لا يمكنك دائمًا الحصول على كل شيء، ولكن يمكن دائمًا أن يكون لديك موقف إيجابي. هذا في حد ذاته يساعد على التميز، يساعدك على التألق. يكفي أن تنقذ نفسك (والآخرين محتمل). هذه القوة تبقيك على أرض صلبة. عندها ستكون أنت شخص إيجابي حقيقي. على سبيل المثال، قل إنك فقدت شخصًا بسبب مرض ما. بدلاً من مجرد التفكير في الخسارة ورؤيتها على أنها النهاية، قد يقرر الشخص الإيجابي المساهمة في دور مخصص لمحاربة هذا المرض. بالقيام بذلك، يصبح الشخص الإيجابي منارة الأمل. إنهم يصبحون صوتًا لشيء يمنحهم بدوره القوة للتغلب على معاناتهم. وفقًا لمايو كلينك، تؤثر الإيجابية على مستويات التوتر والصحة العامة. إن صحتكهي مكمن القوة. عندما تكون إيجابيًا بشأن موقف ما، فأنت أقل توتراً وأكثر هدوءًا وقدرة على التفكير بشكل أفضل في حل المشكلة التي أمامك. كيف أكون إيجابية؟ في 3 خطوات! سنتعرف عن فرب عن الإيجابية، وكيف... المدونة | مدونة الإحسان. زراعة هذه القوة تدور حول إدراك شعور بالمعنى يمكن أن يستمد من كل الظروف، حتى المآسي التي لا معنى لها. غالبًا ما يساهم الناس في شيء أكبر من أنفسهم عندما يبحثون عن المعنى، والغرض، والإيجابية، والسلطة. ليس عليك دائمًا معرفة السبب لحدوث شيء ما، لكن يمكنك استخدام كل ما يحدث لسبب أكبر. إنه شخصي ، يتغير من شخص لآخر.
- 14 نصيحة لتكوني أكثر إيجابيّة | مجلة الجميلة
- كيف أكون إيجابية؟ في 3 خطوات! سنتعرف عن فرب عن الإيجابية، وكيف... المدونة | مدونة الإحسان
- موظفي الشركه السعوديه للكهرباء توظيف
- موظفي الشركه السعوديه للكهرباء فواتيري
- موظفي الشركة السعودية للكهرباء
14 نصيحة لتكوني أكثر إيجابيّة | مجلة الجميلة
إذا كنت قادرًا على اكتساب منظورٍ جديد عندما تقضي وقتًا مع أحبائك، اجعل حياتك الاجتماعية أولوية. 2- حدِّد الأهداف. عندما ترغب في الحصول على نظرةٍ أكثر إيجابية، من المهمّ تحديد الأهداف. يمكن أن يجعلك جعل الأهداف تشعر بالأمل بشأنِ المُستقبل، وسوف يعطيك الثّقة في غرضك. وهذا صحيح بشكلٍ خاص إذا قمت بتعيين الأهداف التي تتماشى مع قيمك. فصِّل أهدافك قدر الإمكان، وتذكَّر أن تبدأ بشكلٍ بسيط حتى لا تغمُر نفسك. على سبيل المثال، إذا كان هدفك هو تناول طعامٍ صحي، فابدأ بإضافة طبقٍ جانبي من الخضار إلى وجباتك في الأسبوع، ثم قم بزيادة تناولك للأطعمة المغذية من هناك. 14 نصيحة لتكوني أكثر إيجابيّة | مجلة الجميلة. 3- تأمل وتدبّر. سوف يساعدك التأمل على رؤية الإيجابية في مختلف جوانب الحياة. باستخدام التأمل، ستستفيد من الحب الذي تشعر به تجاه الأشخاص المهمّين بالنسبة إليك في العالم. ستتعرف أيضًا على كيفية التعافي بشكلٍ فعّال من المآسي أو من الظُّروف السلبية، ومن المرجّح أن ترى تحسُّنا في علاقاتك بعد أسابيع قليلة. التأمُّل جيد لحالتك العقلية كذلك. فقد أثبتت الدِّراسات أن التأمُّل يمكن أن يساعد في الحدِّ من أعراض الاكتئاب، وأن تكون متعاطفًا تجاه الآخرين يمكن أن يساعدك في إظهار المزيد من التعاطف.
كيف أكون إيجابية؟ في 3 خطوات! سنتعرف عن فرب عن الإيجابية، وكيف... المدونة | مدونة الإحسان
اعتادي على التفكير الإيجابي لإثارة المشاعر الإيجابيّة. وعليك أن تكتشفي طريقتك الخاصة في فعل هذا، باستخدام أساليب التخيّل والتصوّر. 3- اتّخذي إجراءات أكثر إيجابيّة استخدمي أفكارك ومشاعرك الإيجابيّة لتحفيزك على اتخاذ إجراءات بنّاءة، والتعامل مع المهمّات الصعبة بموقف إيجابي. وسواء في المنزل أو المدرسة أو العمل، بادري في البدء بمشاريع جديرة بالاهتمام واستكمليها، بالاستفادة من الطاقة التي تولّدها نظرتك الأكثر إيجابّية إلى الحياة. 4- اجني فوائد أكثر إيجابيّة استمتعي بمكافآت الأفكار والمشاعر والسلوكيّات الأكثر إيجابيّة في الحياة، من خلال النجاح في المدرسة، والإنجازات في العمل، والسعادة في المنزل. وستجنين هذه الفوائد من خلال كونك أكثر إيجابيّة في الحياة. 5- ساعدي الآخرين ليكونوا أكثر إيجابيّة نحن لا نعيش في عزلة. ساعدي الآخرين على معرفة كيفيّة التفكير بصورة جديدة بنّاءة. كيف اكون ايجابية. عرّفيهم على مزايا التفكير الأكثر إيجابيّة والكلمات والأعمال البنّاءة، التي تؤدّي إلى نجاح أكبر، والرضا الشخصي في المنزل والمدرسة والعمل. وهذا ليس بالأمر السهل على الكثير من الناس، لذا حاولي مساعدة الآخرين على رؤية النور مثلك. 6- استمرّي في التعلّم إنّ التعليم المستمرّ هو إحدى الطرق التي تمكّنك من أن تكوني أكثر إيجابيّة في الحياة.
المصداقية
يحب الأشخاص الإيجابيّون أن يكونوا على طبيعتهم، فهم لا يفضّلون التصنّع والكذب ، ودائماً ما يصدقون في كل شيء، ويظهرون الإنسان الذي بداخلهم للناس دون محاولة التظاهر بشيء خلافه من أجل كسب غايات معيّنة كالوصول إلى مكانة اجتماعيّة مرموقة أو غيرها. التواضع
يتمتّع الأشخاص الإيجابيّون بالتواضع الكبير، وهو بالتحديد ما يجعلهم محبوبين وقريبين من قلوب الناس، وهذا لا يتعارض مطلقاً مع كونهم واثقين من أنفسهم للغاية، فهم يمتلكون كلا الأمرين الثقة والتواضع، فهم لا يعتقدون بأنّهم أفضل من غيرهم أو أنّهم أسمى من أن يقوموا بفعل بعض الأشياء الصغيرة، بل يتواضعون ويقومون بفعل أيّ شيء. الاحترام
يعتبر الأشخاص الإيجابيّون من الناس الذين يتمتّعون بدرجة احترام عالية، فهم يحترمون أنفسهم في المقام الأوّل كما يحترمون غيرهم بغضّ النظر عن خلفياتهم، فلا يظهرون قلّة احترام مطلقاً، وهم يعتقدون أنّ كل الناس جديرون بالاحترام وليس على الشخص أن يكون مثالياً كي يحظى به. كيف تصبح شخصاً إيجابياً
هناك العديد من الطرق والأساليب التي تجعل الشخص يصبح أكثر إيجابيّة، ومن هذه الطرق:
الامتنان
يعتبر الامتنان من أهمّ الأشياء التي تجعل الشخص إيجابيّاً مع مرور الوقت، فعندما يقدّر الإنسان الأشياء التي يحصل عليها والتي تحصل معه في الحية فإنّه سيصبح أسعد، ويتمّ هذا عن طريق تحديد الأشياء التي يشعر الشخص بالامتنان تجاهها وإحصائها، كتقدير الرزق، وتقدير الصحة، والقدرة على ممارسة الحياة وغيرها الكثير من الأشياء التي تؤخذ باعتياديّة وليس على أنّها نعمة، وهذا ما يساعد الإنسان على الشعور بأنّه مغمور في هذه النعم، ومع الوقت فإنّ هذا يجعله أكثر حبّاً للحياة وأسعد بكثير.
وهو ثمرة من ثمرات التعاون بين الشركة والمؤسسة العامة للتدريب التقني المهني. كما ينتظر انطلاق معهد آخر في محافظة الجعيم في المنطقة الشرقية. مقومات التدريب
في الشركة
للتدريب في الشركة السعودية للكهرباء مقومات أساسية تعتمد على:
- مدربين متخصصين ومؤهلين في المجال الفني وطرق التدريب والتطوير. - وسائل تدريبية تتناسب وطبيعة البرامج التدريبية والتطويرية التي تقدم. - مناهج وبرامج تدريبية وتطويرية من خلال قسم متخصص في إدارة خدمات التدريب. إشراف على التدريب والتطوير من قبل المعنيين وقطاعات الشركة بغرض تقييم أداء كل متدرب في كل تخصص بما يضمن التأكد من الاستخدام الأمثل للموارد التدريبية المتاحة، مع التأكد من نوعية وكفاءة الخريج. البرامج والدورات المخصصة للموظفين
دورات تدريبية قصيرة تقدمها معاهد تدريب الشركة:
الدورات الفنية القصيرة:
تهدف هذه الدورات إلى رفع مستوى معلومات ومهارات الفنيين والحرفيين في الشركة لتلبية احتياجاتهم التطويرية، وتدريبهم على الأساليب التكنولوجية الحديثة، ومن ثم إعدادهم لشغل وظائف بدرجات أعلى، لتلبية متطلبات العمل ووفقاً للخطط التطويرية المتبعة. موظفي الشركة السعودية للكهرباء. ويتم تحديث تلك الدورات لتواكب التطور التكنولوجي السريع.
موظفي الشركه السعوديه للكهرباء توظيف
هذا إضافةً إلى العديد من البرامج التطويرية المجانية ، و التي تحرص الشركة على تقديمها إلى العاملين بها مثال برنامج التدريب الصناعي ، و برنامج التأهيل المهني علاوة إلى برنامج الواعدين ، و تطوير الخبرات إلى جانب صرف الشركة لبدل الخطر مع حرصها على توفير هذه البيئة السليمة ، و الصحية ، و الأمنة لمنتسبيها. حيث قد أكدت الشركة على قيامها بتطبيق إستراتيجية جيدة في ذلك يكون هدفها الأول هو عدم وجود أي خطر على منتسبيها بل ، و تلافي ، و إزالة أي مسببات تشكل خطراً في مختلف المواقع على منتسبيها ، و أن الشركة بالفعل تستثمر مبالغ مالية كبيرة من أجل تحقيق هذا الهدف. الكهرباء تصدر بيانا توضح فيه مميزات ورواتب موظفيها - جريدة الوطن السعودية. و أنها تعمل ، و باستمرار على تطبيق أفضل الوسائل الحديثة المتبعة عالمياً لإزالة المخاطر من بيئة العمل علاوة على قيامها بتدريب العاملين بها على أحدث ، و أفضل منظومات السلامة المهنية عالمياً ، و ذكرت الشركة في بيانها أن هناك أيضاً عدداً من البدلات التي يتم إضافتها إلى الراتب الأساسي ، و الذي يتقاضاه الموظف بها مثال بدل السكن ، و بدل النقل ، و مكافأة تميز سنوية إضافةً إلى بدل عمل. و ذلك يكون بالمحطات البعيدة ، و بدل وردية متغيرة إلى جانب وردية ثابته ، و أمن صناعي كما تقوم الشركة بمنح بدلاً للنقا بشكل إضافي إلى قراء العدادات هذا إلى جانب إتاحتها الفرصة لترقية ما نسبته (18%) من إجمالي عدد الموظفين بالشركة بشكل سنوي.
لذا تضم هذه الصفحة بعض الموارد التي نقدمها لدعم موردينا. ايميل موظفي الكهرباء. ايميل موظفي شركة الكهرباء. Dharmendra Kumar استكمالا لجهودها المستمرة لتوفير شبكات كهربائية أكثر أمانا والحد من المخاطر نفذت شركة كهرباء مزون المزود الرائد. حتى يتمكن الوطن و الشعب و موظفي الكهرباء من نيل حقوقهم المسلوبه من المتنفذين لن ننسى جرائم نواب111 عندما سمحو برفع اسعار الكهرباء و الماء علينا و استثنو المتنفذين الزراعيين. موظفي الشركه السعوديه للكهرباء فواتيري. الكهرباء ميكانيكية إصلاح وصيانة مدنية. 35 من موظفي الكهرباء خارج النظام الآلي وكيل المالية في التربية يوسف النجار لـالقبس. يقود مثالا وتحت قيادته يزدهر مهارات موظفي نسيم إبراء لتحقيق مستويات أعلى. سعر ونوع السلك الترمو بلاستيك السلك الترمو بلاستيك هو عبار عن سلك عليه طبقات من العازل بطريقه محكمه وشكل جميل وهو يستخدم في عدت. العمل في الشركة السعودية للكهرباء. تشمل الخدمات التي تخص الموظفين وتتضمن الدخول للبريد الإلكتروني الدخول لموقع التدريب الإلكتروني أنا أتعلم. يمكن الاستعلام عن فاتورة الكهرباء الخاصة بك عن طريق رقم الحساب أو رفم الاشتراك حيث ترسل شركة الكهرباء السعودية رسالة قصيرة على الجوال المسجل وايضا على البريد الالكتروني المسجل كذلك يمكن الاستعلام برقم الحساب عبر.
موظفي الشركه السعوديه للكهرباء فواتيري
مجلس الإدارة [ عدل]
الاسم
المنصب
منذ
مصدر
المهندس راكان بن احمد الفدامة
رئيس مجلس الإدارة
[6]
الدكتور نجم بن عبد الله الزيد
نائب رئيس مجلس الإدارة
المهندس نبيل بن عبد العزيز النعيم
عضو مجلس الإدارة
ديفيد كراين
محمد بن عبدالرحمن البليهد
الدكتور رائد بن ناصر الريس
وليد بن إبراهيم شكري
المهندس عصام بن علوان البيات
المهندس عبدالكريم بن علي الغامدي
مصادر [ عدل]
تدرك الشركة السعودية للكهرباء أن الجهود المطلوبة من أجل رفع الكفاءة وتحسين جودة وموثوقية الخدمة الكهربائية يجب أن تواكبها جهود مماثلة تعنى بتدريب وتطوير الموارد البشرية، ولهذا تولي الشركة الموارد البشرية بالشركة أهمية كبرى من خلال توفير الخطط والبرامج الطموحة لإعداد جيل من الكفاءات الوطنية الشابة، المتمكنة والقادرة على الاضطلاع بجميع المهام التشغيلية بكل كفاءة وإتقان، والذي سعت معاهد التدريب بالشركة على توفيره لجميع الملتحقين ببرنامج التدرج. تطوير الموارد البشرية يأتي ضمن الأهداف الرئيسة التي رأت الشركة أنها ذات أولوية في التنفيذ خلال مسيرتها الطويلة إلى جانب رفع الكفاءة، وتحسين جودة وموثوقية الخدمة، وهذا يعني أن الشركة لم ولن تدخر جهداً لتحقيق الاستقرار والأمان الوظيفي لجميع منسوبيها إلا وانتهجته، وبما أن العناية الشاملة هو هدف تسعى الشركة إلى تحقيقه من خلال تنفيذ برامج موجهة لجميع المستويات الوظيفية بالشركة كالبرامج التحفيزية التي تهدف إلى تحفيز الموظفين وزيادة ولائهم وانتمائهم كنظام التوفير والادخار وبرنامج القروض السكنية وغيرها من الأنظمة التي تندرج تحت مفهوم زيادة ولاء الموظفين. يضاف إلى ذلك نوع آخر من الاهتمام الذي توليه الشركة السعودية للكهرباء بمنسوبيها من خلال العديد من البرامج التفاعلية التي توفرها لهم الشركة ومنها:
#2#
برنامج أنا أتعلم
وهو عبارة عن موقع تدريبي على الإنترنت يوفر بيئة مثالية للتدريب الذاتي لأي مستخدم وفي أي مكان.
موظفي الشركة السعودية للكهرباء
الالتقاء بالمتضررين
دعت الشركة من خلال حسابات بعض قيادييها على تويتر عددا من المغردين إلى الالتقاء بقيادات الشركة لسماع وجهة نظرهم ومحاولة مناقشتهم، إلا أن الموظفين رفضوا الكشف عن أسمائهم الحقيقية أو أرقامهم الوظيفية خوفا من أي عقوبات ستطالهم بسبب المشاركة في الهاشتاقات.
- الاستمرار في تحسين وتطوير أساليب وسياسات التدريب والتطوير. #6#
المرتكزات
- توطين القوى العاملة (السعودة). - تطوير وتنمية الكفاءات الفنية القائمة على رأس العمل والمستجدة. ولقد حققت الشركة نجاحات عديدة وملموسة على طريق الأهداف والمرتكزات، حيث وصلت نسبة السعودة على مستوى الشركة نهاية عام 2012م إلى ما يقرب من 88 في المائة. وتؤمن الشركة بأن أي تكاليف مادية تتحملها الشركة في مجال التدريب لا يمكن أن تضاهي قدر الإنجازات التي تحققت بالفعل، على اعتبار أن ما صرفته الشركة في هذا الشأن يعد استثماراً، عائده مجز فيما نراه من كوادر وطنية شابة مدربة تدريباً على أعلى مستوى. معاهد تدريب الشركة
تتوافر لدى الشركة السعودية للكهرباء خمسة معاهد للتدريب موجودة في مناطق أعمالها المختلفة:
1- معهد المهندس يوسف بن عبد الله الحماد للتدريب والتطوير في الرياض. 2- معهد الدكتور غازي القصيبي للتدريب والتطوير في الدمام. 3- معهد محمود طيبة للتدريب والتطوير في جدة. سلم رواتب شركة الكهرباء السعودية 1443 وخطوات التقديم على الوظائف - ثقفني. 4- معهد أبها للتدريب والتطوير. 5- المعهد السعودي التقني ببيش الذي تم افتتاحه مؤخراً كإضافة جديدة في مسيرة التدريب والتأهيل والتطوير في الشركة، إذ إنه سيسهم في تدريب أكثر من 400 طالب يتم تأهيلهم من خلال الخبرات العالمية.