الحمد لله. كتاب "اقتضاء الصراط المستقيم لمخالفة أصحاب الجحيم"، لشيخ الإسلام أحمد ابن تيمية رحمه الله سنعرض له في عدة نقاط أخذًا من دراسة الشيخ "ناصر العقل" له، وتحقيقه للكتاب هو أفضل تحقيق له، وهو مطبوع. وقد عرض الشيخ "العقل" الكتاب عرضًا وافيًا في مقدمة تحقيقه (1/ 34- 68)، وسنأخذ أهم النقاط التي ذكرها، فمن ذلك:
1- يتضح للقارئ من عنوان الكتاب "اقتضاء الصراط المستقيم لمخالفة أصحاب الجحيم" أن الموضوع الرئيس للكتاب التنبيه على قاعدة عظيمة من قواعد الإسلام وأصوله، وهي: النهي عن التشبه بالكفار، والأمر بمجانبة هديهم على العموم، وأعيادهم على الخصوص، وبيان حكمة ذلك، وما جاءت به الشريعة من مخالفة أهل الكتاب والأعاجم ونحوهم، وأصل هذه المسألة في كتاب الله وسنة رسوله صلى الله عليه وعلى آله وسلم وهدي السلف الصالح، واستقراء الآثار في ذلك. الصراط المستقيم: مفاهيم مغلوطة – الموقع الرسمي | للدكتور المهندس محمد شحرور. 2- وكتاب "اقتضاء الصراط المستقيم" بجملته يعتبر دراسة تفصيلية فريدة لهذا الموضوع المهم والخطير في حياة المسلمين؛ فإن المؤلف رحمه الله استوفى مسألة النهي عن مشابهة الكفار، من أصولها وفروعها، وأدلتها العقلية والنقلية، وما ورد فيها من آثار ومواقف عن سلف الأمة، بأسلوب علمي رصين، يشبع القارئ ويجعله يشعر أنه أمام قضية واضحة المعالم، بينة المسالك، جلية الدليل والحكم، فلا يخرج من مسألة بحثها المؤلف إلا وقد فهمها، واقتنع بأدلتها، وما توصل فيها من حكم.
- الصراط المستقيم
- الصراط المستقيم: مفاهيم مغلوطة – الموقع الرسمي | للدكتور المهندس محمد شحرور
- استعلام عن ترقية بالسجل المدني 1442
- الاستعلام عن الترقية 1442 بالسجل المدني على رابط منصة مسار masar.sa للترقيات ومعايير المفاضلة - ثقفني
- استعلام عن ترقية بالسجل المدني للموظفين 1442 - موسوعة
الصراط المستقيم
عنوان الكتاب: اقتضاء الصراط المستقيم لمخالفة أصحاب الجحيم (ت: العقل) (ط. الرشد) المؤلف: ابن تيمية؛ أحمد بن عبد الحليم بن عبد السلام ابن عبد الله بن أبي القاسم الخضر النميري الحراني الدمشقي الحنبلي، أبو العباس، تقي الدين ابن تيمية المحقق: ناصر بن عبد الكريم العقل حالة الفهرسة: غير مفهرس الناشر: مكتبة الرشد عدد المجلدات: 2 عدد الصفحات: 973 الحجم (بالميجا): 12 نبذة عن الكتاب: - أصل هذا الكتاب رسالة دكتوراة
- تم دمج المجلدين للتسلسل. - من ضمن مؤلفات ابن تيمية المطبوعة غير ما في مجموع الفتاوى تاريخ إضافته: 17 / 11 / 2008 شوهد: 65912 مرة رابط التحميل من موقع Archive التحميل المباشر: تحميل تصفح
الصراط المستقيم: مفاهيم مغلوطة – الموقع الرسمي | للدكتور المهندس محمد شحرور
واليوم والشعب السوري يعاني ما يعانيه في الداخل والخارج، علينا أن نعود لقوله تعالى {يَا أَيُّهَا النَّاسُ اعْبُدُواْ رَبَّكُمُ الَّذِي خَلَقَكُمْ وَالَّذِينَ مِن قَبْلِكُمْ لَعَلَّكُمْ تَتَّقُونَ} (البقرة 21)، ونلتزم صراط الله مستقيماً، فنحن في أحوج الأوقات إليه، لا سيما والعالم يتربص بنا من كل حدب وصوب، حتى أصبح السوري المتهم الأول لأي سرقة تحدث في آخر بقعة من الأرض، لذلك علينا التحلي بالأخلاق الحسنة، والعمل على بناء إنسان حر يعرف الله ويستعين به، مسلم مؤمن، يعامل الناس باعتبارهم إخوته في الإنسانية وشركاءه على هذه الأرض. الرابط على موقع السوري الجديد
3- أن هذه القاعدة التي أصَّلها المؤلف، رغم أنها من المقررات الظاهرة عند السلف الصالح في القرون الثلاثة الفاضلة، وأن الصحابة والتابعين وتابعيهم، يحذرون الأمة من التهاون بها، والوقوع فيما نهى عنه الله ورسوله صلى الله عليه وعلى آله وسلم من مشابهة الكفار والأعاجم ونحوهم، وبرغم وضوح أدلة هذا الأصل في الكتاب والسنة، وتحذير الرسول صلى الله عليه وعلى آله وسلم أمته من الوقوع في ذلك؛ رغم هذا كله: كاد هذا الأصل العظيم أن يمَّحي من أذهان أكثر المسلمين، بعد القرون الثلاثة الفاضلة، فوقعوا في المحذور، وأخذوا بسنن الأمم حذو القذة بالقذة. فمما وقعوا فيه- على سبيل المثال- ا لبناء على القبور واتخاذ المساجد عليها، وهذه مسألة واضحة في السنة، فقد حذر الرسول صلى الله عليه وعلى آله وسلم أمته من الوقوع فيها أشد التحذير- كما سيأتي بيانه أثناء الكتاب- ومع ذلك وقعت فيه طوائف من الأمة. فجاء المؤلف رحمه الله فجلَّى هذا الأمر وبيَّنه، وأعلنه على الملأ بلسانه وقلمه، فكتب وناظر وأمر ونهى، وأثمرت دعوته بحمد الله. وكتابه هذا جزء مما قام به في بيان الحق في ذلك. 4- نبه المؤلف على أصلين من أصول الدين، لا غنى للمسلم عن فهمها، ولكل واحد منهما علاقة بالآخر.
الأقدميّة إذا تساوى المُترشّحون في تطبيق جميع المعايير السّابقة. للجهة اتعماد مُرجّحات أخرى إذا تساوى المُترشّحون في الأقدميّة مع التّساوي في كافّة المعايير الأخرى. اقرأ أيضًا: طريقة التقديم على الترقيات في مسار 1443
تحميل نظام الترقيات الجديد PDF
يُمكننا تحميل نظام التّرقيات السّاري في المملكة العربيّة السّعوديّة لعام 1443هـ بامتداد PDF عن طريق اتّباع الخُطوات الآتية:
زيارة صفحة نظام التّرقيات " من هنا " بشكل مباشر. الضّغط على خيار الملفّات ذات العلاقة. النّقر على أيقونة تحميل الملفّ. استعلام عن ترقية بالسجل المدني للموظفين 1442 - موسوعة. الانتظار حتّى ينتهي المُتصفّح من التّحميل. النّقر بزرّ الفأرة الأيمن في أيّ مكان داخل المُستند. الضّغط على حفظ باسم من القائمة المُنسدلة. اختيار مساق التّحميل المُناسب من الذّاكرة المحليّة. النّقر على حفظ لتخزين مُستند نظام التّرقيات. رابط الاستعلام عن التّرقيات برقم السجل المدني
يتمّ الانتقال إلى نظام مسار عبر الرّابط لتسجيل الدّخول بالاعتماد على رقم السجلّ المدنيّ ثمّ الاستعلام عن ترقيات القطاع العامّ في المملكة العربيّة السّعوديّة كما سبق. تبدأ خطوات استعلام عن ترقية بالسجل المدني 1443 بالانتقال إلى منصّة مسار الإلكترونيّة على شبكة الانترنت، ويلي ذلك تسجيل الدّخول برقم السجلّ المدنيّ ثمّ الاطلاع على جدول الطّلبات المُقدّمة من واجهة الموقع كما سبق، ويجدر الذّكر بأنّ وزارة الموارد البشريّة السّعوديّة تعتمد على هذه المنصّة لاستكمال جميع إجراءات التّرقية بداية من تقديم الطّلبات وحتّى دراستها وإصدار القرار في حقّها.
استعلام عن ترقية بالسجل المدني 1442
حصول الموظّف على تقدير لا يقلّ عن ممتاز أو ما يعادله في السّنة الأخيرة. عدم تجاوز عُمر الموظّف المُرشّح للتّرقية عن خمسة وخمسين عامًا. مُضيّ سنة واحدة للموظّف على الأقلّ في المرتبة التي يشغلها. عدم تجاوز نسبة الموظّفين الذين تتمّ ترقيتهم استثنائيًّا عن 10% من عدد الوظائف التي تخضع لسلّم رواتب الموظّفين في الجهة. أن تتجاوز أعداد الموظّفين الذين تتمّ ترقيتهم استثناءً في الجهة الواحدة عن خمسين موظفاً في السّنة. شروط النّظر في ترقية المُوظّف: لا يتمّ النّظر في طلبات ترقية الموظّف عند الحالات الآتية:
إذا كان المُوظّف موفدًا أو مُبتعثًا للدّراسة. في حالة التحاق الموظّف بدورة تدريبيّة تزيد مُدّتها على ستّة أشهر داخل حدود المملكة أو خارجها. الاستعلام عن الترقية 1442 بالسجل المدني على رابط منصة مسار masar.sa للترقيات ومعايير المفاضلة - ثقفني. إذا كان الموظّف في إجازة دراسيّة أو إجازة استثنائيّة. في حال كون الموظّف مكفوف اليد. عند كونه في فترة الإحالة للمُحاكمة بأيّ من الأمور المُتعلّقة بالوظيفة أو بالأمور المُخلّة بحسن السّيرة والأخلاق. إذا عُوق الموظّف بالحرمان من العلاوة أو الخصم من الرّاتب مُدّة تزيد على خمسة عشر يومًا خلال السّنة التي سبقت تاريخ النّظر في التّرقية، وساء كانت مُدّة الحرمان أو الخصم مُتفرّقة أو متصّلة.
الاستعلام عن الترقية 1442 بالسجل المدني على رابط منصة مسار Masar.Sa للترقيات ومعايير المفاضلة - ثقفني
وتحت ضغط موظفي الحكومة جاء ذلك من أجل تشجيع هؤلاء الموظفين الدائمين وبالتالي زيادة إنتاجيتهم. كما أكدت وزارة الخدمة الاجتماعية أن نظام الترقية لن يكون له وظيفة واحدة دون الأخرى ، بل سيشمل جميع الوظائف في القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية ، ونوهت الوزارة بضرورة التزام جميع الموظفين بالقرارات الجديدة الصادرة عن الوزارة. والعمل على تطوير قدراتهم الوظيفية من أجل الحصول على الترقيات وبالتالي زيادة الإنتاج. استعلام عن ترقية بالسجل المدني 1442. وفرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية للموظفين إمكانية الوصول إلى خدمة إلكترونية تسهل الوصول إلى الترقيات ، وقد سهلت هذه الخدمة الإلكترونية على الحكومة تنفيذ إمكانية تمكين الموظفين من الترقية. حيث يمكن من خلال النظام تأكيد موافقة الموظف على شروط التوظيف. ليتم ترقيته إلى ، في وقت سابق كان المتقدم قد قدم طلبًا خاصًا لهذه الوظيفة ، وبعد أن درست الجهات المختصة ملف الطلب ، وبناءً على سلوك عمله أثناء الخدمة في الوظيفة ، يمكن للأول الترويج لها ، و تعمل إدارة الموارد البشرية جنبًا إلى جنب مع الوزارة لتقديم كل الدعم لموظفي الحكومة. الشروط التي يجب أن يستوفيها الموظف ليشمل نظام الترقية هي: أن تكون الوظيفة التي يرغب في الترقية إليها شاغرة.
استعلام عن ترقية بالسجل المدني للموظفين 1442 - موسوعة
شاهد أيضًا: حجز موعد وزارة الموارد البشرية. معايير الترقيات الجديدة في السعودية 1443
تقوم وزارة الموارد البشريّة السعودية بالاعتماد على عدة معايير عند ترقية الموظّفين:
نتيجة التقويم الوظيفي للسنة الأخيرة. المبادرات والإنجازات المحققة. برامج التدريب والتطوير التي قام بها الموظف. نتائج اختبار المفاضلة. الأقدمية…
شروط الترقيات في السعودية 1443
يشترط للاستفادة من الترقيات استيفاء الشّروط الآتية:
شروط التّرقية إلى المرتبة العاشرة فما دونها: شغور المنصب التي يرغب الموظّف في إشغاله. توفر جميع الخبرات والمؤهلات المَطلوبة لذلك المنصب حسب تصنيف الوظائف. كون المرتبة التي يريد الموظف الترقية إليها هي مرتبة تابعة للمرتبة الحالية. شروط التّرقية إلى المرتبة الحادية أو الثانية أو الثّالثة عشرة: تتمّ الترقية إلى هذه المراتب إذا أنهى الموظف سنتين من الخبرة في المرتبة التي يشغلها. مع استيفاء شروط الترقية إلى المرتبة العاشرة فما دون. شروط ترقية الموظّف إلى المرتبة الرّابعة عشرة: إذا أنهى الموظف أربع سنوات من الخبرة في المرتبة 12 أو 13 أو المرتبتين معا أو ما يعادلهما في سلّم التّصنيف الوظيفي. شروط ترقية الموظّف إلى المرتبة الرّابعة عشرة: مرور أربع سنوات من الخبرة المُناسبة للموظّف في المرتبة 13 أو 14 أو المرتبتين معا أو ما يعادلهما في سلّم التّصنيف الوظيفي.
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ