الإجابة معرفة عدد السكان في عملية التخطيط للمشاريع المختلفةِ، توزيع كافة المواد على السُكان بشكل عادل، معرفة الإحصائيات التي تتعلق بنسب البطالة والأمية، توزيع ميزانية الدولة الخاصة على القطاعات بشكل أفضل مثل الصحة والتعليم.
- من فوائد التعداد السكاني معرفة - جيل التعليم
- فتح باب التسجيل في برنامج الفحص المهني بالوجه - جريدة الوطن السعودية
من فوائد التعداد السكاني معرفة - جيل التعليم
من خلال التعداد ، فإن الدولة قادرة على توزيع الموارد بشكل عادل على جميع السكان. يمكن للدولة تحديد جميع الإحصاءات المتعلقة بمعدلات البطالة والأمية ، وعلى هذا الأساس تبدأ عملية التنفيذ بعدد من الخطط المستهدفة بحيث يمكن خفض جميع المعدلات المرتفعة. يعمل التعداد في القدرة على توزيع ميزانية الدولة بشكل أفضل على جميع القطاعات ، بما في ذلك الصحة والتعليم. تعتمد الدولة بشكل أساسي على التعداد وتجعله عاملاً رئيسياً في إنشاء الأسواق التجارية في جميع أنحاء البلاد. تستطيع الدولة من خلال الإحصاء تقدير الأهداف التي تسعى الدولة إلى تطويرها وتطويرها في المستقبل. تساهم الإحصاءات السكانية في تحليل جميع التغيرات الاجتماعية أو الاقتصادية التي قد تحدث في الدولة. الدور الفاعل هو إمكانية اتخاذ القرارات بشأن القطاع الخاص للدولة. يتمتع برج الدلو بإمكانية الوصول إلى أدق المعلومات عن نسب الصغار والكبار ، وكذلك نسبة الإناث والذكور. من فوائد التعداد السكاني معرفة - جيل التعليم. من خلال التعداد يمكن للدولة مراقبة العدد الإجمالي للعمال. المساعدة في تخطيط المراقبة السكانية لتقليل مشكلة الازدحام في وسائل النقل العام في الدولة ، وتعتبر العامل الأساسي في تطوير خدمات النقل ، والعمل على توفير المواصلات في جميع أنحاء الدولة.
بيانات التعداد يمكن تقسيم عملية جمع البيانات لجميع السكان إلى نوعين: الأول هو البيانات المباشرة، حيث يتم جمع البيانات عن طريق طرح سلسلة من الأسئلة حول الشخص، بما في ذلك اسم الحي والعمر والحالة الاجتماعية والوظيفة. النوع الثاني غير مباشر ويمكن الحصول عليه من خلال المعلومات. توزيع السكان سواء في المناطق الحضرية أو الريفية أو في مجموع السكان أو جزئيًا في موقع معين. وفي نهاية المقال تعرفنا على مزايا التعداد حيث يمكن تعريف التعداد بطريقتين هما المسح التكنولوجي وهو طريقة حديثة تستخدم في كثير من الدول المتقدمة بمساعدة التكنولوجيا يمكن إجراء مسح سكاني شامل عبر الإنترنت والعديد من الجهات المختصة الحديثة والثاني هو المسح الميداني وهو الطريقة التقليدية لعد السكان من خلال جمع البيانات عن عدد أفراد الأسرة في جميع الأسر على أساس أن يمكن حسابها من إجمالي عدد السكان في المنطقة.
بهدف ضمان كفاءة العمالة في المملكة العربية السعودية، فقد أعلنت وزارة الموارد البشرية والتمية الاجتماعية إطلاق برنامج "الفحص المهني"، وذلك بالتعاون مع وزارة الخارجية والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. فتح باب التسجيل في برنامج الفحص المهني بالوجه - جريدة الوطن السعودية. وأبانت الوزارة عبر حسابها الرسمي على موقع التدوينات المصغر "تويتر"، أن البرنامج يهدف إلى التحقق من امتلاك العامل المهني للمهارات الأساسية اللازمة لتأدية المهنة الحرفية التي تم استقدامه للملكة للعمل بها، وذلك من خلال أداء اختبار عملي ونظري في مجال تخصصه. ويسعى البرنامج للارتقاء بجودة عمل الأيدي المهنية العاملة في سوق العمل السعودي، ورفع مستوى الخدمات المهنية المقدمة وتعزيز الإنتاجية، وإيقاف تدفق العمالة المهنية غير المؤهلة لسوق العمل في المملكة. ويعمل برنامج "الفحص المهني" في مسارين؛ المسار الأول يهدف لفحص العمالة المهنية بدولهم قبل وصولهم الى المملكة بالتعاون مع مراكز فحص دولية، في حين يهدف المسار الثاني لفحص العمالة المهنية المتواجدة حاليا في المملكة بالتعاون مع مراكز فحص محلية معتمدة. ودعت الوزارة جميع المنشآت إلى البدء بفحص العمالة المهنية المتواجدة داخل المملكة حيث سيتم الإلزام بشكل تدريجي حسب حجم المنشأة ابتداء من شهر يوليو 2021.
فتح باب التسجيل في برنامج الفحص المهني بالوجه - جريدة الوطن السعودية
ويستهدف البرنامج الذي سيساهم في تطوير مهارات القوى العاملة وفق مقاييس عالمية لتلبية احتياجات سوق العمل السعودي أكثر من ألف مهنة حرفية تخصصية تندرج تحت 23 عائلة مهنة حسب التصنيف المهني السعودي. الجدير بالذكر أن برنامج "الفحص المهني" هو أحد برامج منظومة "الاعتماد المهني" التي تسعى لتنظيم سوق العمل والارتقاء بجودة العمالة في السعودية. وتحث الوزارة جميع المنشآت الراغبة في إجراء الفحص المهني لعمالتها خلال الفترة الاختيارية ابتداء من يوم غدا والتأكد من أهليتها إلى زيارة الموقع الإلكتروني للبرنامج من خلال ( الفحص المهني). كما تحث المراكز المتخصصة أو الراغبة في الحصول على الاعتماد بوصفها مراكز لإجراء الفحص المهني إلى التسجيل في ذات الرابط ليتم التحقق من أهليتها وكفاءتها قبل منحها تصريح إجراء هذه الاختبارات.
وحول خطة الإلزام، فمن المقرر أن تبدأ من المنشآت العملاقة، التي يوجد بها 3 الآف عامل فأكثر، وثم المنشآت الكبيرة، والتي يعمل بها من 500 إلى 2999 عاملا، وبعد ذلك المنشآت المتوسطة والتي تضم ما بين 50 إلى 499 عاملا، وثم المنشآت الصغيرة فئة (أ) وهي التي يعمل بها من 6 إلى 49 عاملا، وأخيراً المنشآت الصغيرة فئة (ب) والتي يعمل بها من عامل إلى 5 عمال. وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد أطلقت في تاريخ 23 رجب 1442 الموافق 7 مارس 2021 برنامج "الفحص المهني"، وذلك بالتعاون مع وزارة الخارجية والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.