02/09/2019 09:50:00 ص تعرف على عقوبة استغلال النفوذ الوظيفي بوابة أخبار اليوم الإلكترونية مصطفى عبدالله ميريالإثنين، 02 سبتمبر 2019 - 05:51 صاستغلال النفوذ الوظيفي أياً كان مصدره سواء كان حقيقياً أم وهمياً يؤدي إلى الإخلال بمبدأ العدالة الاجتماعية بين أفراد المجتمع، وذلك حين يستخدم لتحقيق مصالح خاصة على حساب المصلحة العامة، مما يؤدى إلى انتشار الفساد الإداري والمالي الذي يقع على الوظيفة العامة. وبرغم تميزها عن باقي جرائم الوظيفة العامة والمال العام، إلا أنه يمكن اعتبارها مدخلاً واسعاً لارتكاب مخالفات وظيفية ترقى لجريمة أخلاقية، وذلك لما يحققه النفوذ الوظيفي من تأثير وقهر على من يمارس ضده بصورته السلبية. من هنا تواصلت"بوابة أخبار اليوم"، مع الخبير القانوني والدستوري المستشار مصطفى القباني لتوضيح العقوبة القانونية لجريمة استغلال النفوذ الوظيفي. يقول المستشار قباني أن المادة 104 من قانون العقوبات والتي تنص على كل شخص طلب لنفسه أو لغيره أو قبل أو أخذ وعداً أو عطية لاستعمال نفوذ حقيقي أو مزعوم للحصول أو لمحاولة الحصول من أية سلطة عامة على أعمال أو أوامر أو أحكام أو قرارات أو نياشين أو التزام أو ترخيص أو اتفاق توريد أو مقاولة أو على وظيفة أو خدمة أو أية مزية من أي نوع يعد فى حكم المرتشى ويعاقب بالحبس وبغرامة لا تقل عن مائتي جنيه ولا تزيد على خمسمائة جنيه أو بإحدى هاتين العقوبتين فقط فى الأحوال الأخرى، ويعتبر فى حكم السلطة العامة كل جهة خاضعة لإشرافها.
عقوبة استغلال النفوذ الوظيفي لمساعد طبيب أسنان
ولعله من نافلة القول إن استغل هذا المقام لحث المنظم السعودي على القيام بتحديد تعريف مانع جامع للموظف العام في النظام السعودي لسد باب الاجتهاد، خصوصاً إذا تعلق الأمر بمسألة جنائية تُرهق كاهل القاضي من أجل تحديد ما إذا كان الماثل أمامه موظف عام في نظر القانون أم لا في بعض الأحوال!
عقوبة استغلال النفوذ الوظيفي وزارة
و لذلك فأنت في المكان الصحيح و المناسب فنحن افضل شركة محاماة واستشارات قانونية. حيث يوفر مكتب الدوسري للمحاماة أفضل فريق من المحامين بما يحملون خبرات متنوعة و حصرية في مختلف تخصصات القانون السعودي. لذلك في حال احتجت لمراجعة مكتب محاماة أو كنت تبحث عن افضل محامي في جدة مكتب محاماة بالسعودية فلا تتردد بالتواصل مع مكتبنا. اقرأ أيضا:
محامي تعاقد سنوي للمؤسسات. محامي قضايا إدارية في جدة. شركة محاماة جدة. محامي تنفيذ في الخبر. محامي تنفيذ في مكة. و محامي تنفيذ في جدة.
(الطعن 3843 لسنة 56 ق ـ جلسة 20/11/1986 س 37 ص 932). إن الشارع قد استهدف بما نص عليه فى المادة 106 مكررا من قانون العقوبات التوسع فى مدلول الرشوة حتى تشمل حالة استعمال النفوذ الحقيقى أو المزعوم للحصول أو محاولة الحصول فى مقابلها على مزيه ما من أية سلطة عامة ـ وبذلك تتحقق المساءلة حتى ولو كان النفوذ مزعوما والزعم هنا هو مطلق القول دون اشتراط اقترانه بعناصر أخرى أو وسائل احتيالية. فإن كان الجانى موظفا عموميا وجب توقيع عقوبة الجناية المنصوص عليها فى المادة 104 من قانون العقوبات وإلا وقعت عقوبة الجنحة المنصوص عليها فى عجز المادة 106 مكرراً عقوبات ، وذلك على اعتبار أن الوظيفة العامة ليست ركنا فى الجريمة وإنما ظرف مشدد للعقوبة. (الطعن 209 لسنة 58 ق ـ جلسة 6/12/1988س39 ص 1227). عناصر الركن المادى للواقعة المنصوص عليها فى المادة 106 مكرراً من قانون العقوبات الخاصة باستعمال نفوذ حقيقى أو مزعوم للحصول أو محاولة الحصول على حكم أو قرار ، هو التذرع بالنفوذ الحقيقى أو المزعوم الذى يمثل السند الذى يعتمد عليه الجانى فى أخذه أو قبوله أو طلبه الوعد أو العطية فهو يفعل ذلك نظير وعده لصاحب الحاجة فى أن يستعمل ذلك النفوذ.