ما ورائيات الحجاب (1): حدِّث العاقل بما لا يُعْقَل، فان صدّقك فلا عقل له! خطأ مقولة: حدّث العاقل بما لا يعقل ؛ فإن صدقك فلا عقل له!! - بريدة ستي
مقالات دينية
حدث العاقل بما لايعقل فأن صدق فلا عقل له. - YouTube
17-05-2008, 03:24 AM
# 4
تاريخ التسجيل: Jan 2007
البلد: ديرة اعقيل
المشاركات: 628
الصراحة إنك عبقري...
أقول كيف الحال..
عساك طيب..
أشوفك ماشاء الله تصحح معلومات غابت عن العلماء ولا يعرفونها..
حدثتني بما لا يعقل فلم أصدقك فالحمدلله عقلي معي..
__________________ إذا الناس للركون قد رغبوا.. فكن أول
الصاعدين إلى القمة.. :)
17-05-2008, 03:39 AM
# 5
تاريخ التسجيل: Jan 2006
المشاركات: 714
أيها الفاضل
في وجهة نظري
أن ( فلا عقل له) ليست مقصودة بذاتها و إنما كناية فقط
كما نقول بالعامية إذا أخطأ الشخص ( أنت ما عندك عقل ؟! ) __________________ جاهدتَ نفسكَ والنفوسُ جهادها ** إن لا يهون بعزمها الأصرارُ..
قال السماء كـئيبة و تجهمـــا ** قلت: ابتسم يكفي التجهم في السماء
طيب أبيك تقنعني في الريت عطني سبب للدخول منطقي عقلاني
04-01-2019, 04:03 PM
المشاركه # 7
تاريخ التسجيل: May 2017
المشاركات: 3, 408
كل من يدخل سوق الأسهم يجب عليه أن لا يسأل هذا السوأل وهو( كان هذا السهم قبل فترة بهذا السعر والآن كان بهذا السعر لذلك يجب علي أن أنتظره حتى يعود الي سعره القديم) هذا لا يمكن أن يشتري ويبيع بسبب هذا الفكر الخاطىء.
حدث العاقل بما يعقل - نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي
حدث العاقل بما لا يعقل فان صدق فلا عقل له... من المقولات المأثورة التي يصعب معرفة قائلها
حدث العاقل بما يعقل - هوامير البورصة السعودية
04-06-2021, 07:43 PM
المشاركه # 1
عضو هوامير المؤسس
تاريخ التسجيل: Dec 2005
المشاركات: 742
حدث العاقل بما يعقل
سهم شركة عدد أسهمها اكثر من سبعة وثلاتون مليار سهم واربح المحقق خلال الاثنى عشر شهر الماضية - 37 بالسالب سبعة وثلاثون هلله ويتداول بسعر حوالي العشرة ريالات؟؟! وحقق قمه سواقة ثمانية وعشرون ريال اللهم لا حسد بس ارد واقول حدث العاقل بما يعقل. واسهم الريتات اقل كثير جدا في عدد الاسهم وشبه مجففه وتوزع ارباح سنوية خمسه وسته بالماﺉة وتتداول باسعار زهيدة جدا ؟!! الا ليت قومي يعلمون
والله لا املك ولا سهم في الريتات
04-06-2021, 07:47 PM
المشاركه # 2
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Dec 2010
المشاركات: 42, 025
مشاعر ريت والرياض ريت وجزيره ريت تحت التلسكوب والمجهر ههههههههههه
07-06-2021, 12:02 PM
المشاركه # 3
ايت مشاعر / رياض / جزيرة ريت
اقولك ٣٧ مليار سهم
وخلال يومين ماشاء الله مسوي ١٠%
صراحة الوضع......... ؟!!!!! 07-06-2021, 02:37 PM
المشاركه # 4
تاريخ التسجيل: May 2008
المشاركات: 19, 632
لا إله إلا الله وحده لا شريك له له الملك وله الحمد وهو على كل شيء قدير
حَسْبِيَ اللَّهُ لا إِلَـهَ إِلاَّ هُوَ عَلَيْهِ تَوَكَّلْتُ وَهُوَ رَبُّ الْعَرْشِ الْعَظِيمِ
«اللهمَّ صلِّ على محمَّد وعلى آل محمَّد، كما صليتَ على إبراهيم وعلى آل إبراهيم؛ إنَّك حميدٌ مجيد.
((حدث العاقل بما يعقل))
((حدث العاقل بما يعقل)) [align=center]من مبدأ ( اختلاف وجهات النظر لا تفسد للود قضية) فها أنا في موضوعي هذا أختلف مع الأمير محمد العبدالله الفيصل في رأيـه الذي يقول فيه " ماجـد ينام في الملعب ثـم يصحو في اللحظات الأخيرة ". ولن أتطرق في موضوعي هذا عن سامي الجابر بمقارنته مع ماجـد, لأن لكل شخص رأيـه, فأنا كـ نصراوي أرى بأن ماجد أفضل, وأخي وصديقي الهلالي يرى بأن سامي أفضل, فـ باب المقارنـة ( لا يسمن ولا يغني من جـوع). * * * * * *
صاحب السمو محمد العبدالله الفيصل, تطرقـت في مجمل حوارك على قناة العربية بأن هذا يُعتبر رأي شخصي لك فلماذا هذه العصبية على هذا الرأي الشخصي... ؟
وأنا سأجيبك بقولي: حـدث العاقل بما يعقل. نعم يا صاحب السمو, هو رأي شخصي لك بأن تقول سامي أفضل أو ماجـد أفضل, و واللهِ لو جاء ( مارادونا) وقال إن ماجد أفضل أو سامي أفضل فلن أهتم برأيـه, لأني أتطرق للأرقام وليس للأراء الشخصية مهما كان مركز الشخص الإجتماعي ( ملك / أمير / محايد /.... ) لأن كل امريءٍ له رأيه الشخصي الذي يُجيّر له وحـدهُ ولا يجب على البقية الإذعان لهذا الرأي. أمـا أن ( تشطح) و ( تبعد) عن الحقيقة يا صاحب السمو بقولك: ماجـد نائـم طوال الوقت, فهذا مما لا شك فيه يعتبر مبالغة من سموك وتحسب ( ضـدك) كـرجل رياضي كبير في السن عاشـر ماجـد وتاريخه.
حدث العاقل بما يعقل !!! - نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي
صاحب السمو.. لك كلُ الحريـة أن تضع سامي أفضل أو أن تقارن ( ماجـد) بمن تريده, فالأمـر لا يتجاوز الحرية الشخصية, أما أن تُسيء ( لنفسك) و ( لتاريخك) فهذا أمـرٌ غير مقبول. هنا نلاحظ (أن محمد عبدالله الفيصل +سامي الجابر) نائمون
أخيراً.. حـدث العاقل بما يُعقل. [/align][/color][/align] كفيت و وفيت يا مراسل
الله يعطيك العافية لن أضيف شيئاً
فقط استمتعت بما سطره قلمكـ
شكرا لكـ يا مراسل من الشرق رأي الامير محمد العبدالله الفيصل يظل رأي شخصي
ولا ادري لماذا كل هذه الضجة...!!
04-01-2019, 05:18 PM
المشاركه # 8
تاريخ التسجيل: Jul 2016
المشاركات: 375
حتا بعض الشركات التي طرحت في السوق هي تصريف تجار عندك
مثل (المعجل بيشه) وفيه شركات لها سنين ولم توزع هله
04-01-2019, 06:33 PM
المشاركه # 9
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوخريص
أتفق معك تماماً
04-01-2019, 06:39 PM
المشاركه # 10
بكل بساطة اغلبها اسعارها مغرية جداااا ،،،
04-01-2019, 06:52 PM
المشاركه # 11
تاريخ التسجيل: Jul 2011
المشاركات: 3, 069
مخاطر الريت ياغالي محدودة مقارنة بمخاطر بقية قطاعات السوق
يبقى الريت عبارة عن عقار ولديه عوائد فإن لم يثبت على توزيعاتها ولم يرتفع فسينخفض فقط ولكن لن يتوقف تماما مثل بعض الشركات. لازلت أقول أن الريتات هي أفضل قطاع في السوق في الوقت الحالي وستشاهد جميع الريتات فوق 10 ريالات ولكن بشروط معينة:
1- زيادة الرقابة على الصناديق. 2- إشراك الملاك في اتخاذ القرارات عن طريق جمعيات عامة غير عادية. 3- منع الملاك الرئيسيين من البيع في الصندوق الريتي لمدة ثلاث سنوات أسوة بشركات المساهمة. 4- إيقاف طرح الصناديق الريتية والاكتفاء بما هو موجود. 06-01-2019, 07:13 PM
المشاركه # 12
تاريخ التسجيل: Jun 2016
المشاركات: 19, 117
هناك لغز غريب في طرح صناديق ريت بشكل غير منطقي
إذ يجهد احدهم في الاشتراك في 1000 أو 2000 منتدى غامر، لينشر مشاركاتك وغيرك بها ، مبلغاً إياك بتطبيقها لقواعد السيو SEO!!!
في 16/1/2021 - 10:26 ص
قالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة، أنه يمكن خصم من الراتب دون موافقة كتابية من الموظف في حالات محددة، وبخلاف الحالات المذكورة في المقال فلا يجوز الخصم إلا بموافقة خطية من الموظف، كان ذلك ضمن كتيب أطلقته الوزارة لتعريف بحقوق وواجبات الموظف في نظام العمل. ما هي الحالات التي يجوز فيها الخصم من الراتب الموارد البشرية توضح
هناك 6 حالات يجوز فيهم الخصم من الراتب كما تم إيضاحه من قبل الموارد البشرية في حالة لم يتم التسوية في بعض حالتها وهي:_
استيفاء دين بموجب حكم قضائي بشرط ألا يتجاوز الخصم ربع الراتب الشهري للعامل، بخلاف حكم قضائي لحالات بمبالغ معينه مثال دين النفقة ودين المسكن ودين المأكل والمشرب. استرداد قروض صاحب العمل على ألا يزيد عن 15% من الأجر. الاشتراكات في صناديق الادخار والقروض المستحقة للصندوق. الاشتراكات النظامية مثال اشتراكات التأمينات الاجتماعية. أي أقساط لأي مشاريع مثال بناء مسكن بغرض التملك أو أي مزيا ذات منفعة من قروض ماليه. الغرامات على العامل بسبب المخالفات. حالات إنهاء عقد العمل
حددت الوزارة 7 حالات لإنهاء عقد العمل منها:_
اتفاق الطرفان على إنهاء العقد بشرط أن تكون موافقة العامل كتابية.
الخصم من الراتب نظام العمل السعودي 1440
وأضاف: وفق نظام العمل يحق للعامل أن يترك العمل دون إشعار، مع احتفاظه بحقوقه النظامية كلها، في أي من الحالات الآتية؛ إذا لم يقم صاحب العمل بالوفاء بالتزاماته العقدية أو النظامية الجوهرية إزاء العامل، إذا ثبت أن صاحب العمل أو من يمثله قد أدخل عليه الغش وقت التعاقد، في ما يتعلق بشروط العمل وظروفه، إذا كلفه صاحب العمل دون رضاه بعمل يختلف اختلافاً جوهرياً عن العمل المتفق عليه، إذا وقع من صاحب العمل أو أحد من أفراد أسرته، أو من المدير المسؤول اعتداء يتسم بالعنف، أو سلوك مخل بالآداب نحو العامل أو أحد أفراد أسرته، إذا اتسمت معاملة صاحب العمل أو المدير المسؤول بمظاهر القسوة والجور أو الإهانة. وإذا كان في مقر العمل خطر جسيم يهدد سلامة العامل أو صحته، بشرط أن يكون صاحب العمل قد علم بوجوده، ولم يتخذ من الإجراءات ما يدل على إزالته، إذا كان صاحب العمل أو من يمثله قد دفع العامل بتصرفاته وعلى الأخص بمعاملته الجائرة أو بمخالفته شروط العقد إلى أن يكون العامل في الظاهر هو الذي أنهى العقد.
وهذا ما أكده نص المادة 31 من قانون العمل العماني التي نصت على ما يلي:" لا يجوز لصاحب العمل أن يوقع على العامل عن المخالفة الواحدة غرامة تزيد قيمتها على أجر خمسة أيام أو أن يوقفه تأديبياً عن العمل مع حرمانه من الأجر كله أو بعضه عن المخالفة الواحدة مدة تزيد على خمسة أيام. وفي جميع الأحوال لا يجوز أن توقع على العامل أكثر من عقوبة عن المخالفة الواحدة أو أن يقتطع من أجره وفاءً للغرامات التي توقع عليه أكثر من أجر خمسة أيام في الشهر الواحد أو أن تزيد مدة وقفه عن العمل مع حرمانه من الأجر كله أو بعضه على خمسة أيام في الشهر الواحد. "