المواطن - الرياض
يشهد طقس المدينة اليوم حالة من التقلبات الجوية مع تزايد احتمالية هطول البرد واستمرار التراجع في درجات الحرارة. شاهد 🎥: الشفية الان رش حبات كبيرة جنوب غرب المدينة المنورة اليوم ابسبت 1442/5/11هـ اللهم زد وبارك 【 بروق الخريف 】
— فريق طقس المدينة (@we_madinah) December 26, 2020
ورصد فريق طقس المدينة على تويتر عددًا من الصور وخرائط الطقس ومقاطع الفيديو التي تبشر بهطول أمطار غزيرة تجعل أجواء المدينة أشبه بأجواء أوروبا. توقعات طقس المدينة اليوم
وأصدر المركز الوطني للأرصاد تنبيهاً بشأن حالة الطقس اليوم، بمنطقة المدينة المنورة بمشيئة الله تضمن أمطاراً رعدية تشمل تأثيراتها نشاطاً في الرياح السطحية وتدنياً في مدى الرؤية. وأوضح المركز أن الحالة التي تشمل المدينة المنورة ومحافظات الحناكية – العيص – المهد – وادي الفرع ، تستمر حتى الساعة الـ 11 مساء. كما أصدر المركز الوطني للأرصاد تنبيهاً بشأن حالة الطقس اليوم، بمحافظات ينبع والعلا وبدر وخيبر تضمن أمطاراً رعدية. فريق طقس نجران تويتر بحث متقدم بدون. وبين المركز أن الحالة التي تشمل تأثيراتها نشاطاً في الرياح السطحية وتدنياً في مدى الرؤية، تستمر حتى الساعة الـ11 مساء. حالة الطقس اليوم
وكان المركز الوطني للأرصاد توقع في تقريره عن حالة الطقس لهذا اليوم – بمشيئة الله تعالى – هطول أمطار رعدية من متوسطة إلى غزيرة مسبوقة برياح سطحية على مناطق (حائل، تبوك، المدينة المنورة، مكة المكرمة) في حين يستمر الانخفاض في درجات الحرارة مصحوبة برياح نشطة على مناطق الشمالية والوسطي والشرقية كذلك على منطقة نجران.
فريق طقس نجران تويتر
Sun, 23 Jan 2022 01:37:45 +0000
طقس جازان الان تويتر
رابط التقديم على وظائف نسائية بالرياض: تمّ الإعلان من قبل مدارس عالمية في الرياض أنّ المرحلة الابتدائية مطلوب فيها معلمات للتخصصات التي ذكرناها مسبقًا، وكذلك للمرحلة المتوسطة أيضًا، وذلك لكل من تحمل شهادة بكالوريوس في تلك التخصصات، وللتمكّن من التسجيل في هذه الوظائف يُمكنكم الدخول إلى هذا الرابط. فريق طقس نجران تويتر قصة عشق تنبيهات. وافيناكم هنا بكافة المعلومات التي تخص وظائف نسائية بالرياض المدارس اهليه 1441، وظائف نسائية في الرياض لغير السعوديات ١٤٤١ وظائف مدارس اهليه بالرياض تويتر وظائف في مدارس انترناشونال بالرياض
اقرأ واعرف لماذا يجب علي صاحب المشروع الصغير ان يعمل بنفسة ٣- تكاليف الايجار:- يحتاج مشروع مطعم برجر الى محل بمساحة لا تقل عن ٥٠ متر مربع في منطقة حيوية وفي المقايل سيتم دفع مبلغ ٢٥ الف ريال كإيجار سنوي. ٤- المصروفات الادارية:- المصروفات الادراية تشمل (رسوم الترخيص، ومصروفات التسويق السنوية، العلاقات العامة والضيافة، مصروفات الهاتف) ومن المفترض ان تكلف حولي ٢،٨٠٠ ريال سنويًا. ٥- تكاليف الطاقة والمرافق:- يتم انفاق مبلغ ٧،٨٠٠ ريال سنويًا نظير الاستفادة من المياه والغاز والكهرباء.
توقع المركز الوطني للأرصاد في تقريره عن حالة الطقس لهذا اليوم – بمشيئة الله تعالى -لا تزال الفرصة مهيأة لهطول امطار رعدية متوسطة الى غزيرة مصحوبة بزخات من البرد تؤدي الى جريان السيول ورياح نشطة مثيرة للأتربة والغبار تحد من مدى الرؤية الافقية على اجزاء من مناطق تبوك، الحدود الشمالية، الجوف، حائل ، القصيم، الرياض والشرقية تمتد الى أجزاء من مناطق نجران ، جازان ، عسير، الباحة ، مكة المكرمة والمدينة المنورة. حركة الرياح السطحية
وأشار التقرير إلى أن حركة الرياح السطحية على البحر الأحمر شمالية غربية إلى جنوبية غربية على الجزء الشمالي بسرعة 10-32 كم/ساعة وجنوبية إلى جنوبية غربية على الجزء الجنوبي والأوسط بسرعة 15-45كم/ساعة، وارتفاع الموج من نصف المتر إلى متر ونصف قد يصل إلى مترين على الجزء الجنوبي، وحالة البحر متوسط الموج الى مائج على الجزء الجنوبي، فيما تكون حركة الرياح السطحية على الخليج العربي شمالية غربية الى شمالية شرقية بسرعة 12-38كم/ساعة, وارتفاع الموج من نصف المتر إلى متر، وحالة البحر خفيف الموج.
المادة5
باستثناء العمل عن بُعد تتولى الوحدة المعنية بإدارة الموارد البشرية في الدائرة متابعة دوام الموظفين المشمولين بهذه التعليمات، ورفع التقارير الدورية بذلك إلى المرجع المختص. المادة6
على الموظف المشمول بأحكام هذه التعليمات التقيد بالحضور إلى مكان عمله إذا اقتضت مصلحة العمل تواجده في أي وقت تحدده الدائرة. المادة7
أ- للأمين العام الموافقة على تحديد وقت بدء الدوام وانتهائه للموظف الذي يرغب في الاستفادة من ساعات العمل المرن بناء على توصية مسؤول وحدة الموارد البشرية في الدائرة وبطلب خطي من الموظف. ب- يسمح للموظف بالدوام الجزئي بقرار من الأمين العام بناء على توصية مسؤول وحدة الموارد البشرية في الدائرة المستند إلى طلب خطي من الموظف وموافقة المراجع الإدارية التي يرتبط الموظف بها. عدد ساعات العمل في نظام الخدمة المدنية السعودية. المادة8
أ- يجوز للموظف أن يستفيد من الدوام الجزئي ولمدة لا تقل عن ستة اشهر في السنة خلال الفترة من 1/2 ولغاية 30/12 من كل عام. ب- لا يجوز للموظف المشمول بأحكام الدوام الجزئي العمل في أي دائرة أخرى. المادة9
أ- تحسب الحقوق المالية للموظف المشمول بأحكام الدوام الجزئي وفق المعادلة التالية:-
الراتب الإجمالي+ بدل التسكين+ علاوة النقل وبدل التنقلات
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
140ساعة شهرياً
X
مجموع عدد ساعات الدوام الجزئي شهرياً
ب- لغايات تطبيق الفقرة (أ) من هذه المادة تعتمد المفاهيم التالية:-
1.
عدد ساعات العمل في نظام الخدمة المدنية مسار
وأما في الحالات التي يطبق فيها نظام الدوام المرن المعتمد في الخدمة المدنية، فقد تقرر أن لا يتجاوز الحد الأقصى للساعات المرنة للموظفين العاملين وفقاً لهذا النظام ساعة واحدة يومياً في جميع ساعات العمل الاعتيادية والمطولة والخاصة، بحيث يستكمل الموظف الساعات المرنة بعد استكمال الساعات الأساسية المقررة له وفق نظام عمله، وذلك بحسب فئات الدوام المرن المحددة استناداً لتعليمات الخدمة المدنية رقم (5) لعام 2013 بشأن نظام الحضور والانصراف في الجهات الحكومية والأنظمة والتعليمات ذات العلاقة، وطبيعة الخدمات التي تقدمها الجهات المعنية بحسب الفئات الوظيفية. وأكد السيد أحمد الزايد بأن الموظفين الذين تتطلب طبيعة عملهم وبصورة ملحة العمل أكثر من الساعات المخفضة المذكورة أعلاه، فإنهم يعوضون عن الساعات الإضافية حسب سياسة العمل الإضافي المعتمدة في الخدمة المدنية وذلك من خلال صرف أجور العمل الإضافي أو التعويض بأوقات راحة مساوية لساعات العمل الإضافي التي عملها الموظف طبقا لما تقرره الجهة الحكومية التي ينتسب إليها وتوفر الميزانية اللازمة لصرف هذه الأجور. عدد ساعات العمل في نظام الخدمة المدنية تعلن. أ. ا. ش/خ. س
بنا 0720 جمت 30/03/2022
عدد ساعات العمل في نظام الخدمة المدنية السعودية
الموظفة التي ترضع طفلها وحتي بلوغه العامين. الموظفة الحامل اعتباراً من الشهر السادس للحمل.
عدد ساعات العمل في نظام الخدمة المدنية وتعزيز دورها
ب- يجب أن لا تتجاوز نسبة الوظائف بالدوام عن بعد (10%) من مستوى الوحدة التنظيمية في الدائرة. المادة 15
يعامل الموظف المشمول بالعمل عن بُعد معاملة الموظف الملتزم بالدوام الرسمي للغايات جميعها الواردة في النظام. المادة16
يشترط للعمل عن بُعد توافر بنية تحتية تكنولوجية ملائمة وآمنة للتواصل ما بين الموظف والرئيس المباشر لغايات تحديد المهام المطلوبة من الموظف ومتابعة إنجازها. عدد ساعات العمل في نظام الخدمة المدنية تدعو. المادة17
يقوم المسؤول المباشر بإعداد تقرير شهري يرفع للأمين العام أو من يفوضه وفق التسلسل الإداري يبين فيه مدى التزام الموظف المشمول بالعمل عن بُعد بإنجاز المهام الموكلة له وفق المواعيد المتفق عليها وفق الخطة التشغيلية للوحدة التنظيمية. المادة18
تعرض أي حالة لم يتم النص عليها في هذه التعليمات على اللجنة المركزية للموارد البشرية بناءً على طلب الدائرة لاتخاذ القرار المناسب بشأنها.
عدد ساعات العمل في نظام الخدمة المدنية تدعو
30 مارس 2022
وقت الإنشاء: 10:39 AM
اخر تحديث: 10:39 AM
عدد القراءات: 835
المنامة في 30 مارس / بنا / استناداً إلى التعميم الذي أصدره صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء بشأن ساعات الدوام الرسمية خلال شهر رمضان المبارك لعام 1443هـ.
عدد ساعات العمل في نظام الخدمة المدنية حصر الخريجين
DOWNLOAD PDF
مجلس الخدمة المدنية:
– بعد الاطلاع على المرسوم بالقانون رقم (15) لسنة 1979 في شأن الخدمة المدنية والقوانين المعدلة له،
– وعلى المرسوم الصادر في 1979/4/4 في شأن نظام الخدمة المدنية وتعديلاته،
– وعلى قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (12) لسنة 2012 بشان التعويض عن التكليف بالعمل الإضافي ونظام النوبة المعدل بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (42) لسنة 2016 ،
– وبناء على اقتراح ديوان الخدمة المدنية وبعد موافقة مجلس الخدمة المدنية.
وقال وزير تطوير القطاع العام الأسبق ماهر المدادحة إنَّ أيَّ موظف في القطاعين العام والخاص يعلم جيدًا عندما قَبِل بالوظيفة، بمقدار الأجر الذي سيتقاضاه لقاء عمله وطبيعة ذلك العمل والحوافز المصروفة له، ولا مبرر للانحراف عن أخلاقيات العمل العام مهما كانت الظروف الاقتصادية والوظيفية التي يعيشها. تعرف على الحد الأدنى لعدد ساعات العمل لموظفى الحكومة وفقا لقانون الخدمة المدنية - اليوم السابع. ولفت إلى أنَّ جزءا من شخصية الموظف الاتسام بالأمانة والإخلاص والحفاظ على مصلحة العمل والممتلكات، وأنَّ الالتزام باخلاقيات العمل واجب قانوني ومهني على الجميع الالتزام به من خلال تطبيق الأنظمة واللوائح الدَّاخلية. وبين أنَّ المؤسسة التي ينتمي لها الموظف يجب أن تلعب دورًا كبيرًا في تنمية هذه الأخلاقيات من خلال التدريب المستمر والتطوير وتقديم الحوافز المالية والمعنوية وتحسين مستواه، بحيث يصل هذه الموظف إلى علاقة انتماء حقيقية مع مؤسسته وتوفير البيئة الايجابية له. وأكد أنَّ منظومة العمل تحتاج إلى توجهات إدارة سليمة وتعليم وتدريب مستمر والاهتمام النوعي الذي يجنب المؤسسة والعاملين ومتلقي الخدمة ردَّة الفعل السلبية، كما أنَّ المؤسسات لا ينبغي التَّعامل معها بالوتيرة نفسها، فهناك مؤسسات مختلفة ذات طبيعة حساسة تحتاج إلى اهتمام واختيار العاملين فيها بدقة.