ملعقتان حتى ثلاث ملَاعق كبيرة من الزيت. ثلاثة أكواب من أرز بسمتي، مَغسول جيداً ومسلوق نصف سلقة. ربع ملعقة صغيرة من الزعفران. ملعقتان كبيرتان من ماء الورد. ملعقة كبيرة من البهارات المشكلة. أربع ملاعق من الزبدة المُذابة. ربع كوب من الماء الدافئ. صلصة الدقوس، لتقديمها مع الأرز. طريقة كباب الدجاج - اكيو. شكّ الكباب في الأسياخ، وشويها في الفرن حتى تتحمّر من جميع الجهات وتنضج من الداخل جيّداً
وضع الزعفران في ماء الورد، وتركه جانباً حتّى يتلوّن. إضافة نصف مقدار الأرز المَسلوق في القدر، مع تَوزيع قطع الكباب في القدر على الأرز، ثمّ وضع القسم الثاني من الأرز. مزج الزّبدة والماء مع خَليط الزعفران، والبهارات المشكّلة، وتوزيعه على الأرز، ووضع مقدار كوب إلى كوب ونصف من الماء، ومن ثمّ تغطية القدر بإحكام، وتركه على نارٍ هادئة لمدّة عشر دقائق حتى يجف الماء تماماً ويكمل الأرز طهيه. كباب خشخاش
مدة التحضير
30 دقيقة
مدة الطهي
15 دقيقة
تكفي لـِ
5 أشخاص
المكوّنات
كيلوغرام من لحم الضأن قليل الدهن، مفروم خشن قليلا. حبتان من الفلفل الأخضر الحار، مفروم ناعما. حبة من الفلفل الأحمر، مفروم ناعما. خمسة وعشرون غراماً من الثوم، مهروس. ثماني حبات من الطماطم، مقطعة ارباع.
- طريقة كباب الدجاج - اكيو
- الاستعلام عن إجازة مرضية وزارة الصحة وعدد الأيام المسموح بها - ثقفني
طريقة كباب الدجاج - اكيو
وصفات طبق رئيسي تم تسجيل التقييم بنجاح مقادير كباب حلة الدجاج ½ 1 كوب (375 مل) من الماء المغلي. 2 ثمرة بطاطس كبيرة مقشرة ومقطعة مكعبات. كيلو (1000 جم) صدور دجاج مقطعة مكعبات متوسطة الحجم. بصلة كبيرة مفرومة. 4 فصوص ثوم مهروس. ملعقة كبيرة (15 جم) زيت. ملعقة كبيرة (12. 5 جم) زبدة. ¾ ملعقة صغيرة (3. 75 جم) بهارات مشكلة. ملح وفلفل أسود. طريقة تحضير كباب حلة الدجاج في زيت غزير، اقلي البطاطس حتى يُصبح لونها ذهبيًّا. على نار متوسطة، ضعي الزبدة والزيت، واتركيهما حتى تذوب الزبدة. أضيفي الدجاج، وشوحيه حتى يتغير لونه. أضيفي البصل، وقلبيه مع الدجاج حتى يصفر لونه، ثم أضيفي الثوم وقلبي لمدة دقيقة. أضيفي البهارات والملح والفلفل الأسود، وقلبي لمدة دقيقتين. أضيفي نصف كمية الماء، وقلبي جيدًا، ثم اتركي الدجاج على نار هادئة حتى تجف السوائل. قلبي الدجاج لمدة 3 دقائق، ثم أضيفي البطاطس وباقي الماء المغلي، واتركيه على نار هادئة لمدة 15 دقيقة، ثم قدميه ساخنة. يظهر تحت اسم الوصفة 5 نجوم، لا تنسي أن تضعي تقييمكِ للوصفة. تؤكل مع موضوعات أخرى
الآن قومي بوضع مكعبات البطاطس المقلية مع تقليبها جيداً مع الدجاج. ارفعي الطاسة عن النار ، و قومي بوضع كباب حلة الدجاج في طبق التقديم ، مع وضع الصوص الخاص بها. يُقدم ساخن مع أرز بسمتي. طريقة عمل كباب الفراخ:
نُقدم لكم طريقة أخري لعمل كباب الحلة بالدجاج ، و لكن بشكل مختلف و مكونات مختلفة ، و بطريقة سهله و سريعة للغاية. مقادير طريقة عمل كباب الفراخ:
صدور فراخ مكعبات. فلفل اخضر رومي. بصل قطع صغيرة (نفس كمية الدجاج). كزبرة خضراء مفرومة. زيت نباتي. سمن. في حلة علي النار ضعي بها ملعقة من الزيت ، و السمن. بعد أن يسخن الزيت قومي بوضع قطع البصل. أضيفي الملح ، و قومي بتقليب البصل حتي يبدأ في الذبول. بعد ذلك قومي بوضع قطع الفراخ ، و ضعي ملعقة من البهارات. ضعي فلفل اسود و قلبيهم جيداً ، ثم اتركيهم علي نار هادئة حتي تنُضج قطع الفراخ. في ذلك الوقت قومي بتقطيع الفلفل الرومي الي مكعبات صغيرة. عند نُضج الفراخ قومي بإضافة مكعبات الفلفل الأخضر ، و الكزبرة المفرومة و قومي بالتقليب لدقائق. ارفعي الحلة عن النار ، و قومي بوضع كباب الفراخ في طبق التقديم. يتم تقديمه ساخن مع أرز ابيض أو مكرونة. لا يفوتك أيضاً: طريقة عمل كباب خضرة بحريني بمكونات نباتية تماماً
بالفيديو طريقة عمل كباب الفراخ:
للمزيد من المعلومات و الشرح حول طريقة عمل كباب الفراخ.
بعد التأكد من صحة البيانات، يتم الضغط على أيقونة تحقق للتسجيل. منصة صحة استعلام
نستعرض في تلك الفقرة منصة صحة استعلام بشكل تفصيلي فيما يلي. تتيح المملكة العربية السعودية منصة صحة من أجل أخذ أجازة مرضية بشكل رسمي من جهه العمل أو الدراسة. يبدأ المستخدم في الدخول إلى منصة صحة للاستعلام من هنا ، يقوم بكتابة رمز الخدمة الذي حصل عليه عند التسجيل لأول مرة. يقوم المستخدم بكتابة الرمز، ثم كتابة رقم الهوية الوطنية أو رقم الإقامة. تأتي في تلك الخطوة بعد مرجعة البيانات المسجلة، يتم الضغط على أيقونة أستعلام. الاستعلام عن إجازة مرضية وزارة الصحة وعدد الأيام المسموح بها - ثقفني. في غضون ثواني يتم الاستعلام عن أجازات المواطن أو المقيم بشكل سريع وواضح. هكذا عزيزي القارئ نختم مقال ما هو رمز الخدمة في منصة صحة الذي عرضنا من خلال خطوات الاستعلام عن رمز الخدمة من منصة صحة، نتمنى أن نكون سردنا الفقرات بوضوح ونأمل في متابعتكم لباقي مقالاتنا. ماهو رقم الطلب في منصة الصحة
طلب اجازة مرضية منصة صحة للخدمات الصحية تسجيل دخول
الاستعلام عن الإجازات المرضية إلكترونيا عبر منصة صحة
المراجع
1
الاستعلام عن إجازة مرضية وزارة الصحة وعدد الأيام المسموح بها - ثقفني
إلى جانب هذا يستطيع الطلاب الحصول على أجازة مرضية من المدارس والجامعات من خلال تلك المنصة. ماهو رقم الطلب في منصة صحة
نتناول في تلك الفقرة ما هو رقم الطلب في منصة الصحة بشكل تفصيلي فيما يلي. تعريف منصة الصحة: هي منصة إلكترونية تتيح للموظفين السعوديين والمغتربين الحصول على أجازات مرضية، ويتم التسجيل بها من جهة مؤسسات العمل الرسمية. يتمثل رقم الطلب في أنه الرمز الذي يحصل عليه المواطن أو المقيم عند إنسائه لحساب إلكتروني على منصة صحة. تقوم جهة العمل بإنشاء حسابات رسمية لجميع لموظفين لديهم، حتى يحصلون على أجازات مرضية من خلال المنصة، وهي طريقة لتنظيم سير العمل بشكل منضبط. التسجيل في منصة صحة
بعد أن تناولنا ما هو رمز الخدمة في منصة صحة في بداية المقال، نستعرض في تلك الفقرة التسجيل في منصة بشكل تفصيلي في السطور التالية. يسجل الموظف سواء المواطن السعودي أو المقيم على منصة صحة من خلال جهة العمل. يتم الدخول إلى منصة صحة من خلال ذلك الرابط ، لتسجيل بيانات الموظف بالكامل. يتم كتابة أسم الحساب باللغتين العربي والانجليزي، ثم تحديد شعار الحساب. إلى جانب هذا يتم تسجيل بيانات مدير العمل من رقم الهوية الوطنية أو رقم الإقامة وكذلك تاريخ الولادة بالهجري والميلادي.
أطلقت وزارة الخدمة المدنية قبل يومين خدمة الإجازات المرضية الإلكترونية بهدف أتمتة الخدمة وربطها مع الموارد البشرية في الجهات الحكومية وذلك لتسهيل إجراءات الاستعلام عن الإجازات المرضية من قبل الأفراد والجهات، والاستغناء عن الإحالات الطبية الورقية تماماً. ويمكن للموظف الدخول بواسطة اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بحسابه في بوابة الخدمات الإلكترونية لوزارة الخدمة المدنية. كما يمكنه الدخول بواسطة اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بحسابه في "أبشر" من خلال بوابة النفاذ الوطني الموحد للاستفادة من الخدمات الإلكترونية المقدمة من وزارة الخدمة المدنية بما فيها خدمة الإجازات الإلكترونية. وفي سياق ذي صلة أطلقت وزارة الخدمة المدنية برنامج تطوير منسوبي الوزارة" الذي يستهدف في مرحلته الأولى منسوبيها من موظفي المراتب الخامسة، والسادسة، والسابعة؛ ويأتي ذلك لتمكين منسوبي الوزارة من تطوير مهاراتهم وتعزيز قدراتهم في مجال العمل. ويهدف البرنامج إلى تعريف الموظفين المرشحين بالأساليب الإدارية الحديثة، ومواكبة التطورات التكنولوجية والتنظيمية، وتعزيز ثقافة العمل الجماعي وخلق ثقافة إرضاء العميل، وتحقيق الرضا الوظيفي، وزيادة الولاء والرفع من مستويات الكفاءة في إنجاز المهام وحل المشاكل وإدارة الوقت.