الله لا يجيب الزعل بينك وبينــــــــي
وان زعلت أرضيك انا يا نور عيني
تضحك الدنيا في عيني لا رضيــــت
واقبل اعذارك واسامح لو خطيـــت
لو اقول انك حياتي ما وفيـــــــــــت
كيف انا اضيع حبيبي من يدينــــــي
الله لا يجيب الزعل. الله لا يجيب الزعل..
الله لا يحرمني منك ومن حلاك ومن دلالــــــك
ما اتمنى غير شوفك مبتسم مرتاح بالـــــــــك
انا محتاج لحنانك مهمــــــــى كــان
شوفتك عندي لها قدرٍ وشـــــــــان
انت في بالي واحبك من زمــــــــان
انت من يقدر يخيب فيك ظنــــــــي
لو تخيلك غيابي لا تقول اني نسيتـــــــــــــــك
صدق احساسك وقلبك ، انا من قلبي هويتــك
وانت في بالي الاول والاخيـــــــــــر
لو تغيب شوي توحشني كثيــــــــــر
وش اللي يسليني وانا عاشق واغيـر
وش كثر عانيت حتى اني لقيتـــــــك
الله لا يجيب الزعل
الله لايجيب الزعل راشد يوتيوب
راشد الماجد ، الله لا يجيب الزعل - YouTube
الله لايجيب الزعل بينك وبيني
كلمات اغنية الله لا يجيب الزعل | راشد الماجد ، يا بعد قلبي أنا قلبي شريتك ، غناء راشد الماجد
يا بعد قلبي أنا قلبي شريتك
يا بعد عيني أنا عيني فديتك
أنت ما تدري غلاتك شنهي عندي
والله لو تطلبني كل عمري عطيتك
أنت بالنسبة لي كل شئ فالوجود
تأمر و تنهي و بليا حدود
كل شئ عندي على شانك يهون
أنت عندي الكون و مثلك مايكون
الهناء و الفرح تملكها بإيديك
و إبتسامات الزمن منك و إليك
يا عبير الورد و عنوان المحبة
أنت أهلي و أنا أشوف الدنيا فيك
الله لا يجيب الزعل بيني وبينك
بس أتمنى إنهم ما يدخلون الدردشة ما دام فيهم وحدة شايلة على الثانية..
اوكي..
مع تحياتي..
المنتدى الرسمي للفنان عباس ابراهيم:: ▌ █ ♠ المدينة الفنية▌ █ ♠:: || عالم الفن≈ 4 مشترك كاتب الموضوع رسالة ẳĻm7ḅah... ::| المرآقبة العآمه |::... «•عدد المشاركات•»: 7170 «•الاقامه•»: عند عروسة الخليج (الكويت) «•المزاج•»: أح'بك أموت فيك..!
أحيان يجبرنا.. من نحبه.. أن نكون في نقاش ساخن.. فــ يغضب.. ونغضب.. ونفترق... ويصبح.. الإفتراق..... فراق.....!! :: كم من شخص يحبنا... لكننا... تفارقنا.... وكم شخص نحبه..... وهو.. بــ ألم... فــــارقنا....... رغم إدراكنا... لـ حبه.. وإدراكه.. لـ حبنا.. لكنها... على رأي احدهم..... ثقل... ثقل.. ثقل..!!! :: لو.. كل من تخاصمنا.. معه... تراضينــا... لكانت الحياة أجمل... لـ كانت.. ولكن.. ؟؟:: قبل أيام.. كنت في جلسة مع بعض الأحبة.. لكن.. الوضـع.. ماعجبني.. فيه أثنين.. كل واحد.. منهم.. صــــاد.. بــ وجهه.. عن الثاني... رغم أنهم.. حبايب.. وكلنا... الموجودين نعرف أنهم بينهم... علاقة كبيرة.. وصداقة قوية...!! بــ صراحة.. أستغربت....... هـــ الوضـــع..... قلت.. وش فيكم... ؟؟ غمز.. لي.. واحد من الشباب... يعني.. أسكت...!! قلت.. لا.. ماني ساكت... وش فيكم.. الله لايجيب الزعل بينك وبيني. ؟؟ قـالوا.. أن الأثنين.. البارحة جاء.. بينهم نقاش.. وزاد.. وصارت مشكلة.. والحين.. مايكلمون... بعض...!! قلت.. قولوا.. كذا... الحين عرفت.....!! قالوا... وش عرفت... ؟؟ قلت... :: نزعل.. ونتكبّــر.. وحنا.. من الطيـــن.. والكل.. منا... صــــدّ.... أقبل......
ويقوم صندوق تنمية الموارد البشرية بدعم وتغطية تكاليف التدريب ومكافأة المتدربات لبرامج الأكاديمية الوطنية الرائدة وفق أنظمته، فيما توفر أرامكو السعودية خدمات الدعم والاستشارات الفنية للأكاديمية، كما تشارك في تقديم الدعم في عملية ضبط جودة التدريب المقدم من مشغل الأكاديمية. أرامكو وكاوست تنشئان مركز ذكاء اصطناعي | صحيفة مكة. كما تزود وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، الأكاديمية بالمعلومات اللازمة بشأن الوظائف المستقبلية المطلوبة في سوق العمل، متضمنةً نسب التوطين المشروطة لكل قطاع على حدة، فيما سيتعين على المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني توفير مركز تدريب لاستضافة الأنشطة التدريبية، كما ستبرم عقود التشغيل والصيانة الخاصة بالكليات والمعاهد التابعة للأكاديمية مع الجهات التدريبية. وتأتي مذكرة التفاهم انطلاقًا من الأهداف الاستراتيجية المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية والمواطنة، والالتزام بتعزيز قدرات الجيل الناشئ وتطويرها، تماشيًا مع رؤية المملكة 2030 وبرنامج التحول الوطني؛ حيث سيتولى الشركاء المؤسسون عملية تشغيل وتنظيم الأكاديمية بتوفير أوجه الدعم ماليًّا وإداريًّا ومن حيث الاستشارات الفنية. أخبار ذات صلة: أرامكو: نسعى لرفع إنتاجانا من الغاز لـ23 مليار قدم مكعبة يوميًا أرامكو توقع 31 تعاونًا تجاريًا بقيمة 100 مليار ريال الرئيس التنفيذي لأرامكو: نخطط لاستثمار 500 مليار دولار على مدى 10 سنوات.
الهيئة الملكية | صحيفة مكة
الهيئة الملكية بينبع وقعت اتفاقية استثمارية، وذلك لإقامة مشروع مصنع متخصص بإنتاج السيراميك على مساحة 400 ألف م2 وبقيمة استثمارية تبلغ 375 مليون ريال من المتوقع أن يوفر 367 فرصة وظيفية. ويعد المشروع من المشاريع ذات القيمة الإضافية لمدينة ينبع الصناعية باعتبارها إحدى الصناعات التي تسهم برفع الناتج المحلي باستغلال الخامات والموارد الطبيعية لرفع ترتيب المملكة عالميا بين الدول المصنعة للسيراميك. كما وقعت الهيئة اتفاقية استثمارية أخرى، وذلك لإقامة مشروع مصنع متخصص بإنتاج المنتجات الطبية على مساحة 15 ألف م2 وبقيمة استثمارية تبلغ 10 ملايين ريال من المتوقع أن يوفر 30 فرصة وظيفية.
أرامكو وكاوست تنشئان مركز ذكاء اصطناعي | صحيفة مكة
وقعت أرامكو السعودية مذكرة تفاهم مع جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية (كاوست) لإنشاء مركز جديد للتميز في مقر الجامعة، يهدف إلى دعم جهود البحث والتطوير ونشر وتسويق تقنيات الذكاء الاصطناعي المتقدمة، وذلك من خلال معالجة تحديات تأثير الأعمال في أرامكو السعودية على المستوى المؤسسي المستدام بدلا من المشاريع الفردية. شركة أرامكو لخدمات التدريب - ويكيبيديا. ووقع المذكرة في مقر الجامعة الرئيسي في ثول كل من نائب الرئيس للتحول الرقمي في أرامكو السعودية، نبيل النعيم، ونائب رئيس الأبحاث في جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية، البروفيسور دونال برادلي. وقال النعيم «تتخذ أرامكو خطوات لتوسيع نمو الذكاء الاصطناعي ودفع التحول الرقمي، واعتماد الذكاء الاصطناعي. ويجمع مركز التميز للذكاء الاصطناعي بين ابتكارات التحول الرقمي الرائدة التي تنتهجها أرامكو السعودية وبين التميز الأكاديمي المعروف عالميا لجامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية. وتهيئ هذه الفرصة الفريدة نظاما قائما على الأبحاث داخل المملكة لقادة الصناعة وصناع القرار الأكاديميين والشركاء الدوليين للالتقاء وتبادل ونقل المعرفة لتطوير حلول الذكاء الاصطناعي ونشرها وتسويقها عالميا لخلق بيئة بحثية مستدامة في هذا المجال».
شركة أرامكو لخدمات التدريب - ويكيبيديا
برنامج التطوير الجامعي للتنفيذيين. سلسلة التحدي وتتكون من برنامجين للعمل والتعلم، بما في ذلك برنامج الرئيس للتحدي القيادي. فهذا البرنامج يعطي المشاركين فرصة لتطبيق مفاهيم مبتكرة، مثل نظم التفكير والتعلم التنظيمي وبناء رؤية لمشكلات واقعية. السلسلة العالمية والتي تهدف إلى خلق فهم لبيئة العمل العالمية. ويأتي على رأس البرامج في هذه السلسلة ندوة أرامكو السعودية للتطوير الإداري التي تعقد سنويًا في واشنطن العاصمة بإشراف مركز دراسات الأعمال العالمية. برنامج التدريب الإداري والمهني والتقني
دورات إدارية وإشرافية مكثفة تشكل جوهر هذا البرنامج بهدف تزويد الموظفين بأحدث أساليب الإدارة. وهناك دورات مهنية وتقنية تبقي الموظفين على صلة بأحدث المستجدات في مجال تقنية إنتاج النفط والغاز. برنامج التطوير المهني
هو برنامج للتطوير المهني مدته 3 سنوات ويشارك فيه حديثو التخريج الذين ترعاهم الشركة أو الذين يتم تعيينهم بعد الكلية مباشرة. وخلال هذا البرنامج يعمل المشاركون مع موظفين من ذوي الخبرة لتسريع عملية تطويرهم ليصبحوا مهنيين مؤهلين تمامًا. كما تقدم الشركة برنامج اللغة الإنكليزية الذي يسجل فيه المشاركون الذين يحتاجون لمزيد من التدريب لإتقان اللغة الإنكليزية ليمتد مكوثهم في برنامج التدريب المهني لمدة قد تصل إلى سنة إضافية.
أبرم صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، في مقره بالرياض، مذكرة تفاهم مع شركة الزيت العربية السعودية "أرامكو"، لتشغيل وتأسيس الأكاديمية الوطنية الرائدة لتدريب الكوادر النسائية السعودية وتهيئتهن لسوق العمل؛ تلبيةً لاحتياجات المملكة من الكفاءات النسائية المؤهلة في مجالات مختلفة؛ وذلك بالشراكة مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. ووقع مذكرة التفاهم المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية الدكتور محمد بن أحمد السديري، والمدير التنفيذي للموارد البشرية بشركة أرامكو السعودية المهندس نبيل بن خالد الدبل. ووفقًا للاتفاقية، سيتم تدريب السعوديات الحاصلات على شهادة الثانوية أو الحاصلات على مؤهلات مهنية أو جامعية، وكذلك الموظفات السعوديات اللاتي يتبعن الجهات الراعية للمتدربات في الأكاديمية، والعاملات لدى الشركاء المؤسسين في الجهات المُنوَّه بها في مذكرة التفاهم. وتتضمن أهداف الأكاديمية تقديم التدريب والدروس باللغة الإنجليزية للسعوديات الباحثات عن عمل وللعاملات أيضًا؛ وذلك لتأهيل كوادر نسائية سعودية ماهرة تشارك في مسارات التنمية الوطنية الراهنة، كما ستقدم الأكاديمية برامج تدريبية تهدف إلى تلبية احتياجات المملكة من الكفاءات النسائية المؤهلة في مجالات مختلفة، على أن يتم تعزيز تلك البرامج بالتدريب على رأس العمل.
ويساعد ذلك على تحديد الموظفين الأنسب للترقي في مناصب إدارية، ثم تقوم الإدارة المختصة بعد ذلك بوضع خطط إضافية للتدريب المهني للمرشحين المتميزين. برنامج التطوير الخاص
أنشئ هذا البرنامج لإعداد مهنيي الهندسة والكمبيوتر وصقل مهاراتهم كأخصائيين فنيين. ويقدم البرنامج خبرات عملية وميدانية مكثفة من خلال أعمال الشركة. كما أن لهذا البرنامج ميزة متقدمة تتمثل في تعزيز الكفاءة التقنية من خلال التعامل مع شركات وموردين عالميين. ويعمل كل مشارك في البرنامج تحت إشراف موجه متخصص من ذوي الخبرة المشهود لهم ليكتسب منه المرشحون الدعم الفني الكامل، حيث يوجه المتخصص تطوير المرشح من خلال برنامج يناسب كل فرد ويعمل على تحسين قدراته الفنية.