وجهت الإدارة المركزية لرياض الأطفال والتعليم الأساسي بوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني إلى المديريات التعليمية للمحافظات بشأن موافقة وزير التربية والتعليم والتعليم الفني على إطلاق المنصة الإلكترونية الرسمية المعتمدة من الوزارة لتدريب المعلمين تحت مسمى منصة التدريب والتطوير المهني الإلكترونية. وتضمن الخطاب توجيها بالتنبيه على معلمي الصفوف الأولى بحضور تدريبات المنصة اعتبارا من يوم 10 أبريل وحتى 14 من نفس الشهر للعام 2022، على أن يكون تلقي التدريب باتباع الخطوات التالية:
تفعيل البريد الإلكتروني الموحد لكل معلم مستهدف. يقوم رئيس قسم التدريب بالإدارة التعليمية بالتنسيق مع رئيس قسم الإحصاء بالإدارة التعليمية باستلام كشوف المستهدفين للتدريب خلال قاعدة البيانات وذلك بالتنسيق مع مسءؤول وحدة المعلومات بالمدرسة والأسماء متاحة بالمدارس وفقا لم تم تسجيله بالمدارس على التطبيق الإلكتروني الخاص بالخطة الدراسية. وبالنسبة لطريقة الدخول على المنصة يكون باتباع التالي:
كتابة رابط المنصة على المتصفح وهو:
النقر على زر تسجيل الدخول. كتابة البريد الرسمي الموحد للمعلم وكلمة المرةر. فتح الدورة التدريبية بالنقر على اسم الدورة.
- منصة التدريب والتطوير المهني الإلكترونية
- مركز التدريب والتطوير المهني بخميس مشيط
- التدريب والتطوير المهني بعسير
- منصة التدريب والتطوير المهني الالكتروني
- فهد بن عبدالله بن عبدالعزيز الاب
- فهد بن عبدالله بن عبدالعزيز بن عبدالله
- فهد بن عبدالله بن عبدالعزيز لوالديه
- فهد بن عبدالله بن عبدالعزيز الراجحي
منصة التدريب والتطوير المهني الإلكترونية
في مستشفى الدكتور محمد الفقيه نحن نؤمن إيماناً راسخاً بأن أهم ما نملكه هو موظفونا، ومن أجل تحقيق النجاح وخدمة المجتمع، نحتاج إلى الاستثمار في تطوير مواردنا البشرية وجميع الأفراد المشاركين في المهمة النبيلة المتمثلة في تقديم رعاية صحية عالية المستوى. ولتحقيق أعلى معايير الرعاية الصحية لابد من وجود موظفين مؤهلين يمكن الاعتماد عليهم، ويتم ذلك من خلال التطوير المهني المستمر الذي يغطي الفرص التدريبية في تخصصات مختلفة في الرعاية الصحية بما في ذلك المجالات الإدارية لضمان حصول الموظفين على المهارات والمعرفة المطلوبة لأداء العمل وفقاً للمعايير وتقديم رعاية عالية الجودة. تتم مراجعة جميع أنشطة التدريب والتطوير المهني المستمر لدينا والموافقة عليها من قبل متخصصي الرعاية الصحية المؤهلين تأهيلاً عالياً والذين يلعبون دوراً مهماً في كونهم جزءاً من لجنتنا العلمية. مهمتنا
مهمتنا في وحدة التدريب والتطوير هي إعداد العاملين في القطاع الصحي والمساعدة في توفير رعاية عالية الجودة للمرضى بكامل الاحترام والرحمة من خلال توفير فرص تدريب عالية الجودة يتم تقديمها في نهج متعدد التخصصات. أهدافنا
• توفير تدريب عالي الجودة للعاملين في القطاع الصحي
• تحسين مهارات الموظفين من خلال تقديم دورات متنوعة ومتخصصة
• تشجيع موظفي مستشفى الدكتور محمد الفقيه على الاستمرارية عن طريق توفير فرص تعليمية قيمة تهدف الى الحفاظ على تطورهم المهني بشكل مستمر
• تحسين جودة الرعاية الصحية المقدمة من خلال التأكد من أن برامجنا التعليمية تستند إلى أفضل الأدلة المتاحة
• نشر ثقافة المشاركة المعرفية في المجتمع
مركز التدريب والتطوير المهني بخميس مشيط
يعد التطوير من الوسائل المفيدة في قطاعات العمل، ويساهم في دعم الموظفين، ومساعدتهم على التعامل مع الوسائل، والأدوات المهنيّة الجديدة، مثل: استخدام جهاز إلكتروني أحدث من الجهاز السابق، فيجب أن يتكامل تطور الجهاز مع تطور الأداء المهني للموظّفين، من خلال تزويدهم بمعلوماتٍ إضافية حول هذا الجهاز، ليربطوها مع معلوماتهم السابقة، مما يساهم في المحافظة على أدائهم بشكل صحيح. خصائص التطوير
إعادة تأهيل الأفراد، من خلال المساعدة على زيادة كفاءة المهارات الشخصيّة، مما يؤدي إلى تطوّر العمل كاملاً. إدارة الأداء، عن طريق زيادة الخبرات المكتسبة عند الموظفين، فيساعدهم ذلك على استخدام قدراتهم في تحقيق النجاح المهنيّ. تلبية الحاجات المستقبليّة، سواءً للموظفين، أو للمنشأة عموماً من خلال دعم الحاجات في الوقت الحاضر، من أجل تطورها في المستقبل. الفرق بين التدريب والتطوير
توجد مجموعة من الفروقات بين التدريب، والتطوير ومن أهمها:
الفروقات
الأداء
يعتمد على تزويد الموظفين، والأفراد بكافة المعلومات الأساسيّة التي لم يكونوا على علمٍ مسبقٍ بها. يعتمد على بناء الخبرات، والمعلومات السابقة من أجل تعديلها، والنهوض بها من خلال تطويرها.
التدريب والتطوير المهني بعسير
مجالات التطوير المهني:
التعلم الرسمى: و هذا يكون عن طريق منح الشركات للموظفين فرصة الحصول على منح و شهادات من جهات رسمية أو شبة رسمية فى التخصص الذى يعمل بة. ورشات العمل المهنية: تنظم هذة الورش من قبل الشركات للموظفين و الهدف منها هو مراجعة آخر التطورات المهنية. التدريب الذاتى: و يكون عن طريق برامج و دورات تطوير المهارات الحياتية و ترتبط بتحسين القدرة على التواصل مع الآخرين واتخاذ القرارات و حل المشكلات وتطوير المهارات القيادية. نموذج خطة التطوير الوظيفي:
يقوم التطوير المهني على أساس الأداء السنوى و التقييم المحتمل و التقييم الذاتى. تركز خطة التطوير المهني على المستقبل و تحفيز الموظفين على حسب طموحهم. الهدف الأساسي للخطة هو تطوير مهارات الفرد وكفاءته عن طريق التدريب. 2. مراحل التطوير المهني
مرحلة البداية: في هذه المرحلة يتعرف الموظف المهتم بعمليات التطوير المهني او التطوير الوظيفي بسلبيات الوضع الحالي ،و يدرك الحاجة الى التغيير والتطوير المهني المستمر، و بعد الاقتناع بالتغير يتم وضعهم فى مرحلة البداية و الاستعداد لعملية التطوير الوظيفى. وتدعم أيضا هذه المرحلة قدرات الموظف و مهاراتة و الاحساس بالامان فى الوظيفة.
منصة التدريب والتطوير المهني الالكتروني
تقيم ورش عمل تدريبية مخصّصة، ومجهزةٍ بكل المواد، والمعدات لكلّ مهنةٍ، أو حرفةٍ تطبيقية. تسعى لتطوير التعليم المهني، والتطبيقي من خلال تتبعها لكافة التطورات التي تخصّ المهن التي تدرب طلابها عليها، لتواكب بذلك روح التطوّر في العمل المهنيّ على غرار الدول الأخرى. تنشر التوعية بين الشباب بأهمية العمل المهنيّ، والمزايا التي يمكن للمتدرب تحقيقها من خلال تعلم هذه المهن. المراجع ↑ "What Is Vocational Training? ", learn, Retrieved 14-7-2018. Edited. ↑ Roy Savion (13-7-2018), "Understanding Vocational Training – What Is Vocational Training" ، vocationaltraininghq, Retrieved 14-7-2018. Edited. ↑ "مؤسسة التدريب المهني" ، ، اطّلع عليه بتاريخ 14-7-2018. بتصرّف.
الدخول
عودة
تنبيهات عامة وهامه: 1-ان التسجيل يكون من الرئيس المباشر ٢- عند التسجيل
وعدم حضور البرنامج يحرم من التسجيل في البرامج لمده اسبوعين ٣- الالتزام
بالتسجيل للفئة المستهدفه ٤- على من تم حضوره عند فتح التحضير يقوم بتاكيد
الحضور لليوم من خانه تاكيد الحضور ٤- عند انتهاء البرنامج تظهر خانه
تقيم البرنامج يتم التقييم ومن ثم الحصول على الشهاده او المشهد بالحضور
الأميرة هيفاء بنت مهنا أبا الخيل. الأميرة العنود دحام البخيت. مطلقته الأميرة عمشاء بنت خليل القحطاني. مطلقته الأميرة شيخة بنت بعيجان آل علي الشمري. مطلقته الأميرة مشاعل بنت بندر آل المطيري. مطلقته الأميرة منيرة بنت محمد آل العطيشان. مطلقته الأميرة حصة بنت عبد الله آل سعود. مطلقته الأميرة حصة بنت بدر. مطلقته الأميرة شيخة بنت فهد آل العبود. مطلقته الأميرة عايدة فستق الفلسطينية الأصل. مطلقته سلطانة بنت عبد العزيز آل السديري. مطلقته الأميرة طريفة الفيصل آل رشيد. مطلقته الأميرة موضي بنت محمد آل السبيعي. مطلقته الأميرة بينة بنت محمد آل العجمي. مطلقته الأميرة نورة بنت لافي آل الشمري. هكذا؛ ومع هذا القدر من المعلومات عن أسرة الملك الراحل عبد الله بن عبد العزيز، نكون قد وصلنا معكم إلى نهاية هذا المقال، الذي كان بعنوان من هو مشهور بن عبدالله بن عبدالعزيز ويكيبيديا، فقد تعرفنا عبر مضمونه على كل ما هو متوفر من معلومات عن شخصية الأمير مشهور بن عبد الله وأعماله.
فهد بن عبدالله بن عبدالعزيز الاب
^ "عبد العزيز بن فهد يخسر جولة في قضية زوجة والده" ، مؤرشف من الأصل في 17 نوفمبر 2015 ، اطلع عليه بتاريخ 30 مايو 2020. ^ لحكم-لزوجة-سابقة-للملك-فهد-بتعويض-بالملايين/a-18824755 نسخة محفوظة 2015-12-09 على موقع واي باك مشين. ^ "لولوة بنت فهد بن عبدالعزيز في ذمة الله | صحيفة المواطن الإلكترونية" ، 18 أبريل 2022، مؤرشف من الأصل في 18 أبريل 2022 ، اطلع عليه بتاريخ 18 أبريل 2022. ^ الديوان الملكي: وفاة الأميرة لطيفة بنت فهد بن عبدالعزيز آل سعود | صحيفة تواصل الالكترونية نسخة محفوظة 11 نوفمبر 2017 على موقع واي باك مشين. ^ "عام / الديوان الملكي: وفاة الأميرة الجوهرة بنت فهد بن عبدالعزيز" ، مؤرشف من الأصل في 27 نوفمبر 2021. ^ "شاهد بالصور: حفل زواج الأمير "سلطان بن تركي بن محمد الكبير" بحضور عدد من الأمراء والوزراء". ^ "الأمير تركي بن محمد يحتفل بزفاف كريمته إلى الأمير محمد بن خالد" ، مؤرشف من الأصل في 27 نوفمبر 2021. سبقه منصور
ترتيب أبناء الملك عبد العزيز
تبعه بندر
بوابة آل سعود
بوابة السعودية
فهد بن عبدالله بن عبدالعزيز بن عبدالله
مقتل اللواء فهد بن تركي بن عبدالعزيز اللواء فهد بن تركي بن عبدالعزيز، الذي انتشر عدد من الأخبار والشائعات التي تم تداولها بين رواد التواصل الاجتماعي، تُفيد بمقتل اللواء فهد بن تركي بن عبدالعزيز، ولكن لا يوجد أي من جهات رسمية تُفيد بمقتله، فقد كان آخر أخبار اللواء فهد بن تركي بن عبدالعزيز هو احالته من منصبه العسكري وإجراء التحقيقات معه ومع مجموعة من الضباط العسكريين، في قضية فساد مالي، وكان قد تولى اللواء فهد بن تركي بن عبدالعزيز، عدة مناصب في الدولة وهي: ضابط وحدة متابعة. قائد الفصيل. مساعد قائد السرية. قائد السرية. ضابط عمليات. ضابط معلم. قائد جناح. قائد قوة. قائد الكتيبة. ركن عمليات. مساعد قائد. قائد وحدات. نائب قائد القوات البرية. قائد العمليات الخاصة المشتركة (عاصفة الحزم، إعادة الأمل) (تم إعفاؤه في 31 أغسطس 2020) قائد القوات البرية، حتى فبراير 2018. قائد القوات المشتركة. (تم إعفاؤه في 31 أغسطس 2020) من هو فهد بن تركي بن عبدالعزيز، ابن أخ الملك سلمان خادم الحرمين الشريفين، ووالدته هي الأميرة نورة بنت عبد الله بن عبد الرحمن آل سعود، وقد تزوج الأمير فهد من الأميرة عبير بنت عبد الله بن عبد العزيز آل سعود، ولديه عدد منها الأمير عبد العزيز بن فهد بن تركي بن عبدالعزيز (وهو نائب أمير منطقة الجوف)، والأميرة نورة بنت فهد بن تركي بن عبدالعزيز، والأميرة الجوهرة بنت فهد بن تركي بن عبدالعزيز، والاميرة سارة بنت فهد بن تركي بن عبدالعزيز.
فهد بن عبدالله بن عبدالعزيز لوالديه
الأميرة الجوهرة متزوجة من ابن عمها الأول الأمير خالد بن عبد الله بن عبد الرحمن آل سعود (مواليد 1937)
الأميرة فلوة بنت عبد العزيز آل سعود (توفيت صغيرة). الأميرة شعيع بنت عبد العزيز ال سعود (توفيت صغيرة). الأميرة موضي بنت عبد العزيز ال سعود (توفيت شابة). الأميرة لطيفة بنت عبد العزيز آل سعود. الأميرة جواهر بنت عبد العزيز آل سعود (متوفاة). المصادر [ عدل]
الجداول الأسرية لسلالات العائلة المالكة السعودية، عبد الرحمن بن سليمان الرويشد، الناشر المؤلف، الرياض، الطبعة الثانية، 1425هـ/2004م، ص40. المراجع [ عدل]
^ جريدة الرياض | وفاة الأميرة نورة بنت تركي بن عبد الله بن سعود بن فيصل آل سعود نسخة محفوظة 24 أكتوبر 2018 على موقع واي باك مشين. ^ "ناصر العساف ابن الرس الذي رحل بعد 56 سنة في خدمة بلاده" ، ، مؤرشف من الأصل في 15 سبتمبر 2021 ، اطلع عليه بتاريخ 15 سبتمبر 2021. ↑ أ ب الملك فهد بن عبدالعزيز ، موقع معكم، دخل في 21 أكتوبر 2011 نسخة محفوظة 18 يوليو 2014 على موقع واي باك مشين. ^ سلطان الشمري لـ «الراي»: لنا أهل وأنساب في السعودية والملك فهد زوج عمتي جوزة اللغيصم فهل هذا معيب ؟ نسخة محفوظة 28 سبتمبر 2013 على موقع واي باك مشين.
فهد بن عبدالله بن عبدالعزيز الراجحي
وحاز الأمر فهد علي شعبية كبيرة، بالتزامن مع زواجه رسميًا من قبل الأميرة حصة بنت سلمان بن عبدالعزيز. من هي الأميرة حصة ويكيبيديا
الأميرة حصة سلمان بن عبدالعزيز من مواليد سنة (1974) ميلاديًا، وتبلغ من العمر 47 عامًا، تعمل حاليًا كـ(أستاذة محاضرة بكلية الحقوق والعلوم السياسية بجامعة الملك سعود). وبجانب عملها في جامعة الملك سعود، إلا أنها أيضًا الرئيسة الفخرية لصالح "جمعية المسؤولية المجتمعية" منذ 2 يونيو (حزيران) 2020 في المملكة العربية السعودية. وتحرص الأميرة حصة، علي المشاركة من وقت لآخر في كبريات المؤتمرات والندوات الإقليمية الدولية والعالمية، بجانب ظهورها في عدة لقاءات تلفزيونية صريحة. كما أنها من الشخصيات الهادئة في كل ظهور لها، برغم أنها من الأسرة المالكة بالسعودية، فقد لكونها تربت علي المبادئ والأخلاق الحميدة، وتشارك أيضًا في الجمعيات والمؤسسات الخيرية. هي أحد أبناء الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود من زوجته الراحلة لأميرة سلطانة بنت تركي بن أحمد السديري، والتي رحلت عن عالمنا عن عمر يناهز الـ71 عامًا. جدير بالذكر أن الأميرة حصة لها من الأشقاء ثلاث وهم: الأمير فهد (متوفي)، الأمير سلطان، الأمير أحمد (متوفي)، الأمير عبد العزيز، الأمير فيصل.
[2]
الأسرة [ عدل]
متزوج من الأميرة نورة بنت فهد بن خالد بن محمد بن عبد الرحمن آل سعود وله من الأبناء:
الأميرة أروى. متزوجة من الأمير نايف بن عبد الله بن سعود بن عبد العزيز آل سعود
الأميرة عريب
الأمير سعود. كان متزوج من الأميرة سارة بنت محمد بن نايف بن عبد العزيز آل سعود وله من الأبناء الأمير عبد الله، ومتزوج من الأميرة عبير بنت جلوي بن سعود بن عبد العزيز آل سعود [3] وله من البنات الأميرة نوف، الأميرة صيتة، والأميرة لولوة
الأميرة سارة
الأميرة الجوهرة
الأمير تركي
الأمير فيصل
له كريمة متزوجة من الأمير سلمان بن فيصل بن سلمان بن محمد آل سعود. [4]
مصادر [ عدل]