مسقط - ش
بلغ عدد المنشآت التي تستخدم نظام عقود العمل الالكتروني (27) منشأة خاصة, فيما بلغ عدد العقود المسجلة في النظام إلى الآن (531) عقدا مسجلا, منها (428) عقدا معتمدا, و(31) عقدا مرفوضا وملغيا, و(72) لم يتم عليها أي إجراء حتى الآن. يأتي ذلك بعد إطلاق وزارة القوى العاملة لنظام عقد العمل الفردي الإلكتروني للعمانيين مؤخراً, وذلك ليتم تسجيل عقد العمل إلكترونياً بشكل كامل في بوابة أصحاب العمل الموجودة في موقع الوزارة مع تطبيق كافة الضوابط الموجودة في النظام القديم وتفادي كافة الإشكالية التي تواجه الموظفين وأصحاب العمل وتفادي تردد أصحاب العمل بين الوزارة ومراكز سند لإعادة طباعته. وكما أن العقد الإلكتروني يلغي التواقيع الكتابية وتتم عملية الاعتماد إلكترونياً بين الطرفين الاول والثاني دون تدخل الوزارة, وتأتي هذه الخطوة لتسهيل إجراءات طالبي الخدمة وسهولة الربط مع الجهات المعنية، إضافة إلى حماية البيانات الشخصية والتحقق من هوية المستخدم, وتواصل وزارة القوى العاملة تحديث وتطوير خدماتها انسجاما مع متطلبات التحول للحكومة الإلكترونية وتقديمها للقوى العاملة الوطنية وللقطاع الخاص والمؤسسات الحكومية ذات العلاقة، بما يجعل خدماتها ميسرة وتوفر الجهد والمال لطالبي خدماتها, وسعيا منها لزيادة الإنتاجية والتخلص من المعاملات الورقية مما يسهم بزيادة دقة إنجاز المعاملات.
- عقد العمل الالكتروني الموحد
- صحيفة تواصل الالكترونية
- ايفرتيم غلوبل تبرم اتفاقية مع شركة تطوير لتقنيات التعليم (تيتكو) » الجفر نيوز
- شركة تطوير لتقنيات التعليم توفر وظيفة شاغرة في التخصصات التقنية - أي وظيفة
عقد العمل الالكتروني الموحد
عمال مصر كما أكدت الدكتورة هالة السعيد أن المجلس يضم تمثيلًا متوازنًا لكافة الأطراف من الوزارات ذات الصلة وممثلي القطاع الخاص والغرف التجارية واتحاد الصناعات واتحاد عمال مصر. من جانبه قدم وزير القوى العاملة، الشكر والتقدير لأعضاء المجلس الحضور، مؤكدًا أنه تم تلقي 3028 طلب استثناء، مشيرًا إلي أن مديريات القوى العاملة انتهت من فحص 1159 منشأة من إجمالي الطلبات، وسوف يتم إعلام المنشآت بنتيجة الفحص سواء بقبول الاستثناء أو الرفض، مشددًا على أنه لن يتم قبول أي طلب استثناء من أى منشأة إلا بعد استيفاء المستندات الدالة على أحقية المنشأة في ذلك. كما أكد وزير القوى العاملة، أن دراسة الحالات التى تقدمت بطلبات استثناء، سيساهم في عمل قاعدة بيانات متكاملة ودراسة تحليلية يمكن من خلالها استقراء المستقبل ويرسم ملامحه بالنسبة لأحوال المنشآت وموقف العاملين بداخلها، مبديًا استعداد الوزارة لاستقبال أى طلبات استثناء لمنشآت وبحثها. جريدة الرياض | اقرأ
عقد العمل جيداً قبل التوقيع..!. ودعا الوزير، اتحادات العمال وأصحاب الأعمال، إلى عمل حوار مجتمعي فيما بينها حول أوضاع المنشآت والعمال العاملين بداخلها، في إطار تحقيق التوازن بين طرفي العلاقة الإنتاجية لتحقيق مزيد من الإنتاج ودفع الاقتصاد القومي وزيادة النمو في ظل الظروف الحالية.
وخلص الباحث إلى ضرورة أن يساير المشرع الاردني ركب التطور التكنولوجي الحاصل وذلك بوضع تشريع خاص بهذا العقد.
"
– مكافأة مالية شهرياً مقدارها 3, 000 ريال يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). عن الشركة: شركة تطوير تقنيات التعليم شركة حكومية تابعة لوزارة التعليم (إحدى شركات صندوق الاستثمارات العامة) تم تأسيسها عام 2016م وتهدف إلى توفير حلول وخدمات ذات جودة عالية لكلا القطاعين العام والخاص وتطوير خدمات التقنية والاتصالات في مجال التعليم العام في المملكة لرفع مستوى هذا القطاع حتى يواكب النمو المستقبلي محلياً ودوليا. طريقة التقديم:
– للتقديم والاطلاع على بقية الشروط والمتطلبات والمهام الوظيفية عبر موقع (LinkedIn): اضغط هنا
للمزيد من الأخبار و الوظائف:
تابعنا عبر السناب🔗: (اضغط هنا)
تابعنا عبر التلجرام🔗:( اضغط هنا)
تابعنا عبر تويتر 🔗:( اضغط هنا)
شاهد أيضاً
شركة التعاونية للتأمين تعلن تدريب على رأس العمل عبر (تمهير) بالرياض
أعلنت شركة التعاونية للتأمين عبر موقعها الإلكتروني (بوابة التوظيف) تدريب على رأس العمل عبر (تمهير) …
صحيفة تواصل الالكترونية
أعلنت شركة تطوير لتقنيات التعليم عبر حسابها الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) بدء التقديم في برنامج ( تمهير) بالرياض، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. مسمى البرنامج:
– برنامج التدريب على رأس العمل (تمهير). الشروط:
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2- درجة البكالوريوس فأعلى (جميع التخصصات). 3- ألا يكون المتقدم على رأس العمل سواءً في القطاع العام أو الخاص. 4- أن تشير سجلات التأمينات الاجتماعية والخدمة المدنية بعدم تسجيل المتقدم على أي وظيفة خلال الستة أشهر السابقة. 5- ألا يكون المتقدم قد استفاد من برنامج تمهير سابقاً. مزايا برنامج (تمهير) من قبل صندوق (هدف):
1- مكافأة مالية (3, 000 ريال) لحملة البكالوريوس فأعلى. 2- تغطية تأمين ضد مخاطر العمل. 3- دورات تدريبية إلكترونية. 4- شهادة خبرة مقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) بعد إتمام البرنامج التدريبي. نبذة عن الشركة:
– شركة تطوير لتقنيات التعليم هي شركة ذات مسؤولية محدودة، وهي إحدى شركات تطوير التعليم القابضة والمملوكة لصندوق الاستثمارات العامة وتم تسجيل الشركة رسميًّا في وزارة التجارة والاستثمار عام 2016م، وذلك لمساندة وزارة التعليم في القيام بوظائف تقنية المعلومات التابعة للوزارة.
ايفرتيم غلوبل تبرم اتفاقية مع شركة تطوير لتقنيات التعليم (تيتكو) » الجفر نيوز
أعلنت شركة تطوير لتقنيات التعليم عبر حسابها الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) بدء التقديم في برنامج ( تمهير) بالرياض، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. مسمى البرنامج:
- برنامج التدريب على رأس العمل (تمهير). الشروط:
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2- درجة البكالوريوس فأعلى (جميع التخصصات). 3- ألا يكون المتقدم على رأس العمل سواءً في القطاع العام أو الخاص. 4- أن تشير سجلات التأمينات الاجتماعية والخدمة المدنية بعدم تسجيل المتقدم على أي وظيفة خلال الستة أشهر السابقة. 5- ألا يكون المتقدم قد استفاد من برنامج تمهير سابقاً. مزايا برنامج (تمهير) من قبل صندوق (هدف):
1- مكافأة مالية (3, 000 ريال) لحملة البكالوريوس فأعلى. 2- تغطية تأمين ضد مخاطر العمل. 3- دورات تدريبية إلكترونية. 4- شهادة خبرة مقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) بعد إتمام البرنامج التدريبي. نبذة عن الشركة:
- شركة تطوير لتقنيات التعليم هي شركة ذات مسؤولية محدودة، وهي إحدى شركات تطوير التعليم القابضة والمملوكة لصندوق الاستثمارات العامة وتم تسجيل الشركة رسميًّا في وزارة التجارة والاستثمار عام 2016م، وذلك لمساندة وزارة التعليم في القيام بوظائف تقنية المعلومات التابعة للوزارة.
شركة تطوير لتقنيات التعليم توفر وظيفة شاغرة في التخصصات التقنية - أي وظيفة
تعلن شركة تطوير لتقنيات التعليم (شركة حكومية تابعة لوزارة التعليم) عن فتح باب التوظيف للرجال والنساء حملة البكالوريوس في كافة التخصصات عبر برنامج التدريب على رأس العمل (تمهير) على النحو التالي:
التخصصات المطلوبة:
- جميع التخصصات مطلوبة. الشروط:
- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. - حاصل على شهادة البكالوريوس. - أن لا يكون موظفاً حالياً ولم يتم توظيفه خلال الستة أشهر الماضية. - أن لا يكون قد سبق له المشاركة في برنامج التدريب على رأس العمل (تمهير). مزايا برنامج (تمهير):
- تطوير المهارات والخبرات لحديثي التخرج وإعدادهم للمشاركة بفاعلية في سوق العمل السعودي. - يساهم البرنامج في زيادة فرص التوظيف من خلال اكتساب الخبرة بعد التخرج. - يحصل المتدرب على شهادة خبرة معتمدة بعد إتمامه البرنامج التدريبي تؤهله للحصول على وظيفة مناسبة لإمكانياته ومهاراته. - يحصل المتدرب (خلال فترة التدريب) على حقائب تدريبية إلكترونية. - يحصل المتدرب مكافأة مالية من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). نبذة عن الشركة:
شركة تطوير تقنيات التعليم شركة حكومية تابعة لوزارة التعليم (إحدى شركات صندوق الاستثمارات العامة) تم تأسيسها عام 2016م وتهدف إلى توفير حلول وخدمات ذات جودة عالية لكلا القطاعين العام والخاص وتطوير خدمات التقنية والاتصالات في مجال التعليم العام في المملكة لرفع مستوى هذا القطاع حتى يواكب النمو المستقبلي محلياً ودوليا.
طريقة التقديم: - للتقديم والاطلاع على بقية الشروط والمتطلبات والمهام الوظيفية عبر موقع (LinkedIn): - رابط التقديم: ( اضغط هنا). لمزيد من وظائف القطاع الخاص - ( اضغط هنا).
موعد التقديم:
– التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الخميس بتاريخ 1443/07/23هـ الموافق 2022/02/24م وينتهي عند الاكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم:
– لمعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي وللتقديم من خلال الرابط التالي (يتطلب إنشاء حساب بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) قبل التقديم على الوظيفة):
اضغط هنا