كشف المستشار والخبير في نظام العمل، عبدالله الراجحي، عن أبرز حقوق الموظف قي القطاع الخاص والتي من الممكن أن يجهلها الكثير من الموظفين الجدد. حقوق الموظف في القطاع الخاص. وقال الراجحي خلال لقائه ببرنامج "سيدتي" على قناة "روتانا خليجية" إن هناك حقوقاً للموظف تتضمن أن يكون عقد العمل مكتوباً بطريقة صحيحة ومتوافقاً مع اللائحة التنفيذية لتنظيم العمل، وإيضاح الأموال والتفاصيل الشخصية، وبيان الوظيفة ومهامها، وكذلك التزامات الطرف الأول والطرف الثاني. وأضاف أن الحقوق تضم أيضاً التسجيل في التأمينات الاجتماعية، وعدم وجود اختلاف جوهري في العمل، والحصول على نسخة من العقد، مشيراً إلى أن فترة التجربة لا يدخل معها الإجازات الرسمية والعطل، مثل الأعياد أو أن يصاب الشخص بمرض معين. عبدالله الراجحي.. مستشار وخبير في نظام العمل السعودي: هذه أبرز حقوق الموظف وصاحب العمل في نظام وعقد العمل @shore_HR #برنامج_سيدتي #روتانا_خليجية
— برنامج سيدتي (@sayyidaty) December 13, 2021
- منصة محامي جدة: ما هي حقوق الموظف في فترة التجربة القطاع الخاص
- أخبار 24 | خبير في نظام العمل يكشف عن أبرز حقوق الموظف في القطاع الخاص
- حقوق الموظف في القطاع الخاص
- حمدان بن محمد يعتمد «صندوق الادخار» للموظفين الأجانب في حكومة دبي
- طباعة تقرير نجم
- طباعة تقرير تحديد المسؤولية نجم
منصة محامي جدة: ما هي حقوق الموظف في فترة التجربة القطاع الخاص
01-08-2016, 05:19 PM
رد: فترة التجربة في القطاع الخاص - ماهي حقوقي؟
التجربه:
اولاً: مدتها وفقاً لنظام العمل 3 اشهر تزيد بالاتفاق بين الطرفين إلى 6 اشهر وما انصح احد يقبل ب6 اشهر لان حقوقك ستؤخذ بدون فائدة. المادة من نظام العمل:
المادة الثالثة والخمسون 13:
إذا كان العامل خاضعاً لفترة تجربة, وجب النص على ذلك صراحة في عقد العمل، وتحديدها بوضوح، بحيث لا
تزيد على تسعين يوماً. ويجوز باتفاق مكتوب بين العامل وصاحب العمل تمديد فترة التجربة، على ألّا تزيد على
مائة وثمانين يوماً. حقوق الموظف في فترة التجربة القطاع الخاص. ولا تدخل في حساب فترة التجربة إجازة عيدي الفطر والأضحى والإجازة المرضية. ولكل من
الطرفين الحق في إنهاء العقد خلال هذه الفترة ما لم يتضمن العقد نصاً يعطي الحق في الإنهاء لأحدهما.........................
الراتب يدفع لك كامل ولكن إذا كتب ان نصف العقد يدفع لك في فترة التجربة ويزيد بعد ذلك يكون لك النصف فقط. من نظام العمل تعريفات هامة:
الأجر الأساسي: كل ما يعطى للعامل مقابل عمله، بموجب عقد عمل مكتوب أو غير مكتوب، مهما كان نوع
الأجر أو طريقة أدائه، مضافاً إليه العلاوات الدورية. l الأجر الفعلي: الأجر الأساسي مضافاً إليه سائر الزيادات المستحقة الأخرى التي تتقرر للعامل مقابل جهد
بذله في العمل، أو مخاطر يتعرض لها في أداء عمله، أو التي تتقررللعامل لقاء العمل بموجب عقد العمل
أو لائحة تنظيم العمل.
أخبار 24 | خبير في نظام العمل يكشف عن أبرز حقوق الموظف في القطاع الخاص
وسيعزز الصندوق من السيولة المالية المستثمرة في دبي خلال المرحلة المقبلة، ليكرس جودة وريادة البيئة المالية الداعمة في الإمارة، حيث تأتي فكرة صندوق الادخار للموظفين بعد التجربة الناجحة التي بدأها مركز دبي المالي العالمي على جميع موظفي المنطقة التابعة للمركز في عام 2020. وسيتولى مجلس أمناء وجهات استثمارية عالمية، وبإشراف من مركز دبي المالي العالمي، مهام الإشراف على الصندوق ضمن نظام حوكمة يضمن كفاءة وفاعلية الصندوق، بما يخدم مصلحة الموظف أولاً، ومن ثم توفير المجالات الاستثمارية المتعددة، إضافة إلى دعم تخطيط وإدارة الموارد البشرية والقوى العاملة في دبي، وذلك من خلال تأمين المستحقات المالية المتعلقة بنهاية خدمة الموظفين بشكل منتظم ومستدام ضمن نظام متكامل يدار بكفاءة عالية. حمدان بن محمد يعتمد «صندوق الادخار» للموظفين الأجانب في حكومة دبي. حمدان بن محمد:
• «حريصون على إمداد العاملين في القطاع الحكومي بكل ما يضمن لهم ولأسرهم الحياة الكريمة». • «نطبّق كل ما يتناسب مع ما تأمله دبي لموظفي حكومتها من مميزات وضمانات تكفل لهم حقوقهم وتسهم في تنميتها». 53 مبادرة استراتيجية
اعتمد المجلس التنفيذي استراتيجية السلامة المرورية لإمارة دبي 2022-2026، التي تم تطويرها من قبل هيئة الطرق والمواصلات في دبي، والقيادة العامة لشرطة دبي، إذ تهدف الاستراتيجية إلى جعل دبي من أكثر المدن أماناً في العالم، وتحقيق الرؤية الصفرية للوفيات، وذلك من خلال تطوير وتنفيذ 53 مبادرة استراتيجية، تصب في أربعة محاور رئيسة، تتضمن الضبط المروري، وهندسة الطرق والمركبات، والتوعية المرورية، إضافة إلى الأنظمة والإدارة.
حقوق الموظف في القطاع الخاص
كما يقدم صندوق الادخار للموظفين ميزات مالية عديدة، أبرزها إتاحة الفرصة للادخار في محافظ مالية لتنمية مدخراتهم، وتوفير الاستدامة المالية لهم ولأسرهم، وحماية المستحقات المالية وإدارتها بشكل أكثر فاعلية، حيث سيتم إيداع المستحقات المالية في الصندوق بدءاً من تاريخ الاشتراك في النظام دون أن يشمل المستحقات المالية لسنوات الخدمة السابقة، التي تسري عليها التشريعات الحالية، إضافة إلى تمكين الموظفين من اختيار آليات استثمارية متعددة، تشمل صناديق استثمارية تقليدية، وأخرى متوافقة مع الشريعة الإسلامية، فضلاً عن توفير خيارات تضمن حماية رأس المال للموظفين غير الراغبين في استثمار مستحقاتهم. ووجّه سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم بتشكيل لجنة توجيهية، برئاسة الأمانة العامة للمجلس التنفيذي، وعضوية دائرة المالية، ودائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، ودائرة الشؤون القانونية لحكومة دبي، واللجنة العليا للتشريعات، ومركز دبي المالي العالمي، حيث ستقوم اللجنة بتطوير خطة العمل، ووضع الإجراءات التنفيذية والإشراف على سير عمل الصندوق وتحقيق أهدافه ودراسة مدى إمكانية تطبيق هذا النظام بشكل اختياري على العاملين في القطاع الخاص في إمارة دبي، وذلك وفقاً للتشريعات السارية بهذا الشأن، بعد التنسيق مع الجهات الاتحادية والمحلية المختصة.
حمدان بن محمد يعتمد &Laquo;صندوق الادخار&Raquo; للموظفين الأجانب في حكومة دبي
علاوة على ذلك ،من حق الموظف أن يعبر عن اعتراضه عقد العمل أو الإنهاء الكامل للعمل إذا رأى أن ظروف العمل غير مناسبة. اقرا ايضا: طلب مهلة من محكمة التنفيذ وإعطاء مهلة لتقسيط المبلغ
محامي إداري بجدة تخصص قضايا إدارية وتعليم
عقوبة التهديد بالقتل في السعودية
افضل محامي تجاري بجدة تخصص قضايا تجارية
سلم رواتب المحامين في السعودية
تحويل القضية من مكتب العمل الى المحكمة
المصادر والمراجع المعاد( صياغتها)
المصدر1
المصدر2
from
المادة من نظام العمل الفقرة 6 مع الانتباه لاول المادة دون مكافأة..... :
المادة الثمانون 24:
لا يجوز لصاحب العمل فسخ العقد دون مكافأة العامل، أو إشعاره، أو تعويضه؛ إلا في الحالات الآتية، وبشرط
أن يتيح له الفرصة لكي يبدي أسباب معارضته للفسخ:
1 - إذا وقع من العامل اعتداء على صاحب العمل أو المدير المسئول أو أحد رؤسائه أو مرؤوسيه أثناء العمل
أو بسببه. 2 - إذا لم يؤدِّ العامل التزاماته الجوهرية المترتبة على عقد العمل أو لم يطع الأوامر المشروعة أو لم يراعِ عمداً
التعليمات -التي أعلن عنها صاحب العمل في مكان ظاهر- الخاصة بسلامة العمل والعمال رغم إنذاره كتابة. 3 - إذا ثبت اتباع العامل سلوكاً سيئاً، أو ارتكابه عملًا مخلًا بالشرف أو الأمانة. 4 - إذا وقع من العامل -عمداً - أيُّ فعلٍ أو تقصيرٍ يقصد به إلحاق خسارة مادية بصاحب العمل، بشرط أن يبلغ
صاحب العمل الجهات المختصة بالحادث خلال أربع وعشرين ساعة من وقت علمه بوقوعه. 5 - إذا ثبت أن العامل لجأ إلى التزوير ليحصل على العمل. 6 - إذا كان العامل معيناً تحت الاختبار. 7 - إذا تغيب العامل دون سبب مشروع أكثر من ثلاثين يوماً خلال السنة العقدية الواحدة أو أكثر من خمسة عشر
يوماً متتالية ، على أن يسبق الفصل إنذار كتابي من صاحب العمل للعامل بعد غيابه عشرين يوماً في الحالة
الأولى وانقطاعه عشرة أيام في الحالة الثانية.
تقييد العامل غير السعودي بأن لا يعمل لدى صاحب عمل آخر. إذا أُنهي عقده أثناء فترة التجربة ولدية رصيد إجازات. إذا فصل ولديه رصيد إجازات. إذا فصل على المادة 80 ولدية رصيد إجازات. من أخبار السعودية:
ساب نت – تحديث بيانات
تتبع شحنة البريد السعودي برقم الجوال
عاجل الضمان الاجتماعي اليوم 1442
مدرسة الخبر النموذجية لتعليم قيادة السيارات
ونظراً لعجز دور السك المصرية عن تلبية احتياجات المعاملات الكبيرة والتجارة الخارجية ، وبسبب استخدام عملات أجنبية لهذا الغرض فلقد تم تحديد أسعار الصرف بقوة القانون بالنسبة للعملات الأجنبية المقبولة في تسوية المعاملات الداخلية ، ولقد أدت التقلبات في قيمة الفضة بالإضافة إلى اعتماد معيار الذهب من جانب معظم الشركاء التجاريين لمصر وبخاصة المملكة المتحدة إلى تطبيق معيار الذهب وذلك على أساس الأمر الواقع ، وبعد ما يقرب من ثلاثين عاماً من تطبيق نظام المعدنين. وفى أعقاب الأزمة المالية الناجمة عن تراكم الديون الخارجية على مصر صدر قانون الإصلاح النقدي في عام 1885 ، وبموجب هذا القانون أصبح معيار الذهب أساسا للنظام النقدى المصري وأصبح للبلد عملة موحدة وهى الجنية الذهبي المصري, وهكذا تم التخلي عن معيار المعدنين رسمياً. تقرير tourism
طباعة الشيكات
طباعة ستيكر
أخبار 24 | مصرع طفلة دهساً بحي الفيحاء في جدة
تطور عناصر التأمين من عام 1968 وحتى عام 2012:
1- بدأت بوضع علامة مائية موحدة لجميع الفئات. من هو نجم الدراما اليمنية لهذا العام؟ - البلاد الان. 2- إضافة الشرائط التأمينية. 3- إضافة عناصر متغيرة بصرياً في أحبار الطباعة. 4- إضافة عناصر ضد التصوير الملون لكافة الفئات.
طباعة تقرير نجم
رحيل مبابي يشجع ميسي على البقاء في باريس
طلب مفاجئ من والدة مبابي لريال مدريد
جماهير باريس سان جيرمان تضغط على مبابي
صحيفة تؤكد: مبابي رفض شيكًا على بياض من باريس سان جيرمان
طباعة تقرير تحديد المسؤولية نجم
التواصل مع رقم خدمة العملاء الموحد 199033 أو عبر الواتس آب على الرقم 920000560. تحديد تاريخ وقوع الحادث بشكل مفصل. توفير المعلومات الأساسية ، الحالي والجذب: اسم المبلل. رقم الهوية الوطنية. رقم الجوال. رقم لوحة السيارة. نوع السيارة. رقم وثيقة التأمين. اسم شركة التأمين. المدينة. موقع الحادث. أن يكون منفاق المستندات وإنهاء الحق الخاص. تقديم الطلب حتى لو كان مقدمه هو المتسبب بالحادث. الاستعلام عن المخالفات المرورية لشخص آخر نجم رقم الحادث يمكن الاستعلام من خلال الخطوات الآتية: التوجه إلى الموقع الإلكتروني الخاص بشركة نجم بشكل مباشر "من هنا". القائمة الموجودة في القائمة الرئيسة. اختيار "استعلام تقرير عن حادث". نجم طباعة تقرير الحادث. الضغط على "استعلم الآن". البيانات المطلوبة والموجودة في صفحة الخدمة. الضغط على "الاستعلام عن الحادث". دخول العدد. كتابة الرمز المرئي. النقر على "إرسال" تقرير كامل. في ختام هذا المقال ، قد تكون تعرفنا على طريقة طباعة صور السفن المرورية في المملكة العربية السعودية. المراجع ^ ، إجراءات عن الحوادث ، 10/03/2022
استمارة طلب تقدير الضرر. نموذج إشعار للمراجعة. نموذج إشعار تسليم حادث. تقرير المسؤولية. انتقل إلى صفحة تسجيل البيانات من رقم الحادث ورقم الهاتف وغيرها. أدخل البيانات اللازمة ، ثم اضغط على "التالي". انقر فوق "طباعة". إجراءات استدعاء الحوادث المرورية
في حالة وقوع أي حادث مروري يجب على الشخص اتخاذ بعض الإجراءات اللازمة للحصول على تقرير نجم والتأكد من الحصول على التعويض اللازم. هذه الإجراءات هي كما يلي:[1]
تحديد مكان وقوع الحادث المروري. التواصل مع شركة نجم في حال وجود بوليصة تأمين سارية المفعول من خلال رقم خدمة العملاء الموحد 199033 او عبر الواتس اب على الرقم 920000560. حدد تاريخ الحادث بالتفصيل. قدم المعلومات الأساسية ، والتي تشمل:
اسم المخبر. رقم الهوية الوطنية. رقم الهاتف المحمول. رقم لوحة. نوع السيارة. رقم وثيقة التأمين. اسم شركة التأمين. مدينة. موقع الحادث. تأكد من إرفاق المستندات وإنهاء الحق الخاص. الأهلي يكشف موقف نجم الفريق من المشاركة أمام طلائع الجيش | كورنر سبورت. تقديم الطلب حتى لو كان مقدم الطلب هو سبب الحادث. الاستعلام عن المخالفات المرورية لشخص آخر
نجم رقم الحادث
يمكن الاستعلام عن الحوادث المرورية برقم الحادث باتباع الخطوات التالية:
اذهب إلى موقع نجم مباشرة "من هنا".