5 ريال
وسادة برميوم كلاسيك
وسادة بلاتينيوم
176. 5 ريال
وسادة دبل نانو
165 ريال
وسادة سوبر سوفت الفندقية
85 ريال
وسادة صب زيرو جيل
322 ريال
وسادة فيزر اند داون
وسادة كمفورت شولدر
207 ريال
وسادة كمفورت كلاسيك
وسادة كومبو
260 ريال
وسادة لكشري داون
450 ريال
وسادة هاش
185 ريال
وسادة هيلثي
Banner Group
المنتجات الجديدة
2289. 98 ريال 3271. 4 ريال
2405. 97 ريال 3437. 1 ريال
Our Brand
صب زيرو جدة الالكتروني
المالك: كافيهات جدة المصدر: Google Maps المالك: كافيهات جدة المصدر: Google Maps المالك: Mohammed K. AlShehri المصدر: Google Maps مفتوح الآن 02:00 م - 12:00 ص السعودية, جدة 7489, 2092 Al Amir Sultan Branch, Al Muhammadiyah District, جدة 23625, Saudi Arabia المالك: كافيهات جدة المصدر: Google Maps المالك: كافيهات جدة المصدر: Google Maps المالك: Mohammed K. AlShehri المصدر: Google Maps معلومات حول أيس كريم صب زيرو مميزات أيس كريم صب زيرو مميزات أيس كريم صب زيرو مناسب للأطفال ساحات داخلية مناسب للعائلات مناسب للمجموعات توصيل تيك اوي التصنيفات التصنيفات
صب زيرو جدة بلاك بورد
صب زيرو وياكم في شارع عابر القارات - أبحر الشمالية - جدة - YouTube
صب زيرو جدة المتطورة لتعليم القيادة
شاهد المزيد…
نظرة عامة. كون الشخصيتين شقيقين، كلاهما ولد في عالم الأرض، وهما سفاحين يلبسان لباساً أزرق وأصلهما من كرايرومانسرز، عرق من عالم خارجي سكانه يملكون القدرة على توليد والتحكم بالجليد، مما يعطي ساب-زيرو القدرة على التحكم … شاهد المزيد…
هل تبحث عن توصيل صب زيرو في ابوموسى لاشعري ؟ ألق نظرة على القوائم و هنقرستيشن يوصلك اللي تحتاجه! شاهد المزيد…
Sub_Zero_HD التبرع لدعم القناة paypal شاهد المزيد…
وصف لعبة صب واي سيرفرس الاصلية Subway Surfers Official Game. لعبة صب واي سيرفرس الاصلية Subway Surfers Official Game العبها مجانا على موقع العاب ميزو الذي يقدم افضل العاب مغامرات للموبايل اون لاين بدون تحميل للكمبيوتر.. أسم اللعبة بالانجليزية … شاهد المزيد…
اطلع على كافة الألعاب الموجودة في هب زيرو دبي، بالإضافة إلى أوقات العمل وأسعار تذاكر الدخول وأرقام التواصل في حال كان لديكم أي استفسار عن هذه الوجهة الترفيهية الأولى من نوعها في المنطقة. شاهد المزيد…
تسوق سماعات صب افضل سعر ومراجعة ، اكتشف الجديد من سوني, تايجر, فيستا على سوق. كوم. اكثر من 30 منتج من السماعات, سماعات سيارات، مكبرات صوت فرعية و مكبرات صوت, سماعات عالية الصوت بخصومات 70% | القاهرة، الاسكندرية.
صب زيرو جدة تغلق
صب زيرو وتذوق أحلى آيس كريم سوفت طبيعى وجديد وجذاب - YouTube
صب زيرو جدة تشارك في ملتقى
تمتع بخصومات متنوعة في أفضل المتاجر
عيادات بلغصون
شاورما تيرنا
صب زيرو
المقام لتأجير السيارات
مطعم ولاونج ع روف
ايت شاينيز
قهوة كيمس
رهيد
لمسة أزهار
>> الأول
> السابق
1
2
3
4
5
< التالي
<< الأخير
شاهد المزيد…
لملئ هذا الأخير نتبع الخطوات التالية: نموذج حاسبة نهاية الخدمة على اكسل مثل غيره من النماذج البسيطة التي يتم ملؤها بكل بساطة من طرف المعني بالأمر بدايةً بكتابة التاريخ بالتقويمين الهجري والميلادي (اختياري). ملئ البيانات المتعلقة بالموظف: مدة عمله في الشركة … هناك العديد من النماذج الرائعة والمميزة المُماثلة لهذا النموذج، تجدونها في موقعنا، يُمكنكم تصفح الأقسام في الأعلى والقاء نظرة على المحتوى الخاص بنا. كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص - صحيفة البوابة. نتمنى أن ينال هذا النموذج إعجابكم، يمكنكم إكمال التصفح في الموقع من أجل تحميل العديد من نماذج الموارد البشرية بشكل مجاني (ملف وورد) دون الحاجة إلى التسجيل في الموقع. في حال رغبتكم بأي نموذج آخر، أرجو كتابة تعليقك وسيتم بإذن الله مساعدتك على توفير النموذج، وإذا كنت ترغب بعمل نماذج خاصّة لك بشكل احترافي، فيمكنك التواصل معنا وتقديم طلبك من صفحة " اطلب نموذجك الخاص "
حاسبه مكافاه نهايه الخدمه في
خامساً نقوم بإدخال قيمة الأجر. الخطوة السادسة ندخل عدد سنوات العمل. أخيراً يظهر لك ما هي قيمة مكافأة نهاية الخدمة. طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين الحكوميين في السعودية
تهتم السعودية بمن يعملون في الوظائف الحكومية التي تساهم في مساعدة الارتقاء بالمستوى المطلوب، ونظرا لجهود العاملين في الحكومات يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة. في قانون العمل السعودي جاء في الفصل الرابع من الباب الخامس القيمة المستحقة بمكافأة نهاية الخدمة الموظف الحكومي. تنص هذه المادة علي ما يلي:
في السنوات الخمسة الأولى يحتسب نصف شهر من الأجر عن كل سنة خدمة للعامل. كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في مصر - موضوع. بعد مرور العامل في الخدمة أكثر من خمس سنوات يحسب له أجر شهر كامل عن كل سنة خدمة. طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص
يحق للعامل لدى منشأة خاصة أن يحصل على مكافأة نهاية خدمة، لما أضاف من خبرات ومساعدات في نجاح الشركة. يتم حصول الموظف على المكافأة كاملة إذا أتم العمل في وظيفته أكثر من عشر سنوات. بينما يحصل على ثلثي المكافأة أتم مدة لا تقل عن خمس سنوات ولا تزيد عن عشر سنوات في وظيفته. يحصل الموظف على ثلث المكافأة فقط في حالة إتمام مدة تجاوزت السنتين ولا تتجاوز الخمس سنوات.
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة خطوات
كيف يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة 1443، للعاملين في القطاع الخاص أو القطاع الحكومي من الأمور الهامة التي يبحث عنها كل مواطن سعودي يقترب من سن التقاعد أو سن المعاش، حيث ألزمت الحكومة السعودية القطاعات الحكومية والخاصة بإيداع مبلغ نهاية الخدمة في حسابات المستفيدين في موعدها المحدد، وهنا تكثر عمليات التساؤلات والاستفسارات عن القيمة التي يستحقها العامل في نهاية فترة خدمته في أي مجال عمل كان يؤدي فيه، وهذا ما سوف نختصر في شرحه في هذا المقال عبر موقعكم الالكتروني ثقفني. حساب مكافأة نهاية الخدمة للقطاع الخاص والحكومي
مكافأة نهاية الخدمة هي آخر ما يحصل عليه المواطن السعودي من جهة العمل التي كان يعمل فيها طوال حياته العملية بعد سنوات طويلة بذل فيها الكثير من الجهد والعرق لتنمو المؤسسة أو القطاع الخاص الذي كان يعمل فيه، لذا تقدم له الحكومة السعودية مكافأة تعد الأكبر مالياً كي تساعده في بناء مشروع جديد أو مساعدة الأبناء في الزواج أو شراء وحدة سكنية جديدة أو أي أمر من الأمور الهامة التي يرغب بها المواطن، لذا يجب على المواطن التعرف جيداً على الآلية التي يستطيع من خلالها حساب مكافأة نهاية الخدمة. كيف يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة للعاملين بالقطاع الخاص أو القطاع الحكومي
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن الطريقة الصحيحة التي يتم من خلالها حساب قيمة نهاية الخدمة للعاملين في القطاع الخاص والتي تتم عبر إدخال مجموعة بسيطة من البيانات والتي جاءت كالتالي:
تسجيل نوع العقد.
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة بوزارة العمل
الحالة الثانية إذا استقال الموظف بعد مرور سنتين وأكثر حتى أقل من خمس سنوات، يحق له ثلث المكافأة. الحالة الثالثة إذا استقال العامل بعد مرور خمس سنوات حتى أقل من عشر سنوات، يحق له ثلثي المكافأة. الحالة الرابعة إذا استقال العامل بعد مرور عشر سنوات، يحق له المكافأة كاملة. الحالة الخامسة إذا أنهت المرأة عملها خلال ثلاثة أشهر من تاريخ الوضع،يحق لها المكافأة كاملة. حاسبة مكافأة نهاية الخدمة خطوات. الحالة السادسة إذا أنهت المرأة عملها خلال ستة أشهر من زواجها، يحق لها المكافأة كاملة. الحالة السابعة في قانون العمل السعودي وفقا للمادة 87 إذا ترك العامل العمل بسبب ظروف طارئة، يحق له المكافأة كاملة. توجد حالات يصبح للعامل أحقية الحصول على المكافأة كاملة مهما كان عدد سنوات الخدمة ولكن يجب أن يكون قضى مدة التجربة مثل:
فسخ التعاقد بين العامل وصاحب العمل بالتراضي بشرط أن يوافق العامل بذلك كتابياً، أو إنهاء العقد المحدد. وفي حالة بلوغ العامل سن التقاعد، أو في حالة العجز التام للعامل، أو وفاة العامل. هل تحسب البدلات في نهاية الخدمة
تحتسب البدلات وفقا لاتفاقات العقود بين العاملين وأصحاب المنشآت داخل مكافأة نهاية الخدمة:
تحتسب مكافأة نهاية الخدمة على الأجر الذي يتقاضاه العامل والذي يتم الاتفاق عليه في العقد المبرم بين الطرفين.
مزايا نهاية الخدمة للعقود بدوام كامل
مواطنو دولة الإمارات
يستحق العامل المواطن مكافأة نهاية الخدمة عند انتهاء خدمته وذلك وفقا للتشريعات المنظمة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية السارية في الدولة. العاملون الأجانب
وفقا للمادة 51 من قانون العمل الإماراتي، تحتسب نهاية الخدمة للأجانب العاملين في الدولة وفقا للأحكام التالية:
يستحق العامل الذي أكمل سنة أو أكثر في الخدمة المستمرة مكافأة نهاية الخدمة عند انتهاء خدمته، ولا تدخل أيام الانقطاع عن العمل بدون أجر في حساب مدة الخدمة. ويستحق الموظف مكافأة نهاية الخدمة عن كسور السنة، بنسبة ما قضاه منها في العمل، بشرط أن يكون قد أكمل سنة من الخدمة المستمرة. وتحتسب مكافأة نهاية الخدمة على أساس قيمة آخر راتب أساسي يتقاضاه الموظف، بمعنى عدم تضمين مخصصات الراتب الأساسي مثل: مخصص السكن، والنقل، والمرافق النفعية، والأثاث. حاسبة مكافأة نهاية الخدمة بوزارة العمل. على صاحب العمل أن يؤدي للموظف خلال (14) يوما من انتهاء العقد كافة أجوره ومستحقاته الأخرى ومزايا نهاية الخدمة المنصوص عليها في قانون العمل والقرارات المنفذة له، وفي عقد العمل ونظام المنشأة. يجوز لصاحب العمل أن يقتطع من مكافأة نهاية الخدمة أية مبالغ تكون مُستحقة له على العامل
احتساب نهاية الخدمة
يستحق الموظف بدوام كامل، الذي أكمل سنة أو أكثر في الخدمة المستمرة مكافأة نهاية الخدمة عند انتهاء خدمته، ولا تدخل أيام الانقطاع عن العمل بدون أجر في حساب مدة الخدمة، وتحتسب المكافأة على النحو التالي:
إذا عمل الموظف لمدة أقل من سنة، لا يستحق أية مكافأة نهاية خدمة.