اقرأ أيضًا: استعلام عن رسوم مكتب العمل برقم الاقامة
نظام مكتب العمل في الغياب بدون عذر
طبقاً للمادة رَقْم 80 من قانون العمل السعودي التي تنص على إذا تغيب الموظف الذي يعمل في القطاع العام أم الخاص عن عمله بدون سبب لفترة 30 يوماً فأكثر أو 15 يوماً متتالية يتم فصله. يتمكن صاحب العمل من فسخ عقد العمل بدون تعويض
عقوبة الغياب عن العمل بدون عذر
فسخ صاحب العمل للعقد دون دفع تعويض أو مكافأة. لا يحصل المتغيب عن العمل على راتبه خلال مدة تركه للعمل. الغياب في مادة 3 ساعات زايروس. حالات التأخر عن العمل
التوجه إلى مكتب العمل متأخراً. مغادرة مكتب العمل قبل انتهاء مدة العمل المحددة دون سبب. نظام مكتب العمل السعودي في التأخير
حدد نظام مكتب العمل السعودي مجموعة من الضوابط في التأخير، وذلك فيما يتعلق بساعات العمل في اليوم وساعات التأخير، وأيضًا وضح نظام مكتب العمل في الغياب والتأخر الحالات التي يتم فيها الخَصْم من الرواتب عند التأخير وذلك ضمن الضوابط التالية:
لا تحتسب الساعات التي تم رصدها على الموظف الذي يتأخر قبل الوقت المحدد، إذا لم يكون اجمالي ساعات التأخير 7 ساعات في نهاية السنة المالية. ساعات التأخير التي لم يصل عددها إلى سبع ساعات في شهر كامل لا تخصم من راتب هذا الشهر، ولكن يتم ترحيلها إلى الشهر الذي يليه حتى يتم تنفيذ الخَصْم.
الغياب في مادة 3 ساعات زايروس
عدم نظامية فصل الموظف بسبب احتساب ساعات التأخير جريدة الرياض، الجمعة 14 جمادى الأولى 1425العدد 13160 السنة 40 احمد بن عبدالرحمن الزكري[1] الوظيفة العامة عبارة عن مجموعة من الواجبات والمسؤوليات يلتزم بها الموظف طيلة حياته الوظيفية مقابل تمتعه ببعض الحقوق والمزايا المترتبة عليها. ومن اهم هذه الواجبات والتي اكدتها نصوص نظام الخدمة المدنية واجب الانضباط والتقيد بمواعيد الحضور والانصراف. فالمادة 11(ج) من نظام الخدمة المدنية الصادر بالمرسوم الملكي رقم 49وتاريخ 1397/7/10هـ نصت على انه "يجب على الموظف تخصيص وقت العمل لاداء واجبات وظيفته". الغياب في مادة 3 ساعات watches. وهو ما يفهم منه ان الموظف يجب عليه التواجد في مقر العمل طيلة الساعات التي يقتضي تواجده فيه، وليس هذا فحسب بل يجب عليه ان يكون خلالها فعالاً لاداء مهام واجبات وظيفته بكل دقة وامانة وعليه ان يتجنب كل ما يخالف هذا الواجب كالغياب او الحضور متأخراً او الخروج بدون اذن، لما يترتب على تلك التصرفات من ا ضرار بالوظيفة العامة وتعطيل مصالح الناس كما انها تؤدي به الى الاثراء على حساب الادارة التابع لها دون سبب مشروع. وقد عالجت المادة 21من نظام الخدمة المدنية حالة الغياب دون عذر عندما نصت على " مع مراعاة ما تقتضي به الانظمة لايستحق الموظف راتباً عن الايام التي لايباشر فيها عمله".
الغياب في مادة 3 ساعات Watches
اقرأ أيضًا:
الاستعلام عن موظف وافد مكتب العمل
حساب مكافأة نهاية الخدمة مكتب العمل السعودية
الغياب في مادة 3 ساعات هواوي
Banned
الملف الشخصي:
رقم العضوية: 32415
تاريخ التسجيل: Sat Jul 2009
العمر: 30
المشاركات: 3, 747
الـجنــس: أنـثـى
عدد الـنقـاط: 5521
مؤشر المستوى: 0
بيانات الطالب:
الكلية: بيتنا ^^
الدراسة: غير طالب
التخصص: خريجة ما شاء الله ^^
المستوى: خريج جامعي
رد: سوال عن الغيابات
شوفي حبيبتي,
اولا للمواد اللي ساعتين او اقل / عدد الغيابات المسموح لك فيها فهو غيابين والـ3 انذار و الرابع طبعا حرمان
اما مواد الـ 3 ساعات فهو اكيد اقل
والله اعلم
واكيد كل مس او دكتوره تجيكم اول الايام بتبلغكم ولا تخافين هذا اول اسبوع م اتوقع حد ياخذ فيه حضور وغياب
بالتوفيق
ودي
الغياب في مادة 3 ساعات تاخذني
يجب إنذارك بتأخيرك، بالقول أولًا، وبالمستندات بعد ذلك، تمهيدًا لاتخاذ إجراءات تجاهك حال تكررت التأخيرات. نظام الخصومات في مكتب العمل
يحق لك استلام الراتب كاملًا في موعده، لكن بعض الأحداث تسبب وقوعك تحت الخصومات، ويعد الغياب بدون عذر في القطاع الخاص من أولى أسباب الخصم، حيث:
من المحتمل خصم اليوم الذي لا تحضره دون عذر، وهذا ليس خصمًا من الراتب الأساسي فقط، بل من أي بدلات أو حوافز تصرف لك عن اليوم. إن كان التأخير بالغ للنصاب المذكور وهو 7 ساعات كاملة يحتسب الخصم يومًا كاملًا بالعمل ينفذ على الراتب الأساسي فقط لا غير ولا يطال أي مستحقات أخرى. كيف أحسب عدد أيام الغياب المسموحة لي قبل الحرمان من المادة في الجامعة - أجيب. نظام مكتب العمل في الإجازات الأسبوعية
ينظم مكتب العمل العلاقة المهنية المبنية بين الموظف ورئيسه في العمل، وقد كان من ذلك تنظيم حقوقك في الإجازات، حيث:
من حقوقك أن تأخذ إجازات أسبوعية، تقدر بيوم واحد، أو يومان لكل أسبوع. وما يفصل في ذلك بينكما هو ظروف العمل عند التعاقد عليه، وكذلك من حقك نيل أجرك عن تلك الأيام بصورة غير منقوصة. لا يحق لك تنازلك عن الإجازة الأسبوعية الخاصة بك مقابل نيلك أجرًا أعلى من المقرر يوميًا لك. الغياب بدون عذر في القطاع الخاص من المشكلات التي تضر بالموظف وبالعمل كذلك، لذلك كان من الواجب تقديم الضوابط التي تمكن صاحب العمل من حماية مصلحة عمله، وكذلك تقديم دوافع للموظف للاستمرارية في العمل.
الساعات التي يتأخر فيه الموظف عن الموعد المحدد للحضور للعمل أو التي الخروج منه مبكرًا يتم احتسابها ضمن ساعات التأخير. حالة غياب الموظف 15 يوما فأكثر دون عذر مشروع، يجوز إنهاء خدمة هذا الموظف. تحتسب أيام الغياب بشكل مستقل عن ساعات التأخر أو الخروج من العمل في موعد مبكر عن الموعد المحدد لنهاية الدوام. نظام مكتب العمل الجديد 1441 هـ في الغياب والتأخر
من أبرز التعديلات الهامة التي تم اضافتها إلى نظام مكتب العمل في الغياب والتأخر:
مَدّ إجازة العامل لتصبح ثلاث أيام بدلًا من أن كانت يوم واحد عندما يُرزق بمولود وبأجر كامل. ثلاث ساعات كم عدد الغياب - إسألنا. تعديل إجازة العامل لتصبح 5 أيام بدلا من 3 أيام ويحتسب فيها الأجر كاملًا، في حال وفاة الزوج أو أحد أصوله أو فروعه أو عند الزواج. عند حدوث الحالتين السابقتين أعلاه، يحصل العامل بشكل تلقائي على الإجازة، ويحق لصاحب العمل أن يقوم بطلب الوثائق التي تثبت حدوثها، ولا يحق لصاحب العمل أن يقوم بمنع العامل بالحصول على هذه الإجازات. تعديل يتعلق بالمرأة العاملة المسلمة ليتفق مع المدد الشرعية الخاصة بها لتصبح أقل من أربعة أشهر وعشرة أيام وبأجر كامل، وهي في حال وفاة زوج الأرملة، حيث كانت مقررًا لها إجازة 5 أيام فقط، وهو مخالفة شرعية وتسبب خلاف كبير بين العاملة وصاحب العمل، خاصة الشركات الأجنبية أو تعنت صاحب العمل، أما إجازة المرأة العاملة غير المُسلمة تبدأ من تاريخ وفاة الزوج مدتها (15) يوماً.
اما اذا انقطع الموظف عن عمله بدون عذر مشروع لمدة (15) يوما متصلة او (30) يوما متفرقة فان ذلك يؤدي الى انهاء خدماته وفقاً للمادة 12/30من اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية. مبادئ نظم وتقنية المعلومات – GA'IT. لكن السؤال المطروح في هذا الشأن هل تحتسب ساعات تأخر الموظف في طي قيده اذا بلغت المدة المحددة في الفقرة السابقة؟ اولاً: المادة 12/30من اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية المعدلة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 510/1في 1418/8/2هـ اجازت للجنة الادارية طي قيد الموظف اذا انقطع عن عمله مدة خمسة عشر يوماً متصلة او ثلاثين يوماً متفرقة خلال السنة اذا كان غيابه دون عذر مشروع. بمعنى ان طي القيد في هذه الحالة يدخل في باب السلطة التقديرية للادارة، اي ان الادارة غير ملزمة بتطبيق حكم الفقرة السابقة في حالة تحقق سببه فقد ترى الادارة ان الموظف المتغيب يعد من خيرة الموظفين عملاً وسلوكاً وملفه الوظيفي جاء خالياً من اية سوابق تأديبية او غيرها وبالتالي قد ترى عدم ضرورة هذا الاجراء والاكتفاء فقط بمجازاته تأديبياً ان كان له محل مع حسم الايام التي انقطع فيها. وعلى النقيض من ذلك فالموظف الذي لديه سوابق ومخالفات تأديبية ولم يرتدع من اية عقوبة فان من مصلحة الادارة استخدام هذا الحق حتى لايتم شغل الوظيفة بموظف فقد ثقة الادارة فيه بسبب تصرفاته واستهتاره بواجبات وظيفته والانظمة التي تحكمها.
في الشاشة الظاهرة أمامك قم بالنقر عى خدمة "إدارة الحجوزات". بعد ذلم انقر على خيار "رقم الحجز". في الخانة الاولى قم بادخال رقم الحجز، وفي الخانة الثانية قم بادخال الاسم الاخير من اسمك "اسم العائلة". في النهاية قم بالنقر على ايقونة "استعلام" فتظهر لك المعلومات الخاصة عن مواعيد رحلات الخطوط السعودية التي قمت بحجزها مثل يوم الرحلة وموعد الذهاب والعودة وساعة انطلاق الرحلة. استعلام عن حجز طيران الخطوط الجوية السعودية برقم التذكرة الالكترونية يُتيح الموقع الالكتروني الخاص بخدمات الخطوط الجوية في المملكة العربية السعودية، إمكانية الاستفسار والتعرف على جدول مواعيد رحلات الخطوط الجوية السعودية بعدة طرق، وضحنا سابقاً كيفية الاستعلام برقم الحجز، وسنتعرف الان عن كيفية الاستعلام عن مواعيد رحلات الخطوط السعودية برقم التذكرة الالكترونية، وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية: اولاً قم بالدخول الى الموقع الالكترونية الخاص بخدمات الخطوط الجوية السعودية من خلال النقر على الـــــرابــــــط. من ضمن الخدمات الظاهرة في أعلى الشاشة أمامك، قم باختيار "إدارة الحجوزات"، ثم قم باختيار النقر على "التذكرة الالكترونية".
الاستعلام عن رحلة الخطوط السعودية - موقع استعلم
جدول رحلات الخطوط السعودية من القاهرة للرياض
الرحلة الأولى: تقلع من مطار القاهرة إلى مطار الرياض في تمام الساعة 10:45 صباحاً. الرحلة الثانية: تقلع من مطار القاهرة إلى مطار الرياض في تمام الساعة 12. 10 ظهراً. الرحلة الثالثة: تقلع من مطار القاهرة إلى مطار الرياض في تمام الساعة 01:15 ظهراً. الرحلة الرابعة: تقلع من مطار القاهرة إلى مطار الرياض في تمام الساعة 02:30 عصراً. الرحلة الخامسة: تقلع من مطار القاهرة إلى مطار الرياض في تمام الساعة 05:00 مساءاً. الرحلة السادسة والأخيرة: تقلع من مطار القاهرة إلى مطار الرياض في تمام الساعة 05:30 مساءاً. اضغط لمتابعة أموال الغد على تطبيق نبض
مواعيد رحلات الطيران من تونس الى السعودية - Tn.Wego.Com
بيانات الاتصال:
تمتلك شركة الخطوط السعودية مقرات محلية وكذلك إقليمية وفي العديد من الدول حول العالم.
مواعيد رحلات الخطوط السعودية من الرياض وجدة إلى لندن خلال أكتوبر الجاري - ترافل يلا
وبهذه المناسبة، دشنت الخطوط السعودية حملة "جا وقتها" التي تهدف للترويج لعودة الرحلات إلى لندن من جانب، وكذلك المساهمة في جذب مزيد من الضيوف دعما للسياحة الداخلية التي تشهد نشاطا ملموسا خلال الفترة الراهنة، وذلك بإطلاق 2 من حافلات لندن الحمراء المعروفة تحملان شعار الناقل الوطني، وستجوبان أهم المناطق السياحية في الرياض وجدة، حيث ستتوقفان عند الكورنيش في جدة، وفي شارع التحلية بالرياض، يوزع خلالها طاقم مقصورة "السعودية" الهدايا على الجمهور. وتحرص الخطوط السعودية على تطبيق عدد من الإجراءات الوقائية حرصا منها على سلامة الضيوف والموظفين بما في ذلك تحصين كافة طاقم الضيافة الجوية والتعقيم المستمر للطائرات الأمر الذي ساهم في عدم تسجيل أي حالة على متن الرحلات، وتوجت تلك الجهود بحصولها على تصنيف APEX الماسي لشركات الطيران الأكثر أمانا صحيا وذلك تقديرا لتطبيقها للتدابير الصارمة في مجال السلامة والوقاية من فيروس كورونا "كوفيد -19". وتعد العاصمة البريطانية وجهة سفر مميزة يتطلع ضيوف الخطوط السعودية على الدوام لزيارتها خصوصا خلال فصل الشتاء، ويمكن للمواطنين الحصول على تأشيرة المملكة المتحدة عبر إجراءات سهلة ومباشرة، وخلال وقت قصير نسبيا.
وجرى تحديد مواعيد رحلات "السعودية" إلى وجهتها الجديدة مراكش أيام السبت والثلاثاء والخميس من كل أسبوع، وتغادر مطار الملك عبدالعزيز الدولي بجدة عند الساعة (03:05) فجراً بالتوقيت المحلي، وتستغرق الرحلة سبع ساعات لتصل إلى مراكش الساعة (06:55) صباحاً بتوقيت المغرب، وتغادر رحلة العودة الساعة (09:45) صباحاً وتستغرق ست ساعات تقريبا لتصل إلى جدة الساعة (19:00) مساءً، ويتم تشغيل الرحلات بطائراتها من طراز بوينغ (B787-9) دريملاينر التي تبلغ سعتها (298) مقعداً، (24) منها لدرجة الأعمال و(274) مقعداً لدرجة الضيافة، وهي مجهزة لتوفر أفضل مستويات الراحة والرفاهية للضيوف.