في هذا النموذج يوجد ضمان لحق الموظف، فإذا كانت إجازته دون أجر، فإن تفاصيل الاستمارة تضمن استئناف صرف راتبه باستئناف عمله. على غرار إعطاء الموظف خطاب مباشرة للعمل، يبدأ مدير الموارد البشرية حساب راتب الموظف من تاريخ عودته إلى العمل. بعد هذه المعلومات التفصيلية حول هذا الهدف، نود توثيق المعلومات النظرية بنموذج مطبق للتحدث المباشر في العمل:
بسم الله الرحمن الرحيم
اسم الموظف/ ……………، المسمى الوظيفي/ ………………… رقم الوظيفة/ …………………………
نرجو منك الموافقة على طلب بدء للموظف المذكور أعلاه، والذي التحق بالوظيفة لأول مرة في… /…. ؛ وذلك بعد انقطاع لمدة …….. نموذج تقييم اداء الموظفين. بشرط أن يستأنف عمله بعد عودته من تاريخ…. /… /…. ، وأن يكون مقيداً براتب شهر ………...
توقيع الموظف: …………. توقيع مدير شؤون الموظفين: ………………. توقيع مدير الادارة: ……………. حرر في: …… / …… / ……
لمزيد من المعلومات اضغط على هذا الرابط: خطاب مباشرة عمل
خطاب مباشرة عمل
يمكن لأي مدير أو متخصص في وظيفته كتابة خطاب مباشرة للعمل بكل سهولة، كأن يستخدم التطبيقات الإلكترونية المتاحة لكتابة رسائل مختلفة ، ومن خلال سلوكه سيظهر كشخص عصري يواكب تغيرات وبيانات العصر ، و يحرر نفسه من قيود المعاملات الروتينية التقليدية.
مجلة التنمية الإدارية إجراءات المرحلة السابقة على التحقيق الإداري
لمزيد من المعلومات اضغط على هذا الرابط: نموذج طلب العودة إلى العمل بعد الاستقالة
نموذج مباشرة عمل
بيانات الموظف:
الاسمl ………………………………………………
الجنسيةl ……………………………………
القسم/…………………………………
إدارة/ ……………………………………
موقع/ …………………………………
رقم الموظف/ ……………………………
المسمى الوظيفي/ ……………………………
تاريخ البدء ……/ ……/ ………. مدير إدارة الموارد البشرية المحترم/
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
تحية طيبة وبعد:
نعلمكم أن المذكور أعلاه قد بدأ عمله من. تاريخ ……/ ……/ ………. المدير المباشر/ ……………………………. التوقيع
/………………………………. مجلة التنمية الإدارية إجراءات المرحلة السابقة على التحقيق الإداري. قسم الموارد البشرية:
رئيس دائرة شؤون الموظفين المحترم/ …..
يرجى اتخاذ كل ما هو ضروري في هذا الصدد، ودمتم سالمين. نموذج مباشرة عمل بعد التعيين
في مجال العمل في عصرنا الحديث، تم تقنين العلاقة بين الموظف وصاحب العمل بوثائق رسمية تحكمها أنظمة وقوانين مختلفة، بدءًا من عقد العمل، ومرورًا بوثائق عديدة تحتوي على نسخ من هذه المعاملات ، يتم تنظيم العلاقة بين هذين الطرفين. من بين الوثائق التي يتم بموجبها تم تنظيم علاقة الموظف بصاحب العمل ما يسمونه نموذج مباشرة للعمل بعد التعيين، والآن سنستعرض لحضراتكم نموذجًا تطبيقيًّا يتضمن نموذج عودة للعمل بعد التعيين:
بيانات الموظف الجديد:
الاسم/ ……………………………
الجنسية/ ……………
رقم الهوية الوطنية/ ……….
3- استدعاء الموظف للتحقيق معه: بعد الإحالة إلى إدارة المتابعة ودراسة القضية يقوم المحقق باستدعاء الموظف للحضور في مكان وزمان محددين لسؤاله عما هو منسوب إليه، أو لاستجوابه، أو مواجهته بغيره من المتهمين، أو الشهود. 4- الاطلاع على ملف الموظف المودع في إدارة شؤون الموظفين وذلك للوقوف على المخالفة التي ارتكبها، والجزاءات التي وقعت عليه، وكذلك معرفة تقييم الأداء الخاص بالموظف. مع العلم أن هناك بعض إدارات شئون الموظفين يوجد لديها نموذج من واقع ملف خدمة موظف يتضمن اسمه، وتاريخ التحاقه بالوظيفة، ومرتبته، ومسمى وظيفته، وتقييم الأداء عن السنتين الأخيرتين، والجزاءات التي وقعت عليه وأسبابها. هذا البيان يتم تعبئته من قبل إدارة شئون الموظفين بطلب من إدارة المتابعة التي تتولى التحقيق في القضية المحالة إليها، ومن ثم فإن هذا البيان يغني المحقق عن الذهاب إلى إدارة شئون الموظفين للاطلاع على ملف الموظف.................................................................. من كتاب "التحقيق الإداري: أصوله وقواعده على ضوء نظام الخدمة المدنية ونظام تأديب الموظفين".
بفوزه على المريخ يكون الهلال قد حقّق أول انتصار في دور المجموعات فيما مُني المريخ بالهزيمة الثانية على التوالي. ولحساب المجموعة ذاتها يستضيف صن داونز ضيفه الأهلي غداً السبت في لقاء يسعى فيه الفريق الجنوب أفريقي إلى الابتعاد بالصدارة التي ينفرد فيها بسبع نقاط.
اخبار الهلال السوداني فيس بوك تنزيل
© 2022 أخبارك. نت يتم إدارته وتطويره بواسطة
اخبار الهلال السوداني فيس بوك الصفحة الرئيسية
04/03 21:18
وصلت حافلة فريق الهلال السوداني ملعب السلام منذ قليل، تمهيدا لخوض مباراة الأهلي ضمن منافسات الجولة السادسة والأخيرة من دور المجموعات ل دوري أبطال إفريقيا. وفور وصول الحافلة أرض الملعب ، قام الجهاز الفني للفريق السوداني بمُعاينة أرض الملعب قبل بدء عملية الإحماء التى تسبق المباراة المرتقبة. ويحتاج الأهلي للفوز أو التعادل على الهلال الليلة من أجل التأهل الرسمي للدور ربع النهائي لبطولة دوري أبطال أفريقيا التي حصدها الأهلي أخر نسختين و10 مرات في تاريخه. الهلال السوداني يصل ملعب السلام لمواجهة الأهلي في ختام دور المجموعات بدوري الأبطال - اليوم السابع - الرياضة. ويدخل الأهلي لقاء اليوم وفي رصيده 7 نقاط ويحتاج إلى الفوز أو التعادل لحسم التأهل رسميًّا إلى الدور ربع النهائي فى دوري أبطال إفريقيا، فيما يدخل الهلال المباراة وفي رصيده 4 نقاط.
وسدد بيرسي تاو تصويبة قوية في الدقيقة 27، ولكنها مرت فوق العارضة، واحتسب الحكم جياني سيكازوي خطأ لعيد المقدم لاعب الهلال في الدقيقة 29 نتيجة عرقلته من قبل ديانج، وسددها جون فيري ولكنها ارتطمت بحائط دفاع الأهلي. ويضم تشكيل الأهلي للمباراة، كلاً من: محمد الشناوي، ياسر إبراهيم، أيمن أشرف، كريم فؤاد، على معلول، عمرو السولية، آليو ديانج، محمد مجدي أفشة، بيرسي تاو، أحمد عبد القادر، محمد شريف. ويتواجد على مقاعد البدلاء كلا من علي لطفي، محمود وحيد، محمود متولى، محمد محمود، حمدي فتحي، حسين الشحات، طاهر محمد، ميكيسوني، حسام سن. الهلال يثأر من المريخ ويستعيد حظوظه في دوري الأبطال - صحيفة التغيير السودانية , اخبار السودان. ويضم تشكيل الهلال للمباراة، أبو عشرين في حراسة المرمى، فارس عبد الله – محمد أوتارا – الطيب عبد الرازق - موفق صديق في الدفاع، صلاح عادل – جيرالد فيري – عبدول أجاجون في الوسط، ياسر مزمل – محمد عبد الرحمن - عيد مقدم في الهجوم. ويحتاج الأهلي للفوز أو التعادل على الهلال الليلة من أجل التأهل الرسمي للدور ربع النهائي لبطولة دوري أبطال إفريقيا التي حصدها الأهلي آخر نسختين و10 مرات في تاريخه. ويدخل الأهلي لقاء اليوم، وفي رصيده 7 نقاط ويحتاج إلى الفوز أو التعادل لحسم التأهل رسميًّا إلى الدور ربع النهائي في دوري أبطال إفريقيا، فيما يدخل الهلال المباراة وفي رصيده 4 نقاط.