مع خالص تمنياتي لكم بالصحة والنجاح. وشكراً. النموذج الرابع
الاسم:( اسم المقدم إلى الاستقالة). مكان العمل:( اسم المؤسسة). نموذج طلب استقالة مميز ومؤثر جاهز - موقع فكرة. القسم:(قسم العمل بالمؤسسة). السيد المحترم: (مدير المؤسسة). إني تعلمت كثيرا خلال عملي في المؤسسة التي منحتني فرصة جيدة للعمل والتعلم، ولكني أتقدم استقالتي لعدد من الأسباب ( أسباب الاستقالة). وأرجو أرفاق شهادة خبرة لي قبل مغادرة وترك العمل والتي تبدأ من يوم:
مع خالص شكري واحترامي لسيادتكم. تعتبر معرفة طريقة كتابة خطاب الاستقالة مهمة لأي شخص يعمل في شركة أو مؤسسة، حيث تحدد مدى قبول أو رفض طلبه. يمكنك قراءة أيضا:
نموذج استقالة رسمية قانونية
- كيفية كتابة صيغة الاستقالة - بيت DZ
- نموذج طلب استقالة بأسلوب لطيف جاهز وقابل للتعديل - موقع فكرة
- نموذج طلب استقالة مميز ومؤثر جاهز - موقع فكرة
- سهم عطاء التعليمية سلطنة عمان
كيفية كتابة صيغة الاستقالة - بيت Dz
إذا كان السبب هو الحصول على منصب أفضل بامتيازات أعلي فعليك ألا تذكر هذا السبب وهذا لأن بعض المديرين يتعنتون في عملية قبول الاستقالة وفي الحصول علي المستحقات المادية وآخرون يشعرون أنك قد خنت المكان بهذا الفعل. طريقة كتابة خطاب الاستقالة
خطاب الاستقالة يتم كتابته باتباع بعض الخطوات وهي كالأتي:
لابد بالبدء في ذكر عنوان الخطاب وهو (خطاب الاستقالة). يتم البدء بالتحية للمدير وزملاء العمل. ثم تبقى في طلب الاستقالة وذكر أسباب طلب الاستقالة إن أردت ذلك. ذكر الوقت الذي ترغب فيه بترك العمل ويفضل أن يكون قبل الاستقالة بمدة كافية. أن تقوم بتوجيه الشكر للإدارة والمدير وزملاء العمل الذين ساهموا بشكل أو بآخر في زيادة خبراتك. يتم ذكر الإسم مع التوقيع وتاريخ الخطاب. نموذج طلب استقالة بأسلوب لطيف جاهز وقابل للتعديل - موقع فكرة. قد يهمك ايضًا: ضوابط وإجراءات الاستقالة من القطاع الخاص
عزيزي القاري نتمني أن نكون قد قدمنا لكم توضيح وشرح مميز لجميع المعلومات التي تخص نموذج طلب استقالة مميز ومؤثر ونحن على استعداد لتلقي تعليقاتكم واستفساراتكم وسرعة الرد عليها. Mozilla/5. 0 (Windows NT 10. 0; Win64; x64; rv:50. 0) Gecko/20100101 Firefox/50. 0
نموذج استقالة تعد ورقة الاستقالة واحدة من النماذج الرسمية التي يتم تقديمها لصاحب العمل أو مدير المؤسسة وذلك بغرض ترك الوظيفة، وتكون هذه الاستقالة مسببة بحيث يظهر الغرض منها والأسباب التي أدت إلى مثل هذا الطلب، ولكن قد يقف هذا النموذج عائقًا أمام الكثيرين لعدم وضوح الطريقة والكيفية التي تتم بها صياغة هذا النموذج، لذا فإننا سنقوم في السطور التالية بتوضيح صيغة نموذج استقالة وكيفية كتابتها والطرق المختلفة لكتابتها. صيغة نموذج استقالة
يجب على مدير العمل أن يدرك أنه يوجد العديد من الأسباب، التي تجعل الموظف يقوم بتقديم استقالته، وقد تكون هذه الأسباب أسباب شخصية (حدوث مشكلةٍ ما أو شعوره بعدم الاستطاعة للقيام بهذا العمل وأسباب أخرى)، أو تكون الأسباب أن الموظف يرى فرصة عمل أخرى ولها مميزات أكثر من العمل الحالي. يدل تقديم الموظف بالاستقالة لصاحب العمل على أن الموظف يريد الانفصال التام عن العمل في هذه الهيئة أو المؤسسة. كيفية كتابة صيغة الاستقالة - بيت DZ. ومن الواجب على الموظف إدراكه أن تقديم ورقة رسمية للاستقالة أمر هام جداً ولابد منه، لأن ذلك يُمَكِنه من أخذ جميع حقوقه كاملة والتي تتمثل في (الحقوق المهنية والحقوق المادية وجميع الأوراق التي تخص الموظف).
نموذج طلب استقالة بأسلوب لطيف جاهز وقابل للتعديل - موقع فكرة
محتويات
١ ترك العمل
٢ مفهوم الاستقالة
٣ كيفية كتابة الاستقالة
٤ المراجع
');
ترك العمل
تدفع بعض الظروف غير المرغوب فيها في العمل في الميادين المختلفة بعض الأشخاص إلى اتّخاذ قرارٍ صارم بترك العمل، والبحث عن ظروف عمل أفضل في أماكن أخرى، تجنباً للتوتر والقلق الناتج عن تلك الظروف، والذي يؤثر سلباً في إنتاجية الأفراد وكفاءة أعمالهم، ومن الأسباب التي تدفع إلى ذلك: تدني الأجور، والمعاملة السيئة من قبل المسؤولين أو القائمين على العمل، وعدم وجود بيئة عمل آمنة، وغيرها من الظروف التي تكاد لا تُحتمل للاستمرار في العمل. يتطلّب هذا القرار من الشخص العامل اتباع الإجراءات اللازمة لإبلاغ المنظمة التي يعمل فيها رغبته في ترك العمل، ويطلق على هذه العملية اسم الاستقالة، وقبل الحديث عن أفضل الآليات المتبعة لكتابة الاستقالة لا بدّ من تسليط الضوء على مفهومها. [١]
مفهوم الاستقالة
تعرف الاستقالة بأنّها وثيقة خطيّة يُعبّر فيها الموظف عن رغبته في عدم البقاء على رأس عمله، موضّحاً في ذلك الأسباب التي دفعته إلى ذلك، وقد يحتفظ البعض بهذه الأسباب لأنفسهم، مع التوقيع والتوثيق بأنّه صاحب هذه الوثيقة الخطيّة، ويُقدّمها إلى مسؤوله المباشر في العمل، أو إلى دائرة شؤون الموظفين إن وجدت في المنظمة بعد إبلاغ مديره المباشر رسميّاً بذلك.
والآن؛ أجد انه لم يعد لدي الجديد لكي أٌقدمه إلى الوظيفة أو المؤسسة، غير أنني لم أعد أجد نفس الدرجة من التناغم والانسجام بيني وبين زملائي، وافتقدت جزء كبير من الدعم الإيجابي والمعنوي أو التقدير كما كنت أعهد طوال فترة عملي بالشركة. وهذا ما دفعني آسفًا إلى أن أتقدم إليكم بخطاب استقالتي، وآمل أن أجد لديكم القبول على هذا الطلب، مع تمنياتي العميقة بالتوفيق والسداد للشركة في المرحلة القادمة. مُقدم الطلب/ ــــــــــ التوقيع ــــــــــــــــــــ التاريخ ــــــــــــــ
قد يهمك ايضًا: ما هي حقوق الموظف في القطاع الخاص بعد الاستقالة
أفضل صيغة خطاب استقالة مؤثر word
إن صيغة الاستقالة المؤثرة والقوية تجل نموذج خطاب الاستقالة مقبول لدي أي إدارة، فعليك أن تعرب عن مدى اسفك لترك العمل وتعرب عن بعض الأسباب التي دفعتك إلى تقديم هذه الاستقالة ومن أفضل الصيغ لكتابة خطاب استقالة مؤثر يمكن تحميله من هنا. تاريخ تحرير الطلب/ ــــــــــــــــــــــ
إلى السيد الفاضل ـــــــــــــــــــــــ مدير شركة ــــــــــــــــــــــ أُعرب عن مدى تقديري وامتناني لجهودكم الكبيرة والمشكورة في تقديم يد العون إلى جميع أفراد العمل داخل الشركة وأُثمن على دوركم في دفع مسيرة العمل دائمًا وأبدًا إلى الأمام، ولقد كنت طوال فترة عملي بالشركة سعيدًا بالتعاون الدائم بين جميع أفراد العمل ولقد اكتسبت قدر ليس بالقليل من الخبرة والكفاءة المهنية أثناء عملي معكم.
نموذج طلب استقالة مميز ومؤثر جاهز - موقع فكرة
تواضعي، وقاومي إغراء الاحتفال بحصولكِ على وظيفة جديدة مع زملاء العمل، فهذا سينفّر رئيسك السابق وزملائك. قدّمي الشّكر، وخُذي الوقت الكافي لشكر كل من ساعدكِ خلال مسيرتكِ الحافِلة والمليئة بالإنتاج وأعربي لهم عن امتنانكِ لدعمهم، وأرسلي بريد إلكتروني لوداع زملائكِ، فسيتذكر الناس كرمكِ وتواضعكِ. تجنّبي تقديم استقالتكِ قبل البحث عن وظيفة جديدة أولًا، وقيّمي البدائل والوظائِف المُتاحة أولًا. نصائح للبحث عن وظيفة جديدة
يُعدّ العثور على وظيفة جديدة من التجارب الصّعبة والمُحبطة، ولكنّ يُمكنكِ جعلها أسهل قليلاً عند استخدامكِ لبعض الاستراتيجيات المُفيدة، فيما يلي بعض أفضل النصائِح لمُساعدتكِ في العثور على وظيفة جديدة [٥]:
الوضوح وتحديد نوع العمل المراد: خذي الوقت الكافي قبل البدء في البحث عن وظيفة جديدة، وحدّدي نوع العمل المُناسب لكِ، والذي تستمتعين بالقيام به، واحصري نقاط القوّة والضعف لديكِ وهذا يُسهّل عليكِ العثور على وظيفة تشعرين فيها بالمزيد من الرضا. البحث عن الشركات المستهدفة: اقرئي عن الشركات التي ترغبين بالتقدم إليها، لتتعرفي على ثقافة الشركة، ولتكوّني فكرة عن الأسئلة التي تُطرح في المقابلات، وحتى لتكتشفي الراتب المحتمل.
عدم الرّضا عن العمل لوجود أسبابٍ شخصيّةٍ، مثل إكمال التعليم الدراسيّ، أو أسبابٍ وظيفيّة، مثل تغيير مواعيد الدّوام اليوميّ في العمل. ظهور علامات تُشير إلى تعرُّض الشّركة للإفلاس الماديّ، ممّا يدفعُ المُوظّف لتقديم استقالته من أجل الحصول على وظيفةٍ جديدة. غياب التّعاون بين الزّملاء في العمل، وكثرة الأخطاء التي تنتجُ عن تطبيق النّشاطات الوظيفيّة الجماعيّة، والتي يرى المُوظّف أنّها تُؤثّر سلباً على سَيْره المهنيّ. الإصابة بمرضٍ مُزمنٍ يمنع المُوظّف من الاستمرار في عمله، ممّا يُؤدّي إلى دفعه لتقديمِ الاستقالة، أو الحصول على تقاعدٍ مُبكّرٍ من العمل. نصائح قبل تقديم الاستقالة
توجدُ مجموعةٌ من النّصائح التي يجبُ على الموظفِ إدراكها قبل تقديمِ طلب الاستقالة، وهي: [4]
البحث المُبكّر عن عملٍ جديد: من الخطوات المُهمّة التي يجبُ أن يهتمَ المُوظّف بها عندما يريدُ الاستعداد لتقديم استقالته من العمل، فبعد أن يضمنَ الحصول على عملٍ جديدٍ عندها من المُمكن أن يُقدّمَ استقالته، لذلك يجبُ الابتعادُ عن التَسرُّع في الاستقالة من العمل دون ضمان الحصول على عملٍ آخر. مُراجعة سبب أو أسباب الاستقالة: إذ يجبُ على المُوظّفِ التَأكُّد من أنّ أسباب استقالته من عمله مُقنعة، وأنّها كافيةٌ ليتّخذ القرار النهائيّ بتقديمِ طلب الاستقالة من العمل بشكل رسميّ.
96 في المائة، كما ستنخفض قدرتهم في التأثير على القرارات التي تتطلب موافقة مساهمي الشركة بمقدار هذه النسبة. وستكون نسبة ملكية الشركة المدرجة في الشركة التي سيتم الاستحواذ عليها بعد إصدار الأسهم 100 في المائة، ونسبة ملكية الشركاء الذين ستصدر لهم أسهم جديدة بعد انتهاء عملية الاستحواذ 4. 96 في المائة. وقالت الشركة بأنه ستنتهي الاتفاقية في حال مرور (12) شهرا من تاريخ توقيعها دون الاقفال او إتمام الصفقة أو أي تاريخ لاحق يتم الاتفاق عليه بين الطرفين. وتنتهي هذه الاتفاقية وتعتبر الصفقة غير نافذة ومنتهية في الحالات التالية:
- في حال موافقة جميع الأطراف خطياً على انهائها بالتراضي. - في حال عدم موافقة الجهات التنظيمية في المملكة على إتمام الصفقة. - في حال مرور (12) شهرا من تاريخ توقيع الاتفاقية دون الاقفال أو اتمام الصفقة. إتمام صفقة الاستحواذ هذه يخضع لعدد من الشروط المسبقة، بما في ذلك:
- الحصول على موافقة هيئة السوق المالية فيما يخص صفقة الاستحواذ وتعميم المساهمين. - الحصول على موافقة السوق المالية (تداول) لإدراج الأسهم الجديدة الناتجة عن زيادة رأس المال. عطاء التعليمية تستحوذ على أسهم العربية للتعليم مقابل 138 مليون ريال - سهم عطاء التعليمية. - الحصول على موافقة الجمعية العامة غير العادية للشركة وذلك وفقاً لما ورد في نظام الشركات وقواعد طرح الأوراق المالية والالتزامات المستمرة.
سهم عطاء التعليمية سلطنة عمان
جميع الحقوق محفوظة لموقع مجلة سهم © 2012-2022 سياسة الخصوصية - شروط و إتفاقية الإستخدام
جدير بالذكر أن الشركة تقدم خدماتها التعليمية في ثلاثة عشر مجمعًا تعليميًا في منطقة الرياض، وتشمل حزمة متنوعة من خدمات التعليم في المناهج الأهلية والمناهج العالمية بما في ذلك المنهج الوطني السعودي بعدة مسارات والمنهج الأمريكي والمنهج البريطاني والمنهج الهندي والمنهج الفرنسي والمنهج المصري لمختلف مراحل التعليم العام تحت خمس علامات تجارية مختلفة هي مدارس الرواد الأهلية والشرق الأوسط والعروبة والنخبة والفكر. حيث تضم هذه المجمعات ما يقارب 1, 640 فصلًا دراسيًا وبلغ عدد الطلاب المسجلين 26, 744 طالبًا وطالبة في حين بلغ عدد المعلمين فيها 2, 180 معلمًا ومعلمة كما في 31 يناير 2019م. سهم عطاء التعليمية نورهم. ويمكن الحصول على نسخة من نشرة الإصدار من خلال زيارة الموقع الإلكتروني للشركة () أو موقع هيئة السوق المالية () أو موقع المستشار المالي إتش إس بي سي العربية السعودية (). للاطلاع على المزيد من الاكتتابات