الاستئذان من الدوام الرسمي | موقع القطاع النفطي
خيارات إضافية
أنت تستخدم أحد المتصفحات القديمة. قد لا يتم عرض هذا الموقع أو المواقع الأخرى بشكل صحيح. يجب عليك ترقية متصفحك أو استخدام أحد المتصفحات البديلة. #1
يا جماعه اللي يعرف كم مره يحق للموظف انه يستأذن بالشهر يقولي لأنه السالفه ضايعه محد يعرف الي له واللي عليه... لائحة الاستئذان – صحيفة معلم نت. واحد يقولك مره بالشهر والثاني يقول مرتيين وغيره ثلاث اذا فيه احد يعرف كم مره لي حق استأذن يقولي الله يخليكم لأني ضايع حسب مزاج مديري..... موغلط
#2
والله يا حبيبي قبل كانت على مزاج المدير مالها قانون بس الان مالك اى شى تتأخر دقيقه يخصم من راتبك دقيقه
#3
اللي اعرفه كل واحد وحسب مسؤوله
بس طبعا اكيد في قانون يبين جم عدد الاستئذانات بالشهر
وبيني وبينكم ما ادري ليش هالقوانين يحاولون يخشونها عن الموظفين وما يخلونها ظاهره!! وكل قسم قاعد يحط قوانين على كيفه
واحنا اللي ضايعين
#4
احنا بقسمنا بصراحه على حسب مزاج مسؤولك يعني اذا كان مزاجه زين وقعلك الاستأذان قد ما تبي واذا مزاجه مو مضبوط عادي يصكك بخصم جم ساعه اذا طلعت وما استأذنت أو ما وقع ورقتك
#5
انا لو مدير لأطلع اللي علي مزاجي
mofraka
بـترولـي جـديـد
#6
الحمد لله رب العالمين أنا في إتفاق بيني وبين مسؤولي إني أدز له مسج إذا حبيت أتأخر
لا أوقع إستئذان ولا شي.
- لائحة الاستئذان – صحيفة معلم نت
- هل يتوجب على الموظف الأستئذان ( أو إعلام) مديره المباشر قبل الخروج عند انتهاء دوامه؟
- رقم موفنبيك الخبر في
لائحة الاستئذان – صحيفة معلم نت
اقرأ ايضًا: نظام مكتب العمل السعودي في تحديد الرواتب
الغياب بدون عذر في القطاع الخاص 2022
إن قام العامل بالغياب بدون عذر فترة طويلة ولم يخبر بها رب عمله او اداره العمل يعتبر العامل مستقيلاً من العمل وذلك لأنه قام بالتغيب بدون مبرر مشروع أكثر من ثلاثين يوما متقطعة خلال السنة الواحدة، أو أكثر من عشرين يوما متصلة. وقبل ان يتم فصله عن العمل يسبق ذلك إرسال إنذار بخطاب موصى عليه بعلم الوصول من صاحب العمل من خلال الإدارة أو من خلال من يمثله، للعامل بعد غيابه عشرة أيام في الحالة الأولى، وخمسة أيام في الحالة الثانية. هل يتوجب على الموظف الأستئذان ( أو إعلام) مديره المباشر قبل الخروج عند انتهاء دوامه؟. اقرأ ايضًا: حقوق الموظف السعودي في القطاع الخاص بمكتب العمل
كم يوم غياب ويفصل موظف القطاع الخاص؟
إذا قام الموظف بالتغيب عن العمل دون سبب مشروع لأكثر من 30 يومًا خلال عام واحد أو أكثر من 15 يومًا متتاليًا، يجوز لصاحب العمل إنهاء عقد العمل وإنهائه، ولكن بشرط توجيه إنذار كتابي للموظف بعد ذلك. غياب 20 يومًا في الحالة الأولى وخلال 10 أيام في الحالة الثانية وهو ما نصت عليه المادة 80 فقرة 7 من قانون العمل والعمال السعودي.
هل يتوجب على الموظف الأستئذان ( أو إعلام) مديره المباشر قبل الخروج عند انتهاء دوامه؟
تاريخ النشر الاحد 06 مارس 2022 | 09:45
أسابيع قليلة تفصلنا على استقبال شهر رمضان الكريم، ويتضمن رمضان هذا العام مجموعة من الإجازات الرسمية مدفوعة الأجر للموظفين، ويبلغ عدد الإجازات 11 يومًا، وبذلك تحصل المؤسسات على عطلات رسمية، ونعرض خلال الأسطر التالية سلسلة الإجازات الرسمية في شهر رمضان المبارك وهي على النحو الآتي:
الإجازات الرسمية في شهر رمضان
إجازة رسمية في شهر رمضان بمناسبة عيد تحرير سيناء، الموافق الـ 25 من شهر أبريل، ويوافق 24 رمضان. عيد شم النسيم يوافق هذا العام 25 أبريل 24 من شهر رمضان، وهذا اليوم إجازة رسمية للموظفين. يوم الأحد 1 مايو إجازة رسمية للاحتفال بعيد العمال ويوافق 30 رمضان 2022. هذه الإجازات للاحتفال بالمناسبات الرسمية تُؤخر إلى نهاية الأسبوع لتصبح العطلة مجمعة في أيام الخميس والجمعة والسبت. الإجازات الرسمية في رمضان
شهر رمضان هذا العام يوجد به 4 أيام جمعة وتوافق يوم 8 أبريل الموافق السابع من رمضان، و15 أبريل يوافق 14 رمضان، ويوم 22 الموافق 21 رمضان، و29 أبريل توافق 28 رمضان. الإجازات الرسمية مدفوعة الأجر في رمضان
الخميس 5 رمضان عطلة أسبوعية
الجمعة 6 رمضان عطلة أسبوعية
السبت 7 رمضان عطلة أسبوعية
الجمعة 13 رمضان عطلة أسبوعية
السبت 14 رمضان عطلة أسبوعية
الإثنين 23 رمضان عيد تحرير سيناء
الإثنين 23 رمضان شم النسيم
الخميس 26 رمضان عطلة أسبوعية
الجمعة 27 رمضان عطلة أسبوعية
السبت 28 رمضان عطلة أسبوعية
الأحد 29 رمضان عطلة أسبوعية
موعد إجازة عيد الفطر
جدير بالذكر موعد عيد الفطر 2022 يوافق يوم الإثنين 2 مايو حسب المعلن الفلكي، وبذلك يكون الأحد من أول مايو المتمم لشهر رمضان الكريم.
مادة (68) على الجهة الطبية المختصة أن تمنح الموظف المصاب بمرض معد، حتى إذا لم يمنعه ذلك من القيام بالعمل، إجازة مرضية إلى أن يصدر تقرير منها بشفائه، كما يجب عليها إبلاغ الجهة الحكومية التابع لها الموظف بعدم السماح له بمزاولة عمله طوال هذه الفترة، وفي الحالات التي لا يرجى فيها شفاء الموظف من المرض تقوم الجهة الطبية المختصة ببيان ذلك في تقريرها عن الموظف. مادة (69) يمنح الموظف في حالة مرضه إجازة مرضية لمدة لا تجاوز سنة براتب إجمالي، فإذا لم يتم شفاؤه جاز للجهة الطبية المختصة منحه إجازة مرضية لمدة لا تتجاوز سنة أخرى بنصف الراتب الإجمالي، فإذا قدرت الجهة الطبية المختصة تعذر شفائه وعدم قدرته على العمل، يُحال للتقاعد لعدم اللياقة الطبية إذا كان قطرياً، وتنهى خدمته إذا كان غير قطري. مادة (70) إذا استنفد الموظف إجازاته المرضية المنصوص عليها في المادة السابقة دون أن يكتمل شفاؤه، جاز له أن يستنفد رصيد إجازته الدورية. مادة (71) مع عدم الإخلال بحكم المادتين السابقتين، يمنح الموظف الذي تلحق به إصابة عمل أو مرض مهني إجازة مرضية براتب إجمالي لمدة لا تجاوز سنتين لا تحسب من إجازاته الدورية أو المرضية، فإذا انتهت هذه المدة دون شفائه، يحال إلى الجهة الطبية المختصة للنظر في إنهاء خدمته إذا كان غير قطري، أو منحه إجازة مرضية لمدة سنة أخرى براتب إجمالي إذا كان قطريا، فإذا انتهت هذه المدة دون شفائه تتم إحالته للتقاعد لعدم اللياقة الطبية.
وأوضحت الغرفة أنها الممثل الرئيسى لأعضائها أمام الجهات الرسمية لحل مشكلاتهم والوقوف إلى جانبهم لتذليل العقبات التى تواجههم وإبداء الرأي من خلال مستشاريها القانونيين والماليين. ولفتت إلى أن أعضاء الغرفة يتمتعون بالخدمات والتسهيلات التى تقدمها الدولة، خاصة فى أوقات الأزمات. رقم موفنبيك الخبر الدولي” منصة جديدة. يشار إلى أنه تم إنشاء الغرف السياحية ومن ضمنها غرفة المنشآت الفندقية بناء على قرار رئيس الجمهورية بالقانون رقم 85 لسنة 1968، وللغرف السياحية أن تنشئ شعبًا لأوجه النشاط السياحى التى تضمها فى حالة تعددها كما لها أن تنشئ فروعًا بالمناطق السياحية الهامة بموافقة وزير السياحة. دعاء محمود 8:37 ص, الخميس, 24 فبراير 22 أقسام الأخبار المال جريدة المال هي جريدة إقتصادية مصرية يومية يتبعها بوابة إخبارية على الإنترنت تقدم خدمات إخبارية في البورصة، الشركات، الاقتصاد، الأسواق، البنوك، التأمين، النقل، الإستثمار، الإتصالات وتكنولوجيا المعلومات بالإضافة لتغطية للأخبار السياسية و الأخبار المنوعة. اشترك بالقائمة البريدية ليصلك آخر الأخبار ️المال - © 2021 All rights reserved to Almal News Studio
رقم موفنبيك الخبر في
00 ص الى 1. 00م
مطعم النخيل: يستوعب نحو 150 ضيف ويقدم مأكولات من مختلف دول العالم
ثالثاً تقييمات العملاء:
هذ الكم من الخدمات ومستوى الجودة التي بها هذه الخدمات كونه تابع لشركات عالمية كبيرة جعلت الفندق ينال سمعة مميزة
فقد حصل على تقييمات مجملة نحو 8. 8\10 وكان ذلك على موقع Booking
وهذا يعكس مدى جودة الخدمات في الفندق وأذا كنت ترغب بالحصول على هذه الأقامة المميزة، فقط أضغط هذا الرابط الذي بالأسفل
#1
أرض للبيع في مخطط النسيم رقم 838 مخطط مكتمل الخدمات موقع ممتاز مقابل فندق موفنبيك عزيزية الخبر بلك رقم »» ١٨ أراضي رقم »» ٢٦٩ ٢٧٠ أراضي زاوية المساحة لكل قطعة »» ٧٨٠ متر العمق »» (٢٦ × ٣٠) السعر:- ١١٥٠ للمتر للتواصل:- ٠٥٦٣٦٣٤٢٢١
المرفقات