تعرف القيادة الإدارية بأنها النشاط الذي يمارسه القائد الإداري في مجال اتخاذ وإصدار القرار
إصدار الأوامر والإشراف الإداري على الآخرين. باستخدام السلطة الرسمية وعن طريق التأثير والإستمالة بقصد تحقيق هدف معين. القيادة الإدارية تجمع في هذا المفهوم بين استخدام وبين التأثير السلطة الرسمية للتأثير على العاملين وإستمالتهم للتعاون لتحقيق الأهداف. المفهوم الحديث للقيادة
القيادة هي عملية إلهام الأفراد ليقدموا أفضل ما لديهم لتحقيق النتائج المرجوة. وتتعلق بتوجيه الأفراد للتحرك في الاتجاه السليم، والحصول على التزامهم، وتحفيزهم لتحقيق المنظمة. ما مفهوم القيادة الإدارية و أنواعها؟ وهل القائد يولد أم يصنع؟. أدوار القائد
هناك دورين أساسين للقادة يجب عليهم الاهتمام بهما وهما:
أولا: إنجـــاز المهمـــة
ثانيــا: تحقيق التواصل مع معاونيــه. القــيادة
يوجد في الحياة العديد من القيادات وليس ثمة قيادة واحدة. فالقيادة موزعة بين الأفراد وهي ليست حكرا على الفرد الذي يتربع على القمة في المنظمة أوالشركة، ولكنها كامنة في أي فرد وعلى أي مستوى. أن المهمة الأساسية للقادة هي شحن الأحاسيس الطيبة في نفوس أولئك الذين يقودونهم، وذلك عندما يخلق القائد شكلا من أشكال الرنين – والذي هوعبارة عن مخزون من الإيجابية تؤدي إلى تحرير كل ما هوخير في الناس.
- ما مفهوم القيادة الإدارية و أنواعها؟ وهل القائد يولد أم يصنع؟
- اسئلة موضوعية و اسئلة صح وخطأ لمادة التربية الإسلامية | توجيهي 2002 | إمتحانات وأوراق عمل, ملخصات و شروحات | مدرسة الرصيفة الثانوية المهنية للبنين
- أسئلة على برنامج Excel
ما مفهوم القيادة الإدارية و أنواعها؟ وهل القائد يولد أم يصنع؟
التّقارير الأُفقية: هي التّقارير التي يتم إرسالها من جهة معينة من مستوى تنظيمي معين في المؤسسة، إلى جهة أُخرى في نفس المستوى التّنظيمي، مثل تقارير تبادل المعلومات ووجهات النّظر بين العاملين في مستويات إدارية في المجال الإداري نفسه، كالإدارة المالية على سبيل المثال. التّقارير الرّسميّة: ويكون أسلوب التّخاطب في هذه التّقارير باستخدام مصطلحات وألفاظ رسميّة خاصة في مجال العمل، وتحتوي على عناصر التّقارير وأجزاؤه، فهي بذلك تحتوي على الكثير من التّفاصيل والمعلومات. التّقارير الغير رسميّة: لا يتم التقيُّد بأسلوب المخاطبة الرسميّ في هذا النّوع من التّقارير، بَل يكون أُسلوب العَرض فيها بسيطاً وسهلاً، وهي تقارير مُختصرة تأخذ شكل المذكرات الدّاخلية، مثل التّقارير التي يتم تداولها بين العاملين في مجموعات العمل. التّقارير الإعلامية: مهمة هذا النّوع من التّقارير تقديم المعلومات فقط، دون أي تحليلات أو توصيات، مثل تقارير حضور العاملين، وتقارير المؤسسة المالية. التّقارير التّحليلية: في هذا النّوع من التّقارير يتم تَقديم البيانات بغرض تحليلها والوصول إلى معلومات ونتائج معينة، مثل تقارير الجدوى، وتقارير تقييم العاملين.
تعريف القيادة الادارية دور القيادة الادارية في توجيه سلوك العاملين تأتي أهمية القيادة الادارية كأحد عناصر وظيفة التوجيه لتأثيرها علي حفز الأفراد للسعي الدائب نحو تحقيق الأهداف بحماس وإخلاص. فإذا كانت هناك إمكانية في شراء وقت الموظف بالنقود نظیر تواجده المادي في مكان معين ، وإذا كان بالامكان أيضا شراء عددا من الحركات الفعلية الماهرة في الساعة مثلا أو في اليوم ، فإنه لا يمكن شراء الحماس ، الولاء الإخلاص ، المبادأة والابتكار في السلوك. تعريف القيادة الادارية الفعالة فهذه الصفات يمكن تحقيقها بأساليب متعددة ومن بينها القيادة الفعالة فالقيادة تربط الجماعة في وحدة واحدة ، وتحفز أفرادها للسعي المخلص لتحقيق أهدافها ، القيادة الادارية هي التي تحول الطاقات الكامنة لدي الأفراد ألي حقائق واقعية يستفيد منها التنظيم. الي هذا الحد تظهر أهمية القيادة الادارية في تحفيز الموظفين وتعديل سلوكهم.
3. حين يُطلب من الطلاب تصحيح الجُمل الخاطئة ، فإن ذلك سيُجنبهم الاعتماد على فكرة التخمين وسيتم منحهم الدرجات بطريقة أفضل. لا يزال التخمين موجوداً في أسئلة صح أم خطأ، خصوصاً حينما لا يطلب من الطلاب تصحيح الجمل الخاطئة. 2. بعض الجمل الخاطئة يتم كتابتها أحياناً بطريقة تكون بالأصل محتوية على بعض الأخطاء مهما كانت صغيرة أو لا قدر لها فإنها تجعل مضمون الجملة كلها خاطئة. وغالباً لا يستطيع الطلاب إدراك تلك الأخطاء. انضم الى برنامج ريمارك للتصحيح الالي الان
نصائح لإستخدام أسئلة صح أم خطأ
1. اجعل الأسئلة ذات وضوح وبساطة و بإيجاز وتجنب العبارات العامة. مع محاولة الحفاظ علي أن تكون صياغة الجمل الصحيحة متساوية في الطول مع الجمل الخاطئة. أسئلة صح وخطأ مع الإجابة. 2. للعمل على زيادة الإستفادة منها وجعلها أكثر موثوقية في هذا النوع من الأسئلة، اسأل الطلاب القيام بتصحيح الأجوبة الخاطئة. 3. تجنب الكلمات مثل "لا" و "ليس" و "ليست" في كتابة هذا النوع من الأسئلة. 4. تجنب استخدام الجمل الطويلة والمعقدة. 5. اكتب الجمل بشكل واضح. و لتقييم أفضل، اطلب من الطلاب تصحيح الجمل الخاطئة. قواعد صيغة سؤال صح وخطأ
تتشابه صيغة سؤال صح وخطأ مع سؤال الاختيار من متعدد.
اسئلة موضوعية و اسئلة صح وخطأ لمادة التربية الإسلامية | توجيهي 2002 | إمتحانات وأوراق عمل, ملخصات و شروحات | مدرسة الرصيفة الثانوية المهنية للبنين
إنشاء سؤال "الصواب/الخطأ"
من خلال أسئلة "الصواب/الخطأ"، يختار الطلاب صواب أو خطأ في الإجابة عن السؤال البياني. يتم تقدير أسئلة "الصواب/الخطأ" تلقائيًا. لا يمكنك تغيير النقاط التي حصل عليها طالب فردي لسؤال تم تقديره تلقائيًا. يمكنك فقط ترتيب الإجابات بشكل عشوائي بالنسبة لسؤالي "التوصيل" و"الاختيار من متعدد". في حالة الرغبة في ترتيب الإجابات بشكل عشوائي لأسئلة الصواب/الخطأ، استخدم نوع سؤال "الاختيار من متعدد" مع اختيارات إجابة "الصواب والخطأ". عند إنشاء اختبار جديد ، حدد علامة الجمع لفتح القائمة. في أحد الاختبارات الموجودة، حدد علامة الجمع حيثما تريد إضافة سؤال. حدد إضافة سؤال الصواب/الخطأ. ستستخدم نفس العملية عند إنشاء أسئلة في الاختبارات والواجبات. نموذج أسئلة صح وخطأ. تفتح منطقة محتوى الاختبار حيثما تقوم بإنشاء السؤال وتحديد "صواب" أو "خطأ" للإجابة الصحيحة. وتبلغ القيمة الافتراضية للأسئلة 10 نقاط. حدد مربع النقاط لكتابة قيمة جديدة. يمكنك استخدام الخيارات الموجودة في المحرر لتنسيق النص. لاستخدام لوحة المفاتيح للانتقال إلى شريط أدوات المحرر، اضغط على المفتاحين ALT + F10. وبالنسبة لنظام التشغيل Mac، اضغط على المفاتيح Fn + ALT + F10.
أسئلة على برنامج Excel
تأخذ وقت أطول في الإجابة وفي التصحيح ورصد الدرجات
تسمح للمزيد من الإبداع والشرح
نوع أفضل من الأسئلة لتقييم قدرة التحليل والشرح والربط بين الأفكار والمعلومات
استخدم كلمات واضحة واضع كلمات التوجيه (مثل قارن، اوصف، اشرح، الخ) في بداية السؤال
تجنب السؤال عن إجابات عامة واجعل السؤال محدد
وضح فترة زمنية وطريقة رصد الدرجات لهذا النوع من الأسئلة
اختار نوع الإختبارات وأنواع الأسئلة التي تقيم طلابك بشكل أفضل على حسب نوع المعلومات أو المهارات التي تريد اختبارهم فيها. بسط عملية التصحيح ورصد الدرجات مع برنامج ريمارك للتصحيح الآلي
برنامج ريمارك للتصحيح الآلي سيساعدك في التصحيح ورصد الدرجات من خلال أتمتتة هذه العملية وخاصة للأسئلة التي تعتمد على
الخيارات. اسئلة موضوعية و اسئلة صح وخطأ لمادة التربية الإسلامية | توجيهي 2002 | إمتحانات وأوراق عمل, ملخصات و شروحات | مدرسة الرصيفة الثانوية المهنية للبنين. اضغط هنا لتعرف المزيد عن مميزات برنامج ريمارك. سجل الان مع ريمارك اوفيس للتصحيح الالكترونى
ب – الاختبارات. ج – الإسقاط. د – تحليل العمل. 23- كل ما يلي من أدوات التقويم التربوي عدا................
أ – الاختبارات التحصيلية. ب – اختبارات الذكاء. ج – دراسة الحالة. د – مقاييس الاتجاهات. 24- من أهم أدوات التقرير الذاتي................
أ – سلالم الاتجاهات. ب – قوائم الميول. ج – قوائم الشخصية. د – جميع ما سبق. 25- من أدوات القياس الاختيارية قوائم........
أ – تحليل المحتوى. ب – تحليل العمل. ج – تحليل المهام. د – لا شيء مما سبق. 26- كل ما يلي من أدوات الملاحظة المنتظمة عدا............
أ – قوائم تحليل المهارات. ب – سلالم التقدير. ج – قوائم التقدير. د – بطاقات الملاحظة. 27- كل مما يلي إجراءات للتقويم التربوي في مرحلة إصدار الأحكام عدا...
أ – تطبيق أدوات التقويم. ب – اتخاذ القرارات. ج – متابعة تنفيذ القرارات. د – تقويم فعالية القرارات. العاب أسئلة صح وخطأ. 28- من أهم مراحل التقويم التربوي وإجراءاته مرحلة.......
أ – تخطيط التقويم. ب – تنفيذ التقويم. ج – إصدار الأحكام. د – جميع ما سبق. 29- تقويم طباعة الكتاب المدرسي وإخراجه أحد المجالات الفرعية لمجال تقويم......
أ – الكتاب المدرسي ذاته. ب – الكتاب المدرسي والمتعلم.