انتشرت دوريات المرور بالعاصمة المقدسة في عدد من الشوارع مع البدء في تطبيق قرار السماح بقيادة المرأة. وازدانت عدد من الشوارع والمواقع باللوحات الإرشادية، والتي تحث النساء الحاصلات على رخص قيادة باتباع تعليمات المرور. " سبق " رافقت إدارة مرور العاصمة المقدسة، ورصدت الساعات الأولى لقيادة المرأة في الطرق؛ إذ تمركزت دوريات المرور في عدد من المواقع، وبدأت الحركة أقل من المتوسطة، فيما لم تسجل أي ملاحظات خلال الساعات الأولى، وذلك بمتابعة وإشراف من قائد مرور العاصمة المقدسة، وتواجد مكثف للدوريات راجله ومتحركة.
قيادة المرأة رسمی
عندما صدر القرار الملكي بالسماح للسيدات باستخراج الرخص والاستعداد للقيادة الأحد المقبل بعد اكتمال التجهيزات والبنية التحتية والمناخ المناسب من مدارس تعليم وإقرار قانون التحرش، انتهى مشوار المعاناة اليومية ورُفع الحظر الذي استمر لعقود فرضته قيود اجتماعية مبنية على الظنون أكثر من كونها خطوطاً دينية يمنع تجاوزها. وبحسب تقارير حكومية صادرة من الهيئة العامة للإحصاء للربع الأول من العام الحالي ارتفع عدد السائقين أكثر من ٣٥ ألفاً عن العام الماضي ما يزيد الضغوط الاقتصادية على الأسر حيث يتقاضى السائق راتب ٢٠٠٠ ريال للشهر فيشاطر السيدات رواتبهن وقوت أطفالهن، وتتحمل الأسر السكن وغيره من المبالغ التي وضعت الأسر أمام جدار شاهق من المتطلبات التي لا تنتهي فضلاً عن المخاطر الاجتماعية والأمنية. فكثير من السائقين يقطنون بغرف خارجية على بوابات المنازل كأنهم حرّاساً لهذه العائلة أو تلك، كما ترهق هذه العمالة الوافدة الاقتصاد الوطني بحجم الحوالات التي تصل لمليارات الدولارات سنوياً واستفادتهم من الخدمات العامة، وسيسهم القرار بخفض التحويلات الخارجية، حيث أظهرت الأرقام أن المملكة في العام 2012 احتلت المرتبة الثانية على قائمة أكثر الدول في الحوالات العمالية فيرسل نحو 1.
تسديد سعر رخصة القيادة للنساء في المملكة العربية السعودية تعد واحدة من أهم الخطوات المطلوبة من أجل قيادة السيارة. إنفوجرافيك: قيادة المرأة للسيارة ستسهم في ضبط انفاق الأسرة السعودية..وهذا ماسوف توفره سنوياً!. فقد تطلّبت وزارة الداخلية أن تقوم المرأة التي ترغب في الحصول على رخصة من أجل قيادة السيارة أن تتم عدد من الإجراءات للتأكد من صلاحيتها للقيام بهذا الأمر، ومن الجدير بالذكر أن الحكومة السعودية لم تخص المرأة بإجراءات معينة للحصول على الرخصة وإنما تنطبق عليها كافة الإجراءات المطلوبة من الرجال. رخصة القيادة الخاصة بالنساء
تعد رخصة القيادة أحد الوثائق الحكومية الهامة التي تدل على أن حاملها له صلاحية قيادة السيارات في الطرق المختلفة، كما تدل على أن قائد السيارة لا يعاني من أي اضطرابات أو أمراض تمنعه من قيادة السيارة وتشكِّل خطرًا على المارة، بالإضافة إلى ذلك فهي وثيقة حكومية هامة تعني بأن السائق له القدرة على فهم وقراءة كافة القواعد الخاصة بالمرور، وعلى علمٍ بأنظمة المرور المتبعة في الدولة، وبالتالي يقود سيارته وفقًا لها ولا يقوم بارتكاب المخالفات المقررة لمخالفة تلك اللوائح، وفي حال مخالفة أي منها فإنه يخصع للعقوبات المقررة. ولقد كانت المرأة السعودي تعاني لعقود طويلة من عدم السماح لها بقيادة السيارة، حتى جاء القرار التاريخي من خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز بالسماح للمرأة بقيادة السيارة فكانت نقلة نوعية اجتماعية في المملكة.
أنظر أيضا: رواتب الموظفين العموميين عام 1442 مع البدلات
التوظيف السلبي بشروط وعقود
هناك العديد من عيوب التوظيف في شكل البند أو العقد ، والتي تعمل على تجريد هؤلاء الموظفين من حقوقهم على هذا البند أو العقد ، ومن بين أهم عيوب التوظيف على شرط الراتب أو العقد كما يلي:
أن تعمل في وظائف غير لائقة لا تتوافق مع مؤهلات الشخص وأن تسكن واقعًا مهنيًا لا يقارن بوضعك أو الدراسة التي حصلت عليها. يتم دفع رواتب الموظفين لفترات وعقود ويتم ترقيتهم فحسب من خلال إرتفاع إنتاجيتهم ، وفي عدد من الأحيان يستغرق الأمر سنوات للترقية. إن الافتقار إلى الأمن الوظيفي ، عندما يكتشف الموظف نفسه عاطلاً عن العمل ، له عواقب وخيمة. عاملو الشروط والعقود ليس مِعِهُم تأكيد في البريد ، وهم يحملون اسم عامل أو منسوب ، ويُنظر إليهم بنظرة أدنى ، وأحيانًا يتلقون أوامر من أقل مما يعرفونه. رواتب منسوبي البنود والعقود 1442
ويتراوح رواتب البنود والعقود للموظفين من 3،000 إلى 8،500 ريال سعودي ، ويتراوح عدد منسوبي البنود والعقود في المملكة ما بين 80 و 100،000 ، لذلك نرى مزاعم بأهمية منع تجاهلها من قبل الجهات ذات العلاقة. سلم رواتب بند 105: سلم الرواتب بند 105 الجديد. بتأكيدهم وموافقتهم على القوانين التي تحمي هؤلاء الموظفين.
سلم رواتب بند 105: سلم الرواتب بند 105 الجديد
هذه تفاصيل حول من هم مُوظفي البُنود والعُقود في المملكة العربية السعودية، وقد تعرفنا على سلبيات التوظيف على نظام بند الأجور والعقود الذي يأكل حق العامل والموظف بشكل كبير، وبينا مطالبات الموظفين تثبيتهم وحفظ حقوقهم. المراجع
^, البنود والعقود, 14/2/2021
من هم عاملو البنود والعقود في المملكة العربية السعودية ، والذين تحدثوا عن هذا مؤخرًا عقب أن انتشرت طلبات كثيرة لحل مشكلتهم من أجل الحصول على وظائف ثابتة ، فهناك العديد من الأفراد المؤهلين في المملكة العربية السعودية. جرى تعيينك بمقتضى عقود وبنود ، لذلك سنعلمك معرفة المزيد عن قُيُود وعقود الموظفين. من هم عاملو البنود والعقود
الموظفون المتعاقدون والمتعاقدون هم أشخاص بمؤهلات متعددة يتم توظيفهم في النظام التعاقدي أو بمقتضى بند الأجور ، حيث إن هذه الوظائف ليست ثابتة ولا تتحلى بأمن وظيفي أو حقوق تقاعدية أو غير هذا ، لذلك يُحرم هؤلاء الأفراد من العديد من المزايا من منسوبي القطاع الخاص الرسميين. قامت الحكومة السعودية بتقسيم العمالة المتعاقدين إلى مجموعتين هما:[1]
مجموعة عادية. مجموعة الحرف. مجموعة من الفنيين المساعدين. حيث أن نظام البنود والعقود يعتمد على إنتاجية الموظف لإبقائه في وظيفته في القطاع الخاص ، حيث أنه لن يكون مرغوبًا للأشخاص غير المنتجين ، والذين لا يستطيعون التحدي لتحسين الوضع الاقتصادي للشركة أو المؤسسة ، وتحاول الحكومة السعودية مستمرًا إعطاء الأولوية في التوظيف للموظفين المتعاقدين وفصلهم على حسبًا لقائمة قُيُود وعقود الموظفين التي صدرت في عام 2019 ، لأنها تعطيهم الأولوية في الوظائف الشاغرة شريطَة توفر الخبرة المُلائمة مما يساعد على تمكين الموظف بمقتضى عقد أو بند والحصول على ترقية في حالة التوظيف ، وعقد تنسيب شامل في إدارة حكومية بشروط معينة.