( MENAFN - Al Wakeel News)
الوكيل الإخباري - عقدت هيئة النزاهة ومكافحة الفساد، بالتعاون مع وزارة الشباب، لقاء توعويا حواريا عبر تقنية الاتصال المرئي، مع مشرفي وأعضاء المراكز والمعسكرات الشبابية التابعة للوزارة، بهدف التعريف بعمل الهيئة وتعزيز الوعي بمعايير النزاهة الوطنية، والتنسيق لتنفيذ برنامج النزاهة والشفافية الذي ستقيمه مديرية المراكز الشبابية والكشافة. اضافة اعلان وأكد أمين عام الهيئة عاصم الطراونة، في بيان صحفي، اليوم الأربعاء، أهمية الشراكة مع وزارة الشباب لإيصال رسائل الهيئة إلى الشباب بمختلف فئاتهم العمرية ليكونوا ممثلين عن الهيئة في مجتمعهم ويسهموا في نشر الوعي والتعريف بمهامها وأهدافها بما يرسخ ثقافة النزاهة ونبذ الفساد. ودعا الشباب إلى التفاعل مع الحملات الإعلامية والتوعوية التي تطلقها الهيئة من خلال صفحاتها الرسمية على مواقع التواصل الاجتماعي، والاطلاع على أنشطتها والفعاليات التي تنظمها من خلال تطبيق الهاتف الذكي الذي يمكن المواطنين من تقديم الشكاوى والإخبارات. هيئة النزاهة ومكافحة الفساد نجاح غير مسبوق | كُتاب سرايا | وكالة أنباء سرايا الإخبارية - حرية سقفها السماء. وأشاد أمين عام وزارة الشباب، الدكتور حسين الجبور، بجهود الهيئة الوطنية للحفاظ على مقدرات الوطن. وقال إن الوزارة تعمل ضمن المنظومة الوطنية الشاملة بالتشارك مع الجهات والقطاعات كافة، مشيرا إلى أهمية برنامج النزاهة والشفافية وتشكيل الأندية والفرق في المراكز الشبابية في زيادة الوعي بمفاهيم النزاهة ومحاربة الفساد، ترجمة للرسائل الملكية السامية.
هييه النزاهه ومكافحه الفساد الاردن
أمّا التعديلات/ المقترحات فانحصرت في:- 1. القانون المعدل رقم (25) لسنة 2019 لقانون النزاهة ومكافحة الفساد ومن أهم التعديلات الواردة: مراقبة النمو غير الطبيعي في ثروة الموظفين العموميين و الخاضعين لأحكام قانون الكسب غير المشروع. (8/ج). المساهمة في استرداد الاموال المتحصلة عن افعال الفساد سواء كانت الاموال داخل المملكة او خارجها وتسليمها لمستحقيها وفق التشريعات ذات العلاقة. (8/د) الطلب من المؤسسات الرقابية الرسمية إجراء عمليات التدقيق والخبرة الفنية اللازمة على الجهات الخاضعة لرقابتها لتمكين الهيئة من القيام بمهامها (20/ج). هيئة النزاهة ومكافحة الفساد الاردن. عدم سريان التقادم على جرائم الفساد واسترداد الأموال الناشئة عنها. (29/أ). الطلب من المحكمة المختصة (كإجراء مستعجل) وقف العمل بأي عقد أو اتفاق أو منفعة أو امتياز إذا تبين لها من ظاهر البينة انه تم الحصول عليه نتيجة فعل فساد وللهيئة كذلك الطلب من المحكمة المختصة إبطال ذلك العقد أو الاتفاق أو الامتياز واعتباره غير نافذ. (23/ج) 2.
الحدث الفلسطيني
أصدرت هيئة مكافحة الفساد، تقريرها السنوي للعام 2021، والذي يغطي أعمال وأنشطة الهيئة على مدار العام على الصعيدين الداخلي والخارجي، وذلك من خلال أربعة محاور رئيسية وهي: "التوعية والتدابير الوقائية والامتثال لها"، و"إنفاذ القانون"، و"مسارات التخطيط والتطوير والحوكمة"، و"التعاون الدولي". وأوضح رئيس الهيئة رائد رضوان أن الهيئة بدأت منذ العام 2021 في إحداث تعديل في نهج مكافحة الفساد من خلال التركيز أكثر على تعزيز التدابير الوقائية التي من شأنها سد الثغرات التي ينفذ منها الفاسدون لارتكاب أفعالهم وجرائمهم، ومتابعة مدى ومستوى الامتثال لتلك التدابير من قبل الجهات ذات العلاقة والاختصاص، إلى جانب التركيز على التوعية لكل شرائح ومكونات المجتمع. وأكد أن الإرادة السياسية ممثلة بسيادة الرئيس محمود عباس والحكومة الفلسطينية تدعم جهود الهيئة وتمدها بمزيد من الطاقة والشعور بأهمية ومحورية ووطنية عملها، مشدداً على أن جهود مكافحة الفساد لا يمكن أن تنجح ما لم تقترن بتعاون وتشارك من قبل كافة مؤسسات الدولة.
وحقق المركز تقدمًا خلال العام الجاري في مجال ارتباط ورش وبرامج المركز بأهداف الجامعة الاستراتيجية، ومجال توحيد الجهود التدريبية الموجهة للطالبات في الجامعة تحت مظلة مركز نجاح بالتعاون مع الكليات والإدارات، إضافة إلى مجال تحسين مخرجات التعليم من خلال تنمية مهارات الطالبات بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل، ومجال تحقيق مواصفات مخرجات برنامج تنمية كفايات القرن الواحد والعشرين (سموق). ويسعى مركز دعم المهارات الطلابية "نجاح" في جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، إلى تقديم البرامج التدريبية التطويرية والمهارية عن طريق مدربات معتمدات وحقائب تدريبية معتمدة لتحقيق الريادة، وتنمية المهارات الشخصية والمهنية للطالبة والخريجة؛ لتحقيق أهداف الجامعة الاستراتيجية، وإكساب المتدربة المهارات العملية التي تتناسب مع متطلبات سوق العمل.
مركز تنمية الطفولة المتوسطة
· القصور الحسي: السمعي /البصري. · الاضطرابات السلوكية المختلفة. · كبر حجم الدماغ: استسقاء المخ. · صغر حجم الدماغ.
قدّم مركز دعم المهارات الطلابية "نجاح" في جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، ورش وبرامج تدريبية معتمدة تجاوز عدد المستفيدات 16 ألف متدربة من داخل وخارج الجامعة، قُدمت في 680 دورة تدريبية منذ تاريخ إنشاء المركز في 2017م؛ بهدف تزويد الطالبات والخريجات بالقيم و المهارات اللازمة مع متطلبات التنمية واحتياجات سوق العمل بمواضيع متنوعة لزيادة تنمية مهارات الطالبات العلمية. وخلال عام 2021م، أقام المركز 185 ورشة تدريبية متسقة مع أهداف الجامعة الاستراتيجية، بلغ عدد المستفيدات منها نحو ٥ آلاف متدربة، نُفذت بواقع ساعة إلى ثلاث ساعات للبرامج التدريبية القصيرة، والبرامج التدريبية التأسيسية والمتقدمة بواقع 8 إلى 25 ساعة، يكون التدريب المباشر حضوريًا في القاعات التدريبية أو عبر قاعات افتراضية. وأقام مركز "نجاح" حزمة متنوعة من البرامج ملتزمة بمعايير الجودة التنافسية، تبنّت فيها عقد شراكات تدريبية خارجية لـ 25 جهة حكومية وخاصة، و47 شراكة تدريبية داخلية في الجامعة على مستوى الكليات، كما عملت على استحداث برامج تدريبية نوعية تضم مجموعة من الورش واللقاءات والجلسات التدريبية، مثل: برنامج جلسات الابتكار، برنامج التعلّم التنفيذي، برنامج أماليد، برنامج الأهداف المنطقية للفنون، برنامج جدارات جيل الرؤية، برنامج العطاء الرقمي.