ويشترط «هدف» للاستفادة من دعم البرنامج، حصول الفرد على شهادة مهنية احترافية معتمدة، ضمن قائمة الشهادات المتاحة على موقع البرنامج، وإقرار بعدم دفع تكاليف الشهادة من قبل جهة العمل إذا كان المتقدم موظفًا، علمًا بأن الحد الأعلى للدعم هو لشهادتين احترافية فقط لكل متقدم. من جهته أكد مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» الدكتور محمد السديري، أن الصندوق يقدم حزمة من الخدمات والبرامج ومبادرات الدعم التأهيلية والتدريبية والتوظيفية لأبناء وبنات الوطن، بالإضافة إلى رجال وسيدات الأعمال، بما يخدم تنمية الاقتصاد الوطني وتمكين القوى الوطنية من فرص العمل في بيئات عمل منتجة ومحفزة ومستقرة. وأشار الدكتور السديري خلال اللقاء المفتوح، الذي احتضنته الغرفة التجارية الصناعية في منطقة الجوف، بحضور وكيل إمارة منطقة الجوف المساعد للشؤون التنموية حبيب عبدالصمد، ورئيس غرفة الجوف المهندس ماجد الرويلي، مع رجال وسيدات الأعمال في المنطقة، إلى أن الصندوق شرع في حوكمة برامجه لخدمة القطاع الخاص من جانب، والباحثين والباحثات عن عمل من جانب آخر، وقياس أثر نجاح البرامج من خلال النتائج في الميدان، وتقديم الممكنات اللازمة التي تلبي احتياجات سوق العمل ووفقا للمتغيرات المتلاحقة.
شهادة مايكروسوفت المهنية المعتمدة Mc.Com
د. محمد آل عبدالحافظ
أكد د. شهادة مايكروسوفت المهنية المعتمدة mp.fr. محمد آل عبدالحافظ نائب المدير العام لدعم التدريب في صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" أن دعم الصندوق للمستفيدين في برنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية يمثل نقلة نوعية في برامج دعم الصندوق حيث يمكّن العاملين في القطاعين العام والخاص من الاستفادة من البرنامج والحصول على شهادتين كحد أعلى في المسار المهني، حيث يقوم على مبدأ التعويض المالي عن تكاليف الحصول على الشهادات المهنية الاحترافية بعد الحصول على الشهادة والتحقق من صحتها. وكان صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" أطلق نهاية الشهر الماضي برنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية، وذلك لتشجيع وتحفيز الأفراد ومنظمات الأعمال للحصول على شهادات مهنية احترافية معتمدة، ويأتي البرنامج انطلاقاً من الدور الاستراتيجي لـ"هدف" نحو تنمية القوى العاملة الوطنية ورفع قدرتها التنافسية بتطوير مهاراتها وخبراتها في المجالات المتخصصة المطلوبة في سوق العمل.
شهادة مايكروسوفت المهنية المعتمدة Mc Donald
صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) يعلن عن برنامج تمكين القوى العاملة الوطنية من الحصول على ( شهادات احترافية معتمدة)، في عدة مجالات مهنية يطلبها سوق العمل، وذلك من خلال تشجيع وتحفيز القوى العاملة الوطنية ومنظمات الأعمال والباحثين عن عمل لتطوير مهاراتهم وخبراتهم في المجالات المتخصصة، وفقاً للتفاصيل التالية:
الشروط العامة:
يمكن طلب تعويض تكاليف شهادة مهنية احترافية في حال توافر الشروط الأهلية التالية:
1. أن يكون المستفيد مواطن أو مواطنة، سواء كان عاملاً في القطاع العام أو الخاص، أو باحثاً عن عمل. 2. أن تكون الشهادة ضمن الشهادات المعتمدة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية
3. أن يكون تاريخ الحصول على الشهادة بعد تاريخ اعتماد الشهادة في برنامج "دعم الشهادات المهنية الاحترافية". 4. أن يقر المتقدم بعدم قيام جهة العمل التابع لها بدفع تكاليف الشهادة الحاصل عليها. 5. أن لايتجاوز طلب تعويض تكاليف أكثر من شهادتين فقط للفرد الواحد. 6. شهادة مايكروسوفت المهنية المعتمدة mc donald. أن تكون الشهادة المهنية صالحة وغير منتهية، بحيث لا يتجاوز تاريخ اعتماد الشهادة عن ستة أشهر. آلية الدعم:
يقوم الصندوق بتعويض المستفيدين مادياً عن تكاليف التدريب ورسوم الاختبارات، وذلك بعد الحصول على الشهادة المهنية الاحترافية، وفقاً للخطوات التالية:
1.
شهادة مايكروسوفت المهنية المعتمدة Mcphee
إنشاء حساب في البوابة الوطنية للعمل «طاقات»، ثم تقديم الطلب من خلال الصفحة الخاصة ببرنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية. 2. توقيع إقرار إلكتروني بالموافقة على التحقق من صحة الشهادة من خلال الصندوق أو من يُفوِّضه، وإقرار بعدم قيام جهة العمل التابعة للمستفيد بدفع التكاليف. 3. رفع المطالبة من خلال النظام، مرفقاً بها صورة الشهادة التي حصل عليها المستفيد. 4. تحويل تكاليف الشهادة مباشرة إلى حساب الفرد عبر الرقم الدولي لحسابه المصرفي (آيبان). هدف يعلن برنامج تمكين القوى العاملة من الحصول على شهادات احترافية معتمدة. تعريف برنامج دعم الشهادات المهنية:
1- يهدف هذا البرنامج إلى تمكين القوى العاملة الوطنية من الحصول على شهادات احترافية معتمدة في عدة مجالات مهنية يطلبها سوق العمل. 2- رفع كفاءة العاملين في القطاعين العام والخاص، وزيادة الإنتاجية في سوق العمل
3- إيجاد المزيد من فرص التوظيف والترقي الوظيفي للكفاءات الوطنية من خلال مبدأ "التطوير والإحلال. وإيماناً من «هدف» بمبدأ التشاركية في تطوير سوق العمل، فقد تم ربط هذا البرنامج بالأهداف الاستراتيجية لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية ومنظومة مؤسساتها، وبالأهداف الاستراتيجية للصندوق الساعية إلى بناء قوى عاملة وطنية منتجة ومستقرة.
- شهادة خبير كشف الاحتيال CFE. - شهادة فني حاسب آلي +CompTIA A. - شهادة تطبيقات أوراكل ORACLE APEX. - شهادة كومبتيا للحوسبة السحابية +CompTIA Cloud Essentials. - شهادة مدرب تقني معتمد من كومبتيا CompTIA Certified Technical Trainer (CTT+). - شهادة خبير شبكات سيسكو المعتمد Cisco Certified Internetwork Expert. - شهادة أمن نظم المعلومات الاحترافية CISSP. - شهادة محترف سلسلة التوريد المعتمد CSCP. - مكتبة البنية التحتية للمعلوماتية ITIL. - شهادة المخترق الأخلاقي المعتمد CEH. جريدة الرياض | «هدف»: «الشهادات الاحترافية» نقلة نوعية في برامج دعم التدريب. - شهادة محترف التسويق الرقمي المعتمد. - شهادة محلل الأمن السبراني من CompTIA CYSA. - شهادة معهد تشاردر في المشتريات وعمليات الأمداد CIPS. - شهادة إدارة قواعد بيانات أوراكل 2019. - شهادة أمن قاعدة بيانات اوراكل. - شهادة اعتماد خدمة الضيوف الذهبية المهنية CGSP. - معلم ضيافة معتمد CHE. - شهادة اعتماد مشرف ضيافة CHS. - شهادة اعتماد مدرب الضيافة CHT. - شهادة اعتماد مقدم طعام CRS. - الشهادة الدولية للحاسب والإنترنت IC3.
6 مليون ريال، والذي تم صرف نحو حوالي 804 ألف ريال سعودي، والمكافأة لنفس العام التي وصلت إلى 2. 1 مليون ريال سعودي، أنا بالنسبة للوكم العقد المؤقت لغير منسوبي الشؤون الصحية للعمل في البرنامج والذي تم صرفه بنحو حوالي 5. 9 مليون ريال، وإضافة إلى مكافأة إعادة التقاعد والتي صرف في شهر واحد فقط نحو حوالي 5 ملايين ريال 620 موظفا، أما الأخصائيين بداخل المستشفي ثم صرف بدلات خاصة بهم في عام 2017 لتصل إلى نحو 5. انطلاق احتجاجات واسعة للمعلمين في عدة مدن إيرانية للمطالبة بـ"إنصافهم". 7 مليون ريال لكل ممارس صحي. واكتشف أيضا ديوان المراقبة أن هناك رواتب وبدلات أخرى تم صرفها وتصل إلى 509 ألف ريال من أجل 51 موظف، وكل هذه المرتبات ومنها صرف 149 ألف ريال لموظفين أثبتت أن راتب الموظف يصل شهريا إلى 53 ألف ريال سعودي، و25 ألف ريال لموظف يبلغ راتبه 5 آلاف ريال فقط.
رواتب مستشفي الحرس الوطني خدمات الموظفين
- اللغة الانجليزية مهمة لذلك يجب ان يكون من يرغب بالعمل في الوظيفة يجيد اللغة الانجليزية بشكل جيد جداً ويستطيع ان يحرز 65% في اختبار اللغة الانجليزية بالمستشفي.
رواتب مستشفي الحرس الوطني بالانجليزي
بدلات الأطباء في الحرس الوطني
يتم منح الطبيب أيًا ما كان الدرجة أو المسمى الوظيفي الصحي الذي يحمله الآتي:
بدلات تنقل 700 ريال سعودي/ شهريًا. بدل سكن 6000 ريال سعودي/ شهريًا. حافز زيادة مرتب 494 ريال سعودي/ سنويًا. بدلات ورواتب اداريين مستشفى الحرس الوطني
راتب الرئيس التنفيذي 99000 ريال سعودي. بينما يصل راتب المسؤول إلى 60000 ريال سعودي. فرد الإسعاف راتبه 9200 ريال سعودي. يبلغ راتب سائق مركبات 8330 ريال سعودي. يصل راتب سائق الدراجات إلى 8450 ريال سعودي. موظف في قسم الحاسب الآلي راتبه 8450 ريال سعودي. وظائف الشؤون الصحية بالحرس الوطني 63 وظيفة إدارية وفنية وهندسية وصحية وطبية بعدة مدن بالمملكة | وظائف المواطن. يتقاضى الموظف بدرجة جندي راتب يصل إلى 5000 ريال سعودي. بينما راتب الموظف بدرجة جندي أول يصل إلى 7000 ريال سعودي. تنص اللوائح أن يتم منح الجميع بدل مخاطر 600 ريال سعودي. يتم صرف بدل إعاشة 500 ريال سعودي. صرف بدل تأهب 950 ريال سعودي. منح حافز علاوة بمقدار 950 ريال سعودي.
رواتب مستشفي الحرس الوطني توظيف
وأمس السبت اعتقل رجال الأمن عدداً من المعلمين بالإضافة الى استدعاء العشرات من الآخرين. ووفق الموقع، فقد نظم المعلمون الإيرانيون، مرارًا وتكرارًا، تجمعات واعتصامات في جميع أنحاء البلاد. رواتب مستشفي الحرس الوطني توظيف. وعقب الاحتجاجات، تم استدعاء مئات المعلمين إلى أمن التعليم أو الأجهزة الأمنية الأخرى، وتم اعتقال عدد من المعلمين والنشطاء النقابيين والحكم عليهم بالسجن. وقد نُظمت التجمعات احتجاجاً على عدم تطبيق قانون تصنيف الوظائف بشكل كامل، وعدم تنفيذ معادلة رواتب المتقاعدين، والقمع المستمر والمنهجي للنشطاء النقابيين.
رواتب مستشفي الحرس الوطني الرياض
بيئة العمل ممتازة، ومن ناحية التطور الوظيفي فهي توها بادية وتشهد تطور كبير جدا، لكن بخصوص الدورات وغيره الأفضل انك تسألهم وتتأكد اذا بيعطونك دورات وبيطورونك أو لا.. الأكيد انها موب زي ارامكو أو سابك من ناحية الدورات وتطوير الموظفين.. رواتب مستشفى الحرس الوطنى - سؤال وجواب. عشان كذا لا تحط الراتب في المرتبة الأولى في اختيار الوظيفة، إذا حصل لك في ارامكو أو سابك أكيد أفضل. بالتوفيق اخوي
شاكر لك اخوي
هم وعدوا كثير بخصوص التطوير لكن للتاكيد سالنا
والراتب اكيد مو بالمرتبة الاولى لكن كبداية مو سيئة
بالتوفيق للجميع
17 ديسمبر 2012
145
+4
أنا موظف في الأحساء لكن في المستشفى (الرواتب نفسها سواءا المستشفيات او الجامعات)
بالنسبه للرواتب فهي خاصه وتختلف عن وزارة الصحه (مالنا علاقه بهم أبد)
بيئه العمل احترافيه ومميزه جدا, اللعاب بيتعب (التحضير الكتروني من خلال النظام), يهتمون فيك كثييير وبالنسبه لهم الموظف (استثمار). الرواتب مجزيه جدا جدا (تخصصي IT), جاني عرض من سابك والكهرباء واحد البنوك, كلهم ما يصفون جنب الحرس الوطني, سواءا بيسك او فل باكيج. بالاضافه الى العلاج في مستشفيات الحرس, أيضا عندهم نظام القروض مثل الشركات الاخرى, اعرف اصحاب خبره بين 10 الى 15 سنه, رواتبهم ان لم تكن مثل أرامكو وسابك فهي أعلى منها.
أعلن المتحف الوطني السعودي، يوم الثلاثاء، عن أنشطة برنامج "أرومة" في شهر رمضان الكريم ابتداءً من 7 أبريل 2022 والتي تضم ثلاثة برامج ثقافية ثرية وهي: حرفة وإرث، وليالي رمضانية، وسوق رمضان، إضافةً إلى تحديد مواعيد زيارة المتحف خلال الشهر الكريم حيث يفتح المتحف أبوابه للزوّار خلال أيام السبت والاثنين والثلاثاء والأربعاء من الساعة 10 صباحاً إلى 3 مساءً، ومن 9 مساءً إلى 1 صباحاً، والخميس من الساعة 10 صباحًا إلى 3 مساءً، ومن 10 مساءً إلى 2 صباحاً، أما يوم الجمعة فيغلق صباحاً ويفتح من الساعة 10 مساءً إلى 2 صباحاً، في الوقت الذي يغلق فيه يوم الأحد كاملاً. ويقدم المتحف الوطني ورشتين تدريبيتين في برنامج حرفة وإرث، حيث تقام الأولى الجمعة 8 إبريل بعنوان "حرفة صناعة السبح" ويقدمها بدر الشميمري مهتم بتطوير هذه الحرفة التقليدية لتُصبح صناعة محلية، والتي تهدف إلى إعطاء صورة كاملة عن تاريخ السبحة في المملكة، ومشاركة صور نادرة للمؤسس - طيب الله ثراه - وملوك المملكة وهم يحملون السبحة في مناسبات مختلفة، ثم تطور صناعة السبحة محلياً وإعطاء المشاركين فكرة عن خطوات تصنيعها والخامات المشهورة المستخدمة في صناعتها، وبعض خطوات التصنيع ونظم السبح.
تم الإعلان مؤخرًا عن تعديل تم في رواتب أطباء وإداري الحرس الوطني للعام الحالي 1443، وسنوضح قيمة تلك الرواتب لمختلف الفئات مع توضيح تفصيلي لكافة البدلات المنصوص عليها والمقر منحها إلى العاملين بالقطاع الصحي في الحرس الوطني السعودي. أطباء الحرس الوطني
تحرص قيادة الحرس الوطني في المملكة العربية السعودية على تقديم الدعم المادي والمعنوي والحوافز إلى الصحيين المدنيين الذين يعملون في مستشفيات الحرس الوطني، والتي تقدم الرعاية الطبية لمنسوبيها على أعلى مستوى. رواتب الأطباء في الحرس الوطني
يتراوح راتب الطبيب الاستشاري من 17645 ريال إلى 20605 ريال سعودي. يتراوح راتب الطبيب المنتدب من 13205 ريال إلى 15455 ريال سعودي. بينما راتب الطبيب المقيم يتراوح من 10890 ريال إلى 12615 ريال سعودي. الطبيب الأخصائي راتبه يتراوح من 8415 ريال إلى 9570 ريال سعودي. يتراوح راتب الطبيب الأول الاختصاصي من 10360 ريال إلى 11920 ريال سعودي. رواتب مستشفي الحرس الوطني بالانجليزي. الصيدلي يتراوح راتبه من 8755 ريال إلى 10315 ريال سعودي. بينما راتب الصيدلاني الأول من 10830 ريال إلى 12510 ريال سعودي. الصيدلي الاستشاري راتبه يتراوح من 13070 ريال إلى 14855 ريال سعودي.