قالت من انت.. وقلت مجموعة انسان
من كل ضد وضد تلقين فيني
فيني نهار وليل.. وافراح واحزان
اضحك ودمعي حايرٍ وسط عيني..
فيني بداية وقت.. ونهاية ازمان
اشتاق باكر واعطي امسي حنيني
واسقي قلوب الناس عشقٍ وضميان
واهدي حيارى الدرب.. واحتار ويني..
واحاوم طيور السما حوم نشوان
واسيل الوديان دمعٍ حزيني..
في عيني اليمنى من الورد بستان
وفي عيني اليسرى عجاج السنيني
تهزمني النجلا.. من كل ضد وضد تلقين فيني من وراء. وانا ند فرسان
واخفي طعوني والمحبه تبيني..
ان ما عرفتيني فلانيب زعلان
حتى انا تراني احترت فيني..
- من كل ضد وضد تلقين فيني ونه
- من كل ضد وضد تلقين فيني من وراء
- من كل ضد وضد تلقين فيني كثير
- تحديد مواصفات الشخص الذى يعمل بمهنة مدخل البيانات ؟ - جواب
- جريدة الرياض | "الرياض" تنشر اللائحة الموحدة لوحدات المراجعة الداخلية في الأجهزة الحكومية والمؤسسات العامة
- اخر اخبار لبنان : مواصفات الرئيس الذي تريده بكركي
من كل ضد وضد تلقين فيني ونه
قالت من انت وقلت مجموعة انسان من كل ضد وضد تلقين فيني فيني نهار وليل وافراح واحزان اضحك ودمعي حاير وسط عيني فيني بداية وقت ونهاية ازمان اشتاق باكر واعطي امسي حنيني واسقي قلوب الناس عشق وضميان واهدي حيارى الدرب واحتار ويني واحاوم طيور السما حوم نشوان واسيل الوديان دمع حزيني في عيني اليمنى من الورد بستان وفي عيني اليسرى عجاج السنيني تهزمني النجلا وانا ند فرسان واخفي طعوني والمحبه تبيني ان ما عرفتيني فلانيب زعلان حتى انا تراني احترت فيني
من كل ضد وضد تلقين فيني من وراء
نوآف بن عبدالعزيز 17-07-2009, 09:28 PM قالت من انت؟ وقلت مجموعة انسان!! مدخل* قالت من انت وقلت مجموعة انسان.. من كل ضد وضد تلقين فيني فيني نهار وليل وافراح واحزان اضحك ودمعي حاير في وسط عيني.. في عيني اليمنى من الورد بستان وفي عيني اليسرى عجاج السنيني مخرج * ان ماعرفتيني فلاني بزعلان حتى انا... تراني احترت فيني!!!!! انتقاداتكم evil girl 17-07-2009, 11:05 PM قالت من انت؟ وقلت مجموعة انسان!! اعجبتني فكرة تعدد الالوان وتكرار الصوره
يعتيك العافيه ع الطرح
بانتزار المزيد
تحياتي
روح الغرام 17-07-2009, 11:25 PM قالت من انت؟ وقلت مجموعة انسان!! مشكووووووووووره الله يعطيك العافيه • عنآقيد تۈت • 18-07-2009, 12:03 AM قالت من انت؟ وقلت مجموعة انسان!! من كل ضد وضد تلقين فيني كثير. زيديني مشاءالله عليك بصراحه رووعه
وفكرة التصميم أعجبتني من ناحيه التعداد في صوره وحده والألوان
عفاك.. بأنتظار جديد أبداعك
كبريآء إنسآنه 18-07-2009, 12:27 AM قالت من انت؟ وقلت مجموعة انسان!! ماشاء الله
مستعمل الالوان اللي احبها
هاع
يعطييك العافيه
نوآف بن عبدالعزيز 18-07-2009, 12:58 AM قالت من انت؟ وقلت مجموعة انسان!! المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Elina
تحياتي تسلمين على المرور لاعدمتك نوآف بن عبدالعزيز 18-07-2009, 01:00 AM قالت من انت؟ وقلت مجموعة انسان!!
من كل ضد وضد تلقين فيني كثير
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة روح الغرام
مشكووووووووووره الله يعطيك العافيه مشكور مو مشكوره يسلمو عالمرور!! عيون العرب!! 18-07-2009, 01:04 AM قالت من انت؟ وقلت مجموعة انسان!! فكرة حلوة.,,
الله يعطيك العافية
نوآف بن عبدالعزيز 18-07-2009, 01:13 AM قالت من انت؟ وقلت مجموعة انسان!! من كل ضد وضد تلقين فيني - منتديات أبعاد أدبية. المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ألوان&الحياه
عفاك.. بأنتظار جديد أبداعك منوره الموضوع تسلمين عالرد •¬ άłЗỳōόи άļқαṩян 18-07-2009, 01:16 AM قالت من انت؟ وقلت مجموعة انسان!!... زيديني.. / ~
ڛۈ نايڛ بجد (:
ۈ اڷۈان مره حڷۈۈه..
ماننحرم جديدڲ.. ڲڷ حبي.. / ~...
مجموعة انسان قالت:من إنت؟ وقلت:مجموعة إنسان مِن كِلِّ ضِد وضِـد تِلقيـن فينـي فيني نهار وليل وأفـراح وأحـزان أضحك ودمعي حايرٍ وسط عينـي فيني بداية وقـت ونهايـة أزمـان أشتاق باكر وأعطي أمسي حنينـي وأسقي قلوب النَّاس عشقٍ وظميان وأهدي حيارى الدَّرب وأحتار ويني وأحاوم طيور السِما حوم نشـوان وأسيَّـل الوديـان دمـعٍ حزيـنِ في عيني اليمنى من الـورد بستـان وفي عيني اليسرى عجاج السنيـنِ تهزمني النَّجلا وأنـا نـد فرسـان وأخفـي طعونـي والمحبَّـه تبيـنِ إمَّـا عرفتينـي فلانـي بـزعـلان حتى أنـا ترانـي إحتـرت فينـي............................ كلمات الشاعر الفارس/ خالد الفيصل
2- إذا لم تنفذ إحدى الإدارات التوصيات الواردة في تقارير الوحدة خلال ثلاثين يوماً، من تاريخ إبلاغها، تقوّم الوحدة درجة المخاطرة. اخر اخبار لبنان : مواصفات الرئيس الذي تريده بكركي. فإن كان لها تأثير مالي أو تشغيلي يُرفع الأمر لمستوى إداري أعلى (مثل مدير عام القطاع أو الفرع أو الرئيس التنفيذي) فإن اعترض من يمثل المستوى الإداري الأعلى أو تأخر في الرد عن ثلاثين يوماً من تاريخ إبلاغه فيرفع الأمر إلى المسؤول في الجهة (مرافقاً له الاعتراض إن وجد) لاتخاذ القرار المناسب في شأن ذلك. المادة الثانية عشرة:
يقدم مدير الوحدة تقريراً ربع سنوي على الأقل إلى المسؤول الأول في الجهة، يوضح فيه أعمال الوحدة عن المدة التي يغطيها التقرير، والمخالفات التي اكتشفتها الوحدة، والإجراءات التي اتخذتها في شأنها الإدارات المعنية ويقدم تقريراً تفصيلياً عن ملحوظات المراجع الخارجي للجهة الحكومية - ويتمثل في كل من وزارة المالية وديوان المراقبة العامة وهيئة الرقابة والتحقيق ومكاتب المحاسبة والمراجعة القانونية- وما تم في شأنها. المادة الثالثة عشرة:
يقدم مدير الوحدة تقريراً - متى دعت الحاجة إلى ذلك - إلى المسؤول الأول في الجهة، يوضح فيه أي مخالفة أو نتيجة تتعلق بالجهة والمسؤولين عنها.
تحديد مواصفات الشخص الذى يعمل بمهنة مدخل البيانات ؟ - جواب
الأحد 17جمادى الأولى 1428هـ - 3يونيو 2007م - العدد 14223
صدرت اللائحة الموحدة لوحدات المراجعة الداخلية في الأجهزة الحكومية والمؤسسات العامة، ووفق اللائحة تتولى كل جهة إنشاء وحدة للمراجعة الداخلية في المقر الرئيس يعرف حماية الأموال والممتلكات العامة وضمان دقة البيانات.. "الرياض تنشر هنا تفاصيل اللائحة:
التعريفات
المادة الأولى:
يقصد بالمصطلحات الواردة أدناه المعاني الموضحة أمام كل منها ما لم يقتضي سياق النص خلاف ذلك:
@ الجهة: كل جهاز حكومي أو مؤسسة عامة ذات شخصية اعتبارية مشمولة بالميزانية العامة للدولة. @ المسؤول الأول: أعلى سلطة إدارية في الجهة. @ الوحدة: وحدة المراجعة الداخلية في الجهة. @ أنظمة الرقابة الداخلية: مجموعة الوسائل والإجراءات والأساليب التي تستخدم بقصد حماية النقدية وغيرها من الأصول وضمان الدقة المحاسبية وتنمية الكفاية الإنتاجية وتشجيع الالتزام بالسياسات الإدارية المرسومة. تحديد مواصفات الشخص الذى يعمل بمهنة مدخل البيانات ؟ - جواب. إنشاء وحدة المراجعة الداخلية وارتباطها التنظيمي وأهدافها
المادة الثانية:
تتولى كل جهة إنشاء وحدة للمراجعة الداخلية في المقر الرئيس يرتبط مديرها بالمسؤول الأول في الجهة، أما الفروع فتنشئ الوحدة - عند الحاجة - بقرار من المسؤول الأول في الجهة.
جريدة الرياض | "الرياض" تنشر اللائحة الموحدة لوحدات المراجعة الداخلية في الأجهزة الحكومية والمؤسسات العامة
تسعى شخصيّات مسيحيّة الى تعزيز دور بكركي في اختيار رئيس الجمهوريّة المقبل، وسيتظهّر هذا الأمر أكثر بعد الانتخابات النيابيّة. وتجزم مصادر الmtv أنّ بكركي ليست في وارد التسميات، بل هي ستكتفي بالمواصفات… واللبيب من الإشارة يفهم. فليست صدفة أن يحدّد البطريرك الماروني مار بشارة بطرس الراعي مواصفات رئيس الجمهوريّة المقبل قبل موعد الانتخابات النيابيّة.
اخر اخبار لبنان : مواصفات الرئيس الذي تريده بكركي
المادة الرابعة عشرة:
يقدم مدير الوحدة إلى المسؤول في الجهة خلال تسعين يوماً من انتهاء السنة المالية تقريراً سنوياً، يشمل مايلي:
أ- بياناً عن أعمال الوحدة. ب- أهم النتائج والملحوظات التي أسفرت عنها أعمال المراجعة الداخلية، ومدى الحصول على البيانات والإيضاحات المطلوبة من الإدارات والأقسام المختلفة. ج- تقويم مستوى إنجاز الجهة لأهدافها. جريدة الرياض | "الرياض" تنشر اللائحة الموحدة لوحدات المراجعة الداخلية في الأجهزة الحكومية والمؤسسات العامة. د- تقويم أنظمة الرقابة الداخلية للجهة. ه- مدى التزام الجهة بالأنظمة واللوائح والتعليمات والإجراءات المالية. و- مدى التزام الجهة بالأسس والقواعد المحاسبية وقواعد إعداد الحساب الختامي والتقارير المالية للجهة. ز- أي معلومة أو بيان أو إيضاح ذي أهمية يرى مدير الوحدة مناسبة ذكره ضمن التقرير. علاقة وحدة المراجعة الداخلية بالمراجع الخارجي والمراقب المالي
المادة الخامسة عشرة:
يجب على مدير الوحدة وموظفيها التعاون وبشكل منتظم مع المراجع الخارجي للجهة الحكومية - ويتمثل في كل من وزارة المالية وديوان المراقبة العامة وهيئة الرقابة والتحقيق ومكاتب المحاسبة والمراجعة القانونية - وتمكينه من الاطلاع على جميع التقارير والبيانات اللازمة لأداء عمله وكذلك متابعة الإدارات المعنية تنفيذ ملحوظاته.
المادة التاسعة:
أ) يعد مدير الوحدة الإجراءات الخاصة بأعمالها، وذلك بالتعاون مع الجهة المختصة بالتطوير والعمل على تطويرها. ب) مع عدم الإخلال بأنظمة التدريب المتبعة، يتعين على مدير الوحدة إعداد خطة تدريبية لموظفي الوحدة يعتمدها المسؤول الأول في الجهة، تحدد فيها الجهات التي سيتدربون فيها ومدة التدريب.. ويراعى في الخطة أن يكون التدريب وفقاً لاحتياجات الوحدة. مهمات وحدة المراجعة الداخلية واختصاصاتها
المادة العاشرة:
مع عدم الإخلال بأنواع المراجعة الأخرى المقررة نظاماً، تختص الوحدة بما يلي:
1- تقويم أنظمة الرقابة الداخلية، بما في ذلك النظام المحاسبي، للتحقق من سلامتها وملاءمتها، وتحديد أوجه القصور فيها إن وجدت، واقتراح الوسائل والإجراءات اللازمة لعلاجها بما يكفل حماية أموال الجهة وممتلكاتها من الاختلاس أو الضياع أو التلاعب و نحو ذلك. 2- التأكد من التزام الجهة بالأنظمة و اللوائح والتعليمات والإجراءات المالية، والتحقق من كفايتها وملاءمتها. 3- تقويم مدى كفاية الخطة التنظيمية للجهة من حيث وضوح السلطات والمسؤوليات وفصل الاختصاصات المتعارضة وغير ذلك من الجوانب التنظيمية. 4- تقويم مستوى إنجاز الجهة لأهدافها الموضوعة، وتحليل أسباب الاختلاف إن وجد.
المادة الخامسة:
يشترط فيمن يعين بالوحدة من الموظفين المتخصصين - إضافة إلى الشروط العامة للتوظيف - أن يكون حاصلاً على شهادة جامعية أو دبلوم في المحاسبة أو ما يعادلهما في التخصص، أو في تخصص وثيق الصلة بنشاط الجهة، وخبرة عملية في أحد هذين المجالين. مهمات مدير وحدة المراجعة الداخلية
المادة السادسة:
يتولى مدير الوحدة تنظيمها والإشراف عليها، ويكون مسؤولاً عن حسن سير العمل فيها وعن إنجاز جميع اختصاصاتها بفعالية. المادة السابعة:
يضع مدير الوحدة خطة سنوية للمراجعة الداخلية يعتمدها المسؤول الأول في الجهة، تتضمن مجال المراجعة الزماني والمكاني وأي تفصيل آخر من المناسب إدراجه ضمن الخطة،
ولمدير الوحدة تعديل الخطة متى ما رأى ضرورة ذلك على أن تؤخذ موافقة المسؤول الأول في الجهة. المادة الثامنة:
لمدير الوحدة حق الاتصال المباشر بالمسؤولين المختصين بالإدارات والأقسام المختلفة بالجهة، والاطلاع على جميع الدفاتر والسجلات والمستندات، وأي وثيقة أخرى تستلزم أعمال المراجعة الداخلية الاطلاع عليها، وطلب البيانات والإيضاحات اللازمة في هذا الشأن، وعلى جميع موظفي الجهة التعاون التام معه وتقديم جميع التسهيلات التي تمكنه من إنجاز مهماته.