وزارة الدفاع تعلن فتح القبول والتجنيد الموحد بالقوات المسلحة وأفرعها تعلن وزارة الدفاع (الإدارة العامة للقبول والتجنيد بالقوات المسلحة) عن فتح باب القبول والتجنيد الموحد (للرجال) في القوات المسلحة وأفرعها ( المرحلة السابعة) للإلتحاق في الخدمة العسكرية من رتبة (جندي) إلى رتبة (رقيب) على النحو التالي: شروط القبول: - أن يكون المتقدم سعودي الأصل والمنشأ ويستثنى من شرط المنشأ من نشأ مع والده أثناء خدمته للدولة خارج المملكة. - أن يكون المتقدم حسن السيرة والسلوك وغير محكوم عليه بالإدانة في جريمة مخلة بالشرف والأمانة. - أن لا يقل العمر عن (17) سنة ولا يزيد عن (40) سنة. - أن لا يكون المتقدم موظفاً في أي جهة حكومية. - أن تتوفر لدى (الفرد الفني) المؤهلات التي تحددها اللائحة التنفيذية. - أن يكون المتقدم حاصل على المؤهلات العلمية المطلوبة للوظيفة. وزارة الدفاع mod.gov.om – وُظائف. - أن لا يكون متزوجا من غير سعودية. - ألا يكون قد فصل من أحد القطاعات العسكرية ولم يسبق له الالتحاق بالخدمة العسكرية. - إجتياز المقابلة الشخصية واختبار اللياقة البدنية واختبار التخصص. - أن يتناسب طول المتقدم مع وزنه بحيث يكون الحد الأدنى للطول (160) سم. - أن يكون لائقاً طبياً للخدمة العسكرية.
وزارة الدفاع بوابة التوظيف
وأسقطت الدفاعات الجوية الروسية 13 طائرة بدون طيار أوكرانية، فيما قامت منظومات من طراز Buk-M1 للصواريخ مضاد للطائرات بتدمير صاروخين أوكرانيين "توتشكا أو" في الجو في مقاطعتي زابوروجيه وخاركوف. وبلغ إجمالي الأهداف المعادية التي تم تدميرها منذ بدء العملية العسكرية في أوكرانيا 141 طائرة و110 مروحيات، 583 طائرة مسيرة، 269 منظومة صواريخ مضادة للطائرات، 2576 دبابة ومدرعة أخرى، 287 راجمة صواريخ، 1111 قطعة من المدفعية الميدانية ومدافع الهاون و2392 مركبة عسكرية خاصة. روسيا أوكرانيا
إقرأ المزيد في: الخليج والعالم
شكرا لقرائتكم اقرا خبر: 21 مبادرة ضمن استراتيجية أصحاب الهمم في أبوظبي... موسوعة بصراوي الاخبارية - كتبت هدى هادي: أعلنت دائرة تنمية المجتمع في أبوظبي، أن العام الجاري سيشهد تنفيذ 21 مبادرة ضمن الخطة التنفيذية لاستراتيجية أصحاب الهمم، في مختلف المجالات التي تجعل من أبوظبي نموذجاً عالمياً في تمكين ودمج مختلف فئات المجتمع في تحقيق تطلعاتهم وطموحاتهم، وبما ينسجم مع رؤية الدائرة، بتوفير حياة كريمة لجميع أفراد المجتمع. وتفصيلاً، أكد وكيل الدائرة، المهندس حمد علي الظاهري، العمل على توفير بيئة مناسبة تتيح الوصول المتكافئ لأصحاب الهمم للحقوق والخدمات والفرص في الصحة والرعاية الاجتماعية، والتعليم وفرص العمل والتمويل، والابتكار لتكون أبوظبي المدينة الرائدة على مستوى العالم في تمكين أصحاب الهمم. وزارة الدفاع بوابة التوظيف. وشدد على أن تصميم المبادرات تم بناء على الاستماع إلى صوت أصحاب الهمم، لضمان تفعيل المنظور الداعم لحقوقهم والمنظور الاجتماعي للإعاقة، الذي يؤكد أن الإعاقة ليست كامنة في الفرد من أصحاب الهمم.. وإنما نتيجة العوائق البيئية والسلوكية والتواصلية والتنظيمية الموجودة في المجتمع. وأشار إلى أن المبادرات ستغطي ستة محاور استراتيجية، تشمل الصحة والتأهيل، والتعليم، والتوظيف، والرعاية الاجتماعية، والوصول الشامل، والممكّنات، إلى جانب أهم العناصر الرئيسة، كجودة الخدمات والتمويل المستدام، بهدف تحقيق رسالة دعم أصحاب الهمم وأسرهم في ظل منظومة متكاملة توفر خدمات ذات جودة عالية لتمكنهم من المشاركة الفعالة في المجتمع.
(neral. I) 17- اخصائي المشتريات ثاني. () 18- حارس أمن. (Security Guard) 19- مشغل رافعة. () 20- اخصائي المشتريات. () 21- مدير إصلاح PCE. (Manager Repair PCE) 22- مشرف تصنيع. (Fabrication Supervisor) 23- مشرف التجميع. (Assembly Shop Supervisor) 24- مساعد إداري. () 25- محلل مالي. (Financial Analyst) 26- معقب. (Expeditor) 27- ممثل خدمات العملاء. (Customer Repair Representative) 28- مفتش جودة. () 29- مهندس انتاج. (Production Engineer) 30- مدير الامتثال والتجارة. (Compliance & Trade Manager) 31- مدير المستودع. (Warehouse Manager) 32- فني ميكانيكي. (Machinist - Line Boring) 33- منسق مستودع. (Warehouse Coordinator) 34- فني ميكانيكي. (Technician Mechanical) 35- مشرف الورشة. (Workshop supervisor) 36- مشرف متجر. (Shop Supervisor) 37- مدير التصنيع. () 38- منسق الصحة والسلامة والبيئة. () ** بالإضافة لأكثر من (50) وظيفة متاحة عبر بوابة التوظيف الرسمية للشركة. عن الشركة: شركة ناشيونال أويل ويل ڤاركو (National Oilwell Varco) شركة أمريكية متعددة الجنسيات مقرها الرئيسي في (هيوستن، تكساس) وتعمل في جميع أنحاء العالم لتوفير المعدات والمكونات المستخدمة في عمليات التنقيب عن النفط والغاز والإنتاج وحقول النفط والخدمات بالإضافة إلى الخدمات المتكاملة لسلسلة التوريد في صناعة النفط والغاز وذلك في أكثر من (600) موقع في ست قارات.
وظائف للرجال توفرها شركة ناشيونال اويل ويل فاركو في الشرقية - أخبار المملكة
موعد التقديم:-
– متاح التقديم من اليوم الثلاثاء بتاريخ 1443/06/22هـ الموافق بالميلادي 2022/01/25م، ويستمر التقديم على الوظائف حتى يتم الإكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم:-
– عبر موقع شركة ناشيونال أويل ويل فاركو: ( اضغط هنا)
للمزيد من الأخبار و الوظائف:
تابعنا عبر السناب🔗: (اضغط هنا)
تابعنا عبر التلجرام🔗:( اضغط هنا)
تابعنا عبر تويتر 🔗:( اضغط هنا)
شاهد أيضاً
شركة دي إتش إل تعلن وظيفة إدارية للجنسين حملة البكالوريوس بدون خبرة
تعلن شركة دي إتش إل العالمية (DHL) عن توفر وظيفة إدارية للرجال أو النساء حملة …
شركة ناشيونال أويل ويل فاركو توفر 72 وظيفة بالمنطقة الشرقية - وظيفة دوت كوم - وظائف اليوم
تعلن شركة ناشيونال اويل ويل فاركو (National Oilwell Varco) توفر وظائف ( ادارية، هندسية، فنية، تقنية، أمنية، غيرها) لحملة الثانوية فما فوق، للعمل في مدن ( الدمام، رأس الخير) وفق المسميات الوظيفية التالية:
وظائف شركة ناشيونال أويل ويل فاركو:
1- منسق تدريب رابع. 2- مخطط عمليات ثاني. 3- منسق مستودع رابع. 4- مشرف ميداني (مراقبة المواد الصلبة). 5- مهندس إنتاج (لحام). 6- مساعد حسابات المدفوعات والفواتير أول. 7- محلل محاسبة عامة. 8- حارس أمن. 9- مدير التكليف. 10- مفتش جودة ثالث. 11- مخطط عمليات ثاني. 12- مهندس جودة ثالث. 13- مشرف تكليف – ميكانيكي. 14- فني كهربائي. 15- مهندس كهرباء. 16- منسق مراقبة الوثائق رابع. 17- مصمم عام خامس. 18- منسق مستودع رابع. 19- مساعد خدمة العملاء ثالث. 20- قائد المستودع. 21- مسؤول رابع تعجيل العمليات. 22- معالج مواد أول. 23- مهندس كهربائي ثاني. 24- فني ميكانيكي. 25- مهندس ميكانيكي. 26- محلل محاسبة المشروع. 27- مدير متجر الآلة. 28- قائد صيانة رابع. 29- مهندس مركز المنتج. 30- مشرف دهان وتفجير. 31- مشرف الطلب. 32- مجمع ميكانيكي ثالث. 33- مخطط الإنتاج. 34- محلل محاسبة التكاليف.
شركة ناشيونال اويل ويل فاركو تعلن عن توفر أكثر من 80 وظيفة شاغرة
وظائف لحملة الثانوية في المنطقة الشرقية من الوظائف التي يبحث عنها كافة الأشخاص، حيث أعلنت شركة ناشيونال اويل ويل فاركو (National Oilwell Varco) توفر وظائف (ادارية، هندسية، فنية، تقنية) شاغرة لحملة الثانوية فما فوق، للعمل في مدن ( الدمام، رأس الخير)، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية:
وظائف شركة ناشيونال أويل ويل فاركو:
1- مُجمع عام الثالث. 2- محلل محاسبة التكاليف. 3- مساعد إداري ثاني. 4- مخطط الإنتاج. 5- مساعد إداري أول. 6- منسق لوجستي. 7- مدير مكتب. 8- اخصائي الخدمة الميدانية. 9- أخصائي الصحة والسلامة. 10- أخصائي دعم فني. 11- مخطط. 12- مهندس تصميم. 13- مدير تطوير الأعمال. 14- موظف استقبال. 15- مدير الموارد البشرية. 16- مساعد العمليات
17- مدير المحاسبة. 18- مسؤول مشتريات / مخطط عمليات ثالث. 19- أخصائي مشتريات ثاني
20- أخصائي مشتريات ثالث
21- مساعد صيانة (وظيفتان). 22- أخصائي خدمة. 23- مدير حساب المبيعات. 24- مراقبة الجودة المفتش. 25- مدير المواد. 26- أخصائي خدمة. 27- مرافق الأداة. 28- فني الخدمة الميدانية الأول. 29- عامل طلاء. 30- مفتش الجودة. 31- مشغل آلة الطحن. 32- مشغل آلة التحول. 33- ميكانيكي ماكينة سي أن سي (عدد 4 وظائف).
الوصف الوظيفي
شركة ناشيونال اويل ويل فاركو (NOV) ،
تعلن عبر موقعها الرسمي (بوابة التوظيف) توفر 84 وظيفة شاغرة لحملة (الثانوية، الدبلوم، البكالوريوس) بعدة مجالات – بفروع الشركة في المنطقة الشرقية، وفقاً للتفاصيل التالية:
بعض المسميات الوظيفية:
1- أخصائي علاقات الموظفين. (Employee Relations Specialist: Dammam)
2- مراقب المستندات. (Document Controller)
3- مدير الإنتاج. (oduction. I)
4- قائد فريق الإنتاج. (Production Team Leader (Fiber Glass): Dammam 3rd Industrial)
5- فني صيانة مساعد. (Assistant Maintenance Technician: Dammam 3rd industrial)
6- موظف إداري. (Administrator)
7- محاسب حسابات الدفع. (AP Accountant: Dammam)
8- مراقب المستندات. (DOCUMENT CONTROLLER)
9- مشغل CNC. (CNC Operator: Dammam)
10- حارس أمن. (Security Guard)
11- مهندس ميكانيكي. (chanical. I)
12- اخصائي المشتريات. ()
13- مدير إنتاج أول. (Senior Production Manager – Manufacturing & Machining)
14- مراقب تفتيش. 15- مشرف تطوير سلسلة الإمداد. (Supply Chain Development Supervisor)
16- مسئول التجميع. (neral. I)
17- اخصائي المشتريات ثاني.