وأشارت إلى أن الموظفين عليهم الالتزام بقرارات النقل الجديدة من الدائرة التي ينتمون إليها في مجال العمل إلى الدوائر الأخرى، وأكدت على أن ذلك يخدم مصلحة العمل بالمملكة العربية السعودية. نظام الترقيات الجديد 2022
العديد من الموظفين بالمملكة العربية السعودية يترقبون مواعيد إصدار اللوائح الخاصة بالترقيات، ومن خلال الآتي سنعرض بعض هذه المواد، وشروطها:
المادة رقم 48: نصت على الموظف يمكن أن يتم ترقيته إلى أن يصل إلى المرتبة العاشرة، ولكن ذلك إذا تحققت الشروط الآتية:
خلاء الوظيفة المراد الترقي إليها. أن يكون الموظف مؤهل لأداء الوظيفة التي يريد الترقي إليها، وأن يمتلك القدرات التي تعينه على ذلك. شروط نظام الترقيات الجديد 1443 ومعايير الترقية بالخدمة المدنية - ثقفني. أن تكون الوظيفة المراد الترقي إليها هي الأعلى بدرجة واحدة من الوظيفة التي يشغلها الموظف. المادة رقم 49: نصت على عدم النظر في ترقية الموظف تبعًا للحالات الآتية:
في حالة كون الموظف في أجازة سواء استثنائية، أو دراسية. إذا كان ملتحقًا بدورة تدريبية زيادة عن 6 أشهر سواء خارج المملكة، أو داخلها. إذا كان الموظف علية أحكام في الأمور التي تخص عملة أو أي أمر آخر مثل الأمور المخلة بالآداب، أي أن الموظف يجب أن يتمتع بحسن سير وسلوك.
نظام الترقيات الجديد
المنصة الإليكترونية مسار
تم انشاء المنصة الإليكترونية التابعة لوزارة العمل والتنمية الإجتماعية بالمملكة، تحقيقا لرغبة الدولة في استكمال عملية التحول الرقمي وفقاً لأهداف المشروع القومي رؤية، الذي يهدف إلى تحويل جميع الخدمات في كافة القطاعات والوزارات المختلفة إلي خدمات اليكترونية بحلول عام 2030، ولهذا فقد قامت وزارة العمل بطرح العديد من خدماتها علي منصة مسار، حيث أن الطريقة التقليدية في تخليص الإجراءات لم تعد تناسب مستجدات العصر الحديث وذلك من باب التيسير على المواطنين وكذلك حفاظا على الوقت الذي يتم يتم اهداره في صفوف انتظار الهيئات الحكومية. نظام الترقيات الجديدة للموظفين
قامت وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية بوضع قانون يختص بتنظيم حركة الترقيات في جميع الهيئات والمؤسسات التابعة لها جاء محتوي هذا القانون كالآتي:
يمكن للعامل الحصول على الترقية على أن تكون الوظيفة التي يرغب في الحصول عليها شاغرة. نظام الترقيات الجديد 1442. لابد من أن يكون العامل مستوفي لكافة المؤهلات العلمية والوظيفية التي تتماشي مع متطلبات الوظيفه الجديده. يشترط موافقة وزارة العمل على حصول الموظف على الترقية. لا يجوز حصول الموظف علي أكثر من ترقية خلال نفس العام.
نظام الترقيات الجديد للموظفين
المادة الخامسة: يعوض الموظف عن رصيده من أيام العطلة العادية المستحقة له وفقا آخر راتب تقاضاه. المادة السادسة: إذا سُجن الموظف بما لا يستدعي الفصل حسبت فترة سجنه من الإجازة. بذلك انتهينا من الحديث عن مجريات تعديل نظام الخدمة المدنية الجديد 1443 ، والتفاصيل الكاملة عن نظام الترقيات الجديد في الخدمة المدنية 1443 ، و نظام الاجازات الجديد في الخدمة المدنية 1443 ، والتفاصيل التي تتعلق بهذه النقاط الهامة.
نظام الترقيات الجديدة
شاهد أيضًا: حجز موعد وزارة الموارد البشرية. معايير الترقيات الجديدة في السعودية 1443
تقوم وزارة الموارد البشريّة السعودية بالاعتماد على عدة معايير عند ترقية الموظّفين:
نتيجة التقويم الوظيفي للسنة الأخيرة. المبادرات والإنجازات المحققة. برامج التدريب والتطوير التي قام بها الموظف. نتائج اختبار المفاضلة. نظام الترقيات الجديد للموظفين. الأقدمية…
شروط الترقيات في السعودية 1443
يشترط للاستفادة من الترقيات استيفاء الشّروط الآتية:
شروط التّرقية إلى المرتبة العاشرة فما دونها: شغور المنصب التي يرغب الموظّف في إشغاله. توفر جميع الخبرات والمؤهلات المَطلوبة لذلك المنصب حسب تصنيف الوظائف. كون المرتبة التي يريد الموظف الترقية إليها هي مرتبة تابعة للمرتبة الحالية. شروط التّرقية إلى المرتبة الحادية أو الثانية أو الثّالثة عشرة: تتمّ الترقية إلى هذه المراتب إذا أنهى الموظف سنتين من الخبرة في المرتبة التي يشغلها. مع استيفاء شروط الترقية إلى المرتبة العاشرة فما دون. شروط ترقية الموظّف إلى المرتبة الرّابعة عشرة: إذا أنهى الموظف أربع سنوات من الخبرة في المرتبة 12 أو 13 أو المرتبتين معا أو ما يعادلهما في سلّم التّصنيف الوظيفي. شروط ترقية الموظّف إلى المرتبة الرّابعة عشرة: مرور أربع سنوات من الخبرة المُناسبة للموظّف في المرتبة 13 أو 14 أو المرتبتين معا أو ما يعادلهما في سلّم التّصنيف الوظيفي.
2- أقدمية الموظف
تعتبر أقدمية الموظف داخل القطاع الحكومي من المعايير التي تعمل على تأهيله للحصول على الترقية، مقارنة بغيره من الموظفين الأقل خبرة، وذلك لأن الموظف القديم يتمتع بالكثير من الخبرات التي تمنحه القدرة على التعامل مع كافة مجريات العمل. اقرأ أيضًا: هل دورات دروب معتمدة في الترقيات
الحالات المستثناة من أنظمة الترقية 1443
هناك بعض الحالات التي تم استثناؤها من الترقية، وذلك وفقًا لبعض المعايير التي تم وضعها من قبل الوزارة، حيث تأتي هذه الحالات كما في الآتي:
عندما يكون الموظف موفدًا للدراسة أو يلتحق بإحدى الدورات التدريبية وتزداد مدة الدراسة بها عن 6 أشهر. في حالة كون الموظف في إجازة خاصة به سواء كانت إجازة رسمية أو استثنائية. نظام الترقيات الجديد. عند إحالة الموظف للمحاكمة، وتعرضه للتحقيق في بعض القضايا التي تخص الأمانة أو الشرف. في حالة تعرض الموظف إلى المعاقبة من خلال عدم الحصول على العلاوة الخاصة به، على أن تكون مدة المعاقبة تصل إلى حوالي 15 يومًا متصلين. عند وجود بعض التقارير التي تدين الموظف في العام الماضي. تعمل شروط نطام الترقيات الجديد على جعل الموظفين داخل القطاع الحكومي بالمملكة العربية السعودية أكثر جدية، وهذا ما كانت تهدف إليه في أنظمتها المستحدثة.
منذ العام 800 م بدأت عدة مناطق تعلن استقلالها عن الدولة العباسية و تحولت إلى إمارات أو ممالك تحكمها سلالات متعددة. عصر الخلفاء: ابو بكر الصديق. الحلقة 1 HD - YouTube. بعد مقتل المتوكل (847-861) بدأت قوة الدولة تتراجع، حتى أنه في النهاية وقع الخلفاء العباسيين تحت سيطرة العديد من السلالات ذات الطابع العسكري، البويهيون (945-1055)، السلاجقة (1055-1194) و شاهات خوارزم (1192-1220)، و حصرت سلطة الخلفاء رمزياً في الجانب الديني فقط. إستطاع الخليفة الناصر (1180-1225) أن يعيد إلى الخلافة بعضاً من سلطتها و أن يستقل بها. آخر الخلفاء المستعصم (1242-1258) الذي رفض أن ينظم إلى معاهدة السلام التي عرضها عليه المغول ، فكان أن سقط ضحية للعاصفة المغولية. قامت بعد ذلك خلافة عباسية رمزية في القاهرة 1260-1517 تحت وصاية المماليك اهم الاثار لعصر الخلفاء الراشديين
جامع عمرو بن العاص
اسم المنشئ
عمرو بن العاص
تاريخ الانشاء
21هـ/641م
نوع الاثر
جامع
المنطقة الاثرية
مصر اقديمة والفسطاط
عنوان الاثر
ميدان عمرو بن العاص
أقيم المحراب بالواجهة البحرية على يسار المدخل الرئيسى وانشأه الأمير سيف الدين سلار التترى المنصورى سنه 703 هـ / 1303 م (مماليك بحرية)
عصر الخلفاء: ابو بكر الصديق. الحلقة 1 Hd - Youtube
حل الوحدة السادسة عصر الخلفاء الراشدين الصف الأول المتوسط الفصل الثاني
مقتطفات عن حل الوحدة السادسة
فضائل الخلفاء الراشدين رضي الله عنهم:
للخلفاء الراشدين رضي الله عنهم فضل كبير فقد نصروا الرسول صلى الله عليه وسلم في دعوته وسارو على سنته وقد اجتمعت فيهم فضائل كثيرة منها أنهم:
السابقون في الإسلام
لازموا الرسول صلى الله عليه وسلم
شاهدوا الغزوات مع الرسول صلى الله عليه وسلم
من العشرة المبشرين بالجنة
من أعلم الصحابة رضي الله عنهم
أبو بكر الصديق رضي الله عنه:
كان ملازما للرسول صلى الله عليه وسلم قبل النبوة وبعدها. ثم أول من أسلم من الرجال.
الإجابة: عمر بن الخطاب أول من أنشأ الديوان.