زيادة نسبة استقطاع الراتب ورفع سن التقاعد للموظف وخفضه للموظفة.. نظام التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية. تحت الدراسة
تسوية معاش الموظف المتوفى
ومن المقترحات المهمة التي تنتظر حسمها، تعديل نظام التقاعد المدني وفق مقترح العضو السابق حسام العنقري والأعضاء السابقين إلهام حسنين وثريا عبيد وفردوس الصالح ولبنى الأنصاري وفدوى أبو مريفة والأميرة موضي آل سعود ووفاء طيبة والأعضاء الحاليين مستورة الشمري وهدى الحليسي وعطا السبيتي، وتضمنت التعديلات المقترحة تسوية معاش الموظف المتوفى أو المفصول من الخدمة بسبب عجزه عن العمل بصورة قطعية على أساس 60% بدلاً من 40%. وأجرت اللجنة المالية دراسة شاملة لجميع مواد نظام التقاعد القائم، وخلصت إلى الأخذ ببعض التعديلات المقترحة من الأعضاء ورفض أخرى، وجاءت أبرز التعديلات لمد السن التقاعدي إلى 62 للموظف المدني عموماً، ويستثنى من ذلك الوزراء والقضاة، ويمد إلى 67 سنة بقرار من مجلس الوزراء وجواز تمديده إلى ما بعد هذا العمر بمرسوم ملكي. وتضمن المقترح أيضاً إضافة بدل غلاء معيشة سنوياً، وحساب إجازة المرافقة، وخفض تقاعد الموظفة، وأخذت اللجنة المالية بزيادة النسبة التي تؤديها الوزارة أو الشخصية الاعتبارية العامة مع إجراء بعض التعديلات لتصبح 12% بدلاً من 9%، وأبقت على استحقاق الموظف معاشاً عند نهاية خدمته إذا بلغت خدمته المحسوبة في التقاعد خمساً وعشرين سنة على الأقل أو بلغت المدنية والعسكرية المحسوبة المدة نفسها، كما يجوز للموظف طلب الإحالة على التقاعد وحصوله على المعاش بعد انقضاء مدة خدمة محسوبة في أنظمة التقاعد لا تقل عن عشرين سنة.
- أنظمة التقاعد والتأمينات – المكتبة الرقمية للدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز
- شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية
- قواعد صرف معاش التقاعد للمشتركين في نظام التأمينات الاجتماعية
- شركة ناصر سعيد الهاجري البحرين
- شركة ناصر سعيد الهاجري وشركاه للمقاولات
- ناصر سعيد الهاجري كوربوريشين ذ.م.م
أنظمة التقاعد والتأمينات – المكتبة الرقمية للدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز
عند حدوث حادث للمشترك خلال تنقله بهدف قيامة، بأداء مهمة تم تكليفه بها من صاحب العمل. المرض المهني هو المرض الذي ينشأ نتيجة أداء عمل معين أو مهنة، أو بسبب صناعة معينة نتج عنها الإصابة بهذا المرض. شرط ألا تكون هذه الإصابة ناتجة من عوامل أخرى غير العمل. أيضاً يشترط إدراج هذا المرض في الجداول المحددة للأمراض المهنية والتي تم تحديد هذه الأمراض بها. أنظمة التقاعد والتأمينات – المكتبة الرقمية للدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز. مدة العلاج يتم حساب المدة من تاريخ حدوث الإصابة وبدء المصاب في الدخول في مرحلة العلاج حتى يتم شفائه. أو حتى لمجرد أن تستقر حالة العامل المرضية، أو يتم إثبات العجز الكامل أو حدوث وفاة. تعليمات العلاج هو التاريخ الذي يتم تحديده من قبل اللجنة الطبية، المختصة مثل تاريخ انتهاء علاج المصاب. ذلك حتى يتم استقرار الحالة المرضية له أو إتمام شفائه، أو إثبات العجز الكامل. إلى هنا نكون قد وصلنا لنهاية مقالنا اليوم عن نظام التقاعد الطبي التأمينات ، وكل ما يخص هذا الأمر ونتمنى أن ينال مقالنا إعجابكم وإلى اللقاء في مقال جديد من خلال مجلة أنوثتك.
شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية
3 - المشترك الذي حكم عليه بالسجن لمدة سنة أو أكثر، وتوافرت لديه مدة اشتراك لا تقل عن (120) شهراً وانتهى اشتراكه، فإنه يحق لأفراد عائلته الحصول على المعاش. 4 - المشترك المفقود - بعد انقضاء مدة ستة أشهر على فقده على الأقل - يعامل معاملة المشترك المتوفى ويستحق أفراد عائلته التعويضات المقررة نظاماً. * جواز إضافة مدة اعتبارية لاستكمال المدة اللازمة للحصول على المعاش: يحق للمشترك الذي توافرت لديه مدة اشتراك لا تقل عن خمس سنوات أن يطلب ضم مدة اعتبارية بحد أقصى خمس سنوات أو المدة المكملة لمدة (120) شهر اشتراك مع تحمله كامل قيمة الاشتراك (18% عن كل شهر من أشهر المدة المضمومة) وذلك في الحالات الآتية: 1 - المشترك الذي بلغ أو تجاوز سن الستين، وترك العمل الخاضع للنظام. نظام التقاعد في التأمينات الاجتماعية. 2 - المشترك الذي يحدث له العجز غير المهني بعد انتهاء مدة اشتراكه في النظام. 3 - المشترك الذي يتوفى بعد انتهاء مدة اشتراكه في النظام. * يكون الحد الأدنى لقيمة المعاش في الأحوال السابقة (1500) ريال.
قواعد صرف معاش التقاعد للمشتركين في نظام التأمينات الاجتماعية
يجب على مشتركي التأمينات عدم العمل بأيّ من الوظائف الخاضعة للنّظام بعد التّقاعد. لا بدّ أن تزيد اشتراكات العامل عن مائة وعشرين اشتراكاً، ويستطيع العامل الحصول على الرّاتب التّقاعدي عند بلوغ سنّ السّتّين بعد ستّين شهراً من الاشتراك على الأقلّ مع إضافة مدّة اعتباريّة مكملّة للمائة والعشرين شهراً. قواعد صرف معاش التقاعد للمشتركين في نظام التأمينات الاجتماعية. طريقة حساب معاش التقاعد التأمينات الاجتماعية
يتمّ احتساب المعاش التّقاعديّ في التأمينات الاجتماعيّة عن طريق اتّباع الخطوات الآتية: [2]
احتساب مستحقّات الاشتراك التي سبقت تاريخ 1/محرّم/1422هـ كما يأتي:
متوسط الأجر خلال السنتين الأخيرتين من كامل مدة الاشتراك×مدة الاشتراك السابقة÷600
احتساب قيمـة إعانة المعاليـن التي تساوي 20% لثلاثة أفراد من العائلة، وتساوي 15% بالنسبة للفردين، وتساوي 10% بالنسبة للفرد المعال الواحد. احتساب مستحقّات الاشتراك التي لحقت تاريخ 1/محرّم/1422هـ كما يأتي:
متوسط الأجر خلال السنتين الأخيرتين من كامل مدة الاشتراك×مدة الاشتراك اللاحقة÷480
المعاش التّقاعدي= مجموع البنود السّابقة. حاسبة راتب التقاعد التأمينات الاجتماعية
يعمل كثير من مواطني المملكة العربيّة السّعوديّة على اتّباع الخطوات الآتية لاستخدام حاسبة الرّاتب التّقاعدي ومعرفة المعاش الذي يستحقّونه عند التّقاعد:
الانتقال إلى موقع التأمينات الاجتماعيّة " من هنا " مباشرة.
الذين يعملون في مهن شاقة أو مهن تضر من جهة الصحة، في حالة التوقف عن ممارسة العمل، وكان لديهم مدة من الاشتراك وصلت لمائة وعشرين شهر، زيادة عليها شروط اللائحة التنفيذية بحسب ما يتم وضعه من شروط فيها. شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية. بالنسبة لمن كان سجين من المشتركين فيما يخص معاشهم، فإنه إذا توافر لدى مدة اشتراكه ما لا يقل عن مائة وعشرين شهر مضاف لهم شروط اللائحة، يتم صرف المعاش بالنسبة لذلك السجين، عن طريق العائلة، طوال فترات الحبس. إذا وصل المشترك إلى سن الستين عام وانقضت فترة اشتراكه، وكان هناك مدة اشتراك عبارة عن خمس سنين، أو ما يزيد عنهم، ولم يكن متوفر بالنسبة له المدة الكلية التي تسمح له بصرف المعاش، يسمح له بتقديم طلب زيادة مدة اعتبارية لا تزيد عن خمسة سنوات أو ما يكمل مدة الاشتراك بحسب الأقل بينهما، في مقابل أن يكون عليه تحمل ما هو قيمته من حصته وحصة صاحب العمل باعتبار نسبة ثمانية عشر بالمائة عن كل شهر من الفترة المجمعة. السن النظامي في التأمينات الاجتماعية
جاء في لائحة التأمينات الاجتماعية القرار الذي تم ذكره في النص التالي، وتم نشره على موقع المؤسسة، باعتباره أخر ما استجد في شأن السن في مادة 38 والتي تقضي بالتالي:
""تود المؤسسة أن تعلن لعموم مشتركيها الخاضعين لنظام التأمينات الاجتماعية -سواءً من العاملين في القطاع الخاص أو العاملين في الجهات الحكومية- بصدور المرسوم الملكي الكريم رقم (م/134) وتاريخ 27/ 11 / 1440هـ الذي بدأ تنفيذه اعتباراً من يوم الجمعة 1/12/1440 هـ الموافق 2/8/2019م"".
أثناء العمل قدم على غيرهم واذا جتك فرصة مضمونة ذاك الوقت راجع خياراتك, بالتوفيق. 18 يوليو 2016
+0
بالتوفيق للجميع, اشوف انك تتوكل على الله و تقبل العرض ( حاول تجس نبض من موظفين على نفس البوزيشن او ال HR اذا فيه امكانية للتفاوض وزيادة العرض) انا مهندس و البيسك 6 اللي دخلت فيه وظيفتي, كل شي أحسن من الندامة بعدين و الانتظار يجييييب المرررض... تحياتي
مواضيع شبيهة - عرض من شركة ناصر سعيد الهاجري رايكم شباب)
الردود: 1
المشاهدات: 3, 676
المشاهدات: 1, 617
الردود: 17
المشاهدات: 5, 435
الردود: 16
المشاهدات: 5, 309
المشاهدات: 1, 144
الردود: 9
المشاهدات: 7, 101
المشاهدات: 5, 856
الردود: 10
المشاهدات: 1, 904
الردود: 6
المشاهدات: 2, 865
الردود: 34
المشاهدات: 8, 325
مشاركة هذه الصفحة
شركة ناصر سعيد الهاجري البحرين
برج ناصر سعيد الهاجري طريق الخبر الدمام السريع -
برج ناصر سعيد الهاجري طريق الخبر الدمام السريع 0 5 0 0
Only registered users can save listings to their favorites
برج ناصر سعيد الهاجري طريق الخبر الدمام السريع
أهلا بكم في موقع صفحة برج ناصر سعيد الهاجري طريق الخبر الدمام السريع معلومات عامة تحتوي هذه الصفحة على عناوين وارقام وموقع الخدمة – في حال لديك اقتراح مراسلة من خلال النموذج الجانبي تواصل معنا, في حال وجود اي تعديل بالمعلومات الرجاء ابلاغنا لتحديث المعلومات من خلال التبليغ عن خطأ. تصنيف مبنى تجاري يضم مكاتب للشركات والمؤسسات عنوان برج ناصر سعيد الهاجري طريق الخبر الدمام السريع الخبر – طريق الكباري – حي غرناطة – جانب ابراج السعيد ( هذه المعلومات تم اضافتها عن برج ناصر سعيد الهاجري طريق الخبر الدمام السريع وهي قابلة للتحديث) شكرا لزيارتك
عنوان موقع رقم برج ناصر سعيد الهاجري طريق الخبر الدمام السريع
تفاصيل الاتصال أوقات العمل Promotions تفاصيل الاتصال
العنوان 6417 Ghirnatah, Ar Rakah Al Janubiyah, Al Khobar 34227 2494, Saudi Arabia
جي بي اس GPS: 26. 340306795257398, 50. 198904275894165
الموقع الالكتروني:
الأثنين غير متوفر
الثلاثاء غير متوفر
الاربعاء غير متوفر
الخميس غير متوفر
الجمعة غير متوفر
السبت غير متوفر
الأحد غير متوفر
ملاحظة:(هذه الصفحة غير رسمية وليست تابعة لاي جهة معينة
والتعليقات الموجودة تعبر عن رأي اصحابها فقط لذلك وجب التنويه)
لتبليغ عن خطاء او تحديث معلومات هذه الصفحة كرقم الهاتف او عنوان, تواصل معنا من خلال اضافة تعليق
تعليقات على برج ناصر سعيد الهاجري طريق الخبر الدمام السريع
شركة ناصر سعيد الهاجري وشركاه للمقاولات
الهواجر الذينا تقلدو مناصب في الخليج 1- ( د.
ناصر سعيد الهاجري كوربوريشين ذ.م.م
تعلن شركة الهاجري للإنشاءات الصناعية عن توفر فرص وظيفية شاغرة للسعوديين من خلال (التدريب المنتهي بالتوظيف) لحملة الشهادات (الابتدائية، الكفاءة المتوسطة، الثانوية) على النحو التالي:
الشروط:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. - حاصل على الشهادة الابتدائية أو المتوسطة أو الثانوية. المزايا:
- راتب 3000 ريال أثناء التدريب مع مكافأة شهرية 10% من الراتب الأساسي في حالة الدوام الكامل. - راتب 4500 ريال بعد التدريب مع 9 بدلات أخرى حسب موقع العمل ومكافأة شهرية 10% من الراتب الأساسي في حالة الدوام الكامل. - تأمين مواصلات داخلية. - تأمين سكن. - تأمين طبي للمتدرب وعائلته. - تأمين 3 وجبات طعام. - عقد مفتوح (غير محدد المدة). - إجازة يومين في الاسبوع. نبذة عن الشركة:
الهاجري للإنشاءات الصناعية (NSH) تم تأسيسها عام 1978م وتعتبر اليوم واحدة من أكبر شركات المقاولات الصناعية في الشرق الأوسط وأكثرها أماناً (حققت أكثر من 90 مليون ساعة عمل آمنة دون وقوع إصابات أو حوادث)، تعمل الشركة في مجال بناء المجمعات الصناعات الثقيلة والبنى التحتية الخاصة بها مثل مصانع البتروكيماويات والأسمنت والتحلية والغاز. طريقة التقديم:
التقديم في مقر الشركة (قسم التدريب والتوظيف) في مدينة الدمام (الصناعية الثانية) اعتباراً من اليوم الأحد 1440/12/09هـ (من 8 صباحاً حتى 2 ظهراً) حتى الإكتفاء بالعدد المطلوب (للإطلاع على موقع الشركة: إضغط هنا).
63- الاستاذ/ابراهيم بن عبد الرحمن بن محمد الداود( مدير مكتب نائب وزير الداخليه في المملكه العربيه السعوديه) 64- الاستاذ الدكتور/ناصر الداود مستشار الامير سلمان بن عبد العزيز. 65- الاستاذ/عبد الرحمن الداود عضو مجلس الشورى في المملكه العربيه السعوديه. 66- الدكتور/عبد الرحمن بن سعد الداود _استاذ بجامعة الملك سعود كلية الزراعه. 67- الدكتور/عبد الله بن محمد الداود _دكتور متخصص في الطب النفسي بمستشفى الامل بالرياض. 68- النقيب /خالد بن علي الداود.