الرئيسية / عطور / عطور نسائية / عطر طيف الحب د. م. 189. تشكيلة العطور | طيف الإمارات. 00
عطر طيف الحب للجنسين
الوصف
مراجعات (0)
عطر طيف الحب للجنسين من ارض الزعفران عطر برائحة شرقية فاخرة، ثبات رائع وفوحان مميز. يميز حضورك بفخامة غنية، تركيبة فاخرة لأصل وتقاليد شرقية عريقة، رائحة خلابة ومدهشة، للمناسبات الرسمية والخاصة
المكونات: العود مع لمسة من الفانيليا
المميزات: له رائحة طيبة وجذابةيدوم لفترة على الملابس وفي الأماكن
المواصفات: الماركة: أرض الزعفران الحجم: 100 مل
صنع في الإمارات
قد يعجبك أيضاً…
- عطر طيف الامارات السعودية
- عطر طيف الإمارات
- عطر طيف الامارات العربية المتحدة
- اجازة مولود نظام العمل السعودي ولائحته
- اجازة مولود نظام العمل السعودي الجديد
- اجازة مولود نظام العمل
- اجازة مولود نظام العمل السعودي الدوام
عطر طيف الامارات السعودية
باقة زهور
الياسمين وزهر الليمون
قبل: 350د. إ. بعد: 280 د. إ. (شاملاً ضريبة القيمة المضافة)
الحجم:
60
مل
السعر الإجمالي:
280 د. إ. "طيف الإمارات للعطور" يقدّم تشكيلته الاستثنائية | مجلة الجميلة. الرمز:
6290360250304
الوصف:
تترقب الصباح بانتظار عبيره، باقة زهور الياسمين وزهر الليمون تُطل بشغف، وتعلن قدوم الشمس، رحيقٌ من إحساس مسك الروم ونشوة الكهرمان تسكنه أمواج مزاجكم وعذوبة الفرح. المزيد من المعلومات النوتة العليا:
ﻳﺎﺳﻤﻴﻦ -
زهر الليمون
نوتة القلب:
ﻣﺴﻚ اﻟﺮوم
النوتة القاعدية:
كهرمان
التفاصيل: الوزن الإجمالي:
512 غرام
السماكة:
6 سم
العرض:
13. 5 سم
الطول:
13 سم
منتجات ذات صلة
لقد حصلت على هدية
تمت إضافة المنتج لسلة التسوق
عطر طيف الإمارات
مجموعةالعود
مجموعة مختارة بعناية من العود الطبيعي المســتخرج من أشجار مُعمرة في غابات الهند وجبال كمبوديا تضفي على مجالسـكم رونقـاً وأجواء من سحر الطبيعة وغنى المكان. عطر طيف الإمارات العربيّة. الزيوت العطرية
أيقونـات من أجـود أنواع دهن العود والزيوت الشــرقية، تحف فنية راقيــة كجواهــر تُلألئ حضـوركم بكنوز من المكونــات التي تحكي قصص تراث وتقاليد. مجموعة الطاووس
خلطات غنية من كنوز العود وأنواع المسك والزيوت الشرقية الثرية بقصص لا تنتهي. مجموعة المعطرات
عليلة كنســائم الربيع تلاطف سحر أجواءكم وتضفي لمســـة عطـــرة على المكـــان، تتــرك لخيالكم الســـفر عبر الزمــان طــرباً من شـــذى مكونـات طبيعية مختارة. المتجر
عطر طيف الامارات العربية المتحدة
هذا الموقع الإلكتروني يستخدم ملفات تعريف الإرتباط (الكوكيز) لضمان تحقيق تجربة متميزة وتقديم محتوى ملائم. إن استمراركم في تصفح هذا الموقع يعني الموافقة على استخدام ملفات تعريف الإرتباط. عطر طيف الامارات السعودية. للمزيد من المعلومات يرجي الرجوع إلى سياسة حماية الخصوصية. أحكام الخصوصيـة
اداة العثور على المتاجر
الصفحة الرئيسية
التسوق
صيدليات / صحة وجمال /...
طيف الإمارات للعطور
تنفرد عطورنا بجودة فريدة لا مثيل لها من الخلطات العربية الأصيلة والمأخوذة من أرقى أنواع الزهور الطبيعية مع لمسات العود. 10:00 صباحاً - 12:00 منتصف الليل
الطابق الثاني, أقرب موقف للسيارات P3
L2
هذا المتجر متوفر أيضاً في
ماركات مماثلة
المتجر
الإمارات هيل
فداء الروح
السعر: 725 د. إ. (شاملاً ضريبة القيمة المضافة)
الحجم:
75
مل
السعر الإجمالي:
725 د. اكتشف أشهر فيديوهات طيف الامارات | TikTok. إ. الرمز:
00569
الوصف:
لطيف يداعب الروح بلمسة الهيل وأصالة العود في قلبه عشق البتشول يُثري الحواس، والعود المبخَر رصينٌ يداعب الوجدان. التفاصيل: الوزن الإجمالي:
983 غرام
السماكة:
8 سم
العرض:
15 سم
الطول:
21 سم
المزيد من المعلومات
النوتة العليا:
ليمون هندي -
ﻫﻴﻞ
نوتة القلب:
ﺑﺘﺸﻮل -
عود
النوتة القاعدية:
عود مبخّر
منتجات ذات الصلة
تفاصيل اجازة مولود للموظف في السعودية - الجنينة الرئيسية / منوعات / تفاصيل اجازة مولود للموظف في السعودية يبحث العديد من المواطنين داخل المملكة العربية السعودية عن مدة إجازة الأبوة، ويأتي ذلك عقب إتاحة نظام العمل السعودي إجازة تسمى إجازة المولود حتى يتثنى للأب فيها القيام بكافة إجراءات تسجيل المولود، بالإضافة إلى إنهاء كافة المعلومات الأخرى الخاصة بالولادة، ناهيك عن إجازة الأم المحددة والذي يقوم الأب بالتقديم إليها خلال أسبوع من تاريخ الولادة أيضاً، وذلك في إطار تقديم كافة وسائل وسبل الراحة للمواطنين العالمين في السعودية. ومن خلال المقال التالي سوف نقوم بتوضيح مدة إجازة المولود وفقاً لنظام العمل السعودي. إجازة مولود للموظف من حق الموظف العامل في المملكة العربية السعودية وفقًا لنظام الخدمة المدنية أن يحصل على إجازة تُعرف باسم إجازة المولود، وهذه الإجازة مدتها ثلاثة أيام مدفوعة الأجر بشكل كامل، عندما يحصل الموظف عليها خلال الأسبوع الأول من ميلاد طفله، وقد نصت على تلك الإجازة المادة 153 من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية، حيث نصت المادة على أنه "يستحق الموظف إجازة لمدة ثلاثة أيام براتب كامل في حال ولادة مولود له خلال أسبوع من تاريخ الولادة.
اجازة مولود نظام العمل السعودي ولائحته
يحتاج الكثير من العاملين في القطاعات المختلفة التعرف على اجازة مولود للموظف وتعرف تلك الإجازة باسم إجازة المولود، ويحصل بها جميع العاملين في القطاع العام في السعودية، وتلك الإجازة عبارة عن أجر كامل المستحق للموظف، بعد أن يولد له مولود وهي واحدة من أهم حقوق الموظفين، الذي يجب على جهة العمل أن تمنحه إياها، وهدف الحكومة من تلك الإجازات هي لكي يلبي فيها الموظف احتياجات أسرته في ذلك الوقت، والتي تعتبر من الأوقات التي تتطلب الكثير من الأمور محتاجة الضبط. هل يوجد اجازة مولود للموظف
فيما يلي توضيح لتلك الإجازات. من أهم حقوق الموظف الذي يعمل في القطاع العام بالمملكة العربية السعودية، لان يحصل على إجازة تعرف باسم إجازة المولود. وهذه الإجازة عبارة عن من ثلاثة أيام أو أكثر بقليل. وتكون مدفوعة الأجر بشكل كامل. ويحصل عليها الموظف في خلال أسبوع من ميلاد طفله. وهذا بناء على اللائحة التنفيذية، التي نشرتها وزارة الموارد البشرية و الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية. حيث قد نصت المادة 153 على ذلك وأوضحت أن الموظف يستحق إجازة لمدة ثلاثة أيام براتب في حالة ولادة مولود له، ويتم احتساب تلك الإجازة منذ تاريخ الولادة.
اجازة مولود نظام العمل السعودي الجديد
يُذكر أنه يتم منع أي من جهات العمل السعودية تشغيل المرأة الحامل أثناء أسابيع الوضع التي تبدأ عقب عملية الولادة مباشرة، أضف إلى ذلك سماح قانون العمل السعودي بمد إجازة الوضع لمدة شهر آخر ولكن بدون راتب. وفي حالة مرض المولود أو وجود إعاقة لقدر الله يُسمح بتمديد الإجازة للموظفة الأم بأجر كامل، وقد تصل مدة هذه الإجازة إلى 108 أيام في السنة الواحدة على أقصى تقدير حال تعرضها لاضطرابات صحية. الإجازات في نظام العمل السعودي وقد نصت المادة 24 من اللائحة في تنفيذ المادة 112 على أن الإجازات والأعياد التي يحصل فيها الموظف أو العامل على إجازة رسمية مدفوعة الأجر، هي: إجازة عيد الفطر المبارك: وتكون مدتها أربعة أيام من تاريخ اليوم التالي ليوم التاسع والعشرين من شهر رمضان بتقويم أم القرى (سواء كان اليوم التالي ليوم التاسع والعشرين من رمضان هو أول أيام العيد أو المتمم لشهر رمضان). إجازة عيد الأضحى المبارك: ومدتها أربعة أيام تبدأ من يوم الوقوف بعرفة وفقًا لتقويم أم القرى. إجازة اليوم الوطني للمملكة: مدتها يوم واحد فقط في أول يوم من برج الميزان وفقًا لتقويم أم القرى. إجازة يوم التأسيس: مدتها يوم واحد وتكون يوم الثاني والعشرين من فبراير من كل عام ميلادي.
اجازة مولود نظام العمل
وهذا إذا اقتضى مصلحة العمل، ويجوز أن يتم تمديد الإجازة ولكن بشرط أن توافق الجهة الحكومية. ويجب أن لا تزيد عن ثلاث سنوات وإن الموظفة تحصل على إجازة رعاية المولود خلال ثلاث سنوات الأولى من ميلاد الطفل. وتكون الإجازة المخصصة لحضانة الطفل اليتيم في نفس ذات المدة. الإجازة الرسمية في القطاع العام السعودي
إن لائحة الموارد البشرية، في نظام الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية أظهرت في المادة السابعة والعشرين الإجازات الرسمية، التي يستحقها عاملين القطاع العام في السعودية وتشمل تلك الإجازات الاتي:
العطلة الأسبوعية وهي تشمل يوم الجمعة والسبت من كل اسبوع. ويمنح الموظفين إجازة اليوم الوطني وهي من أو أيام الثالث والعشرين من سبتمبر من كل عام ميلادي. وإن وافقت عطلة اليوم الوطني يوم السبت يتم التعويض عنه بإجازة في اليوم الذي يليه وهو الأحد. ولو كانت إجازة العيد الوطني في يوم الجمعة يتم تعويضها في يوم الخميس الذي قبله. وعند منح الحكومة على أي عطلة رسمية فلا يحصل الموظف عن تعويض عنها. وإن عطلة عيد الفطر المبارك يحصل فيها الموظفين في القطاعات المختلفة إجازة تبدأ منذ بدايه يوم 25 من شهر رمضان، وتنتهي بنهاية خامس يوم من شهر شوال.
اجازة مولود نظام العمل السعودي الدوام
كشفت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية حقوق العاملين في القطاع الخاص في الإجازات الرسمية وإجازات المناسبات الشخصية. وأوضحت الوزارة عبر حملتها التوعوية عبر حسابها في «تويتر» اليوم (الأحد)، أن الإجازات الرسمية هي: إجازة عيد الفطر (مدتها 4 أيام، وتبدأ من اليوم التالي لليوم 29 من شهر رمضان حسب تقويم أم القرى)، وإجازة عيد الأضحى (4 أيام تبدأ من يوم الوقوف بعرفة)، وإجازة اليوم الوطني للمملكة العربية السعودية في أول الميزان (ويعوض عنها بيوم قبله أو بعده إذا وافقت يوم إجازة، أما إذا وقع ضمن إجازة العيدين فلا يعوض عنه). وأضافت الوزارة أن إجازات العامل في المناسبات الشخصية هي كالتالي: مولود جديد (للعامل الحق في إجازة بأجر كامل مدتها 3 أيام في حالة مولود جديد له)، وإجازة زواج (له الحق في 5 أيام إجازة زواجه)، وحالة الوفاة (5 أيام في حالة وفاة زوجه أو أحد أصوله أو فروعه).
واحدة من هذه الإجازات هي اجازة الابوة في السعودية. أما عن اجازة المولود لموظفي القطاع الخاص، فيجدر الإشارة أنه وبحسب المادة 113 يحق هناك اجازة المولود للأب تصل إلى 3 أيام إجازة من تاريخ الوضع ويكونوا مدفوعين الأجر. هل تختلف إجازة الولادة بين القطاع العام والخاص؟
كما ونعلم أنه ينقسم قطاعات العمل إلى قطاعين، القطاع العام والقطاع الخاص وإن لكلاهما نفس التعامل القانوني فيما اجازة المولود سواء للأب أو الأم وفق ما ذكرناه أعلاه. أجازات أخرى للموظف وفقًا لقانون الخدمة المدنية
لم يقتصر الأمر حصول الموظف أو الموظفة على اجازة المولود، بل أن هناك مجموعة من الإجازات التي قد يحصلوا عليها أيضًا وهي:
إجازة الوفاة
إجازة غسيل الكلى وإجازة المرافقة
إجازة المرض الخطير
إجازة التعرض لكارثة
اجازة الأبوة والتي تحدثنا عنها اعلاه
يجدر الإشارة أنه يجب على كل من يتعرض لإحدى الحالات السابقة، أن يقوم بتقديم الأوراق الثبوتية التي تثبت صحة كلامه للجهات المختصة لحصوله على الإجازة مدفوعة الأجر. المصدر: وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية