تشمل مضاعفات أورام الغدة النخامية المحتملة ما يلي:
فقدان الرؤية
هو أحد أخطر مضاعفات ورم الغدة النخامية. يمكن أن يحدث إذا أدّى الورم إلى ضغط كبير على أعصابك البصرية. هذه الأعصاب قريبة جداً من الغدة النخامية، ومع ذلك لن يعاني كل من يعاني من ورم في الغدة النخامية من مشاكل في الرؤية. عادة ما يحدث نمو الورم وفقدان البصر بشكل تدريجي للغاية. الإصابة بالسكري الكاذب
يحدث مرض السكري الكاذب عندما يكون هناك خلل في عملية افراز الهرمون المضاد لإدرار البول (الفازوبرسين)، وهو هرمون مسؤول عن الحفاظ على توازن الماء في الجسم، مما يؤدي لإفراز كميات كبيرة من البول تصل أحياناً إلى 10 لتر في اليوم، وبالتالي يزداد احتمال الإصابة بالجفاف الحاد. نقص هرموني دائم
من الممكن أن تسبب أورام الغدة النخامية خللاً هرمونياً دائماً. إذا حدث هذا، فقد تحتاج إلى تناول دواء لاستبدال الهرمون الناقص. ما هي الغدة التي تلقب بسيدة الغدد الصم؟ - مقال. على سبيل المثال، إذا تسبب ورم الغدة النخامية في نقص هرمون تحفيز الغدة الدرقية TSH، فقد تحتاج إلى تناول بديل هرمون الغدة الدرقية لإعادة مستويات الغدة الدرقية إلى وضعها الطبيعي. سكتة الغدة النخامية
من المضاعفات النادرة ولكنها خطيرة، فقد تسبب نزيفا مفاجئاً في ورم الغدة النخامية.
- ما هي الغدة التي تلقب بسيدة الغدد الصم؟ - مقال
- ما هي كفاءات الموارد البشرية؟
- ما هي مصادر إيرادات أكبر الشركات التكنولوجية الأميركية؟ - video Dailymotion
ما هي الغدة التي تلقب بسيدة الغدد الصم؟ - مقال
الإعراض:
١- صداع وغثيان وقئ ناتج عن ارتفاع ضغط الرأس
٢- اضطراب افراز الهرمونات
٣- فقدان جزء من مجال الرؤية
٤- في الحالات المتقدمة قد يصاب المريض بضعف او فقدان البصر. غالبا ما تشخص أورام الغدة النخامية عن طريق إجراء أشعة مقطعية او أشعة رنين مغناطيسي. بعد تشخيص المرض يحتاج المريض إلى قياس مجال الرؤية وفحص دقة البصر وقياس مستوى الهرمونات بالدم. يهدف العلاج إلى التحكم في الورم وفي حالة ما إذا كان مرض الغدة النخامية مصحوبا بفرط إفراز الهرمونات فإن العلاج يهدف إلى تنظيم مستوى الهرمون في الدم أيضا. أنواع العلاج:
العلاج الدوائي
في حالات أورام الغدة المصحوبة بفرط إفراز الهرمونات قد يوصي الطبيب بعلاجات دوائية مثل دواء اكتريوتايد(Octreotide) الذي يعطى في حالة تضخم الجزء المسؤول عن افراز هرمون النمو ودواء برومو كريبتين Bromocriptine)(او دواء كابيرجولين)(Cabergolineالذي يعطى في حالة تضخم الجزء المسؤول عن هرمون الحليب. في الغالب يستجيب الورم لهذه الأدوية ولكن لفترة محدودة مما يستدعي تدخلا علاجيا آخر. العلاج الجراحي والعلاج الإشعاعي:
العلاج الجراحي هو العلاج الأساسي لمثل هذه الحالات ولكن يلجأ إلى العلاج الإشعاعي في إحدى الحالات التالية:
-الاستئصال الجزئي للورم
-إذا كانت حالة المريض الصحية لا تسمح بإجراء عملية.
يُعرف الأوكسيتوسين أيضًا باسم "هرمون الدلال" أو "هرمون الحب" لأنه يتم إطلاقه عندما يقوم الناس بتكوين روابط اجتماعية. يتم التحكم في الغدة النخامية نفسها بواسطة جزء من الدماغ يسمى الوطاء ، يقع فوق الغدة مباشرة. العلاقة التشريحية بين الغدة النخامية وما تحت المهاد فريدة من نوعها. ساق الغدة النخامية هو ارتباط تشريحي بين منطقة ما تحت المهاد والغدة النخامية. يتم إنتاج هرمونات الغدة النخامية مثل الأوكسيتوسين والفازوبريسين في منطقة ما تحت المهاد ويتم توصيلها إلى الغدة النخامية عبر القصبة. أيضا ، الدم الوريدي الهارب من الوطاء لا يدخل الدورة الدموية الجهازية. بل يتدفق إلى الغدة النخامية من خلال ساق الغدة النخامية. لذلك ، يمكن أن تصل هرمونات التحكم التي يفرزها الوطاء مباشرة إلى الغدة النخامية. سلامة القصبة النخامية ضرورية لوظيفة الغدة النخامية الطبيعية. التصنيف
تصنف أورام الغدة النخامية إما على أساس حجمها أو حالة الهرمونات. بناءً على حجم الورم الحميد:
الورم الغدي الدقيق هو ورم حجمه أقل من 1 سم
الورم الكبدي هو ورم يزيد طوله عن 1 سم
بناءً على الحالة الهرمونية للورم الحميد:
الورم الحميد النشط الهرموني:
ورم برولاكتيني
ورم الغدة الدرقية
ورم قشري
ورم الغدد التناسلية
الورم الجسدي
الورم الحميد غير النشط هرمون.
ناشط موثوق به "الموارد البشرية مع موقف" هي الطريقة التي تصف بها دراسة كفاءة الموارد البشرية لعام 2012 هذه السمة الموصى بها للموارد البشرية. تعمل الموثوقية والنزاهة والصدق كأساس لمديري الموارد البشرية لتعزيز العلاقات الشخصية وكسب سمعة كمستشار موثوق به. جنبا إلى جنب مع الشجاعة ووجهة نظر مستنيرة ، يمكن لمستشار الموارد البشرية الموثوق به تعزيز التغيير المطلوب والتأثير على اتجاه الشركة. يتمتع مديرو الموارد البشرية الذين يتمتعون بهذه الكفاءة بالقدرة على "التعامل مع مقاومة القيادة العليا" ، كما يقول غاري والجاسبر ، رئيس تطوير المنظمات في المجموعة المالية الرئيسية. ما هي كفاءات الموارد البشرية؟. منشئ القدرات وتساوي الدراسة قدرات الشركة بثقافتها من حيث الابتكار وخدمة العملاء والكفاءة والجودة والتعاون ومشاركة الموظفين. تتطلب القدرة على توجيه قدرة الشركة إلى العظمة مزيجا من مهارات الموارد البشرية التقليدية وما يسميه أولريش "محو الأمية التجارية". إن تعزيز جو موات لمنح الموظفين عملا هادفا ومرضيا يؤتي ثماره في إنتاجية أعلى ، وفقا لشركة Hay Group الاستشارية. تغيير البطل إدارة التغيير ليست فريدة من نوعها لإدارة الموارد البشرية. ومع ذلك ، فإن القدرة على تحديد تأثير التغيير وتوجيه تنفيذه عبر القوى العاملة لتقليل المقاومة والمخاطر تمثل المهارات الحاسمة التي يحتاجها محترفو الموارد البشرية.
ما هي كفاءات الموارد البشرية؟
الحدث الثقافي- أخبار وفعاليات
عقد في جامعة بيرزيت ، يوم الثلاثاء 26 نيسان الجاري، أولى حلقات سلسلة ندوات "أي مستقبل نريد؟"، بعنوان: "كيف نحرر إنتاج المعرفة تحت الاستعمار؟". وتحدث في بداية الندوة التي أدارتها هيا عطاطرة، رئيس الجامعة د. دوماني عن فكرة هذه السلسلة "أي مستقبل نريد؟" والتي تسعى لبناء مستقبل مميز وناجح ليس لجامعة بيرزيت فحسب بل للتعليم العالي في فلسطين بشكل عام والمجتمع الفلسطيني أيضا بصورته الأوسع، وقال: "نأمل من خلال هذه الندوات على توجيه البوصلة نحو العلم والمعرفة وتسليط الضوء على قضايا محورية يؤدي الحوار والنقاش فيها إلى تأسيس مفاهيم مشتركة تصنع التغيير الإيجابي". بدوره، قدم د. ما هي خصائص المعرفه. مضر قسيس، أستاذ الفلسفة والدراسات الثقافية مداخلة بعنوان:"ضرورة تحرير العقل الأكاديمي" وقال: إن النتيجة المرجوة من تحرير إنتاج المعرفة هي إنتاج معرفة قادرة على تشكيل المنطلقات الفكرية وتطوير التقنيات الضرورية وإنهاء حالة الهيمنة، وإنتاج وإدانة البيئة الضرورية للحرية. وأوضح قسيس أن من يقوم بتحرير إنتاج المعرفة هم منتجو معرفة نجحوا في القطع مع أدوات وتقنيات ومنهجيات استعمار العقل، على المستويين الفردي والمؤسسي، مضيفا أن ما ينتج عن تحرير العقل هو عقل حر مستقل، ذو سيادة، أي أن اعتباراته هي الوصول إلى تلك الحقائق التي نحتاجها من أجل صون حريتنا واستقلالنا وكرامتنا وتحديد إرادتنا أفرادا ومؤسسات وأمة.
ما هي مصادر إيرادات أكبر الشركات التكنولوجية الأميركية؟ - Video Dailymotion
لخص توماس واتسون، مؤسس شركة آي بي إم، قيمة الموارد البشرية في أي شركة عندما قال: "يتطلب الأمر من الناس بناء عمل تجاري". تقع إدارة القوى العاملة في الشركة - رأس مالها البشري - تحت رعاية إدارات الموارد البشرية. تشمل إدارة الموارد البشرية دورة حياة التوظيف بأكملها ، من التخطيط الذي يسبق التوظيف إلى الأوراق التي تصاحب التقاعد. ما هي ادارة المعرفة. إنها دورة حياة من منظورين: العامل والشركة. ولتلبية احتياجات كليهما بشكل فعال، يجب أن يكون أخصائيو الموارد البشرية على دراية جيدة بستة مجالات من الكفاءة حددتها دراسة عالمية أجريت عام 2012 من قبل ديفيد أولريش وواين بروكبانك، وكلاهما من كلية روس لإدارة الأعمال في جامعة ميشيغان، بالتعاون مع مجموعة RBL. وتشير الدراسة إلى أن كفاءات الموارد البشرية هذه تمثل "8. 4 في المائة من نجاح الأعمال". محدد المواقع الاستراتيجية للمساهمة كشريك استراتيجي يمكنه توقع احتياجات العمل والاستجابة لها ، يجب على مدير الموارد البشرية فهم وتقدير مبادئ العمل الأساسية ، وأن يكون على دراية بالاتجاهات الخارجية التي تؤثر على كل من السوق والصناعة ومعرفة قاعدة عملاء العمل. تقول جمعية إدارة الموارد البشرية إن الدورات التدريبية في المحاسبة والاقتصاد والتسويق وغيرها من تخصصات الأعمال تساعد محترفي الموارد البشرية الطموحين على اكتساب هذه الكفاءة.
واعتبر د. ما هي مصادر إيرادات أكبر الشركات التكنولوجية الأميركية؟ - video Dailymotion. مضر أن المنظومة الأكاديمية الغربية شكلت أحد الأركان الهامة للاستعمار الكولونيالي، إلى جانب الجيوش والمؤسسات المالية، منوها أنه أطلق عليها هذه التسمية رغم أنها غير مقتصرة على الغرب، وسمتها الجوهرية هي رأسماليتها وليس غربيتها. وبحسب قسيس تلك المنظومة لعبت وما تزال دورا رئيسا في ابتداع وتصميم تقنيات إنتاج وإعادة إنتاج الاستعمار وترسيخ بناه في المركز والأطراف، ما شكل المحاكاة العمياء لهذا النموذج وتوطينه فخا يقع فيه منتجو المعرفة خصوصا في الأطراف، فأصبحوا عاملين على إرضاء السيد بدلا من تحقيق السيادة الذاتية. وتطرق قسيس في مداخلته إلى أن تبني رؤية وتقنيات المنظومة الأكاديمية الغربية تحول إلى عقيدة أكاديمية يمكن لأغراض إجمالها إطلاق اسم الليبرالية المبتورة عليها، موضحا أنها مبتورة لأنها فاقدة للتعددية فهي تنظر باتجاه واحد هو الغرب وتنظر إلى شكل واحد للمعرفة هو العلوم الطبيعية وما ينبثق عنها من معارف مهنية، وتقسي أو تضطهد لغتنا الأم وتقمع الاتجاهات الفكرية والمدارس المناوئة للنموذج السائد. وأضاف: هناك بتر آخر غير بتر الليبرالية، هو بتر العقلانية متماش ومتسق مع العقيدة النيو ليبرالية التي تأخذ من تعظيم الاستهلاك معيارا ومن التسليع تقنية وتكمن خطورتها في أنها تخضع الانتاج العلمي إلى قواعد السوق وأنها تلغي استقلالية عملية إنتاج المعرفة، واستقلالية المؤسسة التي يتم فيها انتاج المعرفة التي تتبنى هذه العقيدة، أي أنها تخلق عقلا أكاديميا مستعمرا.