خطوات التسجيل في منصة اعتماد وزارة المالية في المملكة
الدخول إلى البوابة الإلكترونية للمشتريات الحكومية. ثم بعد قم باختيار مستخدم جديد. تعبئة الخانات المطلوبة. ثم تأكيد التسجيل من خلال رسالة، على الايميل الخاص المسجل بالموقع. أكمال عملية التسجيل وتعبئة بيانات المستندات النظامية اللازمة. طباعة نموذج "التفويض" على ورق الشركة أو المؤسسة الرسمي. ثم قم بتصديق التفويض من الغرفة التجارية. إرسال صورة من التفويض إلكترونياً، عن طريق البوابة حتى يتم تفعيل الحساب. شروط التسجيل في منصة اعتماد وزارة المالية
هناك مجموعة من الشروط الواجب، توافرها لتسجيل في منصة اعتماد، ومن أهم هذة الشروط ما يلي:
يشترط أن يتوفر حساب بنكي للمتقدم للتسجيل في منصة اعتماد. طريقة التسجيل على منصة الخدمات المالية «اعتماد» في السعودية - أخبار صحيفة الرؤية. ثم بعد يجب تقديم جميع الأوراق والمستندات المطلوبة علي منصة اعتماد. يتم الاتفاق علي جميع الشروط والأحكام ، التي يتم إدخالها في عقد التسجيل إلي منصة اعتماد، عند إنشاء الحساب. يجب عدم انتهاك الشروط، وإلا يتعرض المخالف للمسؤولية القانونية. يجب أن تكون البيانات المدخلة، إلي منصة اعتماد صحيحة ودقيقة. ثم بعد يجب تقديم كراسة الشروط. يشترط أن يقوم المتقدم بتسليم عروض الشركات، في أظرف مغلقة.
طريقة التسجيل على منصة الخدمات المالية «اعتماد» في السعودية - أخبار صحيفة الرؤية
ثانياً: يجب على المستخدم عند التسجيل يقوم بكتابة بياناته صحيحة وبمنتهى الدقة ولأن المنصة غير مسؤولة عن أي بيانات خاطئة. يجب المتابعة بصفة دورية لأن الشروط يمكن تغييرها أو تعديلها من فترة لأخرى. طريقة التسجيل في منصة اعتماد
للتسجيل في منصة اعتماد وزارة المالية السعودية يجب إتباع عدة خطوات وهي: –
أولاً: الدخول إلى بوابة المشتريات الحكومية الإلكترونية ثانياً: قم بالضغط على مستخدم جديد ثم قم بتعبئة البيانات المطلوبة. ثالثاً: سيتم إرسال رسالة عن طريق الميل الذي قمت بإدخاله لتأكيد التسجيل. رابعاً: أكمل عملية التسجيل وقم بكتابة بيانات المستندات النظامية المطلوبة. خامساً: قم بطابعة نموذج التفويض على ورق المؤسسة الرسمي. سادساً: قم بالذهاب لتصديق التفويض من الغرفة التجارية. سابعاً: يجب إرسال صورة من هذا التفويض إلكترونياً من خلال البوابة على أن يتم تفعيل الحساب. منصة اعتماد منافسات
قامت المملكة العربية السعودية على تنظيم الإجراءات المختصة بالمشتريات الحكومية، لكي يحقق أفضل قيمة للمال العام وذلك عند التعاقد على المقاولات والخدمات الاستشارية وغير الاستشارية. كما يوجد أربع أهداف يسعى إليها نظام كل من المنافسات والمشتريات الحكومية
لحماية المال العام تقوم منصة اعتماد منافسات على تنظيم الإجراءات بين المنافسات والمشتريات التي تجريها الجهات الحكومية ومنع الاعتبارات الشخصية تحقيق أعلى معدل لدرجات الكفاية الاقتصادية لأخذ المشتريات الحكومية وتنفيذ مشروعتها بسعر تنافسي عادل.
منصة اعتماد هي منصة إلكترونية تشمل جميع خدمات وزارة المالية المقدمة للجهات الحكومية والقطاع الخاص حتى تتمكن من التحول الرقمي لخدمات الوزارة وهذه المنصة تتضمن أكثر من خدمة أساسية وتتكون من إدارة المنافسات والمشتريات و إدارة العقود والمدفوعات والميزانية والحقوق المالية. الخدمات الآلية منصة اعتماد
إدارة العقود والتعميدات
وهي الإدارة التي تقوم بكل ما يتعلق بالعقود والتعميدات لتقوم بتسجيلها إليكترونياً حتى تتم الموافقات اللازمة من الجهة الحكومية ووزارة المالية، وتتكون من تسجيل العقود والتعميدات وإجازة العقود
إدارة الميزانية
وهي الإدارة التي تقوم بتوفير الخدمات الإلكترونية التي تخص ميزانية الجهات الحكومي وخدماتها عبارة عن: تبليغ الميزانية، وعرض الميزانية ومناقلات الميزانية، تعزيز الميزانية. إدارة المدفوعات
هي الإدارة التي يستطيع من خلالها القطاع الخاص أن يقوم بتقديم مطالبهم المالية الخاصة بالمشاريع الخاصة بهم، ابتداءاً من الجهات الحكومية حتى أوامر الصرف والدفع إلكترونياً، وتكون خدماتها هي: المطالبات المالية، وأوامر الصرف وأوامر الدفع. إدارة الحقوق المالية
وهي الإدارة التي تقوم بتمكين الجهات الحكومية من أن تقوم برفع طلبات أوامر الصرف و الدفع لتعويضات العاملين إلكترونيا، وتكون الخدمات هي: رفع المسير و أوامر الصرف و أوامر الدفع.
يحسن العمل الجماعي من الإنتاجية ويحقق نتائج أفضل. يقوم برفع معنويات الموظفين حيث أن العمل في فرق يعمل على تحفيزهم أيضاً. يشجع العمل الجماعي على تحمل مخاطر صحية. يكسب العمل الجماعي تعلم أسرع. يخفف من التوتر. يحسن خدمة العملاء. [2]
مهارات العمل الجماعي
إن العمل الجماعي يحتاج إلى مهارات يجب أن يتحلى بها أعضاء الفريق ومن هذه المهارات هي:
مهارة التواصل فعلى أعضاء الفريق أن يكون لديهم المعرفة في كيفية التواصل فيما بينهم وقبول أفكار وآراء الآخرين، بالإضافة إلى أن كل واحد منهم يجب أن يكون لديه القدرة على طرح أفكاره ووجهة نظره بأسلوب جيد. مهارة الاحترام وهذه من المهارات الهامة التي تضمن نجاح الفريق فالتعامل مع الآخرين باحترام هو أمر هام جداً فعلى جميع أعضاء الفريق أن يتقنوا هذه المهارة حتى للوصول إلى الهدف المرجو منه. مهارة التعاون بالإضافة إلى وجود المبادرة والمساعدة والتفكير في الصالح العام للمؤسسة وليس للمصلحة الفردية. مهارة المنافسة والمقصود هنا بالمنافسة الشريفة التي تضفي نوعاً من الأجواء الممتعة وتحفز في تحقيق نتائج أفضل. مهارة الإبداع وهي مهارة اساسية لأنها تنظر من أبعاد أخرى وتساهم في تطوير المؤسسة.
ما هي مهارات العمل الجماعي؟
لا أحد ينكر أهمية امتلاك مهارات العمل الجماعي، نظرًا لكونها مفتاحُا أساسيًا للنجاح في أغلب مجالات الحياة والعمل. ومع ذلك فالعمل بروح الفريق هو تحدّ بحدّ ذاته. ويتطلّب مجهودًا كبيرًا حتى يتحقّق، يشمل: التحكّم في الذات والسيطرة على "الأنا". مهارات التواصل الفعّال. القدرة على حلّ المشكلات والاختلافات. الالتزام والانضباط لتحقيق الهدف المشترك. باختصار، يجب على كلّ فرد من الفريق أن يحاول تطوير نفسه ليكون أفضل ما يكون، الأمر الذي يؤدّي إلى تطوير الفريق كاملاً ومن ثمّ تطوير المجتمعات. سنتعرّف في مقال اليوم على أهم المراحل التي تشهدها عملية بناء الفريق الكفؤ، بالإضافة إلى أفضل الطرق التي تساعدك على تنمية مهاراتك في العمل الجماعي وتعزيز روح الفريق. هل ترغب في التعرّف على التخصص الجامعي الأنسب لشخصيتك؟ قدم الاختبار الآن! مراحل بناء الفريق الكفؤ حتى تصبح أيّ مجموعة من الأشخاص فريقًا ذا أداء عالٍ، لابدّ أن يمرّ أفرادها بخمس مراحل تحوّلية أساسية تعرف بـ"منحنى أداء الفريق" حسبما وضّحها كلّ من جون كاتزينباش ودوغلاس سميث في كتابهما "The Wisdom of Teams"، وهي كالآتي: 1- مرحلة المجموعة العاملة وهي ليست سوى مجموعة من الأشخاص الذين يقدّمون مساهمات فردية لتحقيق هدف جماعي مشترك، لذا فهي لا تتطلّب الكثير من التكامل أو التنسيق فيما بينها.
افضل انشطة العمل الجماعي | المرسال
كثير من الوظائف تتطلب وجود مجموعات وفرق لكل مهمة أو لمجموعة من المهمات في وقت واحد، ولأن العمل الجماعي يتفوق دائماً على العمل الفردي في مستوى الإبداع والإنتاجية والوقت، فلابد من توفر عدة مهارات في الفرد؛ حتى يكون عضواً فعالاً في العمل الجماعي. مستشارة التدريب حنان باناصر تطلعنا على المهارات الأساسية للعمل الجماعي وهي: مهارات العمل الجماعي: الإنصات: حسن الإنصات لأعضاء الفريق يساهم في رفع مستوى التواصل وفهم الآخرين ويسهل العملية الاتصالية. فن الحوار: وهي مهارة يجب التدرب عليها وإتقانها، فكلما كانت هنالك مهارة في الحوار كان الوصول للهدف أسهل وفن الحوار يختصر الوقت ويجنب الفريق الخلافات. التعاون: وهو ركيزة أساسية للعمل الجماعي، وبدون التعاون سوف يكون من المستحيل تحقيق الهدف العام للعمل الجماعي. المشاركة: وهي الوجه الآخر للتعاون، فمشاركة الأفكار والآراء والمعلومات تسهل الإنتاجية، وتحقق الإبداع وخلق الأفكار. التواصل: لكي يعمل الفريق بكفاءة يجب تنمية مهارات التواصل بين الفريق لسهولة تحقيق الأهداف. إدارة الأزمات: تعدد الأعضاء قد ينتج عنه بعض الأزمات أثناء العمل الجماعي، وتعلم إدارة الأزمات يجعل الفريق يتخطى كل العقبات التي قد تواجهه في طريقه نحو تحقيق الهدف.
إيجابيات وسلبيات العمل الجماعي | مجلة سيدتي
العمل بروح الفريق الواحد للوصول لأفضل نتائج العمل. التناسق بين مهام الأعضاء و عدم تحميل العبئ على أشخاص معينين. الموثوقية و التعامل بإخلاص لتجنب ظلم أحد الإعضاء. كل هذه الطرق تنهض بروح الفريق، و تقوم على التكافل الكامل بين الأعضاء، مما تجعل إمكانية العمل المشترك و التعاون قائمة على الاحترام و تأمين بيئة عمل مريحة، و تجعل كافة الأعضاء يقوموا بعملهم بأريحية و سهولة، و يكون تواصلهم مع القيادة بشكل مرن و شفاف. اقتباسات عن العمل الجماعي و تعاون الفريق
"الموهبة تفوز بالمباريات ، لكن العمل الجماعي والذكاء يفوزان بالبطولات"، مايكل جوردن. "الالتزام الفردي بالجهد الجماعي هو ما ينتج العمل الجماعي، وعمل الشركة، وعمل المجتمع، والعمل الحضاري"،فينس لومباردي. "العمل الجماعي هو القدرة على العمل معاً نحو رؤية مشتركة، و القدرة على توجيه الإنجازات الفردية لتحقيق الأهداف التنظيمية، إنه الوقود الذي يسمح لعامة الناس بتحقيق نتائج غير مألوفة "، أندرو كارنيجي. "من الصحيح حرفياً أنه يمكنك النجاح بشكل أفضل وأسرع من خلال مساعدة الآخرين على النجاح"، نابولي هيل. "قوة الفريق هي كل فرد على حدة، قوة كل فرد هي الفريق"، فيل جاكسون.
تعريف العمل الجماعي وروح الفريق وأهميته وأهم مهارات العمل الجماعي - Dal4You
7. تحسين مستمر للعمل بتفاعل كل الأعضاء من أسس نجاح أي عمل جماعي هو الدراسة المستمرة لوضع العمل في ظل تفاعل كل أعضاء الفريق، هذه الدراسة تكون بمناقشة المعايير وما قد يعيق قدرة الفريق على المضي قدما والتقدم في ما يتعلق بالجهد والموهبة والإستراتيجية. 8. تشخيص وتحليل وحل مشاكل العمل الجماعي والنزاعات عند وقوع أي مشكل أو نزاع في فريق العمل لابد من إيجاد حل فوري لذلك، لأن عمل الفريق الناجح يتأتى بتفادي الإنحياز لطرف دون الآخر عند حدوث خلافات ونزاعات، وبالحفاظ على روح المجموعة التي تقويها المشاكل ولا تدمرها. 9. القيادة التشاركية هذه القيادة التشاركية تمارس في قيادة الاجتماعات، وتعيين المهام، وتسجيل القرارات والالتزامات، وتقييم التقدم المحرز، وعقد أعضاء الفريق للمساءلة، وتوفير التوجيه للفريق. 10. اتخاذ قرارات والإلتزام بتنفيذها من خصائص عمل جماعي ناجح اتخاذ أعضاء الفريق لقرارات عالية الجودة معا وحيازتهم على دعم المجموعة والتزامها بتنفيذ القرارات المتخذة. 11. التركيز على النتائج في نهاية المطاف، وجد الفريق لتحقيق النتائج المسطرة، ومن الضروري الحفاظ على تركيز الفريق على النتيجة النهائية، فمن السهل، وخصوصا عندما يسير خط العمل بصعوبة، أن يغيب عن بالك النتائج وتضيع في الأنشطة المسندة إليك.
عند انتهاء الجميع قم بترتيب الملاحظات وجمّع الأفكار المتشابهة معاً إلى اليسار، ثم ضع الأفكار البعيدة على الجهة اليمنى واستمر بترتيب كل الأفكار على شكل طيف. نشاط ظهر المنديل
وإن هذا النشاط يتم برسل حل لمشكلة محددة على ظهر منديل وعلى أعضاء الفريق أن يعملوا معاً حتى يجدوا حلاً لهذه المشكلة وإن هذا النشاط:
عدد المشاركين فيه 6-24 وتكون مقسمة إلى 3-4 فرق. مدته 10 -20 دقيقة. يهدف إلى تعزيز التفكير الغير تقليدي بالإضافة إلى العمل الجماعي. يجب طرح مجموعة من المشاكل المفتوحة ومن الممكن أن تكون هذه المشاكل مرتبطة بالعمل أو بمشكلة بيئية أو غيرها. العمل على تقسيم جميع اللاعبين إلى فرق من 2 إلى 4 مشاركين. أعط كل فريق منديل مطوي وقلم. ثم اطلب من هذه الفرق أن ترسم حل للمشكلة على هيئة مخطط انسيابي، أو ممكن أن تكون على شكل رسم بياني أو رسم تخطيطي. ثم القيام بتقييم جميع الحلول واختيار الأفضل. [1]
مميزات العمل الجماعي
إن هناك العديد من المزايا للعمل الجماعي وهناك أيضاً عوامل نجاح فريق العمل في مواجهة فيروس كورونا، حيث أن العمل الجماعي عند بعض الأشخاص ممكن أن يشعرهم ببعض التوتر والفوضى، ولكن هناك أسباب تجعله مهماً جداً حيث أن هناك أشياء وأمور لا يمكن القيام بها بشكل فردي، فإن بعض الاكتشافات العلمية العظيمة والبعثات وأحدث اتجاهات التكنولوجيا كل هذه الأمور تطلبت إلى عمل جماعي مذهل حتى نتج عمل مبدع، ومن مزايا العمل الجماعي:
العمل الجماعي يعمل على توليد الأفكار والإبداع.
ما هو العمل الجماعي
إن العمل الجماعي هو العمل المشترك بين الأشخاص حيث أنهم يعملون لتحقيق الهدف ذاته، ويقصد بالعمل الجماعي هو العمل الذي يأتي من الأشخاص الذين يعملون معاً بشكل فعال حيث أنهم يكتسبون قوتهم من دعم بعضهم البعض بالإضافة إلى وجود التواصل الجيد والقيام بأدوارهم، وفي العمل الجماعي يتم الجمع بين نقاط القوة والمهارات الفردية التي تكون عند أعضاء الفريق حتى يحققوا مهمة معينة، وإن لكل فرد له مسؤولية خاصة به، وممكن أن يكون عمل الفريق الواحد معاً في مكان واحد، أو ممكن أن تكون في أماكن مختلفة.