وانطِلاقاً الأَبْرَزَ مَع مَوْضُوعِ الحُرِّيَّةِ ومَفاهِيمِها وَقِيّمِها. (وإلى اللِّقاء مع الحلقة الثَّانية، وموضُوعها: «القديس بُولُس الرَّسول»)
-----------------
* رئيس المركز الثقافي الإسلامي
- تسجيل الدخول
- موقع بوابة معارف للموظفين - الليث التعليمي
- البوابة الألكترونية لموظفي معارف
تسجيل الدخول
البوابة الألكترونية لموظفي معارف mp3
اللائحة التنفيذية لنظام المرور pdf
#التدريب_والابتعاث | تعليم عسير
تسجيل الدخول للبوابة - بوابة الموظفين الإلكترونية
احلى موديلات
الخطوط السعودية حجز رحلة
موقع ارسنال العربي
لعب مجاني
للتدريب الالكتروني على نظام التدريب والتطوير في الحكومة الاتحادية، يرجى زيارة:
رقم العنوان الحجم PDF DOC
1
قرار مجلس الوزراء رقم 11 لسنة 2012 باعتماد نظام التدريب والتطوير لموظفي في الحكومة الاتحادية
3. 50MB
تحميل
--
2
الدليل الاسترشادي لإجراءات نظام التدريب والتطوير
1. 33MB
3
نظام التدريب والتطوير الخاص بموظفي الحكومة الاتحادية
589KB
4
خطة التطوير الفردية
664 KB
5
المستحدث- خطة التطوير الفردية
479 KB
6
استبيان فعالية التدريب (الجزء الأول - الجزء الثاني)
25 KB
7
الدليل الاسترشادي للتدريب المبني على الكفاءات السلوكية
902 KB
8
مصفوفة البرامج التدريبية المبنية على الكفاءات التخصصية
850 KB
9
اسئلة وأجوبة تتعلق بنظام التدريب والتطوير لموظفي الحكومة الاتحادية
0.
البوابه الالكترونيه لموظفي معارف للتعليم
البوابه الالكترونيه لموظفي شركة معارف
بوابة الالكترونية لموظفي معارف
يعتبر التدريب في الحكومة الاتحادية أحد وسائل تطوير رأس المال البشري التي يعتمد عليها في رفع مستوى الكفاءه الوظيفية للموظفين إذ يعتبر التدريب والتطوير بمفهومه الحديث إطار عمل متكامل وخياراً استراتيجياً في منظومة وتنمية الموارد البشرية التي تسعى لتحقيقها الحكومة الاتحادية من أجل مواكبة التحديات المتمثلة في متطلبات العمل المتغيرة على اعتبار أن التدريب يؤدي إلى نقل المعرفة الفنية والعملية بطريقة تمكن الموظف العام والجهة الاتحادية من مواجهة أي تحديات يفرضها التسارع المعرفي ضمن بيئة العمل.
موقع بوابة معارف للموظفين - الليث التعليمي
افضل دورات تدريبية للموظفين في القطاعين العام والخاص عبر الإنترنت
edu.
وقال الدكتور أشرف حيدر، القائم بأعمال رئيس جامعة مصر للعلوم والتكنولوجيا، إن الجامعة تعتمد على عدد من الكليات المتميزة والمختلفة والمتفردة عن غيرها من الجامعات الخاصة، حيث تملك الجامعة كلية الآثار والإرشاد السياحي التي تهدف إلى إعداد خريج متخصص ومتميز في برامج الكلية المختلفة، مواكبًا للتطور العلمي في مجالات التخصص، والبحث العلمي، وفاعلًا في خدمة المجتمع وتنمية البيئة، وذلك في إطار القيم الأخلاقية للمجتمع.
البوابة الألكترونية لموظفي معارف
ويَظهرُ البُعد الإِيجابِيُّ لِهذهِ الحُرِّيَّة مِن خلالِ ارتباطِها بِمَقْدِرَةِ الحاصلِ عَلَيْها عَلى مُمارَسَةِ الفِكرِ الذي يَقودُ، بِحَرَكِيَّتِهِ المُتَوَثِّبَةِ والبَعِيدَةِ عنِ التَّسليمِ المُطْلَقِ، إِلى استِمْرارِ الجَدَلِ الذَّاتِيِّ والسّعيِ إِلى مَزِيدٍ مِن المَعرِفَةِ، أَيْ إِلى مَزِيدٍ مِن الحُرِّيَّة. لَمْ يَستطعْ الإنسانُ، رَغمَ مُحاولاتٍ كثيرةٍ لهُ عَبْرَ امتدادِ الأجيالِ، أنْ يَصِلَ إِلى مُستوى تَحصيلِ المعرفةِ الكامِلَةِ، التي تُحَقِّقُ لهُ الحُرِّيَّةَ المُطلقَةَ؛ ولِذا، فإنَّهُ ظلَّ في حاجةٍ إِلى مَن يَسُدَّ تقصيره في محاولاتِ بحثِهِ عن هذهِ المعرفةِ. ومن هنا يُعتَبَرُ الدِّينَ، بالمعرفةِ الوَضْعِيَّةِ التي يُقدِّمها، سَنَداً أساساً للإنسانِ فـي هـذا المجال. والمُلاحَظُ أنَّ الدِّين، باعتبارِهِ مِن المصادِرِ الوَضْعِـَّةِ لِلمَعرِفَةِ الإنسانيَّةِ، يُراعي تَقصير الإنسان في إدراكِ المعـــرفةِ الكامِلَةِ؛ ولذا فإنَّهُ يُقَدِّمُ لهُ ما يَبغِيهِ مِن جوهرٍ مَعرِفِيٍّ عَـبْرَ وسائطَ مُحدَّدةٍ ولَيْسَ مِن خِلالِ الكَـشْـفِ المُباشِـــر. إنَّ التَّعاليم، والشَّرائع والقَصص وكذلكَ الأمثالَ، التي يقدِّمها الدِّيـن، تُمثِّل نَوْعاً مِن التَّشَكُّل الظَّاهريِّ الذي يُغَلِّفُ حقيقةَ المَعرِفَةِ؛ لكـنَّه، وبحدِّ ذاته، تَشَكُّلٌ يَسِيغُ للإنسانِ تَقَبُّلَهُ بِحُكْمِ ما لا يزالُ هذا الإنسان يُعانيهِ مِن قُصورٍ أساسٍ في إدراكِهِ المَعرِفِيِّ.
البوابه الالكترونيه لموظفي معارف للتعليم
الخدمات الإلكترونية
مبادرة شركاء التدريب المفضلين للحكومة الاتحادية "معارف" | مبادرات الهيئة | عن الهيئة | الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية
ندعوكم لزيارة موقع معارف الإلكتروني والاطلاع على أحدث الدورات التدريبية التي يقدمها مزودو خدمات التدريب المعتمدون في الحكومة الاتحادية ()، بالإضافة إلى طلب البرنامج التدريبي الذي ترغبون بالحصول عليه. للشركات الراغبة في الانضمام لـ "معارف":
ندعو مزودي خدمات التدريب الراغبين بالانضمام لمبادرة "معارف" لزيارة الموقع الإلكتروني للمبادرة () وتعبئة طلب الانضمام. تقوم فكرة مبادرة "معارف" لشركاء التدريب المفضلين للحكومة الاتحادية، التي أطلقتها الهيئة في العام 2013 على حصر أفضل مزودي خدمات التدريب في الإمارات، وفق معايير محددة، وإعداد قائمة بهم، وإتاحتها للوزارات والجهات الاتحادية، والوقوف على حاجة الجهات من التدريب وفق خططها السنوية، والتفاوض مع مزودي خدمات التدريب المعتمدين في الحكومة الاتحادية لتقديم هذه البرامج والدورات بأسعار مخفضة، وأخرى مجانية. وتسهم المبادرة في تعزيز قدرات موظفي الحكومة الاتحادية وتمكين المواطنين لتولي أدوار ومناصب قيادية وفنية، وخلق ثقافة مبنية على الأداء الممتاز، والإنتاجية العالية، وتنمية وتطوير رأس المال البشري، بما يحقق استراتيجية الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية ورؤية الإمارات 2021.