03-09-2007
23013 مشاهدة
ما هو الحكم الشرعي في الراتب التقاعدي بعد الوفاة، حيث تقوم المؤسسة التي كان فيها المتوفى بتوزيع الراتب التقاعدي على الورثة تقسيماً غير شرعي؟ وهل يجب على الورثة بعد أخذ الراتب التقاعدي أن يعيدوا قسمته قسمة شرعية؟
رقم الفتوى:
478
الحمد لله رب العالمين، وأفضل الصلاة وأتم التسليم على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين. مؤسسة التقاعد تحدد الحالات التي يتوقف فيها المعاش عن المستفيدين. أما بعد:
فهذا الراتب التقاعدي هو نوع من أنواع عقود التأمين المستحدثة، واختلف الفقهاء في عقود التأمين، فمنهم من أجازه، ومنهم من حرمه، واعتبره نوعاً من أنواع المقامرة. وأنا مع هؤلاء الذين لم يجيزوا عقود التأمين بكل صورها، لأنها من المقامرة والميسر. أما إذا كان عقد التأمين إلزامياً، فإن الورثة يأخذون من المؤسسة بمقدار ما اقتطع من راتب مورثهم دون زيادة، ويقتسمونه قسمة شرعية، وأما الزيادة فلا تحل لهم على قول من قال بتحريم عقود التأمين، فإذا أخذوا الزيادة فالواجب عليهم أن يردوه إلى نفس المؤسسة، وإذا تعذر عليهم الرد وجب عليهم أن يتخلصوا منه بصرفه للفقراء مع التوبة والاستغفار. ومن أجاز هذه العقود من العلماء قالوا بجواز أخذ الزيادة، لأنهم اعتبروها تبرعاً من المؤسسة، وتوزع بين الورثة كما تراه المؤسسة لا قسمة تركة، لأنهم اعتبروا ذلك تبرعاً منهم.
- متى يقطع الراتب التقاعدي للورثه - حلول الكتاب
- حكم الراتب التقاعدي بعد الوفاة
- مؤسسة التقاعد تحدد الحالات التي يتوقف فيها المعاش عن المستفيدين
متى يقطع الراتب التقاعدي للورثه - حلول الكتاب
الحمد لله. مكافأة نهاية الخدمة والتعويض عن الوفاة يُجرَى بتقسيمها مجرى الميراث ، فتقسَّم على جميع الورثة بحسب أنصبتهم الشرعية. ومن مات من الورثة قبل توزيع المال ، فإن نصيبه يوزع على ورثته. وأما الراتب التقاعدي فهو هبة من الحكومة ، ويكون من نصيب الأشخاص الذين يحددهم النظام ، ولا يلزم توزيعه على جميع الورثة. متى يقطع الراتب التقاعدي للورثه - حلول الكتاب. وأما ما تم استقطاعه من أبيك في الجمعية المذكورة فهو على تقسيم الميراث الشرعي قطعاً. والله أعلم.
حكم الراتب التقاعدي بعد الوفاة
راتب التقاعد بعد الوفاة
أعلنت الحكومة السعودية عبر اللوائح أن راتب التقاعد بعد الوفاة، يتم قطعه حيث أنه لا يعد إرث، وأن هذا المعاش لا يعد ورث يرث، كما أنه لا يمس بصله عن الورث، ولكن في بعض الحالات لا يمكن الحصول على ذلك المعاش إلا من خلال التعرف إذا كان الأشخاص يستحقون هذا الراتب أم لا، وكذلك عند عدم تطابق الشروط عليه، التي وضعتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية. راتب التقاعد بعد الوفاة والأشخاص المستفيدين منه، حيث يمكن لبعض الفئات لمعينة الحصول على راتب التقاعد وهم كالتالي:
من حق الزوجة أو الزوج. يحق الحصول عليه للوالدين. يمكن الحصول عليه من الأبناء سواء ذكور أو بنات. حكم الراتب التقاعدي بعد الوفاة. يسهل الحصول عليه للأخ أو للأخت وكذلك للجد أو الجدة. أما بالنسبة للزوجة الأرملة والأبناء يسهل الحصول على راتب التقاعد. أما عن الأقارب من الجهة الأولى فلابد من وجود مستند رسمي وأيضا معتمد من صاحب المعاش بالحصول على الراتب بعد وفاته. بعد وفاة صاحب المعاش يمكن أن يخصص جزء للفئات السابقة والمستحقين فقط هم من يحلون على راتب التقاعد ويعادل نفس القيمة المالية التي كان يحصل عليها المتوفي. في حالة العدد زائد عن ثلاثة أفراد، يمكن أن يتوزع عليهم بنسب متساوية، في حالة وجود فردين يحصلون على نسبة 75% من القيمة المالية.
مؤسسة التقاعد تحدد الحالات التي يتوقف فيها المعاش عن المستفيدين
أفادت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، بأن المعاش التقاعدي ليس إرثاً شرعياً وفقاً للأحكام وحالات الاستحقاق المقررة بقانون المعاشات، بينما يُعد تعويض أو إعانة الوفاة، التي تصرف لذوي المؤمَّن عليه حال وفاته، إرثاً شرعياً يتم توزيعه على الورثة الشرعيين. وأكدت الهيئة لـ«الإمارات اليوم» أن إعانة الوفاة تعادل ثلاثة أشهر من المعاش الذي كان يصرف قبل الوفاة، بالإضافة إلى معاش شهر الوفاة، فيما يحق لورثة المؤمَّن عليه الذي توفي قبل التقاعد، صرف تعويض من دفعةٍ واحدةٍ يقدّر بـ60 ألف درهم، فيما حددت الهيئة ست فئات من ذوي صاحب المعاش أو المؤمَّن عليه، تستحق صرف المعاش التقاعدي في حال وفاة المشترك، هي «الأرامل، الأبناء (ذكور وإناث)، الأخوة والأخوات، الآباء، الأمهات، الأزواج». وتفصيلاً، شددت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، على ضرورة التزام ذوي صاحب المعاش المتوفى أو المؤمّن عليه المتوفى، بتقديم كل البيانات والوثائق التي تثبت استحقاقهم في المعاش التقاعدي، إلى الهيئة فور وقوع الوفاة، لكون ذلك من شأنه الإسراع في إجراءات صرف المستحقات التأمينية المقررة لهم وفق أحكام القانون. وأبلغت المديرة التنفيذية لقطاع المعاشات بالإنابة، حنان السهلاوي، «الإمارات اليوم»، أن القانون الاتحادي رقم (7) لسنة 1999 بشأن المعاشات والتأمينات الاجتماعية، أقرّ إعانة أو تعويض الوفاة، بهدف مساعدة ورثة المؤمّن عليه أو صاحب المعاش على تدبّر شؤون حياتهم بشكل سريع، والتجاوب مع متطلبات الحياة بمجرد حدوث الوفاة، مؤكدة أن سرعة تزويد الهيئة بالبيانات والوثائق المطلوبة، بشكل فوري بعد الوفاة، من جانب المستحقين الذين كان يعيلهم صاحب المعاش وتتوافر فيهم شروط الاستحقاق، يٌلبّي الغاية التي من أجلها أُقرّت هذه الإعانة أو التعويض.
حددت المؤسسة العامة للتقاعد ، عبر حسابها الرسمي على موقع «تويتر» للتدوينات القصيرة الحالات التي يتوقف فيها المعاش التقاعدي للذكور والإناث والاستثناءات التي حددتها المؤسسة. وأكدت المؤسسة العامة للتقاعد أن المعاش المستحق يُقطع عن للذكور من الأولاد، وأولاد الابن، والأخوة إذا بلغوا سن الواحدة والعشرين. وأوضحت المؤسسة العامة للتقاعد أنه يستمر صرف المعاش للذكور المستحقين الذين تخطوا 21 سنة في الأحوال الآتية: 1-إذا كان المستحق طالبًا في إحدى المدارس الثانوية أو العالية أو ما يناظرها المعترف بها، بشرط أن يكون الطالب منتظمًا في دراسته فيؤدى له المعاش حتى بلوغه سن السادسة والعشرين أو تخرجه أيهما أقرب. 2-إذا كان مصابًا بعجز صحي كامل يمنعه من الكسب وثبت ذلك بقرار من الهيئة الطبية المختصة، وذلك إلى أن يزول العجز. حالات توقف المعاش عن المستفيدات ووفقًا للمؤسسة العامة للتقاعد فإنه يوقف معاش الزوجة والبنت وبنت الابن والأخت إذا تزوجن والأم اعتبارًا من تاريخ عقد الزواج، إذا تزوجت من غير والد المتوفى. ويعاد الاستحقاق لصاحبته إذا طلقت أو ترملت فإذا كانت المستحقة التي طلقت أو ترملت متزوجة وقت وفاة صاحب المعاش فيعاد توزيع المعاش بافتراض استحقاقها وقت الوفاة، وفقًا للمؤسسة العامة للتقاعد.