وصل عدد الحاصلين على وثيقة العمل الحر في السعودية 631518 مواطن ومواطنة، وذلك منذ انطلاق البرنامج بنهاية عام 2019 إلى الآن. وقالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية إن عدد المسجلين في 2021 بلغ حتى الآن 292315 شخصا، في حين بلغ عدد المسجلين خلال العام الماضي 282766. وأكدت الوزارة أنها تعمل على إدخال فئات جديده في مجال العمل الحر خلال هذا العام، بالتعاون مع الجهات الإشرافية مثل الممارسين الصحيين والإعلاميين والمرشدين السياحيين، حيث تم توقيع اتفاقيات مع شركات تقنية مالية لتقديم خدمات حلول الدفع الإلكتروني لحاملي وثيقة العمل الحر، وفقا لصحيفة الاقتصادية. وأضافت "سيتم قريبا إطلاق برنامج دعم لممارسي العمل الحر في نشاط توصيل الطلبات من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) وبالتعاون مع هيئة الاتصالات وتقنية المعلومات". وحول الفئات العمرية الأكثر طلبا للحصول على وثيقة العمل الحر، أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن الفئات العمرية الأكثر طلبا للوثيقة العمل الحر تراوح بين 20 و30 عاما. وأكثر المهن المطلوبة، بحسب الوزارة، هي الخدمات التخصصية مثل تصميم الجرافيك والتسويق والإعلان، والأسر المنتجة مثل تصميم الحلا والمجوهرات وصناعة القهوة، إضافة إلى الخدمات العقارية والحرف اليدوية.
وزارة العمل العمل الحر
ارتفعت معدلات البطالة في جميع أنحاء العالم مؤخرًا لعدة أسباب، أبرزها التدهور الاقتصادي، وبالتالي فإن الاتجاه نحو منصات العمل الحر، بما في ذلك التجارة الإلكترونية كأحد أفضل الحلول في الوقت الحالي، لا سيما مع انتشار فيروس كورونا (COVID-19). يعاني العديد من المقيمين والمواطنين في المملكة العربية السعودية من هذا الأمر أيضًا، مما دفعهم إلى بدء أعمالهم الخاصة على منصات العمل الحر. كما ان هذه الوثيقة مناسبة للذين يعملون مع محتلف المنصات والمواقع للربح من الانترنت ، مثل البائعين على امازون السعودية واصحاب المتاجر على شوبيفاي و منصة سلة وغيرها. وبناء على ذلك، قدمت المملكة العربية السعودية وثيقة العمل الحر لمساعدتهم على العثور على وظائف مناسبة في مجالات عملهم بطريقة سهلة. كما تهدف إلى إضفاء الشرعية على الأعمال والخدمات غير الحكومية هناك وحماية الحقوق بشكل كبير. نوضح في هذا المقال بالتفصيل ما هي وثيقة العمل الحر؟ وما هي الفائدة التي تعود على أصحاب المشاريع الحرة الغير حكومية؟ وما هي شروط وثيقة العمل الحر في المملكة العربية السعودية؟ وكيف يمكنك الحصول عليها؟
ما هي وثيقة العمل الحر في السعودية؟
هي وثيقة تصدرها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بشكل مجاني، وتقدمها الوزارة باعتبارها واحدة من أهم الخدمات الإلكترونية للعمل الحر للمواطنين والمقيمين في المملكة العربية السعودية.
وزارة الموارد البشرية وثيقة العمل الحر
خطوات الحصول على وثيقة للعمل الحر في السعودية
الدخول إلى منصة العمل الحر على موقع وزارة العمل السعودية او من خلال الرابط التالي وثيقة العمل الحر. قم بإنشاء حساب وذلك عن طريق التسجيل برقم الجوال، ثم إدخال كلمة المرور. قم بتوثيق الحساب على المنصة من خلال معلومات الحساب الخاصة بالمستخدم على خدمة أبشر الإلكترونية. قم بادخال كافة البيانات المتعلقة بطلب إصدار وثيقة مهنة حرة. قم بالنقر الحصول على وثيقة العمل الحر. بعد إتمام كافة الخطوات السابقة خطوات الحصول على وثيقة العمل الحر في السعودية سوف تتمكن من الحصول على الوثيقة الخاصة بمهنتك خلال فترة وجيزة للغاية.
وزارة العمل الحرية
المتحدث الرسمي باسم وزارة التجارة عبدالرحمن الحسين أكد المتحدث الرسمي باسم وزارة التجارة عبدالرحمن الحسين، أن وثيقة العمل الحر التي تصدرها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تمكن حاملها من مزاولة التجارة الإلكترونية. وتفصيلاً، أوضح "الحسين" أن مزاولة التجارة الإلكترونية بشكل رسمي في المملكة تتطلب للمتجر الإلكتروني إما وجود سجل تجاري أو وثيقة العمل الحر التي تصدرها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. وكان مجلس التجارة الإلكترونية، دعا أمس، ممارسي التجارة الإلكترونية بالمملكة لإصدار سجل تجاري؛ بعد رصد حالات نصب واحتيال، وعدم التزام بالأنظمة، إضافة إلى حالات إخلال بحقوق المستهلك.
شروط وثيقة العمل الحر
تضع وزارة التنمية الاجتماعية السعودية شروطًا واضحة يجب الاستيفاء بها من أجل الحصول على الوثيقة. باختصار، هناك خمسة شروط أساسية يحتاجها صاحب العمل الحر قبل التقدم بطلب لاستخراج وثيقة العمل الحر:
الجنسية: يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية ومقيما في المملكة. العمر: يجب ألا يقل عمر المتقدم عن إصدار وثيقة العمل الحر عن 20 سنة ولا يزيد عن 60 سنة. حساب أبشر: وجود حساب شخصي على خدمة ابشر الالكترونية هو أحد الشروط الأساسية من الشروط الخمسة للحصول على الوثيقة. التفرغ للعمل: لا يشترط على مقدم الطلب أن يكون بدوام كامل للعمل الحر، ولكن يجوز أن يكون لمقدم الطلب وظيفة أخرى. أكثر من وثيقة: يمكن للأشخاص الأحرار التقدم بطلب للحصول على أكثر من وثيقة واحدة في أكثر من مهنة لنفس الشخص. إذا كنت تستوفي هذه الشروط الخمسة، يمكنك استخراج الوثيقة بسهولة وفي أسرع قت ممكن. خطوات استخراج وثيقة العمل الحر في السعودية
هناك ثلاث خطوات أساسية يجب أن تمر على التوالي لاستخراج الوثيقة، وتشمل ما يلي:
1- التقدم بالطلب
يمكن لأي مواطن سعودي مقيم في المملكة العربية السعودية ولديه أي مهارة من مهارات العمل الحر التقدم بطلب للحصول على الوثيقة.
الرئيسية
المقالات
تزرعون سبع سنين دأبًا
القرآن نجد فيه حلا لكل مشاكلنا، سواء المشاكل الروحية
أو المشاكل المادية؛ ففى هذه الآية من سورة يوسف حل للمشكلة الاقتصادية والخروج
من نفق التبعية الاقتصادية للغير "قَالَ
تَزْرَعُونَ سَبْعَ سِنِينَ دَأَبًا فَمَا حَصَدْتُمْ فَذَرُوهُ فِي سُنْبُلِهِ
إِلَّا قَلِيلًا مِمَّا تَأْكُلُونَ (47)". وهذه بداية تأويل رؤيا الملك، والدأب معناه:
المواظبة؛ فكأن يوسف عليه السلام قد طلب أن يزرع أهل مصر بدأبٍ وبدون كسل. ويتابع:
"... فَمَا
حَصَدْتُمْ فَذَرُوهُ فِي سُنْبُلِهِ إِلَّا قَلِيلًا مِمَّا
تَأْكُلُونَ (47)". أي: ما
تحصدونه نتيجة الزرع بجد واجتهاد؛ فلكم أن تأكلوا القليل منه، وتتركوا بقيته
محفوظًا في سنابله. والحفظ في السنابل يعلمنا قدر القرآن، وقدرة من أنزل القرآن
سبحانه، وما آتاه الله جل علاه ليوسف عليه السلام من علم في كل نواحي الحياة، من
اقتصاد ومقومات التخزين، وغير ذلك من عطاءات الله، فقد أثبت العلم الحديث أن
القمح إذا خزن في سنابله؛ فتلك حماية ووقاية له من السوس. قال تزرعون سبع سنين دأبا. وبعض
العلماء قال في تفسير هذه الآية: "إن المقصود هو تخزين القمح في سنابله
وعيدانه". وأقول: إن المقصود هو ترك القمح في سنابله فقط؛ لأن العيدان هي
طعام الحيوانات.
إسلام ويب - التحرير والتنوير - سورة يوسف - قوله تعالى قال تزرعون سبع سنين دأبا - الجزء رقم13
ويغاث معناه يعطون الغيث ، وهو المطر. والعصر: عصر الأعناب خمورا. وتقدم آنفا في قوله: يعصر خمرا
القرآن الكريم - تفسير ابن كثير - تفسير سورة يوسف - الآية 47
وفي الآيات المباركات نجد مشروعًا له ثلاث
مراحل:
المرحلة
الأولى: تستمر سبع سنوات حدد يوسف - عليه السلام- معالمها كالآتي:
ـ خطة
الإنتاج: (تَزْرَعُون) ( الزراعة). ـ مدة
الإنتاج: ( سَبْعَ سِنِينَ). ـ مستوى
الإنتاج: ( دَأَبًا) عملا دائبًا متواصلًا. ـ زيادة
المدخرات: ( فَمَا حَصَدْتُمْ فَذَرُوهُ فِي سُنْبُلِهِ). ـ تقييد الاستهلاك: ( إِلا قَلِيلًا مِمَّا
تَأْكُلُون). قال تزرعون سبع سنين. الثانية: تستمر سبع سنوات حدد أهم معالمها كآلاتي:
ـ تقييد
وتنظيم الاستهلاك ( ثُمَّ يَأْتِي مِنْ بَعْدِ ذَلِكَ سَبْعٌ شِدَادٌ يَأْكُلْنَ
مَا قَدَّمْتُمْ لَهُنَّ). ـ الاستعداد
لإعادة الاستثمار: ( إلا قَلِيلًا مِمَّا تُحْصِنُونَ)، أي هذه هي البذور التي
ينبغي أن تحافظوا عليها. الثالثة: (ثُمَّ يَأْتِي مِنْ بَعْدِ ذَلِكَ عَامٌ فِيهِ يُغَاثُ النَّاسُ
وَفِيهِ يَعْصِرُون) ، أي يبذرون ما احتفظوا به في سنبله من قبل سبع سنين، فإذا
ما ارتفع النبات وغطى الأرض وزكا الثمر جمعوه وعصروا زيوتهم وفاكهتهم. ومن هذا
نستشف أن خطة يوسف - عليه السلام - كانت تستهدف المجتمع بأسره (تَزْرَعُون)
وإرادته الحكيمة متوجهة لإيجاد صفات في ذلك المجتمع تمكن من تحقيق الهدف المرسوم
واجتثاث أي عائق في سبيل التنمية... ومن ذلك:
1-
زيادة ساعات العمل، وزيادة استثمار الطاقة الإنتاجية للأمة خلال المرحلة الأولى
بأكملها، يتبين ذلك من خلال قوله: (تَزْرَعُونَ سَبْعَ سِنِينَ دَأَبًا)، والدأب
في اللغة يعني العادة والاستمرار؛ وهذا يستدعى محاربة البطالة بجميع أنواعها ولا
سيما البطالة المقنّعة التي تظهر المجتمع بغير صورته الحقيقية ظاهره الرحمة
وباطنه العذاب.
القرآن الكريم - تفسير السعدي - تفسير سورة يوسف - الآية 47
ولعل الملك قد استعد للصلاح والإيمان. [ ص: 287] وكان ما أشار به يوسف - عليه السلام - على الملك من الادخار تمهيدا لشرع ادخار الأقوات للتموين ، كما كان الوفاء في الكيل والميزان ابتداء دعوة شعيب - عليه السلام - ، وأشار إلى إبقاء ما فضل عن أقواتهم في سنبله ليكون أسلم له من إصابة السوس الذي يصيب الحب إذا تراكم بعضه على بعض فإذا كان في سنبله دفع عنه السوس ، وأشار عليهم بتقليل ما يأكلون في سنوات الخصب لادخار ما فضل عن ذلك لزمن الشدة ، فقال إلا قليلا مما تأكلون
والشداد: وصف لسني الجدب ؛ لأن الجدب حاصل فيها ، فوصفها بالشدة على طريقة المجاز العقلي. وأطلق الأكل في قوله: يأكلن على الإفناء ، كالذي في قوله: ولا تأكلوا أموالهم إلى أموالكم. وإسناده بهذا الإطلاق إلى السنين إسناد مجاز عقلي ؛ لأنهن زمن وقوع الفناء. والإحصان: الإحراز والادخار ، أي الوضع في الحصن وهو المطمور. والمعنى: أن تلك السنين المجدبة يفنى فيها ما ادخر لها إلا قليلا منه يبقى في الأهراء. وهذا تحريض على استكثار الادخار. إسلام ويب - التحرير والتنوير - سورة يوسف - قوله تعالى قال تزرعون سبع سنين دأبا - الجزء رقم13. وأما قوله: ثم يأتي من بعد ذلك عام فيه يغاث الناس فهو بشارة وإدخار لمسرة الأمل بعد الكلام المؤيس ، وهو من لازم انتهاء مدة الشدة ، ومن سنن الله - تعالى - في حصول اليسر بعد العسر.
2-
تنمية الوعي الادخاري كما يبينه قوله: (فَمَا حَصَدْتُمْ فَذَرُوهُ فِي
سُنْبُلِهِ إلا قَلِيلًا مِمَّا). وهذا يستدعي محاربة ظاهرة الاستهلاك التي كانت
منتشرة عند المصريين في عصره - عليه السلام- كما تذكر ذلك بعض المصادر، وبإيجاد
هذه الصفات الحسنة ومحاربة تلك الصفات الذميمة يتحقق ما أراده يوسف - عليه
السلام- من رفع مستوى الإنتاج والموازنة بين متطلبات الإنتاج والادخار
والاستهلاك. لقد اكتملت
للموازنة التي أرسى يوسف - عليه السلام- أسسها وقواعدها. القرآن الكريم - تفسير ابن كثير - تفسير سورة يوسف - الآية 47. أركان الموازنة
التخطيطية وتفصيل ذلك أن مفهوم الموازنة التخطيطية إنما يقوم على فكرة التوازن
والموازنة، وقد قام يوسف -عليه السلام- بالموازنة بين الإنتاج الزراعي والاستهلاك
في ضوء الظروف المتاحة؛ وذلك بغرض تخطي الجدب والقحط. إن موازنة
سيدنا يوسف قد توافر لها مبدأ المشاركة، باشتراك المستويات الإدارية في
المسئولية "مسئولية مباشرة عن تحقيق الخطة في مراحل إعدادها وتنفيذها". ولقد استنبط ذلك من مخاطبته لرسول الملك بقوله: (تَزْرَعُونَ)، و(حَصَدْتُمْ) ، و(فَذَرُوهُ)،
و(تُحْصِنُونَ)؛ إذ الخطاب هنا بصيغة الجمع، أي للناس المخاطبين جميعًا وليس
بصيغة المفرد. أي لجميع الناس والمسئولين، وهذه إشارة إلى
ضرورة اشتراك جميع المستويات الإدارية (عليا ووسطى وتنفيذية) في إعداد الموازنة
التخطيطية.