يا شبيهہِ صويحبي حسبي عليك, / (¯°·. _. ·Burberry·. ·°¯) قلبـ مجتهد عدد المساهمات: 32 نقاط: 8132 السٌّمعَة: 5 تاريخ التسجيل: 11/04/2011 الموقع: جده موضوع: رد: يا شبيهہِ صويحبي حسُبي عليك! ¸ الإثنين أبريل 11, 2011 8:53 am يسلمو ادمن يزنن الشعر وننتظر الكثيير والمزيد منك هع يعنني اعرف ارد مثلا؟ يا شبيهہِ صويحبي حسُبي عليك! ¸ صفحة 1 من اصل 1 صلاحيات هذا المنتدى: لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى قلبـيــ وطـــــن:: قلبي وطن ~||~ الأدبية ~||~:: • هـذيَـانْ الـرُوحْ •:: | زَخَـةُ مَـطَـر ♥:: | همآليلَ الشعرَ " انتقل الى:
- يا شبيه صويحبي – مجلة الامه العربيه
- يا شبيه صويحبي حسبي عليك | صحيفة الرياضية
- اكتشف أشهر فيديوهات يا شبيه صويحبي حسبي عليك | TikTok
- تفاصيل قانونية حول إجازة الأبوة في قانون العمل الأردني - استشارات قانونية مجانية
- كيفية احتساب إجازة المولود في نظام العمل بالمملكة؟ - سعودية نيوز
- الحكومة تقر رسميا أنواع الإجازات ومدتها - الوكيل الاخباري
يا شبيه صويحبي – مجلة الامه العربيه
قلبـيــ وطـــــن:: قلبي وطن ~||~ الأدبية ~||~:: • هـذيَـانْ الـرُوحْ •:: | زَخَـةُ مَـطَـر ♥:: | همآليلَ الشعرَ " 2 مشترك كاتب الموضوع رسالة admin عضوية ملكية عدد المساهمات: 40 نقاط: 8328 السٌّمعَة: 0 تاريخ التسجيل: 27/03/2011 العمر: 32 موضوع: يا شبيهہِ صويحبي حسُبي عليك! ¸ السبت أبريل 02, 2011 2:46 am جيُٺ لهہِ! ثمْ قلٺ وش فيك أخٺفيتُ! يوم انا جَد محٺاْجك و أبيك) ': و قلت لهہِ وش فيك صديٺ و جفيٺ! و ليهہِ بعٺ الليّ ب عمرهہَ مشٺريك و ليهہ غبٺُ! و ين رحٺّ و ين جيٺْ! و ڪيف تنسَى من بحبهہ يرٺجيك هيّ غصيبهہ! او ظروفك او نسيٺ! مااعٺَقد تنسى وعد الأيامْ ذيك تدريُ أنني للاوادم ماشٺڪيت! و ان صدري صار ل العبَرهہ شريك! و تدري اني مت و الا مادريتُ لعَنبووك أرحم محبّ ماٺ فيك! و ٺدري انيّ ڪل مانمٺ و صحيٺ شفٺك بَ جفني و عيني ٺحٺريك في غيابك صار ڪيٺ و صار ڪيٺ! و جعل ماجا فيُ خفوقي مايجيك هلٺَ دموعي و ڪلمني و رضيٺ يوم سُالت دمعٺي منك عليك! قلٺ: بدري قال: صدري ماقويٺّ) ': قلت: وش بك! قال: جعلهہِ يلٺقيك قلٺ: منهو ؟ قال: خلك, و أسٺحيٺْ: $ و صد و أخر قولٺهہِ الله يهديك ماحڪيٺ و قمٺ اردد شطر بيٺ! ماحڪيٺ و قمٺ اردد شطر بيٺ!
انتشرت تغريدة الشاعر محمد السكران التي غرد بها أمس قبل انطلاق مباراة المنتخب السعودي لكرة القدم أمام نظيره الكويتي في بطولة خليجي 23 التي انطلقت أمس في الكويت، بشكل واسع، وتفاعل معها متابعوه بشكل كبير. ونشر السكران صورة عبدالقدوس عطية لاعب المنتخب السعودي قبل انطلاق اللقاء، وعلق قائلاً: دعواتكم بالتوفيق يا شباب، لوجود شبه كبير بينه وبين لاعب المنتخب السعودي. وأثارت التغريدة المغرد ماجد المشعلي الذي رد قائلاً: يا شبيه صويحبي حسبي عليك. فيما قال مغرد آخر: للتاريخ أول شاعر مكدش. في حين قال عبدالله بن مبشر: نبيك تطرب مهاجمي الكويت بكم بيت وتلهيهم عن الباب. ورد أكثر المتابعين للسكران على التغريدة بالضحكات.
يا شبيه صويحبي حسبي عليك | صحيفة الرياضية
ياشبيه صويحبي حسبي عليك
كل ما ناظرت عينك شفت ذاك
شفت لونه في خدودك والعيون
في سلامك في كلامك في حلاك
كل شي فيك يطريبه علي
ياحلو بسمة حبيبي في شفاك
ماهقيت ان القمر مثله قمر
لين شفتك ياشبيه احلى ملاك
ليتهم سموك بسمه واستريح
كل ماناديتك اغلط في نداك
يا شبيه صويحبي حسبي عليك #اكسبلور - YouTube
اكتشف أشهر فيديوهات يا شبيه صويحبي حسبي عليك | Tiktok
المشاركات: 1, 061
معدل تقييم المستوى: 37
رد: يا شبيه صويحبي][ حسبي عليك][... خالد الفيصل
تصميم وتنسيق ولا اروع اخوي المعروف
دمت مبدع كعادتك
تحيــآتي لكـ.
وتروقني الأفكار الغريبه التي غالباً لا تخطر علىَ بال آحد
12-12-2008, 01:17
# 11
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نبرة حزن
هذي صغيرة الله يجزاك خير هههههههه ما ادري زاوية الرؤية عندي يمكن تختلف
12-12-2008, 02:22
# 12
هههههههههههههههههههههه
طيب من جد شوف ملامحها ملامح بنت صغيره..
وهي رسمه ترا..
01-02-2009, 01:28
# 13
تاريخ التسجيل: Aug 2007
الدولة: في قلب من يحبني
المشاركات: 722
معدل تقييم المستوى: 30
ماهي صغيرة جعلهااا ما تكبر
انا مع خوي البيشي
الحق حق
__________________
في 23/2/2022 - 7:50 ص
0
تمنح المملكة العربية السعودية اجازة مولود للموظف في القطاعات العامة أو ما يطلق عليها اجازة الأبوة عندما تضع زوجة الموظف مولود جديد، وتكون إجازة بأجر كامل للموظف لا تنقص من راتبه شيئا، حيث أن إجازة المولود للموظف حق له من الضروري أن تمكنه منها جهة العمل، والهدف من وجود تلك الإجازة إعطاء فرصة للرجل أن يتواجد في ذلك اليوم ومساعدة أهل بيته في توفير متطلباتهم في تلك الفترة حيث أنها من الفترات المرفقة والصعبة وتحتاج مجهود وتنظيم وترتيب؛ لذا فإن في قانون العمل السعودي بند خاص بإعطاء الموظفة إجازة خلال فترة الولادة، وأيضا منح الموظف إجازة الأبوة عندما يُرزق بمولود جديد. تفاصيل اجازة مولود للموظف
من حقوق الموظف التي يجب أن يحصل عليها من جهة العمل الخاصة به بالمملكة العربية السعودية، وذلك تبعاً لنظام الخدمة المدنية بأن يحصل العامل على إجازة المولود أو إجازة الأبوة، وتبلغ مدتها ثلاثة أيام وتكون بأجر كامل عند حصوله عليها في الأسبوع الأول من وضع مولوده، وقد جاء ما ينص على إجازة المولود في المادة 153 من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية بالخدمة المدنية في الأراضي الحجازية، وقد نصت على استحقاق الموظف على إجازة لمدة 3 أيام مدفوعة الأجر بشكل كامل عند ولادة مولود له أثناء أسبوع من تاريخ الولادة.
تفاصيل قانونية حول إجازة الأبوة في قانون العمل الأردني - استشارات قانونية مجانية
الاستمرار بالحساب الحالي
إجازة أبوة (Paternity leave): هي إجازة مأجورة تمنح للموظف الذي يرزق بمولود جديد. وتبدأ بتاريخ الولادة وتكون لبضعة أيام تتراوح من 3 إلى 10 أيام في معظم الدول التي تمنح هذا النوع من الإجازات، وتتميز الولايات المتحدة الأميركية أنها تمنح أطول إجازة أبوة بمعدل 84 يوماً. على عكس إجازة الأمومة التي توفرها تقريباً كل دول العالم، فإن إجازة الأبوة أقل انتشاراً، وتشير بعض الدراسات إلى أن 44% من دول العالم تمنح هذه الإجازة وعادة لمدة 3 أيام، وتزيد بشكل خاص في بعض الدول الأوروبية والاسكندنافية بالإضافة للولايات المتحدة. وتكون إجازة الأبوة مأجورة بالكامل في حال كانت فترتها قصيرة (3 أيام مثلاً)، بينما عادة يخصم نسبة من الراتب للإجازات الأطول (10 أيام حتى شهر). ويتمثل الدافع الرئيس لمنح إجازة الأبوة في أن يقضي الموظف وقتاً أطول مع مولوده الجديد من دون أن يخسر أجره للحفاظ على دعم الأسرة مالياً. اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو
نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك. استمرار استخدامك للموقع يعني موافقتك على ذلك. تفاصيل قانونية حول إجازة الأبوة في قانون العمل الأردني - استشارات قانونية مجانية. موافق سياسة الخصوصية
ويجوز تمديد الترخيص بموافقة مسبقة من المنحى الحكومية في حدودها القصوى التي لا تتجاوز ثلاث أعوام خلال فترة خدمة العمالة. يقتضي أن تكون إجازة الأمومة إبان السنين الثلاث الأولى من عمر الطفل. يمكن الحصول على ترخيص تخزين الأطفال حديثي الإنجاب من قبل الوصي الذي يعتني بطفل يتيم لنفس المدة ونفس الممارسات والضوابط التي تنظم ترخيص تخزين حديثي الولادة للأم البيولوجية.
كيفية احتساب إجازة المولود في نظام العمل بالمملكة؟ - سعودية نيوز
المواضيع اجازة الولادة للزوج في السعودية؟ افضل واطول اجازة ابوة في العالم! اجازة الولادة للزوج في السعودية تاخذ بعين الاعتبار اهمية تواجد الاب الى جانب زوجته وعائلته في هذه المرحلة الجديدة من حياة الاسرة مع انضمام فرد جديد اليها. فكم مدة اجازة الولادة للزوج في السعودية وما هي افضل اجازة ابوة في العالم؟ اكتشفي ذلك في هذا الموضوع المفصل من عائلتي. وكما يحصل في معظم دول العالم، تعطي السلطات السعودية اجازة رسمية للاب لدى انجابه مولودا جديدا، وهذه الاجازة تختلف من حيث المدة عن اجازة الامومة. فدعينا لا ننسى الأمومة هي الوظيفة الأصعب في العالم! الحكومة تقر رسميا أنواع الإجازات ومدتها - الوكيل الاخباري. اجازة الولادة للزوج في السعودية؟ كانت إجازة الابوة عبارة عن يوم واحد خلال اسبوع من تاريخ الولادة، اما الآن وبعد التعديلات على الإجازات في اللائحة التنفيذية للموارد البشرية الصادرة عن وزارة الخدمة المدنية، فقد باتت اجازة الولادة للزوج في السعودية 3 ايام خلال اسبوع من تاريخ الولادة. افضل واطول اجازة ابوة في العالم! بعد ان كشفنا لك عن مدة اجازة الولادة للزوج في السعودية لا بد من ان نكشف لك من هي الدولة التي تمنح اطول فترة اجازة ابوة. في الواقع، تمنح فنلندا مواطنيها الرجال افضل واطول اجازة ابوة في العالم، بحيث يصل عدد ايام التعطيل المسموح بها للرجل بعد ولادة طفل له الى 1190 يومًا اي ما يعادل 7 اشهر، وهي تكون اجازة مدفوعة بالطبع.
أن تقوم الجهة التي يعمل بها الموظف بتحقيق التوازن بين حسن انتظام سير العمل بالمرفق أو المنشأة، وحقوق الموظفين من خلال حصولهم على الإجازات. ومن هنا تحرص جهة العمل على استخدام الإجازات بما يتوافق مع هاتين المصلحتين وقد نصت المادة 126 من اللائحة بأن الموظف يستحق الإجازات الآتية:
الإجازة العادية. الإجازة الاستثنائية. الإجازة الاضطرارية. الإجازات الدراسية. إجازة الامتحانات الدراسية. إجازة الوفاة. إجازة مرافقة مريض. الإجازة المرضية. إجازة الوضع. إجازة المشاركة الوطنية. إجازة الأبوة. إجازة الأمومة. إجازة الأمومة بالسعودية
نصت اللائحة للموظفة المتزوجة بالمادة 151- والمادة 152 على إجازتي الوضع ورعاية المولود اللتين تعرفان باسم إجازة الأمومة، ويتم منحها للموظفة خلال فترة الوضع حتى استرداد صحتها وتكون على النحو الآتي:
إجازة الوضع براتب كامل لمدة سبعين يومًا، وتكون الإجازة بحد أقصى 28 يومًا
إجازة رعاية المولود تستحقها الموظفة لمدة ثلاث أعوام كحد أقصى طوال مدة الخدمة. رعاية المولود لرعاية المولود. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
الحكومة تقر رسميا أنواع الإجازات ومدتها - الوكيل الاخباري
اجازة مولود للموظف في السعودية بالقطاعات العامة في السعودية وتُعرف باسم إجازة الأبوة. وهي عبارة عن إجازة بأجر كامل للموظف احتفالًا بعيد ميلاد مولوده. وهي من حقوق العمال. ويجب على الجهات أن تُمكن الموظفين من الحصول عليها. والغرض من هذه العطلة هي منح الرجل الفرصة لمساندة أهل بيته والعمل على تلبيه احتياجاتهم فترة الوضع. تفاصيل لائحة الموارد البشرية في الخدمة المدنية
قامت وزارة الموارد البشرية بإصدار لائحة تنفيذية للموارد البشرية في القطاعات العامة بالمملكة. والتي يتم تنظيمها في نظام الخدمة المدنية بداية من البدء في العمل، وحتى التقاعد أو انتهاء خدمة الموظف ويشمل الآتي:
التعريفات والأحكام العامة. بيئة العمل وأوقاته:
التطوير التنظيمي. شغل الوظائف. إدارة الأداء. التطوير والتدريب. الواجبات الوظيفية. اجازة مولود للموظف
من حق الموظفين في المملكة وفقًا لنظام الخدمة المدنية أن يحصل على إجازة المولود. ومدتها ثلاث أيام مدفوعة الأجر كاملًا. يحصل الموظف عليها خلال أسبوع مولد طفله، وقد نصت الإجازة المادة 153 من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية. ما هي الاجازات التي يستحقها الموظف
أورد الباب السادس من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية بالخدمة المدنية لكل ما يتعلق بالإجازات المستحقة للموظف.
[3]
كانت إجازة الأبوة متاحة كحق قانوني أو نظام حكومي لسنوات عديدة ، بشكل أو بآخر. وفي عام 2014 ، استعرضت منظمة العمل الدولية سياسات إجازة الأبوة في 185 دولة وإقليمًا ، ووجدت أن جميع البلدان باستثناء بابوا غينيا الجديدة ، لديها قوانين تنص على شكل من أشكال الإجازة الوالدية. [4]
أظهرت دراسة مختلفة أن من بين 186 دولة تم مراجعتها ، قدمت 96 ٪ منها الأجور للأمهات أثناء الإجازة ، لكن 44 ٪ فقط من تلك البلدان قدمت الشئ نفسه للآباء. [5] الولايات المتحدة ، سورينام ، بابوا غينيا الجديدة ، وعدد قليل من الدول الجزرية في المحيط الهادئ هي الدول الوحيدة في الأمم المتحدة التي لا تطلب من أصحاب العمل توفير إجازة مدفوعة الأجر للوالدين الجدد. [6]
يقدم أصحاب العمل الخاص في بعض الأحيان إجازة أبوة غير مدفوعة الأجر أو مدفوعة الأجر أو كليهما، خارج أو بالإضافة إلى أي التزام قانوني. نماذج اقتصادية [ عدل]
استحقاقات إجازة الأبوة الشاملة والمدفوعة الأجر [ عدل]
نظرية القدرة [ عدل]
طورت كل من إرميا كارتر ومارثا نوسباوم نموذج سياسي عُرف باسم نظرية القدرة ، حيث أُدرجت الحريات والتكافؤ في الفرص في التقييمات الاقتصادية المتعلقة برفاهية أي دولة؛ وزيادة إجمالي الناتج المحلي.