+966554088776
الرئيسية
عن الجمعية
ماذا نقدم
مشاريعنا
المركز الاعلامي
فريقنا
متطوعين
الموظفين
جمعية العمومية
اعضاء مجلس الادارة
الحوكمة والشفافية
الأنظمة واللوائح
الخطط الاستراتيجية
تقارير مالية
تقارير البرامج
محاضر الجمعية العمومية
محاضر مجلس الإدارة
نماذج وتوصيات
الوظائف
أعضاء مجلس الإدارة
تواصل معنا
متجرنا
الصفحة الرئيسية
الإرشيف
لائحة الموارد البشرية لجمعية لأسر المنتجة بمنطقة جازان
لائحة الموارد البشرية لجمعية لأسر المنتجة بمنطقة جازان
الموارد البشرية جازان البلاك بورد
الأمير محمد بن ناصر في لقطة مع وفد «وزارة الموارد البشرية»
استقبل صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن ناصر بن عبدالعزيز، أمير منطقة جازان في مكتبه أمس، نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ماجد الغانمي والوفد المرافق له، بحضور وكيل إمارة المنطقة د. عبدالله الصقر، ومدير فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة م. أحمد القنفذي. واستمع سموه لشرح موجز عن البرامج والمبادرات التي تعمل عليها الوزارة للإسهام في تحقيق أهداف رؤية المملكة، والخدمات التي تقدمها لأبناء وبنات المنطقة لدعم مسيرة قطاعي الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. وأكد الأمير محمد بن ناصر أهمية ما تقدمه الوزارة لكل ما يضمن تحقيق التنمية المستدامة، من خلال البرامج النوعية التي تقدمها لمختلف الجهات والفئات، في ظل دعم القيادة الرشيدة، منوهًا بجهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المنطقة وتكامله مع الجهات الأخرى لتحقيق المستهدفات والتطلعات. من جهة أخرى قدم صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن ناصر بن عبدالعزيز أمير منطقة جازان، وصاحب السمو الملكي الأمير محمد بن عبدالعزيز بن محمد بن عبدالعزيز نائب أمير منطقة جازان، تعازيهما ومواساتهما لذوي المعلمة بتعليم مكتب صامطة غصون بنت عبدالله إدريس نجمي - رحمها الله -، والتي وافتها المنية إثر حادث مروري خلال أداء عملها بعد نهاية الاختبارات الفصلية.
جامعة جازان الموارد البشرية
التنسيق والتنظيم بين كافة الوحدات الإدارية والمهام الخاصة بالموظفين، حيث تعمل على إجراء المناقشات الخاصة بذلك مع الإدارة التنفيذية. تحديد المشاكل الرئيسية للموظفين، والتي تقوم بالتأثير على إنتاجية المؤسسة بشكلٍ سلبي. تقديم المساعدة اللازمة للمدراء لتنفيذ السياسات، ومساعدتهم على حل المشاكل أو القضايا المتعلقة بالموظفين. مهارات العاملين في مجال الموارد البشرية تعد الموارد البشرية واحدة من وظائف المدينة المنورة بشكل خاص ووظائف المملكة بشكل عام التي تحتاج إلى عدد من المهارات؛ ويعود ذلك إلى صعوبة مهامهم والعقبات التي تواجههم، ومن أهم هذه المهارات: مهارات التواصل مع الآخرين: تعد واحدة من أهم المهارات التي يجب توفرها في موظفي الموارد البشرية، وذلك لأن التواصل السليم هو الأساس في حل كافة المشاكل، كما أنه يساعد في حال تم ممارسته بشكل صحيح على شحن طاقات الآخرين، وتحفيزهم لتقديم أداء أفضل، وتمتاز النساء بامتلاك هذه المهارة بشكل أكبر من الرجال، الأمر الذي يجعل الموارد البشرية واحدة من ضمن قائمة وظائف نسائية. الصبر: يعد الصبر والالتزام بالنقد البناء والتحلي بالأخلاق الحميدة من أهم الصفات التي يشترط تواجدها في العمل بالموارد البشرية، وتعد هذه الصفات بشكل عام من أهم شروط وظائف اليوم المختلفة.
1, 252
لا يوجد وسوم
وصلة دائمة لهذا المحتوى:
[٣]
الآيات المتعلقة بخلق الإنسان
قال الله -تعالى-: (فَليَنظرِ الإنسَانُ مِمَّ خُلِق). [٤] في هذه الآية دعوة للإنسان للنظر والتفكر، وأوّل ما تدعوه الآيات لينظر فيه هو: نفسه وجسده، هل تساءلت أيها الإنسان مِمّا خُلقت؟ وكيف نشأت؟ وهنا يأتي الجواب على تلك الأسئلة، فيقول الله -تعالى-: (خُلِقَ مِن مَّاءٍ دَافِقٍ* يَخْرُجُ مِن بَيْنِ الصُّلْبِ وَالتَّرَائِبِ). [٥] [٦] حيث تُبيِّنُ الآياتِ أنَّ الإنسان خُلق من ماءٍ مَهين، وقد تدفَّق هذا الماء من ظهر الرجل وضلوع صدر المرأة، ثمَّ استقرَّ في رحم المرأة، فتكوَّن الجنين بإذن الله. سورة الملك - تفسير السعدي - طريق الإسلام. [٦] وإذا تفكَّر الإنسان بذلك وبكيفية خلقه وممَّ خُلق؛ لعلم أنَّ الله -تعالى- الذي خلقه من العدم قادرٌعلى أن يُعيده بعد موته، وهذا ما ستتحدَّث عنه الآيات اللاحقة. قدرة الله على البعث
سبق الحديث في الآيات الأُولى عن عظمة وقدرة الله -تعالى- في خلق السماء ونجومها اللامعة المُنيرة، وفي الأنْفس وحفظها ورعايتها، وفي خلق الإنسان من ماء مُتدفِّق، وكُلُّ هذه الدلائل والآيات الواضحات تدلُّ على قدرة الله -تعالى- على الإيجاد، وإعادة الخلق مرَّة أخرى يوم القيامة. وهنا تأتي الآية بجواب ثاني للقسم الذي أقسمه الله -تعالى- في بداية السورة، فيقول -تعالى-: ( إِنَّهُ عَلَى رَجْعِهِ لَقَادِرٌ)، [٧] فالذي بدأ الخلق أوَّل مرّة قادر على تِكرار ذلك وإعادة الخلق مراتٍ ومرات.
سورة الملك - تفسير السعدي - طريق الإسلام
غايتنا خدمة كتاب الله تعالى ونشر آياته ، جعلنا الله عند حسن ظنكم
مكان قضاء العدة مكان قضاء عدة الطلاق في بيت الزوجية، ولا يجوز ضرر الزوجة بالقول أو الفعل أثناء قضاء عدتها، ولا يجوز أن تخرج من بيت الزوجية إلا بأمر قبيح موجب لإخراجها؛ كالأذى بالأقوال، والأفعال الفاحشة، ومن حكمة قضاء الزوجة العدة في بيت الزوجية لعل الله يحدث في قلب الزوج الرحمة والمودة، فيراجعها، أو تكون الزوجة سببًا في الطلاق فتنتبه له ويزول السبب خلال العدة. أهمية التقوى في شؤون الحياة التقوى تكون باتباع أوامر الله -تعالى- والبعد عمّا نهى الله -تعالى- عنه، وذُكرت التقوى في آيات سورة الطلاق خصوصًا؛ لأن الطلاق قد يكون سبب في الهم والحزن وأحياناً سبب في التنازع بين الزوجين، ومن يتقي الله يجعل له من كلّ همٍ فرجاً ومخرجاً، ويرزقه من حيث لا يحتسب. التوكل على الله تعالى المسلم يعتمد على الله -تعالى- في كل شيء فإن أصابته ضراء أو تأخر عنه أمر فلا يحزن؛ لأن الله جعل لكل شيء وقت محدد. إرضاع الصغير رضاعة الصغير من واجبات أمه، وخصوصًا إن لم يقبل إلا أن ترضعه أمه فتُجبرعلى إرضاعه ولها أجرة المثل إذا لم يتفقا على مبلغ، فإن لم يقبل ثدي أمه استأجر له والده من يرضعه، وكل ذلك حسب قدرة الزوج. أحوال الأمم السابقة حذّر الله -تعالى- من مخالفة أوامره وتكذيب رسله، وجعل هذه الأمور سبب في هلاك الأمم السابقة، والعذاب الشديد لمن عاند واستكبر.