وحدد النظام ألزامية أن يكمل العامل بنظام نمط العمل المرن الحر في منشأة واحدة 168 ساعة ليتم الاحتساب في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أما إذا كان يعمل في أكثر من منشأة فلا بد أن يتم تحصيل مجموع 168 ساعة، بشرط أن يكون الحد الأدنى لكل منشأة 60 ساعة، ويتم الاحتساب على هذا النحو قياساً على أقل عدد ساعات يومية في نظام العمل وهو 7 ساعات و168 هو مجموع ساعات عمل الفرد. وإذا أكمل العامل أقل من 168 ساعة في منشأة واحدة أو أكثر من منشأة لا يكون الاحتساب، ويحتفظ بالساعات كرصيد، بينما تحتسب الخدمة للعامل بشهر عند إكمال النصاب 168 ساعة عمل في منشأة واحدة، ويتم الاحتفاظ بالساعات الزائدة كرصيد، كما تحتسب الخدمة بشهر إذا أكمل العامل أكثر من 168 ساعة في أكثر من منشأة بشرط أن لا تقل ساعات العمل عن 60 ساعة عمل بكل منشأة، ويحتفظ بالساعات الزائدة كرصيد، وفي حال استحقاق شهر خدمة تحت عمل مرن وكان الفرد مستحقا لشهر خدمة تحت عمل تقليدي/دائم يدمج الشهرين في شهر واحد ويجمع الأجر. ويتم الاحتساب بثلث في نسبة التوطين في برنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف "نطاقات" إذا أتم العامل 168 ساعة في المنشأة الأولى، ولا يحتسب إذا كان العامل مسجلا في نطاقات لشركة يعمل بها بعقد عمل دائم وأراد أن يعمل بنظام العمل المرن في شركة أخرى، ويبدأ الاحتساب في الأسبوع التالي من إكمال 168 ساعة عمل ولمدة 4 أسابيع.
- تفاصيل نظام “العمل المرن” ومن المستفيدون – Top Fis
- أحكام وضوابط نظام العمل المرن - موضوع
- العمل تطلق نظام " العمل المرن " بالساعات و الراتب الاسبوعي - مجلة هي
- عمل مرن وليس على مدار الساعة | صحيفة الاقتصادية
- نظام العمل المرن.. حلول وظيفية جديدة للأفراد والمنشآت - صحيفة الوئام الالكترونية
- أكبر كواكب المجموعة الشمسية حجما - منبع الحلول
- أكبر كواكب المجموعة الشمسية - موسوعة عين
- ما هي كواكب المجموعة الشمسية : اقرأ - السوق المفتوح
تفاصيل نظام “العمل المرن” ومن المستفيدون – Top Fis
ويقصر التسجيل على السعوديين فقط دون اشتراط فئة عمرية أو جنس معين، ويلزم التوافق مع اشتراطات التسجيل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ،أما موانع تسجيل العامل بنظام العمل المرن فتشمل العامل غير السعودي،والموظف الحكومي أو العسكري، والعامل الذي يقل عمره عن 15 سنة أو يزيد عمره عن 65 سنة في القطاع الخاص ،والمشترك الاختياري والتسجيل في منشأة تخضع لإغلاق مؤقت ،وصاحب المنشأة ،والمستفيد من ساند ،إضافة إلى المتقاعد لبلوغ السن النظامي أو المتقاعد تقاعداً مبكراً. ويكون تسجيل المنشآت عن طريق البوابة الإلكترونية للعمل المرن التي أطلقتها الوزارة ، ولا يمكن تحويل عقد العمل الدائم إلى عقد بنظام العمل المرن. ويستهدف نظام العمل المرن جميع المهن والقطاعات ، كما أن أي قطاع يخضع للتسجيل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية سيتم قبوله في نظام العمل المرن ، أما عدد العقود المتاحة للمنشأة هو 20% من عدد السعوديين لديها باستثناء قطاع الترفيه والسياحة 100% من عدد الموظفين السعوديين، وتراجع هذه النسب بشكل دوري. ويخضع تنظيم نظام العمل المرن لنظام العمل ونظام المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، حيث يسجيل العامل بنظام نمط العمل المرن في فرع المعاشات بالمؤسسة آلياً عند توثيق العقد في البوابة الإلكترونية، كما أن الاحتساب يكون طبقاً للآلية المتبعة لدى التأمينات الاجتماعية، ويمكن للعاملين الخاضعين لنظام المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الجمع بين عقد عمل أصلي دائم وعقدد عمل أو أكثر بنظام نمط العمل المرن كوظيفة إضافية.
أحكام وضوابط نظام العمل المرن - موضوع
ذكر جميع النقاط التي تتعلق بأهداف العمل ومسؤوليات وحقوق الموظفين بشكل واضح، وأيضاً إن كان هناك فترة تجريبية لا بدّ من ذكر ذلك مع تحديد مدتها. توثيق جميع الاتفاقيات التي تم تحديدها بين الطرفين مثل؛ أوقات البدء والانتهاء من العمل، وأي شروط تم الاتفاق عليها مع ضمان حفظ جميع سجلات الاتفاقية إلى جانب الوثائق الضرورية الأخرى مثل تفاصيل الصحة والسلامة للعمل عن بعد. الحرص على توجيه الموظفين وتوفير جميع الإرشادات والمبادئ العامة التي تشتمل عليها سياسة العمل المرن فيجب التأكد من وجود تواصل مستمر مع الموظفين وحضورهم لجميع لقاءات العمل، ومن الأمور الهامة أيضاً التأكد من توفر مساحة عمل آمنة وملائمة لتحقيق جميع متطلبات العمل. ضمان عدم انقطاع الموظفين عن العمل بتوفير جميع أدوات الاتصال اللازمة والمراسلات الفورية داخل الشركة. التركيز على جودة نتائج عمل الموظفين وتحقيقهم للأهداف المطلوبة بدلاً من التركيز على عدد ساعات العمل. متابعة سير العمل باستمرار خاصةً خلال الفترة التجريبية مما يساعد في إجراء التعديلات اللازمة بشكل دائم أو إنهاء سياسة العمل المرنة إذا تطلب الأمر مثل؛ عدم تلبيتها لاحتياجات العمل، أو أن يكون تقييم الأداء أقل من المستوى المقبول، أو وجود أي مستجدات على متطلبات الوظيفة.
العمل تطلق نظام &Quot; العمل المرن &Quot; بالساعات و الراتب الاسبوعي - مجلة هي
بالنسبة لريتشيل معلمة ذوي الاحتياجات الخاصة، فإن صعوبات التعلم عن بعد أثناء المرض أجبرتها وزملاءها على التوصل إلى حلول مختلفة. قالت، "لقد جعلتني أقول مزيدا حول كيفية قيامنا بتوفير التغطية والموارد المتاحة عندما نكون مرضى للغاية بحيث لا نفكر في أي شيء آخر سوى أنفسنا. نحن ماضون في طرقنا حول كيفية تدريسنا. قد لا يعني ذلك أننا ندرس بالطريقة التي عادة ما ندرس بها".
عمل مرن وليس على مدار الساعة | صحيفة الاقتصادية
وظلت هذه العلامة التجارية مملوكة للشركة التي خلفت شركة "Flextime"، وهي «إتش إف إكس المحدودة». وفي ربيع عام 2003، بلغت نسبة الرجال، الذين يعملون بنظام ساعات العمل المرنة في المملكة المتحدة 17. 7%، في حين بلغت نسبة السيدات 26. 7%، (مكتب الإحصاء الوطني عام 2003). [1] وصارت ساعات العمل المرنة أمرًا شائعًا في المملكة المتحدة، في القطاعين الخاص والعام على حدٍ سواء. ويظهر أيضًا هذا النظام عادةً في وظائف مكتب الدعم والوظائف الإدارية في المنظمات التجارية والمجالس المحلية. وفي عام 2003، قدمت حكومة المملكة المتحدة تشريعًا [2] منح الموظفين، الذين لديهم أبناء تقل أعمارهم عن 6 أعوام، أو مَن لديهم أبناء معاقون تحت سن 18 عامًا، الحق القانوني في طلب العمل وفق نظام الساعات المرنة من صاحب العمل. وقد أوضحت دراسة أجراها مكتب الإحصاء الوطني عام 2005 [3] أن 71% من الموظفات و60% من الموظفين على علم بالحقوق التي يمنحهم إياها تشريع 2003. وفي الفترة ما بين عامي 2003 و2005، تقدم أكثر من 14% من إجمالي عدد الموظفين بطلبات للعمل بنظام الساعات المرنة. وبدءًا من عام 2007، صار حق طلب العمل بنظام الساعات المرنة يسري أيضًا على الموظفين الذين يتولون رعاية أفراد بالغين.
نظام العمل المرن.. حلول وظيفية جديدة للأفراد والمنشآت - صحيفة الوئام الالكترونية
ويكون التسجيل لمزودي الخدمة في البوابة الإلكترونية للعمل المرن بلا رسوم عن طريق خطوات عدة هي "التسجيل كمزود خدمة عن طريق المنصة الإلكترونية للعمل المرن، وإرفاق المتطلبات، وإنشاء العقد، وإدخال بيانات صاحب العمل/العامل، والتسجيل والتأكد من بيانات العامل في (أبشر/المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية)، توثيق العقد".
ساعات العمل المرنة هي جدول زمني متغير للعمل، وهي النقيض لترتيبات العمل التقليدية «عمل بأجر»، التي تفرض على الموظفين العمل على مدار يوم عمل قياسي يمتد من الساعة التاسعة صباحًا حتى الخامسة مساءً. وفي ساعات العمل المرنة، تكون هناك مدة رئيسية (تبلغ حوالي نصف إجمالي وقت/يوم العمل) يكون من المتوقع فيها من الموظفين العمل (على سبيل المثال، من الساعة الحادية عشر صباحًا حتى الثالثة مساءً)، في حين تدخل باقي مدة اليوم في إطار «ساعات العمل المرنة» التي يختار فيها الموظفون وقت عملهم، شريطة الوصول إلى إجمالي عدد الساعات اليومية أو الأسبوعية أو الشهرية المطلوبة في المنطقة التي يتوقعها صاحب العمل، وتنفيذ جميع مهام العمل. وتسمح سياسة ساعات العمل المرنة للموظفين بتحديد الوقت الذي سيعملون فيه، في حين تسمح سياسة أماكن العمل المرنة لهم باختيار مكان عملهم. ومن مزايا ساعات العمل المرنة السماح للموظفين بتكييف ساعات عملهم مع مواعيد المواصلات العامة، والجداول الزمنية لأبنائهم، وتجنب أوقات ازدحام المرور. في المملكة المتحدة [ عدل]
أسس هالر شركة في المملكة المتحدة في عام 1971، وسجل العلامة التجارية لها باسم "Flextime" (التي تعني حرفيًا «ساعات العمل المرنة»).
ما هي الشمس
الشمس نجم قزم أصفر اللون، وهي عبارة عن كرة ساخنة مكونة من الغازات المتوهجة، كما أنها أكبر جرم سماوي موجود في المجموعة الشمسية والتي تقع في مركز النظام؛ إذ تعمل على إبقاء كل شيء من أكبر الكواكب إلى أصغر المجسمات داخل مدارها الخاص ضمن النظام الشمسي بسبب قوة جاذبيتها، تبلغ كتلة الشمس ما يقارب 98% من كتلة النظام بأكمله؛ فهي تتكون 92. 1% من الهيدروجين و 7. 8% من الهيليوم. تُعد الشمس أصل الحياة على الأرض فهي المصدر الأساسي للضوء والحرارة. يحتوي النظام الشمسي على سحابة رقيقة مكوّنة من الغازات والغبار ويطلق على هذه السحابة اسم الوسط البين الكوكبي، كما أن لكواكب المجموعة الشمسية أقماراً تابعة لها تم إحصاء عددها ليبلغ 140 قمراً. اكبر كواكب المجموعة الشمسية هو. المجموعة الشمسية
يقصد بالمجموعة الشمسية بأنها نظام كوكبي يضم الشمس وكل ما يدور حولها من أجرام سماوية بما فيها كوكب الأرض والكواكب الأخرى والأقمار، كما تضم المجموعة الشمسية أجرام صغيرة منها: الكويكبات، والنيازك، والمذنبات، الجسيمات الجليدية، كما يُطلق عليها اسم النظام الشمسي. كواكب المجموعة الشمسية
كواكب داخلية أو ما تعرف بالكواكب الأرضية والتي تكون طبيعتها صخرية، وهذه الكواكب هي: عطارد، والزهرة، والأرض، والمريخ.
أكبر كواكب المجموعة الشمسية حجما - منبع الحلول
كما يمتاز بحلقاته الواسعة المقسمة إلى سبع مجموعات والتي يمكن مشاهدتها بالمقراب، كما يملك 62 قمراً تختلف في أحجامها. أورانوس: هو سابع الكواكب بعداً عن الشمس، وهو أبعد الكواكب بالنسبة لكوكب الأرض، إذ يتميز هذا الكوكب بأن له مجالاً مغناطيسياً قوياً، كما يعتقد وجود محيط من الماء تحته لكنه كوكب غير مؤهل للحياة. أكبر كواكب المجموعة الشمسية حجما - منبع الحلول. يعتبر وجود غاز الميثان في غلافه الجوي سبباً في لونه الأزرق المخضر، كما يملك عدداً من الأقمار والحلقات الباهتة. نبتون: كوكب جليدي ضخم يبلغ حجمه 4 أضعاف حجم الأرض وله 13 قمراً، يتكون من سائل كثيف من المواد الجليدية. بلوتو: كوكب قزم وهو أصغر حجماً من قمر الأرض يمتاز بأن لديه 5 أقمار و يمتاز بدرجة حرارته المنخفضة جداً والتي تصل إلى سالب 238 درجة مئوية. تعرف على دليل الكواكب
مقالات مشابهة
هديان خضراوي
هديان عيسى الخضراوي 27 سنة ، حاصلة على شهادة البكالوريوس في هندسة تكنولوجيا الاتصالات من جامعة البلقاء التطبيقية بتقدير جيد جداً، خبرة في مجال كتابة المحتوى الابداعي للعديد من المجالات المختلفة ومنها السياحة والسفر والعقارات والديكورات وفن الطهي وغيرها من المواضيع
أكبر كواكب المجموعة الشمسية - موسوعة عين
الأرض: هو ثالث كواكب المجموعة الشمسية من حيث قربه للشمس، كما يعتبر خامس أكبر كوكب في النظام الشمسي من ناحية القطر إذا يبلغ قطره ما يقارب 13000كم، وهو الكوكب الوحيد النابض بالحياة لتوفر مسببات العيش عليه من الماء الذي يغطي معظم سطحه والأوكسجين التي تحتاجه الكائنات كافة للتنفس. يتضمن كوكب الأرض قمراً واحداً فقط، كما يحميه الغلاف الجوي من النيازك التي تتفكك قبل اصطدامها بالأرض. ماهي اكبر كواكب المجموعه الشمسيه حجما. المريخ: يعتبر كوكب المريخ الجار الخارجي لكوكب الأرض، وهو رابع الكواكب من حيث قربه للشمس وسمي بهذا الاسم نسبةً إلى لفظ أمرخ الذي يعني ذو البقع الحمراء واسمه باللغة اللاتينية مارس وفي وقتنا الحاضر يلقب باسم الكوكب الأحمر بسبب لونه المائل إلى الأحمر؛ نظراً لوجود كمية عالية من غبار أكسيد الحديد الثلاثي، كما يمتلك كوكب المريخ قمرين فوبوس وديموس. المشتري: يعتبر أكبر كواكب المجموعة الشمسية حجماً حيث يصل قطره 11 ضعف قطر الأرض وما يقارب عُشر قطر الشمس وهو خامس الكواكب بعداً عن الشمس، سُمي بهذا الاسم لأنه يستشري في سيره أي يلج فيه دون فتور أو انكسار، وأطلق الرومان عليه قديماً اسم جوبيتر، وهو يرمز لإله السماء والبرق. زحل: هو ثاني أكبر الكواكب في النظام الشمسي إذ يبلغ قطره 10 أضعاف قطر كوكب الأرض، وهو سادس الكواكب بعداً عن الشمس، اسمه اللاتيني ساتورن الذي يعني إله الحصاد والزراعة، كما يندرج كوكب زحل تحت الكواكب الغازية التي تُعرف بالكواكب الجوفيانية لأنه يتكون من غازات الهيدروجين، والهيليوم، والأمونيا والقليل من غاز الميثان.
ما هي كواكب المجموعة الشمسية : اقرأ - السوق المفتوح
أكبر كواكب المجموعة الشمسية
كوكب المشتري هو أكبر كواكب المجموعة الشمسية، ويبلغ قطره 142،800 كم، أي ما يعادل حجم الأرض ما يزيد عن 11 مرة، ويدور حوله 67 قمرًا، أشهرها أقمار غاليليو التي اكتشفها العالم غاليليو عام 1610م، والمشتري عملاق لدرجة أنّ جميع الكواكب الأخرى في النظام الشمسي يمكن أن تتسع في داخله، وأكبر كواكب المجموعة الشمسية هو الكوكب الخامس من حيث بعده وترتيبه عن الشمس، ويقال أنّ اسمه مأخوذ من ملك الآلهة الروماني [٢].
كوكب الزهرة: كوكب الزهرة هو ثاني أقرب الكواكب إلى الشمس بمسافة تبعد بمقدار سبعةٍ وستين مليون ميل، وهو الأشبه بكوكب الأرض حين مقارنتهما من حيث الحجم والشكل، كما يعد كوكب الزهرة الكوكب الوحيد الذي يدور حول الشمس باتجاه مخالفٍ لمعظم الكواكب، وبالرغم من أنه أبعد من كوكب عطارد عن الشمس إلّا أنّ عطارد أكثر كواكب المجموعة الشمسية ارتفاعًا في درجات الحرارة، حتى أنه يصل إلى درجات حرارة عالية جدًا وقادرة على إذابة الرصاص بكل سهولة، وليست فقط درجات الحرارة بل إن سطح الزهرة كله عبارة عن منطقة تمتلئ بالبراكين والجبال مشوهة المنظر، ولا يتبع كوكب الزهرة أي أقمارٍ ولا يمتلك حلقات حوله أيضًا. كوكب الأرض: الكوكب الذي نعيش عليه منذ قديم الزمان، وقد سمي هذا الكوكب بإيرث باللغة الألمانية والتي تعني في لغتنا الأرض، ويُعد الكوكب الوحيد الذي يمكن أن نعيش عليه وذلك بسبب طبيعته الصخرية والمعدنية والتي تحتوي على موارد مائية منتشرة على سطحه، دون أن ننسى الغلاف الجويّ لكوكب الأرض الذي يحمينا من كل النيازك والأجرام السماوية التي من الممكن أن تسقط عليه، وبسبب طبيعة جوه فهو لا يعد كوكبًا شديد الحرارة أو البرودة بل هو كوكبٌ معتدلٌ، وذلك لأنه يُعد الكوكب الثالث في بعده عن الشمس بمسافة تُقدر بثلاثٍ وتسعين مليون ميل، كما أنّه خامس أكبر الكواكب في المجموعة الشمسية.
"كوكب المشتري يعدّ كوكب المشتري أكبر كواكب المجموعة الشمسية حتى الآن، فهو الأكبر حجماً وكتلةً بين جميع الكواكب، حيث تتجاوز كتلة المشتري ثلاثمائة ضعف كتلة الأرض، وقطره يساوي أحد عشر ضعف قطر الكرة الأرضية تقريباً؛ أي حوالي مائة وأربعين ألف كيلو متر،[1] كما يعدّ المشتري الكوكب الخامس من حيث بعده عن الشمس، ويتكون غلافه الجوي بشكل أساسي من غازات الهيدروجين والهيليوم. [2] درجة حرارة كوكب المشتري تصل درجة حرارة كوكب المشتري إلى 145 درجة مئوية تحت الصفر(-234 درجة فهرنهايت)، لذلك يعتبر بارداً في أكثر ظروفه الجوية دفئاً، وذلك بسبب التفاوت الحراري الذي يختلف عن حرارة الكرة الأرضية، حيث يعتمد التغير في درجة الحرارة على الأرض على بعد المسافة عن خط الاستواء، بينما يعتمد التباين في درجات الحرارة على كوكب المشتري على الارتفاع عن سطح الكوكب، ويرجع هذا الاختلاف إلى أن المشتري يستمد طاقته الحرارية من باطنه وليس من الشمس. [3] معلومات حول كوكب المُشتري يتميز كوكب المُشتري عن باقي كواكب المجموعة الشمسية، وذلك بسبب الخصائص الآتية:[4] يعتبر كوكب المُشتري ببنيته من الكواكب الغازية، لأنه يتكون بشكل أساسي من الهيدروجين والهيليوم.