يوم المعلم العالمي
تحتفل دول العالم أجمعها باليوم العالمي للمعلم في اليوم الخامس من أكتوبر من كل عام، ليكون هذا اليوم أحد المناسبات الاحتفالية بالمعلم وتوجيه الانتباه نحو أهميتهم وضعهم في العالم، مع أخذ الاعتبار إلى الظروف التي يعمل فيها المعلمين وحاجة الدول لمواكبة عمليات توظيف المعلمين وذلك نظراً لأن المعلم هو أهم الموارد التعليمية على الإطلاق، فلا يُمكن توفير جودة التعليم الملائم دون المعلم. وفيما يتعلق بأعداد المعلمين عالمياً فإن أعداد المعلمين الحاليين تتطابق مع ما تم تحديده في إطار أهداف توفير التعليم للجميع، وذلك ضم هدف تعميم التعليم الابتدائي للجميع بحلول عام 2015م يتطلب توفير 1. 2 مليون معلم إضافي يخضع للتدربي، وهو الأمر الذي كان سبباً في توجيه منظمة اليونسكو وشركائها في المجتمع الدولي إلى زيادة عمليات الاستثمار التي تتعلق بالمعلمين. الفعاليات | الأمم المتحدة. وأوضحت منظمة اليونسكو أنه يُمكن للجميع المساعدة في تحققي هذه الأهداف من خلال الاحتفال بالتعليم عبر نشر الوعي حول قضايا المعلمين، والتأكيد على أن احترام المعلم يُعد جزءاً من النظام الطبيعي للعملية التعليمية، ويتوجب على المدارس والطلاب إظهار الاهتمام حول جهود المعلمين التي يقومون بتقديمها من أجل تربية وتعليم الطلاب بالشكل الأمثل ليكون بمثابة تقدير لجهود وعطاء المعلمين من أجل تربية وتعليم الطلاب.
- اليوم العالمى للمعلم
- اليوم العالمي للمعلم: نصائح ذهبية لتكوني أفضل قدوة للجيل الجديد | البوابة
- الفعاليات | الأمم المتحدة
- نموذج طلب إجازة سنوية قطاع خاص
- نموذج طلب إجازة سنوية الكويت
- نموذج طلب إجازة سنوية pdf
- نموذج طلب اجازة سنوية word
اليوم العالمى للمعلم
إنها لحظة تاريخية مليئة بالمعانى الجميلة والراقية فى هذا اليوم العالمي باعتباره محطة تربوية نستحضر فيها جميعا معاني النبل والتضحية و سمو الرسالة التربوية التي يضطلع بها نساء و رجال التعليم الذين لا يدخرون أي جهد في استجلاء أفكار الناشئين و الشباب و إيقاظ مشاعرهم بالمحبة و الاحترام و تنوير عقولهم وتنمية مداركهم. والاخذ بايديهم الى الطريق القويم والسليم لبناء مستقبلهم الواعد والمشرق وهو ايضا مستقبل بلادنا الحبيبة الغالية التى نرجوها ان تكون في أرفع مكانة بين دول العالم المتحضر ولن يحدث ذلك بدون مساعدة المعلمين والمدربين الأكفاء. اليوم العالمى للمعلم. واقع المعلم والمنظومة التربوية
إن واقــع المنظومة التربوية اليوم يفرض علينا باستمرار في ظل التحولات العميقة التي تشهدها المجتمعـــات الـدولية في شتى النواحي والمجالات أن نــكون متيقظين أكثر من أي وقت مضى من أجل تمثل واستيعاب ما يجري حولنا من متغيرات والعمل على ملاءمتها مع طموحاتنا لأننا اذا لم نقم بذلك تخلفنا وازداد حالنا سوءا عاما بعد عام حتى اصبحنا فى مصاف الدول المتخلفة عن ركب الحضارة والتقدم. مع أننا نكتب وفي الفم مرارة على ما آل إليه وضع المعلم في أوطاننا حيث هان جانبه وهانت رسالته في كثير من عناوين وجوده وانبرى له غول الحياة فتركه البعض لمصيره مع ذلك لا يزال المعلم وجهتنا الأولى نفزع إليه حين نبحث عن الحياة الفضلى والحضارة المثلى.
أعلمت أشرف أو أجلّ من الذي يبني وينشئ أنفسًا وعقولاً. يا من تحرق نفسك، كالشمعة في مهب الريح، لتنير طريق الآخرين بالعلم والمعرفة، والأخلاق قبل وبعد كل شيء. أنت أول من علمني أخط حرفاً، وكان حرفك يا معلمي، أولى خطواتي الثابتة نحو ميادين المعرفة وبحور التنور والعلم. معلمي الفاضل للنجاحات أناس يقدرون معناها، وللإبداع أناس يحصدونه، لذا نقدر جهودك المضنية، فأنت أهل للشكر والتقدير، فوجب علينا تقديرك، فلك منا كل الثناء والتقدير. اليوم العالمي للمعلم: نصائح ذهبية لتكوني أفضل قدوة للجيل الجديد | البوابة. من ربوع زهراءنا الغالية، نرسل أشعة من النور، لتخترق جدار التميز والإبداع، أشعة لامعة، نرسلها لصاحب التميز والعطاء، للفاضل معلمنا، لك منا كل معاني الحب والتقدير، والذي يساوي حجم عطائك اللامحدود. وهكذا نكون قد تعرفنا على الهدف من اليوم العالمي للمعلم ، وتعرفنا على تاريخ اليوم العالمي للمعلم وأهم مظاهر الاحتفال بهذا اليوم، وأخيرًا أدرجنا مجموعة من الكلمات التي تعبّر عن يوم المعلم.
اليوم العالمي للمعلم: نصائح ذهبية لتكوني أفضل قدوة للجيل الجديد | البوابة
بيرو: تحتفل دولة بيرو بيوم المعلم في اليوم السادس من يوليو، وذلك لأن هذا اليوم يصادف تاريخ ذكرى تأسيس أول مدرسة لتعليم الطلاب في دولة بيرو. أفغانستان: تحتفل دولة أفغانستان في اليوم الرابع والعشرين من كل عام بعيد المعلم. الأرجنتين: يصادف يوم الاحتفال بعيد المعلم في الأرجنتين في اليوم الحادي والعشرين من سبتمبر في كل عام. أستراليا: تم تحديد يوم الجمعة الأخير من شهر أكتوبر في كل عام ليكون موعد بالاحتفال بعيد المعلم في دولة استراليا. البرازيل: يصادف موعد الاحتفال بعيد المعلم في البرازيل في الخامس عشر من شهر أكتوبر في كل عام. ألبانيا: يتم الاحتفال بعيد المعلم في دولة ألبانيا في اليوم السابع من شهر مارس في كل عام. دولة المجر: تحتفل دولة المجر بذكرى عيد المعلم في اليوم الأول من شهر يوليو في كل عام. لبنان: يصادف موعد اليوم العالمي للمعلم في لينان اليوم الثالث من مارس من كل عام. فلسطين: خصصت الدولة الفلسطينية اليوم الرابع عشر من شهر ديسمبر في كل عام لإحياء ذكرى عيد المعلم. دولة أذربيجان: يتم إقامة فعاليات الاحتفال بعيد المعلم في دولة أذربيجان في اليوم الحادي عشر من شهر سبتمبر في كل عام. ويظهر لنا من السابق أن جميع الدول على مستوى العالم قد اهتمت بشكل كبير بتخصيص يوم محدد من كل عام للاحتفال بيوم المعلم، وعلى الرغم من اختلاف اليوم في بعض الدول إلا أن الثابت هو الاعتراف بفضل المعلم وقيمته ودوره العظيم في بناء المجتمعات.
نقدم مجموعة نصائح ذهبيه للمعلمين: 1- لا تنغمس في موضوع الدرس بحيث تنسى أنك تدرس بشراً ، ولذلك فإننا ننصح المعلم بأن يجعل الفواصل المنشطة تتخلل درسه لأن الدرس الذي يسير على وتيرة واحدة درس ثقيل على النفس ، مما ثر سلبياً على انتباه الطلبة. 2- يجب على المعلم إشاعة روح المحبة والمودة والألفة والوئام بينه وبين الطلبة ، وهذا من شأنه إزالة التوتر والخوف العصبي والمحبة أساس النجاح والتوفيق في أي عمل. 3- وزع الطلبة على الصف حسب أطوالهم ، وليكون القصير في الأمام والطويل في الخلف ؛ حتى لا يعيقوا رؤية الآخرين للسبورة وتحصل فوضى أنت في غنى عنها ، أما الطلبة الطوال الذين يشتكون من نقص في السمع أو البصر ، فضعهم في الجوانب في الصفوف الأولى. 3- هناك طلاب يعانون من قصر في النظر أو السمع نبه أوليائهم لذلك واجعل مكانا مناسبا لهم 4-هناك طلاب يتلعثمون لمرض في ألسنتهم لا تتغاضى عن ضحك بعض زملائهم عليهم ووجههم على انفراد 5-كن غالباً في مكان مناسب بحيث يراك جميع الطلبة ، وبحيث تستطيع أن ترى وتسمع كلما يحدث في الصف. 6- استخدم أسلوب " سوف نسأل بعد قليل " ذلك سيجعل الطلبة أكثر انتباهاً. 7- لا تقبل الجواب إلا من الطالب المسؤول فقط ؛ حتى يتعود الطلبة النظام.
الفعاليات | الأمم المتحدة
8- نقل نظرك بين الطلبة حتى يشعر كل طالب بأنه موضع اهتمامك وعطفك وعنايتك ورعايتك ومراقبتك ، 9- لا تترك فترة فراغ أو فترة صمت طويلة تكون مرتعاً خصباً للشغب وإثارة الفوضى ، فإن التلميذ إذا لم تشغله شغلك ، لذا يجب أن ينشغل التلاميذ بعمل مستمر طوال الحصة ؛ بإعطائهم الواجبات الإضافية ، أو الأعمال التي تتناسب وقدراتهم العقلية والعلمية 10-يجب أن تكون رحب الصدر متسامحاً فلا تنزعج لأقل هفوة ، ولا تدقق على الأمور التافهة والبسيطة والصغيرة ، خصوصاً تلك التي تحصل من الطلبة لأول مرة ، إلا إذا مست الآخرين ، فقد تتسبب معالجة الخطأ في فوضى أكثر من تلك التي تنشأ من الخطأ ذاته. 11-لا توجه اللوم للصف بأكمله حتى لا يخلق تجاهك كرهاً من الجميع 12- لا تقل يا ولد تعال بل قل يا فلان تعال باسمه وربما لو تجعل له كنية يختارها أو تختارها وبموافقة منه يكن ذلك سببا لتقديره لنفسه. 13- إياك-أيها المعلم-أن تشتم تلميذا مهما كان السبب أو تلعنه 14- إياك أيها المعلم أن تنه تلاميذك عن خلق وتأتي مثله 15-من المفيد لو قام المعلم بعمل استبيان عن الصعوبات التي تواجههم في مادته 16-يستحسن أن يبصر المعلم التلاميذ ويوجههم إلى طريقة المراجعة بالمنزل 17- قبل الحصة حاول أن يكون لديك تصور لما ستقوم به في الفصل 18- اشرح الدرس بأبسط الطرق الممكنة 19- لا تتبع طريقة واحدة في العرض ، بل نوع من طرق العرض لإبعاد الرتابة والسأم والملل من نفوس الطلبة.
وحث اللهيبي المعلمين والمعلمات، على الاستمرار في العطاء والحرص على اكتساب الخبرات لتكون إضافة في تحصيلهم المهني، وعونًا في أداء رسالتهم. وتفاعل العديد من المواطنين والمواطنات والمعلمين وأولياء الأمور عبر وسم "يوم المعلم العالمي"، ووسم "يوم المعلم"، حيث انهالت التهاني على معلمي الأجيال في هذه المناسبة. طاب يومكم أيها العظماء
وقالت لطيفة الدليهان بمناسبة يوم المعلم "5 أكتوبر هو يوم المعلم العالمي ، طاب يومكم أيها العظماء، شيبا وشباناً، ذكورا وإناثاً، فأنتم من سطّر ملحمة النجاح، وأنتم أساس نهضة الوطن
وأنتم من يرسم مستقبله المشرق، فـ(الوطن بين أيديكم) ، وفي كل عام للمعلم أقول لكم" منحتكم كل أيامي فأنتم تستحقون ، جعل الله جميع أيامكم أفراحا". إلى من أعطى وأجزل العطاء
وقالت مغردة في يوم المعلم: "إلى من أعطى وأجزل العطاء.. إلى من سقانا علماً ، إلى من ضحى بوقته وجهده، لكم معلمينا.. كل الشكر والتقدير". وعلقت أخرى بقولها: "معلمتي فضلك عظيم، فبعطائك تبنى الأجيال وتنهض الأمم".
الجدير بالذكر أن هذه الأيام لا تشمل العطل الرسمية و الأعياد والمناسبات الخاصة. مقالات ذات صلة: نموذج طلب اجازة اضطرارية ما هي أهم المعايير للحصول على نموذج طلب إجازة سنوية للموظفين بشكل صحيح؟ إن أهم المعايير التي عليك الالتزام بها عند كتابتك طلب إجازة أو حصولك على نموذج الإجازات هو استخدام اللغة العربية الفصحى، وبدء حديثك بالتحية وبعدها تشرع في كتابة ما تريد بصيغة مناسبة مع مراعاة وضع جميع بياناتك الشخصية المطلوبة مثل اسمك وعنوانك ورقم هاتفك ونوع إجازتك والتوقيع في نهاية الطلب. تجدر الإشارة إلى أنك يجب أن تقدم عذراً كافياً لسبب طلبك هذه الإجازة تحديداً. كذلك لا يجب عليك القيام بتكبير حجم الخطاب بل يجب اختصاره قدر الإمكان. كيف تكتب نموذج طلب إجازة سنوية للموظفين؟ يجب أن تتم كتابة هذا النموذج وفق خطوات متسلسلة تكون على النحو التالي: 1- كتابة اسم الشخص، وذكر المنصب الذي يحتله. 2- كتابة التحية المناسبة، تليها جملة: أما بعد. 3- تعيين موضوع نموذج طلب الإجازة السنوية. 4- ذكر اسم الموظف ورقمه الوظيفي إذا كان موظفاً ضمن القطاع المدني، أو رقمه الوطني فيما إذا كان موظفاً في القطاع الحكومي. 5- بدء نموذج الطلب بذكر عبارات الثناء للشخص أو الجهة المرسل إليها نموذج طلب الإجازة.
نموذج طلب إجازة سنوية قطاع خاص
راجيًا من سيادتكم التفهم لأمري. شاكرًا لكم تعاونكم وحسن كرمكم. ولكم منا فائق التقدير والاحترام. وشكرًا
قد قدمنا لكم في هذين النموذجين طريقتين مختلفتين لصياغة نموذج طلب إجازة سنوية قطاع خاص، وسنعرض لقرائنا الكرام تفاصيل كتابة نموذج طلب إجازة سنوية قطاع خاص. ولطريقة طلب إجازة رسمية من عملك، يمكنك زيارة هذا المقال الحصري: طريقة طلب إجازة من مديري
شروط كتابة نموذج طلب إجازة سنوية قطاع خاص
لكل شيء طريقته الخاصة وأسلوبه المختلف، فالقطاعات الخاصة تتميز باهتمامها للدقة والجدية في أداء مهامها، وتسعى دائمًا للزيادة في إنتاجها دون الخلل بجودة الإنتاج. كما أنها تسعى للتميز في نجاحاتها. ولذلك يلجأ الموظفين للبحث عن فرص عمل في مثل هذا النوع من القطاعات الخاصة. ولهذا الاختلاف فإن الموظف بحاجة إلى الحصول على نموذج طلب إجازة متميز عن غيره من أجل تقديمه لمديره وقت حاجته إلى ذلك. ومن أجل هذا نعرض لكم أهم الشروط لكتابة نموذج طلب إجازة سنوية قطاع خاص، وهي كالآتي:
الشرط الأول: أسلوب الكتابة:
إذ تعد الكتابة خطوة مهمه جدًا في تقديم نموذج طلب إجازة. فالكتابة الصحيحة، والسليمة من الأخطاء الإملائية ضرورية لفهم طلب الإجازة.
نموذج طلب إجازة سنوية الكويت
نموذج طلب إجازة سنوية قطاع خاص تعد المنشآت التي تتبع الى القطاع الخاص في السعودية كثيرة، ومختلفة التخصصات، وتتبع لقوانين الموارد البشرية في وزارة العمل السعودية، وفيما يلي نموذج الحصول على إجازة لمدة فترة زمنية محددة من مؤسسات القطاع الخاص كما يلي: كتبت هذا الطلب في يوم ….. // ……// ………. إلى السيد رئيس مجلس إدارة المنشأة ……………………… في جدة. تحية طيبة، وبعد … أتمنى من سيادتكم الموافقة على إعطائي إجازة لمدة عشرة أيام، بداية من يوم ـــ من شهر ــــ لعام ……، وتنتهي في يوم ـــــ من شهر ــــ لعام ….. ، على أن أعود إلى العمل مباشرةً في يوم……، وذلك نظرًا إلى تعرض أحد أفراد أسرتي إلى ظرف صحي طارئ يستوجب مني البقاء الى جانبه، وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير. مقدم الطلب/ ………………….
نموذج طلب إجازة سنوية Pdf
ثالثًا: الإجازة للدراسة:
تتمثل هذه الإجازة في تقديم الموظف للاختبارات إن كان يدرس في إحدى الجامعات الخاصة أو الحكومية، أو دبلومات من أجل تحسين مؤهله العلمي، أو غيرها من الدراسة كاستعداده لمناقشة رسالته إن كان مُسجلًا في الدراسات العليا، وهكذا يحتاج الموظف لتقديم نموذج طلب إجازة سنوية قطاع خاص من أجل إتمام دراسته. رابعًا: إجازة للراحة والاستجمام:
تتمثل في تقديم الموظف نموذج طلب إجازة سنوية قطاع خاص من أجل الراحة وإعادة نشاطه وطاقته، ليعود بعدها إلى العمل بشكل طبيعي وقدرة عالية، وتركيز قوي. فنفسية الموظف مهمة جدًا من أجل قيامه بعمله بأجود أداء وأقل وقت. خامسًا: إجازة وضع للموظفة الحامل:
وهب قانون العمل المرأة الموظفة حقها في الإجازات السنوية، وخصها بإجازة الوضع تقديرًا لها ولاحتياجاتها في مثل هذا الظرف. لم يحرم القانون المرأة العاملة من حقوقها الاجتماعية، ولهذا يترتب عليها كموظفة أن تقدم نموذج طلب إجازة سنوية قطاع خاص بسبب قرب وضعها جنينها، فهي تكون في أشد الحاجة إلى تلك الإجازة. قدمنا لكم قراءنا الأعزاء بعض أنواع الإجازات التي يمكن أن يقدم الموظف بمناسبتها نموذج طلب إجازة سنوية قطاع خاص وقت حاجته لها.
نموذج طلب اجازة سنوية Word
معروض طلب أجازة مرضية أو اعتيادية. نموذج طلب أجازة وفاة.
ويسمى هذا النوع من الإجازات بالإجازات السنوية. تعتبر الإجازة السنوية فترة محدودة الأيام مثلًا أن تكون شهرًا أي بمثابة 30 يومًا. تختصم منها الأيام وفق الإجازات الممنوحة للموظف المتقدم حتى تكتمل الأيام المحددة له في قانون الإجازة السنوية دون أية خصومات من أجر الموظف. وبعد ذلك يتم الخَصْم من أجر الموظف إذا قدم إجازة أخرى بعد استنفاذه جميع الأيام للإجازة السنوية إذا تمت الموافقة عليها، واستخدمها الموظف. لهذا على الموظف ألّا يستخف بموضوع الإجازة السنوية، ولا يلجأ إليها إلا إذا دعت الأمور واضطرته إلى ذلك. حتى لا يستنفذ الأيام كاملة في إجازته السنوية دون حاجة لها، ثم يضطر إليها في وقت آخر. وهناك من الموظفين من لا يتقدم بأي نوع من نماذج طلب الإجازة، حيث أنه لم يضطر لطلبها، فتظل كما هي حتى نهاية العام يتم منحه إجازة شهر كامل وهو آخر شهر بالسنة مع صرف الراتب له، مما يبين ضرورة استهلاك هذه الإجازة من أجل الموظف. والجدير بالذكر أن الموظف في القطاع الخاص لا يمكنه الغياب بشكل مفاجئ، حتى لا يتدهور العمل أو يتوقف بسبب عدم القيام بمهامه. فهناك بعض الأعمال الوظيفية تتوقف بوقوف غيرها من الأعمال لأنها تكون مرتبطة بها بشكل مباشر.