كيكة الجزر، من أفضل الحلويات التي تكون سريعة جداً، ومعظم مكوناتها تكون موجودة في المنزل، عملت أمريكا كيك الجزر وبعدها تعلمتها كل الدول ومصر ويعتبروها من الحلويات اللذيذة جداً، ويوجد أشخاص يحبوا أن يزينوا الكيكة، وأشخاص لا يحبوا أن يزينوها، ممكن أن تتزين بالمكسرات والسوداني. كيكة الجزر
تعددت طرق عمل الكيكة الاسفنجية الهشة ، لذلك تعرض طريقة عمل الكيك الهش بالجزر بسهولة
المكونات
أربع بيضات. كوب وربع زيت. 2 كوب سكر. معلقتين صغيره فانيليا. 2 كوب دقيق. معلقتين صغيره بكينج بودر. رشة ملح. معلقتين صغيره قرفة مطحونة. ثلاثة كوب من الجزر المفروم. كوب جوز هند خشن. الطريقة
أول شيء فتح الفرن، على درجة حرارة 180. بعد ذلك في طبق كسر البيض وبعدها وضع الفانيليا عليه. ثم ضربهم مع بعضهم جيداً بالمضرب، الكهربائي أو المضرب اليدوي. كيكة الجزر الهشة - يمي ليالينا. بعد ذلك وضع السكر والزيت وضربهم أيضاً مع بعضهم. ثم بعدها وضع الدقيق وبكينج بودر ورشة الملح. بعد ذلك يتم وضع القرفة وجوز الهند، والجزر المبشور عليهم. ثم بعد ذلك في صينية، ودهنها بالزبدة تماماً. وضع الخليط في الصينية. ثم وضع الصينية في الفرن. بعد ذلك يتم فتح الفرن بعد ساعة إلا ربع. وبعدها غلق النار، وترك الصينية تبرد ربع ساعة.
كيكة الجزر الهشة - يمي ليالينا
أضيفي السكر البودرة و مستخلص الفانيليا واستمري في الخلط حتى تمتزج تمامًا مع كشط جوانب الوعاء. لتجميع كيكه جزر:
1- قومي بتسوية قمم كل كعكة بسكين. ضعي واحدة من الكعك على حامل الكعكة ، مع وضع ما يزيد قليلاً عن 1/2 كوب من الصقيع ، وقومي بتنعيمها في طبقة واحدة متساوية. 2- ضعي الكعكة الأخرى في الأعلى واستخدمي الصقيع المتبقي لتغطية الجزء العلوي والجوانب من الكعكة. ضعي البقان أو الإضافات الأخرى حسب الرغبة.
نصف ملعقة كبيرة من الفانيلا. نصف ملعقة كبيرة من البيكنج باودر. نصف ملعقة كبيرة من البيكنج صودا. طريقة التحضير
نخلط الدقيق، والقرفة، والبيكنج باودر، والبيكنج صودا، والسكر في وعاءٍ. نضع البيض، والفانيلا، والزيت في وعاء الخلاط ملعقة السيليكون
نضيف مزيج الدقيق بالتدريج، ونستمر بالخلط حتّى تتجانس المكوّنات. نسكب المزيج في صينيّة الفرن المدهونة بالزبدة، والمنثورة بالدقيق. نُسخن الفرن على حرارة 180 درجةً مئويةً. نضع الكيك في الفرن حتّى ينضج.
تجاربكم مع ساند؛ ساند هو أحد أنظمة التكافل الاجتماعي التي أصدرتها مؤخرا المملكة العربية السعودية من قبل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، هو يهدف في الأساس علي مساعدة الموظف الذي طرد من عمله أو إذا اضطر إلى مغادرة العمل في ظروف خارجة عن إرادته، هنا يأتي دور ساند في أمداد هذا الشخص بمرتب شهري ومساعده في تأهيله عن طريق إعطاءه بعض التدريبات المختلفة، التي تساعده في إيجاد عمل أخر له، وأيضا من الممكن أن تساعده في تقديم عروض وظيفية تناسبه. تجاربكم مع ساند
من خلال التجارب المختلفة مع نظام ساند فإنه نظام مقدم من المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية يقوم بإعطاء السعوديين مرتبات شهرية ويوفر لهم فرص عمل تتناسب مع أعمارهم وخبراتهم السابقة والهدف من إنشاء نظام ساند هو الحفاظ على عزة السعوديين وعدم تعرضهم للحرج عند طلب المساعدة من الآخرين والتداين منهم كما أن هناك بعض المؤسسات بالمملكة تابعة لنظام ساند وتتعاون معه في توفير فرص العمل المختلفة. شروط الحصول على تعويض ساند
أن يكون الشخص يحمل الجنسية السعودية. أن يكون سبب فصله من العمل ناتج عن المؤسسة التي كان يعمل بها. ألا يكون قد قام بترك العمل بإرادته أو بقرار منه.
تجاربكم مع ساند باند
الالتزام بمواعيد التدريب المقررة. تسجيل اسم المنتفع في وزارة العمل وقبل انقضاء ثلاثة (3) أشهر على ترك العمل السابق. يعتمد الراتب المستحق من ساند على آخر راتب تم تقاضيه من قبل الجهة المُوظفه وبنسبة لا تزيد عن ستين بالمائة (60%) من قيمته ولأول ثلاثة أشهر ليصبح بعد ذلك بنسبة خمسين بالمائة (50%)، هذا ويتم صرف الراتب لمدة عام واحد فقط بشكل متواصل أو متقطع. أما في حالة التأخير عن التقديم لساند فإن قيمة الراتب الممنوح سيتم اعتماده بناءً على عدد الشهور المعمول بها في المؤسسة أو الشركة التابعة للنظام خلال الثلاث (3) سنوات الأخيرة و قبل التقديم للحصول على الراتب وبنسبة خمسين بالمائة ( 50%) من الراتب السابق. يعتبر الراتب المقدم من النظام غير موروث؛ ففي حالة وفاة المستفيد الأول لا يمكن للورثة الحصول عليه، كما يتم ايقاف الراتب عن المستفيد في حال الحصول على وظيفة. هذا ويتوقف الراتب في حال عدم الالتزام في مواعيد التدريب أو عند وقف تسجيله من وزارة العمل، كما أن السفر لمدة ستين (60) يومًا بشكل متواصل أو متقطع يسبب انقطاع الراتب، وأخيرًا عند بلوغ المنتفع الستين (60) عامًا سيتوقف الراتب بشكل تلقائي عنه. وبهذا نصل إلى ختام مقال تجاربكم مع ساند والذي وُضّح فيه أهم المعلومات حول النظام وعرض مجموعة من الآراء الايجابية والسلبية حوله وللتسجيل في النظام اضغط "من هنا".
تجاربكم مع ساند استقدام
تجاربكم مع ساند هو احد أنظمة الحكومة السعودية من اجل مساعدة الموظف الذي ترك عمله نتيجة أي ظرف طارئ أو تم طرده من العمل، حيث أنشأت المملكة العربية السعودية هذا النظام التابع للمؤسسة العامة للتأمينات، حيث يقوم هذا النظام بمساعدة الموظف من خلال صرف مرتب شهر ي ثابت كما انه يتم تدريبه على أساليب ومهارات جديدة من أجل مساعدته في العثور على عمل جديد. تجاربكم مع ساند
ومن خلال التجارب المختلفة مع ساند فإنه يوفر مرتب ثابت للموظف السعودي الذي ترك عمله لأي سبب، كما أنه يساعده في العثور على وظيفة مناسبه في المرحلة القادمة، وتم إنشاء ساند من أجل المحافظة على عزة المواطن السعودي ومساعدته في العثور على الوظيفة بعزة نفس، كما أنه يوجد عدد من المؤسسات بالمملكة العربية بالسعودية تشارك ساند في توفير فرص مناسبة للمواطنين. تجاربكم مع ساند وأهم الشروط والمميزات
شروط الحصول على مرتب من ساند
ومن خلال تجاربكم مع ساند يمكن الكشف عن أهم الشروط الواجب توافرها في المواطن من أجل الحصول على مساعدة من ساند خلال الفترة القادمة:
أن يحمل المواطن الجنسية السعودية. أن يكون سبب تركه العمل نتيجة فصله من المؤسسة. عدم ترك المواطن العمل بإرادته.
جميع الحقوق محفوظة © موسوعتي برمجة وتصميم عرب فور هوست