سوليوود «خاص»
واصلت مداخيل السينما السعودية نموها في العام 2020 لتصل إلى 73 مليون دولار (273, 750, 000. 00)، عقب بيع دورها البالغة 33 سينما أكثر من 6. 6 ملايين تذكرة، وذلك حسب دراسة نشرها مركز التأثير المباشر، مشيرة إلى أن السعودية أنتجت 10 أفلام طويلة معروضة بالسينما في 2020 معلنة بذلك عن انطلاقة واعدة لها. امباير سينما ابها. ورصد التقرير أبزر الأحداث السينمائية السعودية منذ استئنافها منها الإعلان الأول عن إصدار التراخيص في فتح دور السينما في الحادي عشر من ديسمبر2017، كما افتتحت أول صالة سينما في المركز المالي بالرياض في 18 أبريل من عام 2018، فيما جاء الإعلان عن إنشاء مهرجان البحر الأحمر السينمائي في السابع والعشرين من مارس 2019، و في السادس من أغسطس افتتح أول فرع لموفي سينما، وهي أول دار سينما سعودية في 2019، وفي نوفمبر من عام 2019 تجاوزت مبيعات التذاكر في دور العرض السعودية حاجز 73 مليون دولار. كما تأسست هيئة الأفلام التابعة لوزارة الثقافة في العاشر من فبراير 2020، وتم إغلاق دور السينما للوقاية من انتشار فيروس كورونا في الحادي عشر من مارس 2020، وسمح بعودة الأنشطة السينمائية في الثاني عشر من يونيو 2020، وسجلت شباك التذاكر السعودية الأكثر ربحًا في منطقة الشرق الأوسط في الثلاثين من نوفمبر 2020، وحقق فيلم حد الطار جائزتين ضمن مهرجان القاهرة السينمائي في العاشر ديسمبر 2020
فيما أغلقت دور السينما مجددًا بسبب فيروس كورونا في 4 فبراير من 2021، وأعيد افتتاحها مرة أخرى في 6 مارس 2021، وتم إعفاء الأفلام المحلية من أي مقابل مادي على التذاكر في 11 أبريل من 2021.
- #النجاح_بيبني_نجاح: بنك أبوظبي الأول مصر بيحتفل بروائع السينما المصرية في أول إعلاناته - سكوب إمباير
- كيفية حجز تذاكر سينما الراشد مول في أبها - سعودية نيوز
- لماذا اتباع الشغف أولى من مجرد العمل؟ – بصائر
- فقدان الشغف والطاقة في العمل وكيفية استعادة الشغف
#النجاح_بيبني_نجاح: بنك أبوظبي الأول مصر بيحتفل بروائع السينما المصرية في أول إعلاناته - سكوب إمباير
ويُعتبر المجمّع السينمائي الجديد في الراشد مول صرحًا سينمائيًّا متطوّرًا بما يتوافق مع طموح المملكة في الانضمام إلى عواصم الترفيه العالميّة. #النجاح_بيبني_نجاح: بنك أبوظبي الأول مصر بيحتفل بروائع السينما المصرية في أول إعلاناته - سكوب إمباير. فالمجمّع يضم 1،237 مقعد عصري ومريح، و18 صالة عرض بشاشات متنوّعة تناسب مختلف أنواع الأفلام، وقسم امباير بروميير Empire Premiere المخصّص للشخصيّات المهمّة والفعاليّات، بالإضافة إلى أوّل صالة سينمائيّة مجهزّة بتقنيّة 4DX في المنطقة الجنوبيّة مع أحدث أنظمة العرض بالليزر، ونظام صوتي خارق من دولبي أتموس Dolby Atmos، فضلًا عن قسم مينيز MINIS المخصّص للمشاهدين الصغار. " من هذا المنطلق، يرتقي المجمّع السينمائي الجديد بتجربة الترفيه في المملكة إلى مستويات جديدة تسرّ روّاد ومحبّي السينما الذين بات بإمكانهم أن يستمتعوا بأجواءٍ تشبه تلك التي تعمّ مسرح برودواي. ويُعتبر المجمّع السينمائي في الخبر واحد من أفضل المجمّعات السينمائيّة في العالم حيث يوفّر تجربة ترفيهيّة فريدة من نوعها. تتوافق استثمارات شركة Empire Cinemas في قطاع الترفيه السعودي مع جهود المملكة لتحقيق أحد أهم أهداف رؤية 2030 لخلق مجتمعٍ حيويّ من خلال تشييد المرافق الثقافيّة والترفيهيّة ذات الطراز العالمي.
كيفية حجز تذاكر سينما الراشد مول في أبها - سعودية نيوز
طريقة التقديم في وظائف بنك الخليج الدولي:
1- مسئول تنظيم وإدارة العملاء ( من هنا)
2- مسؤول خطابات الاعتماد ( من هنا)
3- أخصائي استمرارية الأعمال ( من هنا)
فعلًا، مصر ولادة والإعلان بيفكرنا بنجاحات قديمة وبيلفت نظرنا للنجاح اللي نقدر نبنيه على الأساس القديم. بنك أبوظبي الأول مصر ناوي يبني على الثراء الثقافي المصري ويتحول من مجرد بنك لحافز للنجاح بيستثمر في بنيتنا التحتية الثقافية من سينما ومزيكا لمواهب مصرية ملهاش حد، بيخلينا نشوف الحلو اللي فينا وبيشجعنا ناخد خطوات ناحية النجاح. بأكتر من 3 ألاف موظف و70 فرع في كل أنحاء المعمورة، بنك أبوظبي الأول مصر هو واحد من أكبر بنوك مصر، وواحد من أكتر البنوك أمان في العالم، وبدخول زيّ ده للسوق المصري بإعلان قويّ مش هدفه الترويج بس، لا في رسالة أسمى وراه، نقدر نستنى من المؤسسة دي بصمة إيجابية في حياة المصريين واقتصاد البلد. كيفية حجز تذاكر سينما الراشد مول في أبها - سعودية نيوز. بنك أبوظبي الأول قيمته وصلت لأكتر من 130 مليار جنيه مصري، وخدماته متفصلة على رغبات العميل فبيقدر يوفر حلول وخدمات ومنتجات لكل عملائه في كل محافظات مصر المختلفة. وبفضل شبكته الدولية اللي بتمتد لأكتر من خمس قارات وإيمان المؤسسة في البُنا على نجاحات الماضي، بنك أبوظبي الأول مصر ناوي يدعم ويقوي الاقتصاد المحلي، وبكده يحقق وعد النمو لموظفيه وعملائه ومستثمريه. أخر كلمة: إيه رأيكم في إعلان بنك أبوظبي الأول مصر الجديد؟ عرفونا في الكومنتس!
تقليل نسب غياب الموظفين عن العمل، الأمر الذي ينعكس على ضمان تسيير العمل. تحفيز الموظفين لإخراج أفكارهم الإبداعية التي تصب في مصلحة المؤسسة. تقليل نسبة تسرّب الموظفين من المؤسسة، وزيادة ولائهم للبقاء بها. رغبة الموظفين بالعمل الإضافي، وعدم ممانعتهم بذل مجهودٍ أكبر، ما يعني زيادة الإنتاجية، وتسريع إنجاز المهام. الارتقاء ببيئة العمل لمستويات أفضل وأكثر مثالية. آثار الشغف في العمل على الموظفين
أمّا عن آثار الشغف في العمل على الموظفين فهي كالآتي: [٣]
زيادة تركيز الموظفين في إنجاز المهام الموكلة لهم، لأنهم ببساطة يستمتعون بإنجازها، وبالتالي لا يوجد ما يشغلهم عنها. زيادة قدرة الموظفين على إخراج أفضل ما بداخلهم في إنجاز المهام على أفضل وجه، والخروج بأفكارٍ إبداعيةٍ ترتقي بمستواهم الوظيفي. زيادة مستوى الرضى الوظيفي لدى الموظفين. رغبة الموظفين للسعي نحو التميز في عملهم، لأنهم يريدون أن تكون النتيجة النهائية لمهامهم الأفضل. انخفاض مستويات التوتر لدى الموظفين سواء في بيئة العمل، أو خارجها. عدم استنزاف الطاقة الجسدية والذهنية للموظفين، الأمر الذي يؤثر على حياتهم العملية والاجتماعية إيجابًا. الوصول لما يطمح له الموظفين من تحقيق النجاح المهني، والترقي بالسلم الوظيفي لشغل مناصب أعلى.
لماذا اتباع الشغف أولى من مجرد العمل؟ – بصائر
ضغوط العمل: قد يكون ضغط العمل والوقت الطويل دون أخذ وقت كافي من الراحة أحد الأسباب التي تجعل الأشخاص يفقدون الشغف في العمل ويفقدون شغفهم تجاهه. الفشل المتكرر: من الأسباب الهامة أيضاً والتي تجعل الأشخاص يفقدون شغفهم تجاه العمل هو الفشل المتكرر في كل محاولة يقوم بها الشخص ويبني أمل على نجاحها فتفشل ومع تكرار الفشل يصبح في حالة نفسية غير قادر فيها على البقاء في العمل نفسه. المنافسة السلبية: في بعض الأحيان المنافسة في العمل تكون لأهداف إبعاد أحد الأشخاص من العمل ولا تكون بهدف رفع مستوى العمل لذلك هذه المنافسة تجعل الشخص ينفر من العمل ويفقد شغفه بالتطور في هذا المجال. أسباب شخصية: قد ينفر الشخص من العمل نتيجة ضغوطات يتعرض لها خارج العمل ولأسباب شخصية تجعله غير قادر على التركيز في عمله وليس لديه الرغبة بالعمل فيتراكم عمله لدرجة تجعله يفقد شغفه تجاهه. عدم كفاية المردود: أحد الأسباب الهامة التي تجعل الشخص يفقد شغفه تماماً في العمل هو قلة المردود التي لا تلبي احتياجات هذا الشخص فيجد نفسه يعمل بكل طاقته ولكن دون مقابل يؤمن مستقبله فيفقد الشغف ويحاول البحث في مجال آخر. قد يكون العمل في بعض الأحيان سبباً للإصابة بالاكتئاب، حيث أن الضغوطات والجو الممتلئ بالطاقة السلبية قد يجعل الشخص غير قادر على المواجهة وقد يصل لدرجة الاكتئاب ومن الأسباب التي تؤدي إلى الاكتئاب في العمل: [1،4] الانتقادات اللاذعة في العمل: إن الانتقادات اللاذعة قد تجعل الشخص يشعر بأن لا قيمة له وقد تقلل من قيمة الإنجازات التي يحققها في العمل وقد تكون أحد الأسباب التي تتراكم مع أسباب أخرى وتسبب الاكتئاب في العمل.
فقدان الشغف والطاقة في العمل وكيفية استعادة الشغف
متى يكون النجاح الحقيقي في الأعمال وكيف العمل وجُهد فيه يؤثر على اكتفائنا الذاتي وسعادتنا في الحياة؟
العمل في مصلحة لا يوجد فيها متعة وشغف سيؤدي إلى الكآبة والغضب وفقدان الثقة في النفس. وهذا ما أشارت اليه الأبحاث الدراسية العلمية، أنه: (عدم اكتشاف شغفك وممارسة شغفك يؤدي أولا إلى الإحباط وبالتالي إلى الاكتئاب، ثانيا يؤدي إلى الملل والتذمر من العمل ثالثا يجعلك تفقد الثقة في نفسك). فلذلك تجد غالبية الناس غير مُرتاحين في حياتهم، تجدهم ينفسون عن غضبهم في الشارع أو في الأسرة أو عند شريك الحياة، ولأن وقتنا مقسم عادةً لمعدل ثامنية ساعات نوم وعشر ساعات من العمل وباقي الوقت يُصرف في الترفيه، الأكل والشرب، وانشغالات أخرى كالأولاد وغيره. وبالتالي نستنتج أكثر مكان نقضي فيه وقتنا يقظين هو العمل، ويعود عدم إيجاد الشغف في العمل عادة، لأن أصحاب الاعمال والمصالح ورثوا الشركة او العمل عن ابيهم او فتحوا مصلحتهم لأنهم سمعوا من غيرهم أن العمل في ذاك المجال يدُر المال والارباح أو رأوا زملائهم أو أحد اقربائهم يجنون المال من مهنة معينة فأولئك الذين انخرطوا وانجرفوا وراء عمل لا يعلمون ان كان حقيقةً يحبونه، لن يكون فيه تدفق وحيوية في هذا العمل.
أثبتت الدراسات النفسية والمتعلقة بالطموح وتحقيق الذات والنجاح في العمل أن اختيار الإنسان للعمل في شغفه أهم من عمله في أية وظيفة لمجرد الحصول على المال، وذلك سواء على المدى القريب أو البعيد، يقول المتخصصون إنك إن كنتَ تشعر بأنك لا تحقق إنجازاً في عملك ولا تصل فيه إلى ما ترنو إليه، فإنك -في الغالب- بحاجة لإعادة النظر في تخصصك وشغفك. لقد أصبحنا في دنيا يرى فيها الكثير من الناس أن المال هو مرادف السعادة، فيمضون حياتهم في عمل جل ما يفعله أن يدر الربح عليهم هذا إن فعل، فليست كل الوظائف مربحة. إن جيلنا يجد صعوبة في إيجاد الوظائف، فتجد الكثيرين يقبلون بأية وظيفة، وربما لا يكون في هذا بأس في البداية ولاكتساب بعض الخبرة، ولكن لا يجب أن يكون هذا هو الطريق الذي نختاره لبقية حياتنا. وإليكم 10 أسباب تبين أهمية اختيارنا لشغفنا على المدى القريب والبعيد:
1. العمل من أجل الحصول على المال قد يبدو دافعاً جيداً للاستمرار في الوظيفة:
ففي كل يوم من الخامسة للتاسعة (أو أياً كانت ساعات العمل) وعلى مدار خمسة أيام في الأسبوع، تقضي الوقت كله في عملك تعد الساعات للانصراف، وتنتظر انتهاء الشهر للحصول على الراتب، فهذه تعد طريقة غير فعالة أو منطقية لقضاء وقتك والاستمتاع به، فأن تقضي كل هذه الساعات والأيام في عمل لا تحبه هي طريقة جد بائسة لعيش الحياة.