ويتم تصنيف الأقارب بأحد الطرق التالية: الحواشي أو النسب أي وجود صلة دم مباشرة، ووجود قرابة واضحة إما كانوا أصول أو فروع. الرضاع مثل الإخوة بالرضاعة على الرغم من اختلاف الأب والأم. التبني وهو ما حرمته الشريعة الإسلامية. وهكذا نكن قد أشرنا بصورة تفصيلية إلى درجات الأقارب في القانون السعودي ، وأوضحنا أهم القرارات الرسمية بالمملكة العربية السعودية التي تتعلق بالأقارب بشكل أو بأخر.
الاقارب من الدرجه الاولي في متغيرين
4- تُعفى السيارات ووسائل النقل الفردية المعدة لاستخدام الأشخاص ذوي الإعاقة من الضريبة الجمركية، أيا كان نوعها، وضريبة القيمة المضافة المقررة عليها، وذلك بالشروط المقررة في البند رقم 3 من هذه المادة، على أن يكون الإعفاء للشخص ذي الإعاقة، أيا كانت إعاقته، سواء كان قاصرا أو بالغا، وذلك عن سيارة أو وسيلة واحدة كل 5 سنوات. الأشخاص ذوى الإعاقة ولا تجوز قيادة أو استعمال هذه السيارة أو الوسيلة إلا من الشخص ذي الإعاقة، إن كانت حالته تسمح بذلك على النحو الذي تحدده الجهة المنوط بها إصدار رخصة القيادة، أو من سائقه الشخصي المؤمن عليه أو من أحد من أقاربه من الدرجة الأولى، إذا كان قاصرا أو كانت حالته لا تسمح بقيادة السيارة بنفسه. الأقارب من الدرجة الثانية.. تضامن النواب تقر تعديلا بشأن قيادة سيارة ذوي الإعاقة. ولا يجوز التصرف في هذه السيارة أو الوسيلة خلال 5 سنوات من تاريخ الإفراج الجمركي عنها بأي صورة من صور التصرف سواء تم بتوكيل أو بالبيع الابتدائي أو النهائي أو غيره أو استعمالها في غير الغرض المخصصة له، ما لم تدفع عنها الضرائب والرسوم المقررة. وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون، قواعد وإجراءات منح الإعفاء في كل حالة من الحالات السابقة، وكذا جواز وضع الإشارات والعلامات الدالة على تمييز هذه السيارة وذلك بالتنسيق مع وزارة المالية.
فنظام العمل السعودي يوفر للعامل مرونة كبيرة فيما يخص الإجازات، فهناك إجازات مدفوعة الأجر لكل المناسبات، سواء إجازات الأعياد، أو الزواج أو الوفاة أو غيره. وتبعًا للقرارات الوزارية الأخير فالعامل من حقه الحصول على إجازة مدفوعة الأجر في حالة وفاة أي من أقارب الدرجة الأولى، أو الدرجة الثانية، أو الدرجة الثالثة. أما إذا توفى أي من أقارب الدرجة الرابعة ففي هذه الحالة لا يحق له الحصول على إجازة مدفوعة الأجر. فعلى سبيل المثال وفاة الخال أو وفاة العم لا تُعطى للعامل إجازة، وقانون العمل السعودي برى أن أصحاب الدرجة الرابعة لا يعدو من الأصول أو من الفروع. ولا يتم إعطاء إجازة أيضًا للعسكريين، إلا إذا كانت الوفاة لأي من أقارب الدرجات الثلاثة الأولى. وحددت وزارة العمل السعودية مدة إجازة الوفاة تُقدر بنحو 5 أيام. صحيفة العرب/تدخل أفراد العائلة الموسّعة في خصوصيات الزوجين يفقد العلاقة متانتها #علاقات_أسرية #زواج_الأقارب #العرب_اللندنية. قرابة أهل الزوجة
أقارب الدرجة الأولى والثانية والثالثة الأقارب بالأصول، أي يكن هناك صلة دم مباشرة بينهم. ولقدسية الزواج بشكل كبير وعلى الرغم من عدم وجود صلة قرابة مباشرة بالدم بين الزوج والزوجة، ولكن يندرج الزوج ضمن أقارب الدرجة الأولى للزوجة، وتندرج الزوجة ضمن أقارب الدرجة الأولى للزوج. وطبيعة الحال وتبعًا للشريعة الإسلامية فالزواج إذا تم بصورة صحيحة تمامًا، يجعل أقارب الزوج بشكل مباشر أقارب للزوجة أيضًا، وأقارب الزوجة يصبحوا أقارب للزوج أيضًا.
• المعلمون وأساتذة الجامعات بجميع مجالاتهم ومستوياتهم لدعم العملية التعليمية بطرق التدريب المعاصر. • المشرفون في الشركات والمنظمات والذين يمارسون أيّ نوع من الإشراف أو التدريب أو التوجيه الميداني في العمل. • المدربون الجدد أو الراغبون بدخول مهنة التدريب الاحترافي. عدد ساعات التدريب: ٣٠ ساعة. المزايا: 🏅
١🏆 فرصة عمل وتعلُّم معاً
٢🏆 إعداد دورة تدريبية خاصة من قبل المتدرب: حيث كل متدرب سيخضع لموافقة لجنة التدريب بباكت وسيتم منحه فرصة لرفع الدورة المعدة من قبله على الموقع الإلكتروني والناجحون فيها سيحصلون على شهادة موثقة..
٣🏆 تدريب وتطبيق عملي من خلال مهام عملية يتم تقييمها حسب معايير اللجنة الاستشارية لتقييم المدربين في مركز باكت التعليمي. ٤🏆اكتساب المعارف والمهارات الأساسية والسلوكيات اللازمة التي تمكن المتدرب من القيام بعمليات التدريب وتقديم برامجه الخاصة بمهنية واحترافية عالية. ٥🏆شهادة مصدقة من هيئة المعرفة والتنمية البشرية في دبي. دوره اعداد المدربين tot. ٦🏆أسعار منافسة
Tot | إعداد مدرب محترف - تدريب مدربين أساسي Tot
إعجاب (28) طباعة
ارسل إلى صديق
دورات الموارد البشرية والتدريب
رمز الدورة: H10519 تاريخ الإنعقاد: 1 - 5 مايو 2022 دولة الإنعقاد: كوالالمبور (ماليزيا)-Time Square التكلفة: 4500 €
مقدمة عن الدورة التدريبية:
برنامج تدريبي لإعداد المدربين والمحاضرين، وتهدف هذه الدورة إلى تأهيل المشاركين تأهيلاً علمياً ومهارياً واكسابهم الخبرات التطبيقية اللازمة للعمل كمدربين محترفين في مجالات عملهم وتدريبهم على إعداد حقائب التدريب وتنمية مهارات الإلقاء والتدريب. وتتناول الدورة التدريبية الحواجز النفسية التي يتعرض لها المدرب في بداية عمله وكيف يمكن التغلب عليها، وتتميز هذه الدورة بتناولها للوسائل والمهارات التي تساعد المحاضرين والمدربين المحترفين في التدريب والتأثير في الآخرين وصناعة كاريزما خاصة بهم. دورة اعداد المدربين tot. أهداف الدورة التدريبية:
في نهاية الدورة سيكون المشاركون قادرين على:
اكتساب الخبرات العملية والتطبيقية للعمل كمدربين محترفين. اكتساب الخلفية العلمية اللازمة لنجاحهم كمدربين محترفين. اكتساب القدرة على تصميم أوتنفيذ أوتقييم أوالاشراف الفعال على البرامج التدريبية. الحصول على الدعم ليصبحوا نجوم في مجتمعهم. الحصول على دعم الذين يملكون قضية للظهور التلفزيوني وإكتساب مهارات.
الفئات المستهدفة:
المديرون والمشرفون ممن يستخدمون الأساليب التدريبية في تأهيل موظفيهم. المعلمون الراغبون في صقل مهاراتهم وخبراتهم. الأفراد الراغبين في العمل كمدربين محترفين. القادة الإداريون والإجتماعيون. مديرو وأخصائيو الموارد البشرية. كل من لديه طموح لتطوير نفسه. كل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته. محتوى الدورة التدريبية:
الوحدة الأولى:
التدريب وأساليبه وأهميته ونظرياته. نبرات الصوت واستخداماتها. لغة الجسد ومتى وكيف تطبقها. كيف نقرأ لغات جسد الآخرين. تحليل أنماط الشخصية. الطرق العملية الفعالة لتحديد الاحتياجات التدريبية. حصر وتحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية. الوحدة الثانية:
المدرب المحترف "أدواره ومسؤولياته". أنماط المتدربين وطرق التعامل مع كل نمط. مهارات العرض والتقديم وأسرارها. الحواجز النفسية التي تعيق المدرب. TOT | إعداد مدرب محترف - تدريب مدربين أساسي tot. الخوف ومصادره وأنواعه وطرق التخلص منه. القلق والتوتر أثناء الإلقاء وكيفية التخلص منه. الوحدة الثالثة:
انخفاض الثقة بالنفس وكيفية علاج ذلك. معوقات اخرى. فن استخدام الأسئلة لتحفيز المتدربين. الأساليب والأنظمة التدريبية. فن استخدام مهارة العضف الذهني.