اسم الشهرة: إلهام الفضالة. تاريخ الميلاد: ١٨ يونيو ١٩٧٤. العمر: 47 سنة. المهنة: ممثلة. محل الميلاد: الكويت. محل الإقامة: الكويت. الجنسية: كويتية. الديانة: مُسلمة. الحالة الاجتماعية: متزوجة. الزوج: شهاب جوهر. الأبناء: منى العتيبي – فجر خليل التميمي – النور خليل التميمي. أشهر المسلسلات: أمينة حاف – حوبتي. اجر الهام الفضالة قبل وبعد. اللغة الأساسية: العربية. اللغة الثانوية: اللهجة الخليجية "الكويتية". سنوات النشاط: منذ 1983 إلى الآن. في مسلسل امينة حاف عادل أجر الفنانة إلهام الفضالة من 70 إلى 80 ألف دينار كويتي ، وكانت الفضالة عن أجرها في مسلسل أمينة حاف 2 من خلال لقائها في برنامج "مراحل" مع الإعلامي السعودي علي العلياني، كما وجد زوجها الفنان شهاب جوهر عن أجره في نفس اللقاء وقال إنه يصل 30 إلى ألف دينار ، وكان هذا الرد قد استحدثت مبالغ فيه. [1] حاف الجزء الثاني 2 مسلسل أمينة حاف 2 مسلسل أمينة حاف مسلسل كوميدي ، بطولة النجمة الكبيرة ، ويعرض المسلسل الآن خلال شهر رمضان 2022 ويعرض المسلسل منذ إخراج محمد عبد العزيز الطوالة ، ومن تأليف على دوخان ، ويشارك في بطولته الفنان شهاب وف جوهر وطيف وبدرية طلبة باسم وغدير السبتي ، ويعرض Vip.
- اجر الهام الفضالة وزوجها
- اجر الهام الفضالة 2013
- اجر الهام الفضالة سناب
- متى تنزل مكافأة تمهير تدريب
اجر الهام الفضالة وزوجها
رد إلهام الفضالة على باسم عبدالأمير بعد ما كشف عن أجرها!! - YouTube
اجر الهام الفضالة 2013
شاهد أيضًا: موعد إعادة مسلسل أمينة حاف 2 mbc
الحسابات الرسمية إلهام الفضالة
يمكنكم مُتابعة النجمة إلهام الفضالة من خلال حسابتها الرسمية عبر مواقع التواصل الاجتماعي الموضحة أدناه:
إنستقرام: لمتابعة إلهام الفضالة من خلال حسابها الرسمي عبر موقع إنستقرام " من هنا ". تويتر: لمتابعة الفناة إلهام الفضالة من خلال صفحتها الرسمية عبر موقع تويتر " من هنا ". شاهد أيضًا: قصة مسلسل أمينة حاف الجزء الثاني رمضان
إلى هنا نختتم هذا المقال بعد أن عرضنا لكم من خلاله كم اجر إلهام الفضالة في مسلسل امينة حاف 2 ، كما عرضنا أبرز التفاصيل عن مسلسل أمينة حاف، وسردنا السيرة الذاتية لإلهام الفضالة.
اجر الهام الفضالة سناب
إلهام ترفض الاتصال بهيا الشعيبي
خلال الحلقة، كشفت إلهام الفضالة أيضاً أنّ "هناك فنانة واحدة ترفض أن ينتج لها زوجها عبر شركته"، لافتة إلى أن "الجميع يعرف من هي". الممثلة الكويتية الهام الفضاله تتألق باجمل الفساتين
كما رفضت أن يتصل العلياني، بالفنانة بهيا الشعيبي، والتي قصدتها برفضها، للمصالحة. وقالت إنها ترفض رفضا قاطعا مصالحتها، وأنها مستعدة هي لدفع المال مقابل عدم العمل معها. كم اجر إلهام الفضالة في مسلسل امينة حاف 2 - موقع المرجع. من جهتها، ردت هيا الشعيبي عبر "سناب شات" بشكل غير مباشر، كاشفة عبر فيديو، أن "أشخاصا قالوا لها أمرا أضحكها، إلا أنها تعزف عن ذكر تفاصيله بسبب شهر رمضان"، مؤكدة أنها "لا ترغب بالمشاكل".
برنامج مراحل يستضيف النجوم في حوارات صريحة على مدار شهر رمضان المبارك، ويفوز النجوم بمبالغ مالية حال كانت إجاباتهم صريحة، وتذهب الجوائز المالية لحالات إنسانية مختارة، وذلك في إطار الدور الإنساني لهيئة الإذاعة والتلفزيون.
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
متى تنزل مكافأة تمهير تدريب
بالنسبة لجواب السؤال حول صرف مكافأة نهاية الخدمة
هي التزام يقع على عاتق صاحب العمل يدفع بموجبه للعامل مبلغ معين يتناسب مع مدة خدمته وذلك عند انتهاء عقد العمل سواء كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة. يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة إذا انتهى العقد بأحد الأسباب العامة لانتهاء عقد العمل باستثناء حالة فسخ العقد نتيجة خطأ العامل الجسيم الذي نصت عليه المادة80 من نظام العمل. وقد فرق النظام بين الإنهاء من جانب صاحب العمل وبين الإنهاء من جانب العامل
إذا كان الإنهاء صادر من جانب صاحب العمل فإنه يلتزم بدفع المكافأة كاملة باستثناء إذا كان الإنهاء بسبب خطأ العامل الجسيم. متى تنزل مكافأة تمهير وظايف. -أما إذا كان الإنهاء صادر من جانب العامل فإن النظام يفرق بين عدة حالات: 1- إذا لم يكن قضى سنتين متتاليتين في خدمة صاحب العمل فلا يستحق أي مكافأة. 2- إذا استقال من العمل بعد خدمة لا تقل مدتها عن سنتين متتاليتين ولا تزيد على خمس سنوات فإنه يستحق ثلث المكافأة فقط. 3- إذا استقال العامل بعد خدمة تزيد على خمس سنوات متتالية ولم تبلغ عشر سنوات فإنه يستحق ثلثي المكافأة. 4- إذا استقال العامل بعد خدمة عشر سنوات فإنه يستحق المكافأة كاملة.
المواطن - الرياض
قدمت البوابة الوطنية للعمل (طاقات)، معلومات عن برنامج التدريب على رأس العمل (تمهير)، الذي يستهدف خريجي الجامعات السعودية والأجنبية سواء كانوا حديثي تخرج أو ِمن َمن سبق له العمل ولم يكن مسجًلً في أنظمة التأمينات الاجتماعية أو الخدمة المدنية الـ (6) أشهر السابقة لتسجيله في البرنامج كحد أدنى، حيث يتم تدريبهم على رأس العمل لدى المؤسسات الحكومية والشركات المتميزة والمنظمات الدولية التي لها فروع بالمملكة. ما نوع المنشآت التي تقوم بالتدريب في برنامج تمهير؟
يتم تقديم الفرص التدريبية من قِبل المؤسسات الحكومية والجهات الشبه الحكومية والمنشآت المتميزة من القطاع الخاص. هل يوجد تأمين صحي للمتدرب؟
لا يوجد تأمين صحي للمتدرب، حيث إن التأمين الذي يقدمه صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" للمتدرب هو تأمين ضد أخطار العمل فقط. متى تنزل مكافأة تمهير تدريب. هل توجد مكافأة مالية؟
نعم، حيث يقدم صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" مكافأة مالية شهرية مقدارها ثلاثة آلاف ريال لجميع المتدربين الذين يستوفون متطلبات البرنامج، ويحافظون على سجل ملائم لمعدل الحضور لدى المنشأة المدربة. ما هي أسباب عدم صرف المكافأة؟
إذا تحققت أحد الأسباب التالية:
في حال كانت نسبة الحضور الشهري للمتدرب أقل من ٧٥٪ في دورة الدفع الشهرية.