كشف محمد معيط وزير المالية المصري، عن قيمة الزيادة في أجور الموظفين المصريين، بعد قرار زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 2700 جنيه مصري. وأكد معيط أن القرارات التي أصدرها الرئيس عبد الفتاح السيسي بخصوص الأجور والعلاوات والحوافز سيتم تنفيذها بدءًا من أول يوليو المقبل، مع بدء موازنة العام المالي الجديد. وقال وزير المالية المصري، خلال مداخلة هاتفية مع برنامج "حديث القاهرة" على شاشة "القاهرة والناس"، مساء الثلاثاء، إنّ الحافز الإضافي للمخاطبين وغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية يبدأ من 175 جنيهًا للدرجة السادسة، ويصل مع ارتفاع الدرجات إلى 400 جنيه. الآثار الجانبية لزيادة الأجور والرواتب. كما أوضح أنّ الحافز يجمع بين العلاوة الدورية سواء للمخاطبين أو غير المخاطبين مع الحافز الإضافي، ما يعني أنّ الحد الأدنى يبدأ من 275 جنيهًا (الدرجة السادسة) حتى 750 جنيهًا (الدرجة الممتازة)، مع استثناء ضرائب وتأمينات 15%. وأشار معيط إلى أنّ قيمة الزيادة تختلف حسب اختلاف الدرجة الوظيفية، لافتًا إلى أنّ القرار يمس العاملين بالحكومة والهيئات الخدمية والاقتصادية. وذكر أن تكلفة هذه الزيادات تصل إلى 45 مليار جنيه، موضحًا أنه سيتم إدراج هذه الأموال في الباب الأول المتعلق بالأجور في الموازنة العامة.
- قرار زيادة الرواتب الجديد
- قرار زيادة الرواتب وزارة الصحة
- قرار زيادة الرواتب وحركة النقل
- طريقة التسجيل في معسكر طويق البرمجي 1443 - موقع المرجع
قرار زيادة الرواتب الجديد
ووجه الرئيس السيسي، الحكومة، بضم تخصصات طب الأسنان والعلاج الطبيعي والتمريض إلى القرار السابق برفع مكافأة أطباء الامتياز، والتي تصرف لهم خلال فترة التدريب في سنة الامتياز. الحد الأدنى للأجور في مصر للقطاع الخاص أما فيما يخص القطاع الخاص، فقد بدأ تنفيذ قرار الحد الأدنى للأجور للمرتبات وذلك بقيمة 2400 جنيه، منذ مطلع يناير الجاري، وسيترتب على ذلك زيادة مطردة بنسبة 15% للأجر سنويا لمواجهة التضخم. "عاجل" زيادة رواتب المعلمين 2022 والموظفين تعرف على الدرجات والزيادة - ثقفني. ووفقا لوسائل إعلام محلية، يأتي ذلك وفقا لقرار المجلس القومي للأجور ، ونصت المادة الأولى، "أن يكون الحد الأدنى للأجر بالقطاع الخاص 2400 جنيه مصري فقط لا غير، اعتبارا من 1 يناير 2022، محسوبا على أساس الأجر". ويبلغ عدد المستفيدين من تطبيق قرار الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص 35 مليون عامل، يعملون في 3 ملايين و738 ألف منشأة قطاع خاص. ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة العين الاخبارية ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من العين الاخبارية ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
قرار زيادة الرواتب وزارة الصحة
ومن منطق الأمانة، ينطبق نفس التحليل على زيادة إنفاق المشاريع أو التعويضات أو مشتريات الدولة من السلع والخدمات، وسيقود زيادة الإنفاق الحكومي بأي صورة إلى رفع معدلات التضخم عند وجود تشغيل كلي في الاقتصاد. فزيادة الإنفاق على المشاريع- مثلا- سيساهم في رفع أسعار السلع الرأسمالية مثل مواد البناء، كما سيزيد من أجور عمالتها، ما يرفع من تكاليف بناء المساكن والإيجارات، وسيزيد دفع تعويضات أراض وعقارات مرتفعة من أسعارهما. زيادة الحد الأدنى للأجور في مصر 2022.. طريقة حساب الرواتب الجديدة. وزيادة أجور منسوبي الدولة تؤثر على عدالة توزيع الدخل بين الشرائح السكانية، حيث إن زيادة الأجور لشريحة منسوبي الدولة تستفيد منه شرائح سكانية كبيرة (قد تصل إلى 50 في المائة من إجمالي السكان)، بينما لا يستفيد منه باقي السكان، الذين قد تكون دخول الكثير منهم منخفضة أو قد يكونون فقراء أو عاطلين عن العمل. وفي حالة تسبب الزيادة في رفع معدلات التضخم، وهو ما يحدث في كثير من الأحيان، فإن الشرائح السكانية غير المستفيدة من الزيادة ستخسر نتيجة لزيادة الأجور، وهذا من الأمور الصعبة على متخذ القرار. ومن الصعب أيضا تجاهل تأثير أسلوب وطريقة زيادة الأجور على عدالة توزيعها حتى بين المستفيدين منها، فزيادة الرواتب أو الأجور بنسب ثابتة لجميع شرائح العاملين يفيد أصحاب الرواتب المرتفعة أكثر من أصحاب الرواتب المنخفضة، فعند رفع الرواتب بنسبة 10 في المائة مثلا لجميع منسوبي الدولة، فإن هذا يعني زيادة دخول الفئات العليا من الموظفين بمستويات تصل إلى ثلاثة آلاف ريال، بينما تزيد دخول المستويات الدنيا من الموظفين، وهم الأشد حاجة لرفع رواتبهم، بمبالغ منخفضة قد لا تتعدى 300 ريال فقط.
قرار زيادة الرواتب وحركة النقل
وفي أغسطس 2006 صدرت موافقة خادم الحرمين الشريفين على زيادة المكافأة الشهرية للمبتعثين في الخارج بنسبة 15%. كما وافق على تثبيت جميع مخصصات المبتعثين في عدد من الدول التي تأثر المبتعثون إليها بتذبذب سعر صرف الريال مقابل عملاتها. وفي 2/9/2006 صدرت موافقة خادم الحرمين الشريفين بإعفاء مقترضي صندوق التنمية العقارية من المواطنين المتأخرين عن سداد الأقساط المتأخرة بنسبة 10% من قيمة تلك الأقساط في حال تم تسديدها كاملة خلال سنة تبدأ من 16 شعبان 1427هـ وهذه المكرمة الملكية تشمل المتأخرين بقسط واحد فأكثر. وفي يناير عام 2008 صدر قرار خادم الحرمين الشريفين بصرف بدل غلاء للمواطنين بنسبة 5% تراكمية على مدى ثلاث سنوات. وفي يناير 2008 صدرت موافقة خادم الحرمين الشريفين على دعم 7 أنواع من العناصر العلفية المستوردة التي تدخل في صناعة الأعلاف وذلك انطلاقاً من حرص واهتمام ولاة الأمر لتوفير الأعلاف والعلائق المتوازنة لمربي الماشية. قرار زيادة الرواتب مدد. مما يؤدي إلى المحافظة على الثروة الحيوانية وتوفيرها للمواطنين بأسعار منخفضة. وفي مارس 2008 وجه خادم الحرمين الشريفين بزيادة إعانة الشعير من 700 ريال إلى 1200 ريال للطن الواحد نظرا لما يواجهه مربو الماشية خاصة في البادية من آثار الجدب وقلة الأمطار مما انعكس على معيشتهم ولجوئهم إلى بدائل غير مناسبة لتغذية مواشيهم وكذلك على أسعار اللحوم بأنواعها.
شُنّت حملة قوية عبر وسائل التواصل الاجتماعي للمطالبة برفع رواتب منسوبي الدولة، ولقيت الحملة بالطبع حماسا منقطع النظير من منسوبي الدولة، لأنها تصب في مصلحتهم، وسيساهم رفع رواتب منسوبي الدولة في زيادة دخولهم الحقيقية، ويرفع من رفاهية أسرهم ولو في الأمد القصير على الأقل، ولو شملت تلك الزيادة المتقاعدين ومستفيدي الضمان الاجتماعي إضافة إلى منسوبي الدولة؛ فإن نسبة كبيرة من الأسر السعودية سيتحسن دخلها وترتفع رفاهيتها. وترفع زيادة الرواتب والأجور من شعبية متخذيها وترفع من أسهمهم السياسية بين المستفيدين، ولكن قد تخفضها بين الذين لا يستفيدون والمتضررين منها. وزيادة الرواتب ليست أمرا سيئا أو مكروها لمتخذي القرار، بل يود الكثير منهم زيادة الرواتب، لأنها تحسن من شعبيتهم وترفع مستويات معيشة منسوبي الدولة، لكن آثار زيادة الرواتب لا تقتصر على تحسين رفاهية العاملين في الدولة، بل تشمل العديد من الآثار الجانبية على مالية الدولة، وتوزيع الدخل والاستقرار الاقتصادي. قرار زيادة الرواتب الشهرية. وتعتبر معدلات التضخم المرتفعة من أهم المبررات، التي تقف خلف المطالبة برفع الرواتب، حيث تنخفض القيمة الحقيقية للدخول النقدية، وتؤدي إلى تراجع القدرة الشرائية للعاملين وتراجع مستويات معيشتهم.
اختبار معسكر طويق 2022 يعتبر أكبر معسكر تدريبي في العالم (ينتهي بالتوظيف) ، بالتعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لتدريب 1000 شاب وشابة في 13 منطقة بالمملكة (بالتزامن) مسار هذا المعسكر: 1- مسار طويق البرنامجي: يهدف المعسكر التدريبي إلى جعل المملكة العربية السعودية لديها القدرة على أن تصبح مبرمجة باستخدام أحدث لغات البرمجة ، وتزويدهم بما يكفي من التكنولوجيا والخبرة العملية لبدء حياتهم المهنية في المجال المهني لتطوير تطبيقات الويب والجوال. 2- مسار أمان شبكة طويق: معسكر تدريبي مصمم للتحقق من القدرات السعودية وتطوير مهاراتهم في مختلف مجالات الأمن السيبراني ، مثل تقييم نقاط الضعف ، واختبار الاختراق ، والاستجابة للحوادث ، والتحقيق في الجرائم الرقمية. 3- مسار طويق للحوسبة السحابية: معسكر تدريبي يهدف إلى إنشاء نظام بيئي للمواهب المحلية ، وخلق قدرات متعددة الأبعاد للجيل القادم في مجال الحوسبة السحابية ، ومنحهم الخبرة المهنية والعملية الكافية لبدء حياتهم المهنية. طريقة التسجيل في معسكر طويق البرمجي 1443 - موقع المرجع. 4- مسار تطوير لعبة طويق: معسكر تدريبي مصمم لتجهيز المملكة العربية السعودية لتصبح مطور ألعاب ومصمم ومنتِج ، وتزويدهم بالخبرة المهنية والعملية الكافية لبدء حياتهم المهنية.
طريقة التسجيل في معسكر طويق البرمجي 1443 - موقع المرجع
ومعسكر للغة برمجة جافا سكريبت Javascript
معسكر للغة برمجة كوتلين Kotlin
معسكر لغة سي شارب C
معسكر لغة جافا JAVA
وأيضا معسكر للغة بايثون Python
معسكر جافا سكريبت
الجافا سكريبت هي لغة برمجة سهلة تعتمد على النص، ومع ذلك فلا غنى لأي مطور ويب من تعلمها لأنها تعمل مع HTML وCSS لتعطي صفحات الويب عناصر تفاعلية بطريقة سهلة، وخلال المعسكر سيكون المبرمج قادر على تعلم HTML ومجموعة من البرامج الأخرى التي يمكن توظيف الجافا سكريبت فيها لتطوير صفحات ويب متكاملة. معسكر Kotlin
لغة Kotlin هي لغة برمجة مفتوحة المصدر يمكن استخدامها لتطوير أي نوع من البرامج سواء جانب الويب أو جانب العميل في تطبيقات الويب أو لتطبيقات الأندرويد، ومن مميزاتها أنها قابلة للتشغيل البيني مع لغة الجافا، لذلك فإن معسكر KOTLIN يعد إضافة موفقة لمعسكر الطويق للبرمجيات. حيث أنه بانتهاء مدة التدريب سيكون المتدرب قد تعلم طريقة تطوير ونشر تطبيقات للجوال على متجر أندرويد وبجانب لغة الكوتلن سيتعلم الطالب تقنيات SQLite، و JUnit و Mockito ، حتى يكون قادر على إنشاء تطبيق متكامل، ويتطلب هذا البرنامج إجادة اللغة الإنجليزية. اختبار القبول في معسكر طويق. معسكر paython
لغة بايثون هي واحدة من أهم لغات تطوير وإنشاء وبرمجة مواقع الويب وأتمتة المهام وتحليل البيانات، ولأنها لغة للأغراض العامة، فيمكن للمتدرب في هذا المعسكر استخدامها في بناء مجموعة كبيرة من تطبيقات الويب، لذلك فإن حضور معسكر البايثون في معسكر طويق البرمجي يمكن أن يفتح المجال أمام الخريج للالتحاق بعدد كبير من الوظائف بعد إتمام البرنامج.