فائدة أخلاقيات العمل الوظيفي للإنسان والمجتمع
أخلاقيات العمل الوظيفي لها العديد من الفوائد سواء كانت للإنسان أو المجتمع. بالنسبة للإنسان، فإن ذلك يعطيه شخصية قيادية قادرة على تحقيق أكبر قدر ممكن من الإنجازات. كتب أخلاقيات المهنة د عصام الحميدان - مكتبة نور. ثقة صاحب العمل به، وإعطائه مسؤوليات أكبر. تحقيق الاستفادة المادية من خلال تحقيق عمل أكبر في وقت محدد، ما يعود على المؤسسة بالنفع، وبالتالي على الإنسان. أما بالنسبة للمجتمع فتعمل أخلاقيات العمل على زيادة المصداقية بين أصحاب العمل وبين العاملين، مما ينعكس على الإقتصاد القومي للمجتمع، وزيادة الإنتاج في وقت أقل. مكانة العمل في الإسلام
لقد عظم الله سبحانه وتعالى من مكانة الإسلام، ودعانا أن نقوم بالسعي المتواصل في العل وأن يتقن ويخلص في العمل الذي يؤول إليه، ولهذا فلقد جعل الله مكانة العمل تساوي عبادة الله، وكأن الإنسان عندما يجتهد في عمله ويبرز فيه أقصى جهدة فكأنه يتعبد إلى الله وينال الثواب على هذا العمل. خاتمة بحث كامل عن أخلاقيات العمل الوظيفي
وفي نهاية رحلتنا التفصيلية حول موضوع بحث كامل عن أخلاقيات العمل الوظيفي وما تم عرضه، نرجوا أن يلتزم الإنسان بأخلاقيات العمل ، و ندعوكم للتعرف على مواضيع أكثر عبر منصة موقعنا.
أخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي Doc.Com
عدد الصفحات: 21 عدد المجلدات: 1
تاريخ الإضافة: 16/12/2017 ميلادي - 28/3/1439 هجري
الزيارات: 96196
♦ عنوان الكتاب: أخلاقيات العمل. ♦ المؤلف: فاطمة عبدالرقيب فاضل محمد. ♦ دار النشر: جامعة الملك عبدالعزيز. ♦ سنة النشر: 1439 هـ - 2017 م. ♦ عدد الصفحات: 21. أخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي doc.gov. القرآن الكريم هو أصل الأخلاق الإسلامية، فالأخلاق رحمة للإنسان، وفضيلة تؤدِّي إلى طريق الخير والفلاح، وذلك يقُودُنا للرجوع إلى القرآن الكريم، لنستقي منه المواعظَ والعِبَر، ونستمدَّ منه الأساسَ الأخلاقيَّ؛ لأن مصدر الأخلاق الإسلامية هو الوحي، أما مصدر الأخلاق النظرية فهو القوانين الملزِمة، فالإسلام له السَّبق في الدَّعوة إلى الخُلُق الكريم، أما أخلاق الغرب فهي لِغرضِ المنفعةِ، والالتزامِ بالقانون. 1
مرحباً بالضيف
أخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي Doc Officielle
يشترط فيمن يتولى الوظيفة العامة أن يكون صالحا من الناحية الأخلاقية أو الأدبية للقيام بأعبائها وممارسة سلطاتها فالأخلاق الحميدة وحسن السمعة شرط ضروري وهام لسلامة ممارسة السلطة العامة وتحقيق الصالح العام سلوكيات للموظف الفاشل عدم المحافظة على سرية العمل يقصد بها المحافظة على عدم إفشاء الإسرار الوظيفية وما تتضمنها من معلومات وبيانات ووثائق أتيحت للموظف بحكم منصبه ووظيفته الاطلاع عليها والتي ليس بمقدوره الاطلاع عليها لولا مركزه الوظيفي الذي يشغله وضرورة المحافظة على سرية العمل لا تقتصر فقط أثناء تأدية الخدمة, بل تتعداها إلى ما بعد تركه العمل. الرشوة الرشوة تعتبر أم الفساد الإداري ومن أعظم الجرائم المتفشية في العالم وبخاصة في مجتمعات العالم الثالث وتزداد خطورتها كلما احتل المرتشي منصبا قياديا كبيرا لأنه بفساده يفسد من تحته من المرءوسين ومن يليهم أيضا وتعتبر الرشوة من اخطر الجرائم وأسوأ الانحرافات الإدارية التي يجب محاربتها بكل قوة والقضاء عليها وذلك لما يترتب من أضرار وأخطار تهدد المجتمعات وعن طريقها تفسد ذمم الناس وضمائرهم ويضيع الحق وينتشر الظلم والفساد. المحسوبية أن من الأسباب التي تؤدي إلى انخفاض مستوى الكفاءة في الإدارة الحكومية هو أن كثيرا من القرارات الإدارية أو الإجراءات تقوم على الواسطات والتي تعتبر بمثابة اعتداء وهضم لحقوق الآخرين فالواسطة تخل بمبدأ تكافؤ الفرص والمساواة بين المواطنين في الحصول على الخدمات الحكومية, فهي تعد بحق انحرافا في السلطة تجب المساءلة والعقاب صحيح أن هناك أنظمة تتصدى لمثل هذه المخالفات الشنيعة ألا أنها تعمل بالمزاج وحسب الظروف والمكانة الاجتماعية للمخالف ومرتبته الوظيفية وموقعه في سلم الهيكل التنظيمي.
الاخلاص في العمل و، الحفاظ عليه. التفرغ للعمل وإعطائه المجهود المستحق. مراعاة الأداب ، والذوق ، والأخلاق مع كل أطراف العمل. الالتزام بالقوانين واللوائح والقواعد. إظهار الاحترام للرؤساء والزملاء. مراعاة اخلاقيات المهنة ، و ما تستوجبه. أما فيما يخص الأخلاق المذمومة المرفوضة في العمل فهي كالتالي
استغلال الوظيفة ، والاستغلال مقصود به منح أو منع سلطة أو مركز أو أي أمر مادي أو معنوي للغير أو لنفسه والتي بدون عمله ما كاز له أن يتحصل عليها. استغلال النفوذ ، وذلك عن طريق استغلال موقع الشخص في العمل ، للحصول له أو لغيره على مزايا لا يستحقها ، أو إجبار الغير على أمور ما كان له أن يستجيب فيها لولا مكانته الوظيفية. الرشوة ، والتربح من العمل ، على ما يخالف القواعد والقوانين واللوائح المعمول بها. أخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي doc.com. [2]
ونظام بلاك بورد Blackboard في جامعة تبوك يُعد جزءًا من استراتيجية تعزيز نظام التعلم الإلكتروني المتوافقة مع رؤية المملكة 2030، لنقل الخدمات كافة للنظام الرقمي. يوفر بلاد بورد جامعة تبوك بيئة تعليمية آمنة من خلال غرض المحاضرات الخاصة بالمواد الدراسية مكتوبة وآخرى مسجلة من قِبل المحاضرين عن طريق إضافة الوسائط المتعددة مثل: "نص، صور، فيديو، صوت، رسومات". ويمكن لطلاب جامعة تبوك تصفح المحتوى النصي أو باقى الوسائط المتاحة عبر منصة بلاك بورد حسب احتياجهم، كما يمكنهم التواصل مع بعضهم عن طريق أدوات الاتصال المتاحة. خطوات التسجيل في بلاك بورد جامعة تبوك:
ادخل على موقع بلاك بورد Blackboard System جامعة تبوك من هنا. سجل الدخول عن طريق كتابة المعلومات الخاصة بك مثل:
اسم المستخدم: رقم الجامعة أو عنوان البريد الإلكتروني للطالب. جامعه تبوك نتائج القبول. رقم المرور: رقم هوية الطالب للسعودي أو رقم الإقامة للغير سعوديين. اضغط على أيقونة "حفظ". توجه مباشرة إلى صفحة الخدمات الإلكترونية. يمكن للطلاب التبديل بين الفصول. يمكنهم أيضًا تسجيل الأماكن الأكاديمية التي يرغبون في التسجيل بها. خدمات بلاك بورد جامعة تبوك:
يحصل الطلاب على المواد الدراسية بسهولة عبر الإنترنت.
جامعه تبوك طلب القبول
تتبع مؤسسة التعليم العالي في المملكة العربية السعودية هذه ، البالغة من العمر 14 عامًا ، سياسة قبول انتقائية تستند إلى امتحانات القبول والسجل الأكاديمي السابق للطلاب ودرجاتهم. جامعة تبوك القبول والتسجيل 1443. نطاق معدل القبول هو 60-70 ٪ مما يجعل مؤسسة التعليم العالي السعودية هذه مؤسسة انتقائية إلى حد ما. الطلاب الدوليين مدعوون للتقدم للالتحاق. توفر طابو أيضًا العديد من التسهيلات والخدمات الأكاديمية وغير الأكاديمية للطلاب بما في ذلك المكتبة والمرافق الرياضية والدراسة في الخارج وبرامج التبادل والدورات عبر الإنترنت وفرص التعلم عن بعد ، فضلاً عن الخدمات الإدارية. رابط القبول في جامعة تبوك
Read more articles
2-الا يقل تقدير المتقدم في مرحلة البكالوريوس عن جيد جداً. 3-ان تكون الدراسة في مرحلة البكالوريوس انتظام. 4-أن يجتاز المتقدم الاختبار التحريري الذي يعقده القسم. 5- الحصول على 60 درجة كحد ادني في اختبار القدرات للجامعيين. 6- موافقة جهة العمل على الدراسة لمن هو على راس العمل. شروط برنامج ماجستير التربية في المناهج وطرق التدريس: 1- أن يكون المتقدم حاصلا على درجة البكالوريوس من كلية التربية او الحصول على الدبلوم العام في التربية للحاصلين على البكالوريوس من الكليات غير التربوية. جامعه تبوك طلب القبول. 2- ألا يقل تقدير الطالب في مرحلة البكالوريوس عن جيد جداً. 3- ان تكون الدراسة في مرحلة البكالوريوس بطريقة الانتظام. 4- أن يجتاز المتقدم الاختبار التحريري الذي يعقده القسم. شروط برنامج ماجستير التربية في أصول التربية: 1- الحصول على درجة البكالوريوس من كلية التربية أو الحصول على الدبلوم العام في التربية للحاصلين على درجة البكالوريوس من الكليات غير التربوية. 2- ألا يقل تقدير المتقدم في مرحلة البكالوريوس عن ( جيد جداً). 5-الحصول على 60 درجة كحد ادني في اختبار القدرات للجامعيين. شروط برنامج ماجستير الآداب في اللغة العربية وآدابها: 1- أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس في اللغة العربية من كلية الآداب او كليات التربية.