الأربعاء 7 رمضان 1436 هـ - 24 يونيو 2015م - العدد 17166
العميد د. البقمي أكد أهمية التوعية والحزم في الشأن المروري
استقبل الزميل رئيس التحرير تركي بن عبدالله السديري ظهر أمس مدير إدارة مرور منطقة الرياض المعين حديثاً العميد الدكتور محمد بن شباب البقمي. جريدة الرياض | افتتاح شعبة مرور غرب الرياض بحي السويدي. وجرى خلال اللقاء تناول عدد من الموضوعات عن شأن المرور في المملكة عامة ومدينة الرياض خاصة. وأوضح مدير مرور الرياض أن هناك خططاً مرورية ميدانية سيعمل مرور العاصمة على تنفيذها لرفع مستوى السلامة المرورية ورفع انسيابية الحركة المرورية على الشوارع والطرقات في ظل ما تشهده مدينة الرياض من كثافة مرورية عالية وتنفيذ عدد من المشروعات التنموية. وبين العميد البقمي أن المرحلة القادمة ستشهد تنفيذ عدد من البرامج التوعوية من الكثير من مؤسسات المجتمع لتوعية قائدي المركبات إضافة إلى الحزم في تطبيق الأنظمة. وأكد العميد البقمي أهمية دور الإعلام كداعم رئيس في تعزيز الثقافة المرورية لدى المجتمع بشكل عام. من جانبه أكد رئيس التحرير حرصه وحرص جريدة "الرياض" على دعم الخطط المرورية الهادفة إلى تعزيز السلوك الإيجابي وتنفيذ البرامج التوعوية للسائقين من أجل تحقيق مجتمع مروري آمن، مقدراً لرجال المرور جهودهم في خدمة الشأن الأمني والمروري.
- مدير مرور الرياض الحالي
- مدير مرور الرياضيات
- مدير مرور الرياضة
- نموذج طلب اجازه سنويه الكويت
- نموذج طلب إجازة سنوية
- طلب اجازة سنوية بالانجليزي
- نموذج طلب إجازة سنوية word
مدير مرور الرياض الحالي
ويقول الأستاذ الخريجي إن الأساتذة الكبار الذين ذكرهم في مقالته كان هو وهم جميعاً مدعوين لحضور حفل جائزة الملك فيصل العالمية لكنها دعوة لم تتم وفرحة لم تستوف بسبب سيارات المرور التي سدت الشوارع الفرعية الموصلة إلى مكان الاحتفال ومع أن الكاتب كما ذكر قد عرف بنفسه وبالأساتذة المرافقين له في سيارته إلا أن ذلك لم يشفع له عند رجال المرور ولم يفسحوا لهم خط مرور يوصلهم إلى مكان الحفل الذي كانوا بالقرب منه فعادوا من حيث أتوا ولم يتمكنوا من تلبية الدعوة وحضور الاحتفال. أنا عندما قرأت هذه القصة التي سماها كاتبها (حكاية) حزنت حزناً شديداً وقلت أين منا الوفاء لأفذاذ وأعلام وجهابذة علم يعاملون بالتجاهل والإنكار وعدم الاعتبار وإذا كان هؤلاء الكبار في علمهم ومكانتهم فما بالك بغيرهم من المتقاعدين الذين لم يدخروا من الجهد وسعاً من أجل خدمة وطنهم، والرفع من سمعة مجتمعهم؟. مرور غرب الرياض – SaNearme. وأستغرب أن يحصل ما حصل ونحن نعيش في ظل دولة ترعى أبناءها ومن خدموا الوطن وتقدر كل مواطنيها وخيرها يفيض إلى ما وراء حدودها!! ولذا نبادر بإرسال الرسالة إلى سعادة مدير مرور مدينة الرياض وهي مدينة كريمة بأميرها سمو الأمير سلمان بن عبد العزيز وبمسؤوليها لأهمس وأقول: ألا توجد طريقة أكثر ملاءمة تسمح بحفظ الأمن وفي نفس الوقت تسمح للمدعوين بحضور تلك المناسبة الكريمة التي يتوجها خادم الحرمين الشريفين رعاه الله وسمو ولي عهده الأمين وسمو النائب الثاني حفظهم الله، وجمع غفير من رجال الدولة وأعيان المجتمع من سادة وسيدات؟ ألا توجد طريقة أكثر ذكاءً وخدمة لمثل أولئك الأفذاذ؟ ماذا لو احتاج الأمر لا قدر الله لدخول سيارات الإسعاف أو مركبات إطفاء الحرائق!
مدير مرور الرياضيات
مدير مرور الرياض مفتتحاً القسم
افتتح اللواء عبدالعزيز أبو حيمد مدير مرور منطقة الرياض أمس القسم (14) في الأقسام المرورية في العاصمة الرياض على طريق أبو بكر الصديق حيث دشن رسمياً قسم الرخص بمرور شمال الرياض وذلك بحضور العميد ضيف الله الشهري مدير مركز المعلومات الوطني بالرياض والعقيد علي بن عبدالله الدبيخي رئيس شعبة الرخص بمرور منطقة الرياض والعقيد حمد الفوزان مساعد مدير مرور قسم مرور شمال الرياض والعقيد فهد الدوسري والعقيد عبدالعزيز اللحيدان مدير قسم الرخص بمرور الشمال وعدد من قيادات مرور الرياض. مدير مرور الرياضيات. وقد تفقد اللواء أبو حيمد القسم واستمع إلى شرح عن الخدمات التي سوف يقدمها للمراجعين حيث قدم الرقيب أول صالح الرشيد من قسم الرخص شرحاً عن القسم وخدماته مشيراً إلى بدء استقبال طلبات تجديد رخص القيادة وإصدار وتجديد رخص السير وإصدار اللوحات للمراجعين من خلال رجل المرور الشامل والذي سيقدم كافة الخدمات للمرجعين من جهاز واحد وفي زمن قصير. وبين اللواء أبو حيمد أن قسم مرور شمال الرياض سيخصص قسما للخدمات النسائية. وفي تصريح له عقب الافتتاح أكد اللواء أبو حيمد أن قسم مرور شمال الرياض يعتبر من أكبر الأقسام المرورية في العاصمة الرياض من حيث عدد المراجعين نظراً للكثافة السكانية والأحياء القريبة من القسم وهو الأمر الذي من خلاله حرصت إدارة مرور الرياض على توسيع خدماتها وافتتاح المزيد من الأقسام المرورية شاملة خدمات الرخص والحوادث.
مدير مرور الرياضة
صحيفة تواصل الالكترونية
من جانبه بين العقيد علي الدبيخي رئيس شعبة الرخص بمرور الرياض أن افتتاح قسم الرخص بمرور شمال الرياض هو من الخطوات التي سيعمد مرور الرياض على اتخاذها مستقبلاً لتوفير أكبر قدر من الخدمات للمراجعين.
كما أن الموظف في الوزارات، ومكاتب الرئاسة يتعرض للضغط الشديد في أداء مهامه، فهو بمثابة المسؤول في وظيفته. ولهذا فله كامل الحق بأخذ ما يحتاج من إجازة، حين يحتاج أخذ قسط من الراحة بعيدًا عن العمل، أو لأمر طارئ يتحتم عليه تقديمه نموذج طلب إجازة. ونقدم بين أيديكم نموذج طلب اجازة سنوية وزارة الصحة. إلى سيادة الدكتور/ وزير وزارة الصحة حفظك الله ورعاك
أرجو من سيادتكم التكرم بالموافقة على طلبي هذه الإجازة ابتداء من تاريخ……إلى تاريخ………. للحاجة إليها. شاكرًا حسن تعاونكم، راجيًا من الله التوفيق والسداد لما فيه المصلحة للجميع. ولكم جزيل الشكر والاحترام والتقدير. عنوان البريد الإلكتروني/
من أساسيات كتابة نموذج طلب اجازه سنوية وزارة الصحة:
أن تكون موجزة وواضحة؛ إذ إن الوزير لكثرة مهامه ليس لديه متسع من الوقت لقراءة نماذج الطلبات أو الشكاوي الطويلة؛ لذلك تقديرًا له ولوقته يلزم منا الإيجاز في الطلب دون غموض. أن يقدم الموظف نموذج طلب اجازة سنوية وزارة الصحة، قبل موعد الإجازة بوقت مناسب، ليتسنى للوزارة إيجاد من يقوم بأعمال الموظف المتقدم بالإجازة. استخدام الأسلوب الرسمي والموضوعي في تقديم نموذج طلب اجازة سنوية للوزارة، إذ لا يوجد مساحة من الوقت للاطلاع على أساليب الكتابة الأدبية، أو البلاغية وغيرها.
نموذج طلب اجازه سنويه الكويت
(8) هنا يتم ذكر السبب الذي جعله يقدم نموذج طلب إجازة سنوية ديوان الخدمة المدنية.
نموذج طلب إجازة سنوية
إذا كنت تعمل في وظيفة ما، فإن تعلم كيفية كتابة نموذج طلب إجازة سنوية للموظفين من الأمور التي تجدر عليك معرفتها لضمان طلب إجازتك بالطريقة الصحيحة. سنقدم لك عبر مقالنا هذا دليلاً شاملاً نشرح فيه معنى طلب الإجازة وكيفية كتابة نموذج طلب إجازة سنوية للموظفين بمختلف أسبابها، وما هي المعايير التي يجب عليك اتباعها للحصول على إجازة، وأخيراُ سنضع بين أيديكم نماذج لطلب إجازة جاهزة للتعبئة. ما هو نموذج طلب إجازة سنوية للموظفين؟ هو مستند أو وثيقة يتم تعبئتها من قبل الموظفين، وذلك من أجل طلب التوقف عن العمل لفترة زمنية معينة، وتختلف من طلب إلى آخر وذلك حسب الأسباب التي تؤدي لهذا الطلب، ومن ناحية الشكل فإن نموذج طلب الإجازة يعتبر مثل باقي النماذج الأخرى، مع إمكانية أن تكون الصيغة مختلفة قليلاً ولكن يبقى المضمون والبيانات الضرورية التي يتوجب إدخالها ذاتها. إن المواد التي تتحدث عن الإجازة في قانون العمل تختلف من دولة لأخرى، وتحرص الدول على إدراجها ضمن قانون لضمان حق الموظف في كافة القطاعات الحكومية، ومن أهم المواد القانونية التي تتعلق بالإجازة هو تحديد مدة نظام الإجازة السنوية، وهي غالباً عبارة عن 21 يوم في السنة لا يتم خصم أجرتها من راتب الموظف، هذا وترتفع مدة أيام الإجازة كلما كان الموظف أقدم وتقدم في السن، أما إذا لم يتم الموظف عاماً في الخدمة ويرغب في أخذ إجازته فللمدير هنا حرية التقدير.
طلب اجازة سنوية بالانجليزي
ورغبتهم في معرفة الأسباب التي دفعت الموظف لطلب الإجازة. مما يستحق الذكر هو أن الموظف لديه القوة القانونية على طلب إجازة دون أن يتأثر مرتبه أو مرتبها بالخصم، والإجازة السنوية هي المصطلح لهذا النوع من الإجازات. يتم تعريف الإجازة السنوية على أنها عدد محدد من الأيام مثل شهر أو 30 يومًا، ويتم خصم أيام من رواتبهم وفقًا للإجازات الممنوحة لهم حتى تنتهي الأيام المصرح بها في قانون الإجازة السنوية دون أي استقطاعات من راتب الموظف. بعد ذلك إذا تقدم الموظف بطلب إجازة أخرى بعد استنفاد جميع أيام الإجازة السنوية التي تمت الموافقة عليها واستخدامها، فسيتم خصم راتب الموظف. نتيجة لذلك لا ينبغي للموظف التقليل من أهمية الإجازة السنوية ويجب أن يأخذها فقط إذا اقتضت الظروف ذلك وأجبرته على القيام بذلك من خلال تقديم نموذج طلب اجازة سنوية، ويجب أن يأخذ إجازته السنوية في الوقت المناسب وفي ظروف قهرية حتى لا يحتاجها بعد ذلك، ولكن رصيد إجازاته أصبح صفرًا. هناك بعض الموظفين الذين لا يقومون بملء أي نوع من نماذج طلب الإجازة مثل نموذج طلب اجازة سنوية؛ لأنهم غير مطالبين بذلك، وبالتالي تستمر الأمور على ما هي عليه حتى نهاية العام، فيُمنح إجازة شهرًا كاملًا، وهو آخر شهر في العام مع دفع راتبه، مما يدل على أهمية استخدام هذه الإجازة لغرض الموظف.
نموذج طلب إجازة سنوية Word
صيغ أخرى جاهزة ومكتوبة يمكنك الحصول عليها: نموذج طلب استقالة من حزب سياسي, نموذج إجازة سنوية للموظفين, نموذج طلب تغيير منصب عمل لأسباب صحية, نموذج طلب شهادة نسبة العمالة الوطنية
مثال: أنا الموظف:........ ، حامل الرقم الوظيفي:......... الخطوة الخامسة: هنا يتم الاستهلال بالطلب بالثناء على المرسل إليه والذي سيوافق على منحه الإجازة السنوية. مثال: يسعدني في البداية أن أقدم إليكم أسمى التحيات، و أن أقدم التهاني محملة بخالص الود والاحترام لمقامكم الكريم، وأود المباركة لكم بهذا المنصب الذي أثق بأنكم الأولى والأجدر به وأنكم ستقومون بحمل المسؤولية على أكمل وجه، لما تمتلكونه من شخصية قيادية وكفاءة عالية. كما وقد شهد لكم تاريخكم بهذا الأداء العظيم لمهام وزارة الصحة في البلاد. الخطوة السادسة: وهنا يتم الحديث عن أهمية الوظيفة التي يقوم بها. مثال: سيدي وزير الصحة: تعتبر وظيفتكم كوزيراً للصحة وظيفة قيادية وحساسة بالنسبة لكافة موظفي القطاع الصحي، فهي من أهم الوظائف التي يستطيع فيها الشخص التصرف وأخذ القرارات المناسبة من أجل إعطاء الموظف حقه من الإجازات بناء على رغبته وفي الوقت الذي يحدده حسب حاجته، لذلك فإن تعاطفكم معه سيكون له أثر بارز خصوصاً أنه قد طلب هذه الإجازة لسبب قاهر الخطوة السابعة: هنا يتم بيان الأسباب التي اضطرت الموظف لتقديم طلب إجازة سنوية. مثال: أردت أن أقدم طلب إجازة من عملي لعدة أسباب، وأتطلع لموافقتكم عليها بناء على النظام القانوني المعتمد في الوزارة، واللوائح التي يتم اتباعها في نظام الدولة، إضافة إلى ما سمعته عنكم من طيب المعاملة الذي تقدمونه لموظفي القطاع الصحي، لذلك تقدمت إليكم بطلب هذا.