المدينة المنورة
مهتم ؟
تملك منزلك ببساطة
عقاراتنا
في المدينة المنورة
شقق تمليك في المدينة المنورة - حي الرانوناء
عدد الغرف
5
موقف
الصالة
1
شقق تمليك في المدينة المنورة - حي شوران - 618
4
عدد دورات المياه
3
فلل للبيع في المدينة المنورة - حي الزهرة - 614
غرفة خادمة
شقق تمليك في المدينة المنورة - حي الرانوناء - 611
مطبخ
شقق تمليك في المدينة المنورة - حي الهجرة - 602
1
فلل تمليك في المدينة المنورة - حي شوران - 638
X x استلام أحدث إعلانات العقارات عبر البريد الإلكتروني استلام إعلانات جديدة عبر البريد الإلكتروني فيلا المدينه المنوره
ترتيب حسب
المدن المدينةالمنورة 28 ينبع البحر 17 العلا 2 البلدان المدينه المنوره 47 الرياض 9
غرف النوم 0+ 1+ 2+ 3+ 4+
الحمامات 0+ 1+ 2+ 3+ 4+
مساحة الأرضية -
نوع العقار ستوديو شقة دوبلكس شقّة خاصّة 4 فيلا 583 منزل منزل بحديقة منزل ريفي منزل مستقل الخصائص موقف السيارات 85
حديث الإنشاء 0
مع الصورة 469
سعر مخفض 4
تاريخ النشر اليوم 0 خلال السبعة أيام الماضية 0 X كن أول من يعلم بأحدث القوائم بخصوص فيلا المدينه المنوره x استلام أحدث إعلانات العقارات عبر البريد الإلكتروني
عقار حي شوران في المدينة
هل تبحث عن فيلا؟..
فيلا بموقع متميز للبيع
تقع بحي الحمراء (وسط جدة) على مقربة من الخدمات العامة ( مستشفى د هالة بن لادن - هيفاء مول - الكثير من البنوك)
حي الحمراء من الأحياء الراقية لقربه من القصور الملكية وسهولة الدخول والخروج للحي من طريق الملك او طريق المدينة - وايضا قربه من كورنيش جدة
المساحة: 582. 25 م
السعر: 2, 700, 000 مليون ريال
رقم التفويض: 2726211
رقم المعلن: 3517723
-
• للتواصل والاستفسار
0555094633
• وقت الاتصال:
من الأحد للخميس
الساعة 10 صباحا: 6 مساء
#اتركها_علينا
#مهاد_الخليج
المزيد
المدينة المنورة
فيلا مستقلة للبيع في الفيصلية - عمان
فيلا مستقلة 3 طوابق مواصفاتها كما يلي: الطابق الأرضي: ملاعب أطفال ومطبخ وحمام وغرفة غسيل وغرفة خزين. الطابق الأول: صالون واسع مفتوح مع مرفق برندة واسعة و غرفة جلوس وحمام ضيوف مع مغسلة اضافية ومطبخ مع مرفق برندة. الطابق الثاني: 2 غرف نوم شباب ماستر وغرفة جلوس مع مرفق برندة واسعة وغرفة نوم ماستر كبيرة مودرن مع مرفق برندة واسعة مطلة على الحديقة وغرفة مكتب مميزة. حديقة أرضية داخلية مساحتها 500 متر مربع مزروعة بأشجار مثمرة وحديقة أرضية خارجية مساحتها 100 متر مربع مزروعة بأشجار الزيتون كراج يتسع ل3 سيارات بئر ماء 30 متر مكعب. البناء 4 واجهات حجر "رويشد قاسي" مقاوم للماء والرطوبة والحرارة ومعزول بمواد فرنسية السطح معزول عزل كامل. مساحة الأرض 900 متر مربع ومساحة البناء 405 متر مربع. الفيلا نظام أمريكي ذات تصميم مميز في أهدأ مناطق عمان وقريبة من شارع عمان التنموي تبعد 22 دقيقة عن مطار الملكة علياء الدولي بسعر 250. 000 دينار أردني قابل للتفاوض. للجادين يرجى التواصل بصاحب العلاقة د. فلل و قصور للبيع في المدينة المنوّرة - السعودية. صلاح جرادات على الواتساب. 00962795937995 الأردن
0097333497388 البحرين
المزيد
فلل للبيع في المدينة
شركة تنظيف بالمدينة
شركة التنظيف بالمدينة تُقدم الخدمات التنظيفية في كل الأحياء والمناطق بالمدينة ولأن كل منا سيعى لكي يكون بيته نظيفاً على الدوام ولأطول فترة مُمكنة كان من الضروري الإعتماد على شركة تنظيف بالمدينة المنورة التي تضمن حصولك على منزل خالي من أي أتربة وحشرات، ولا نوفر الخدمة فقط بل نوفر النصيحة أيضاً لكل الأمهات وربات المنازل من خلال مجموعة من النصائح والإرشادات التي إن إلتزمت بها سيدة البيت فسوف تحصل على بيت نظيف وجميل خالي من أي أوساخ. شركة نظافة بالمدينة المنورة
كما تتمنى كل الأمهات الحصول على منزل نظيف ولكن إن كان لديها أطفال فهم لا يجلسون فقط ولكنهم يلعبون ويمرحون في المنزل ولا يجب علينا منعهم عن اللعب والفرح والمرح لذلك كان من الضروري العمل تنظيف المنزل بإستمرار لكي يكون في أبهى صورة في حالة مجيء أي ضيوف للبيت، ولا يتم ذلك بدون الإعتماد على شركة نظافة بالمدينة المنورة حسناء المدينة التي تتباهي بتوفير الخدمة الأقل في السعر والأعلى في الجودة بالمدينة. شركة تنظيف اثاث بالمدينة المنورة
في شركة تنظيف اثاث بالمدينة المنورة نقوم بتنظيف المنزل بكل ما يحتويه من اثاث ومنقولات وعفش وسجاد وغيره من المُقتنيات المنزلية التي تحتاج للتنظيف الآمن من خلال شركة نظافة بالمدينة المنورة التي لا تتأخر على أي من عملائها في تنفيذ كافة أعمال النظافة عالية الجودة في أي وقت.
فلل و قصور للبيع في المدينة المنوّرة - السعودية
فلة للبيع في حي الروابي - المدينة المنورة بسعر 1350000 ريال سعودي
15:28:51 2022. 04. 25 [مكة]
المدينة المنورة
1, 350, 000 ريال سعودي
اسأل عن برامج التنظيف الآمن الآن من شركة حسناء
شركة تنظيف شقق بالمدينة المنورة
خدمات تنظيف الأرضيات لدى شركة تنظيف شقق بالمدينة المنورة فنحن شركة تنظيف متخصصة أيضا في صيانة أرضية البلاط مثل والسيراميك والبورسلين والرخام من التجريح ونعمل على تلميعها بشكل جيد جداً والعناية بها إن كانت أرضيات المنزل أو مكان العمل من مكتب أو معرض وهي التي تكون أكثر عُرضه للإتساخ والتجريح والتلف لذلك كان من الضرروي الإعتماد على شركة تنظيف بالمدينة المنورة ذو خبرة بالأرضيات. خدماتنا مُستمرة على مدار 24 ساعة طوال الأسبوع فلا تتردد في طلبنا من وقت للآخر، فنحن نضع العميل لدينا على رأس أولوياتنا ونعتمد على التطور التكنولوجي في تنظيف كافة أنحاء المنازل والمكاتب والشقق من خلال التنظيف الحديث الذي يعتمد على البخار. نقوم بتنظيف الأسطح والأرضيات بكل أنواعها من أرضيات خرسانية وأرضيات بلاط أو حتى أرضيات ترابية أو بها حديقة، فنحن نوفر كل مهارات العمالة بين يديك، فيُمكنك الآن طلب برنامج التنظيف اليومي أو الأسبوعي أو الشهري على حسب إحتياجك أو حتى تطلب التنظيف لمرة واحدة فقط. شركة تنظيف فلل بالمدينة المنورة
خدمة شركة تنظيف فلل بالمدينة المنورة نوفرها باعلى جودة لأننا لدينا فريق عمل كبير بها العديد من العمال الذين يمتلكون المُعدات والأدوات المنزلية للنظافة التي تخص الفلل والقصور في كل أنحاء المدينة، فلا تحتاري يا سيدتي في الحصول على بيت خالي من الأوساخ والقاذورات بل سوف تحصلي على بيت لامع وأنيق ونظيف أمام الجميع، وإن لم تفلح النصائح في حصلوك على البيت النظيف فيُمكنك بكل سهولة التواصل معنا لطلب الخدمة الخاصة بالتنظيف.
أن لا تقل الغرامة عن 150 ألف ريال. وهذه الحالات هي: يسري هذا القانون على الذين يعاودون الجرم. إذا عاد المحكوم عليه بإحدى هذه الجرائم إلى ارتكاب إحداها بعد الحكم عليه ،تحدد العقوبة بنص هذه المادة. إذا كان الجاني موظفًا أو موظفًا عامًا أو أحد المكلفين بتنفيذ أحكام هذا القانون أو المكلفين بمكافحة المخدرات أو المؤثرات العقلية أو مراقبة تداولها أو حيازتها. إذا أدين شخص بجريمة عصابة منظمة تتعلق بتهريب أو تهريب مؤثرات عقلية إلى المملكة ،أو إذا كانت جريمته مرتبطة بجريمة دولية مثل تهريب الأسلحة أو تزوير العملة ،أو كانت جريمته مرتبطة بالإرهاب. إذا كان الشخص مسلحًا وقت ارتكاب الجريمة ،فيجب إعدامه. المادة ٦٠ من نظام العمل. مادة 38 كل من حاز مادة مخدرة أو بذورها أو نبتة تنتج مواد مخدرة أو مؤثرات عقلية أو باعها أو اشتراها أو مولها أو حازها أو حازها أو سلمها أو تسلمها أو نقلها أو تبادلها أو توسط فيها. بقصد الاتجار بالمخدرات أو الترويج لها في غير الحالات التي يجيزها القانون. تكون الفقرة 1 من هذه المادة شديدة في الحالات التالية: وتنص المادة 37 ،البند (3) على ما يلي: إذا تبين أن الجاني خالف أياً من أحكام المادتين 36 أو 37. إذا ارتكب الجاني على الأقل جزءًا من جريمته في دار تعليم أو إصلاحية ،فسيتم إرساله إلى هذه المؤسسة.
الماده ٦٠ من نظام العمل السعودي الجديد
( 1) إذا وقع من العامل اعتداء على صاحب العمل أو المدير المسؤول أو أحد رؤسائه أثناء العمل أو بسببه،
( 2) وإذا لم يؤد العامل التزاماته الجوهرية المترتبة على عقد العمل،
( 3) أو لم يطع الأوامر المشروعة،
( 4) أو لم يراعِ -عمداً- التعليمات المعلن عنها في مكان ظاهر من قِبَل صاحب العمل، ا لخاصة بسلامة العمل والعمال؛ برغم إنذاره كتابة ،
( 5) أو إذا ثبت اتباعه سلوكاً سيئاً،
( 6) أو ارتكابه عملاً مخلاً بالشرف أو الأمانة. ومن بين الشروط الأخرى:
( 7) إذا وقع من العامل عمداً أي فعل أو تقصير يُقصد به إلحاق خسارة مادية بصاحب العمل؛ [color="rgb(0, 100, 0)"] على شرط أن يُبلغ صاحب العمل الجهات المختصة بالحادث خلال 24 ساعة من وقت علمه بوقوعه [/color]،
( 8) وإذا ثبت أن العامل لجأ إلى التزوير ليحصل على العمل،
( 9) وإذا كان العامل معيّناً تحت الاختبار،
( 10) وإذا تَغيّب العامل دون سبب مشروع لأكثر من 20 يوماً خلال السنة الواحدة، أو أكثر من 10 أيام متتالية؛ [color="rgb(0, 100, 0)"] على أن يسبق ذلك إنذار كتابي من صاحب العمل للعامل بعد غياب 10 أيام في الحالة الأولى، وانقطاعه 5 أيام في الحالة الثانية [/color]. وكذلك
( 11) إذا ثبت أنه استغل مركزه الوظيفي بطريقة غير مشروعة للحصول على نتائج ومكاسب شخصية،
( 12) وإذا ثبت أن العامل أفشى الأسرار الصناعية أو التجارية الخاصة بالعمل الذي يعمل فيه.
المادة ٦٠ من نظام العمل ساند
المادة الثامنة عشرة بعد المائة
لايجوز للعامل أثناء تمتعه بأي من إجازاته المنصوص عليها في هذا الفصل أن يعمل لدى صاحب عمل آخر، فإذا أثبت صاحب العمل أن العامل قد خالف ذلك فله أن يحرمه من أجره عن مدة الإجازة أو يسترد ما سبق أن أداه إليه من ذلك الأجر. يبحث الأشخاص أيضًا عن
لائحة نظام العمل 1441
المادة 77 من نظام العمل السعودي 2021
نظام العمل السعودي 2021 pdf
نظام العمل السعودي الجديد 1441 pdf
قانون العمل والعمال
قانون العمل السعودي 2020 pdf
المادة 80 من نظام العمل والعمال السعودي الجديد
نظام العمل السعودي 2020
نظام مكتب العمل للقطاع الخاص
المادة 113 من نظام العمل السعودي
ملخص نظام العمل السعودي
نظام العمل السعودي الجديد 1442 pdf
واخيرا. يمكنكم طرح ماتريدون خلال البحث في موقعنا، نتمنالكم زوارنا الكرام في منصة موقعنا راصد المعلومات أوقاتاً ممتعة بحصولكم على ما ينال اعجابكم وماتبحثون عنه.
المادة ٦٠ من نظام العمل
يكون الجمع بين العائدات و المعاشات المُستحقة لأفراد العائلة في الحالات الآتية:
يجمع الأبناء والبنات المُستحِقون في المعاش أو العائدة بين ما يُستحق لهُم عن الأب وما يُستحق لهُم عن الأم. تجمع الأرملة بين معاشِها عن نفسِها ومعاشِها عن زوجِها. يجمع المُستحِق العاجز عن العمل بين المعاشات والعائدات المُستحقةٌ لهُ. الماده ٦٠ من نظام العمل والعمال السعودي. لا يجوز الجمع بين المِنحة المُقرَّرة في الفقرات الأولى والثانية والثالثة من المادة الحادية والخمسين. في غير الحالات السابِقة، لا يجوز الجمع بين أكثر مِن تعويض أو بين التعويض والدخل مِن العمل لأفراد العائلة، إلا في الحالات والحدود التي تنُص عليها اللائحة. وتنص تلك المادة على المعاشات، ومستحقيها ومتي يحرم مستحق المعاش من استحقاقها، فتؤكد انها ستدفع معاش لأسرة الشخص المصاب بإصابة مهنية طوال مدة حبسه، أما إذا كانت الإصابة غير مهنية ورفض صاحب المعاش الكشف الطبي فلن يتمكن من الحصول على المعاش، وأن هناك حالات كالحالات التي تم ذكرها يمكن الجمع فيها بين معاشين المعاش الأساسي للأسرة ومعاش الإصابة. المادة 61 من نظام التأمينات الاجتماعية
"لأصاحب العمل وللمُشترِكين ولِمن يقوم مقامهُم، أن يقدموا عن طريق التسلَّسُل اعتِراضاً ضِد أي قرار صادِر عن أي جِهاز مختص في المؤسسة يتعلق بوجوب التسجيل أو الاشتِراكات أو التعويضات ، ويُقدَّم الاعتِراض إلى الجِهاز الأعلى بالتسلَّسُل بالنِسبة للجِهاز الذي صدر عنه القرار المُعترض عليه،" كما هو مُبين فيما يأتي:
مُحافِظ المؤسسة من أجل القرارات المُتخذة مِن مُدير المكتب.
20-11-2014, 08:28 PM
المشاركه # 1
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Oct 2010
المشاركات: 2, 159
محمد المواسي- سبق- متابعة: أكدت وزارة العمل، أنه لا يمكن لصاحب العمل فسخ عقد الموظف دون إشعار أو مكافأة؛ إلا في حالات ثمان؛ مع إتاحة الفرصة له لأن يُبدي أسباب معارضته للفسخ؛ فيما أقرّت الوزارة سبعة اشتراطات لأن يترك الموظف عمله دون إشعار لصاحب العمل بذلك. وفصّلت الوزارة شروط الفسخ بالقول: إنه لا يجوز لصاحب العمل فسخ العقد دون مكافأة، أو إشعار العامل، أو تعويضه؛ إلا في الحالات الآتية، وبشرط أن يتيح له الفرصة لكي يُبدي أسباب معارضته للفسخ:
إذا وقع من العامل اعتداء على صاحب العمل أو المدير المسؤول أو أحد رؤسائه أثناء العمل أو بسببه، وإذا لم يؤد العامل التزاماته الجوهرية المترتبة على عقد العمل، أو لم يطع الأوامر المشروعة، أو لم يراعِ -عمداً- التعليمات المعلن عنها في مكان ظاهر من قِبَل صاحب العمل، الخاصة بسلامة العمل والعمال؛ برغم إنذاره كتابة، أو إذا ثبت اتباعه سلوكاً سيئاً، أو ارتكابه عملاً مخلاً بالشرف أو الأمانة. ومن بين الشروط الأخرى: إذا وقع من العامل عمداً أي فعل أو تقصير يُقصد به إلحاق خسارة مادية بصاحب العمل؛ على شرط أن يُبلغ صاحب العمل الجهات المختصة بالحادث خلال 24 ساعة من وقت علمه بوقوعه، وإذا ثبت أن العامل لجأ إلى التزوير ليحصل على العمل، وإذا كان العامل معيّناً تحت الاختبار، وإذا تَغيّب العامل دون سبب مشروع لأكثر من 20 يوماً خلال السنة الواحدة، أو أكثر من 10 أيام متتالية؛ على أن يسبق ذلك إنذار كتابي من صاحب العمل للعامل بعد غياب 10 أيام في الحالة الأولى، وانقطاعه 5 أيام في الحالة الثانية.