يتم الضغط على كلمة وصف. يتم تحديد الاختيار ما بين الصورة أو الفيديو. ومن ثم يتم تحديد نوع الأسئلة. وبعد الانتهاء من تلك الخطوات السابقة يتم الضغط على أيقونة مشاركة. يتم عرض الإجابات الصحيحة أمام المستخدم على الشاشة. يقوم المعلم بتحديد الفئة التي يكون الاختبار موجه لها، وتحديد استجابة واحدة فقط لكل متقدم. لابد من فعيل خيار التسجيل بالاسم. ترويسة (كليشة ) اختبار نهائي لغتي الخالدة | لغتي - فريق تأليف مقررات اللغة العربية. يلزم بعد ذلك اختيار قبول الاستجابات، وتفعيل خيار تبديل الأسئلة. يلزم على المستخدم الاطلاع على الشكل العام للامتحان ثم يتم الضغط على زر المشاركة، ويتم نشخ عنوان الرابط. يلزم إرفاق الرابط في خدمة اختصار الروابط. وبهذا يكون الرابط تم توصيله للطالب. ثم بعد ذلك يقوم الطالب بالبدء في حل الاختبار، وبعد الانتهاء من الحل يقوم بإرسال الاختبار. وعلى الفور من الإرسال يتم عرض النتيجة الخاصة بالطالب أمامه على الشاشة. ويكون في إمكان المعلم بعد الانتهاء من كافة الخطوات السابقة، أن يقوم بالإطلاع على كافة نتائج الاختبارات. هكذا نكون وصلنا وإياكم لنهاية مقالنا هذا اليوم عن كليشة اختبار نهائي فورمز 1443 ، يقصد بكليشة الاختبار هي المقدمة التي التي توضع في الاختبار النهائي، تحوي تلك الكليشة عدد من البيانات والمعلومات التي تتواجد في كافة الاختبارات، نلقاكم في مقال جديد بمعلومات جديدة على موقع مخزن.
كليشة اختبار نهائي Doc
السؤال: كليشة اختبار نهائي 1443؟ الجواب: مهمة للمعلمين والمعلمات في المراحل التعليمية المختلفة وتسهيل عملية تصميم وتحضير الإختبار النهائي بشكل سليم وسلس.
معلومات العضو
إنضم
19 سبتمبر 2011
النقاط
18
ترويسة ( كليشة) اختبار نهائي فورمز
#1
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.......
ترويسة ( كليشة) اختبار نهائي فورمز.... بالتوفيق للجميع.... أحمد الغامدي
التعديل الأخير: 7 ديسمبر 2020
4 مارس 2011
المشاركات
105
مستوى التفاعل
3
#2
مساء الخير للجميع احتاج اختبار فهم المسموع
23 سبتمبر 2010
206
4
#3
بارك الله فيك
يشترط فيمن يتولى الوظيفة العامة أن يكون صالحا من الناحية الأخلاقية أو الأدبية للقيام بأعبائها وممارسة سلطاتها فالأخلاق الحميدة وحسن السمعة شرط ضروري وهام لسلامة ممارسة السلطة العامة وتحقيق الصالح العام سلوكيات للموظف الفاشل عدم المحافظة على سرية العمل يقصد بها المحافظة على عدم إفشاء الإسرار الوظيفية وما تتضمنها من معلومات وبيانات ووثائق أتيحت للموظف بحكم منصبه ووظيفته الاطلاع عليها والتي ليس بمقدوره الاطلاع عليها لولا مركزه الوظيفي الذي يشغله وضرورة المحافظة على سرية العمل لا تقتصر فقط أثناء تأدية الخدمة, بل تتعداها إلى ما بعد تركه العمل. الرشوة الرشوة تعتبر أم الفساد الإداري ومن أعظم الجرائم المتفشية في العالم وبخاصة في مجتمعات العالم الثالث وتزداد خطورتها كلما احتل المرتشي منصبا قياديا كبيرا لأنه بفساده يفسد من تحته من المرءوسين ومن يليهم أيضا وتعتبر الرشوة من اخطر الجرائم وأسوأ الانحرافات الإدارية التي يجب محاربتها بكل قوة والقضاء عليها وذلك لما يترتب من أضرار وأخطار تهدد المجتمعات وعن طريقها تفسد ذمم الناس وضمائرهم ويضيع الحق وينتشر الظلم والفساد. المحسوبية أن من الأسباب التي تؤدي إلى انخفاض مستوى الكفاءة في الإدارة الحكومية هو أن كثيرا من القرارات الإدارية أو الإجراءات تقوم على الواسطات والتي تعتبر بمثابة اعتداء وهضم لحقوق الآخرين فالواسطة تخل بمبدأ تكافؤ الفرص والمساواة بين المواطنين في الحصول على الخدمات الحكومية, فهي تعد بحق انحرافا في السلطة تجب المساءلة والعقاب صحيح أن هناك أنظمة تتصدى لمثل هذه المخالفات الشنيعة ألا أنها تعمل بالمزاج وحسب الظروف والمكانة الاجتماعية للمخالف ومرتبته الوظيفية وموقعه في سلم الهيكل التنظيمي.
أخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي Doc.Com
الاخلاص في العمل و، الحفاظ عليه. التفرغ للعمل وإعطائه المجهود المستحق. مراعاة الأداب ، والذوق ، والأخلاق مع كل أطراف العمل. الالتزام بالقوانين واللوائح والقواعد. إظهار الاحترام للرؤساء والزملاء. مراعاة اخلاقيات المهنة ، و ما تستوجبه. أخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي doc.gov. أما فيما يخص الأخلاق المذمومة المرفوضة في العمل فهي كالتالي
استغلال الوظيفة ، والاستغلال مقصود به منح أو منع سلطة أو مركز أو أي أمر مادي أو معنوي للغير أو لنفسه والتي بدون عمله ما كاز له أن يتحصل عليها. استغلال النفوذ ، وذلك عن طريق استغلال موقع الشخص في العمل ، للحصول له أو لغيره على مزايا لا يستحقها ، أو إجبار الغير على أمور ما كان له أن يستجيب فيها لولا مكانته الوظيفية. الرشوة ، والتربح من العمل ، على ما يخالف القواعد والقوانين واللوائح المعمول بها. [2]
الضمير ، والذي وإن كان يعد مفهوم واسع وشامل إلا أنه في حالة العمل والوظيفة فهو يشير إلى الالتزام الأخلاقي بالضوابط ، مع الالتزام بالقوانين. الجدية والتي تستوجب القيام بالعمل مع مراعاة الواجبات والحقوق ، سواء في ذلك كانت الواجبات و الحقوق مادية أو عينية. الالتزام بالقواعد واحترامها ، ويعد من اخلاقيات الوظيفة أيضاً الالتزام بالقواعد ، وعدم الإضرار بمصلحة العمل. الحفاظ على وقت العمل. الحفاظ على سرية العمل ومقتضياته. الحفاظ على صورة وهيئة الوظيفة العامة. الإتقان ، و الالتزام بإتقان العمل ، و الأداء للوظيفة. المحافظة على مصالح العمل. الاعتناء بسمعة وكرامة الوظيفة ومقتضياتها. اتباع السلوك المهذب مع الجميع سواء في ذلك العاملين من الزملاء ، أو الرؤساء ، أو المتعاملين من الجمهور والمواطنين. الحفاظ على ممتلكات الوظيفة العامة. أخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي doc.php. [2]
أخلاقيات الوظيفة العامة في الإسلام
تعد الأخلاق في تعريفها اللغوي هي إشارة إلى قواعد وقيم سلوكية مقررة في مجتمع، وبذلك تكون أخلاقيات الوظيفة العامة في الإسلام هي القواعد و الأفعال و الأقوال المتوافقة و المبنية على الفضائل الإسلامية ، والقيم المتصلة بالدين الإسلامي ، والمعايير ذات طابع ديني مصدره الشريعة الإسلامية.