تبحثون عن مطعمٍ في ذي بوينت يقدّم الشيشة مع إطلالة مميزة على نافورة النخلة؟ جمعنا لكم لائحة بكافة المطاعم التي تقدّم الشيشة في ذي بوينت. فانتوم هاوس (Phantom House)
تتألق هذه الردهة الفاخرة بديكورٍ مميز وتضم شرفة واسعة مطلة على نافورة النخلة وتشمل قائمة طعامه أصنافاُ شرقية تقليدية إلى جانب السوشي، وتقدّم تشكيلة واسعة من نكهات الشيشة ضمن 3 فئات، هي الخلطة الكلاسيكية وفانتوم جولد وشيشة تاور. تبدأ أسعار الشيشة من 95 درهماً. للحجز وللمزيد من المعلومات: 045896517
الصفدي (Al Safadi)
يحتل هذا المطعم اللبناني الشهير مساحة كبيرة على طابقين في ذي بوينت، ويقدّم في طابقه العلوي الشيشة بنكهاتها المختلفة. تبدأ أسعار الشيشة من 85 درهماً. مطاعم تقدم شيشة في الرياضة. للحجز وللمزيد من المعلومات: 042414846
زور (Zor)
يقدّم أشهى المأكولات الأوزبكية التقليدية، من السلطات والمقبلات إلى المشاوي والأطباق الرئيسية. كما يقدّم الشيشة بنكهاتها المختلفة. تبدأ أسعار الشيشة من 125 درهماً. للحجز وللمزيد من المعلومات: 045669612. سمكجي (Samakjé)
مطعم لبناني بحري، تضم قائمة طعامه باقةً متنوعةً من الأطباق الرئيسية والمقبلات، بما فيها تغميسة الكمأة واللبنة والأسماك وكبة الكركند، إلى جانب تشكيلة من الحلويات.
مطاعم تقدم شيشة في الرياض الان
الموقع: قريب من فندق فور سيزونز، المركز المالي العالمي
المطبخ: إيطالي
الأوقات: 12:00 ظهراً – 3:00 عصراً
الأسعار: 95 درهم تشمل طبقين، 125 درهم 3 أطباق، 155 درهم 4 أطباق
التواصل: 0066 386 04
روابينا
يوفر مطعم روابينا باقة متنوعة من الأطباق الشهية
مطعم اردني يستضيف عروض الغداء دبي من خلال أشهى الأطباق الأردنية التي تتنوع بين الفريكة بالدجاج أو اللحمة، المشاوي وغيرها من الأطباق. الموقع: الصفا، شارع الشيخ زايد
المطبخ: أردني، شرق أوسطي
الأوقات: من الساعة 12:00 صباحاً – 5:00 مساءً (الأحد إلى الخميس)
الأسعار: 45 درهم تشمل شوربة وطبق رئيسي بدون شيشة ومشروب/ 65 درهم تشمل شوربة وطبق رئيسي وشيشة ومشروب
التواصل: 9373 526 04
درج الياسمين
يستضيف هذا المكان عروض غداء عمل في دبي من خلال ميني بوفيه يشتمل على 4 وجبات رئيسية و 4 مقبلات مع حلويات متنوعة. الموقع: شارع شيخ راشد، دبي
المطبخ: سوري – عربي
الأوقات: من الساعة 1:00 ظهراً – 5:00 مساءً (الأحد إلى الخميس)
الأسعار: 45 درهم تشمل مقبلات وجبة رئيسية بدون شيشة – 70 درهم مع مقبلات وجبة رئيسية وشيشة
التواصل: 7070 396 04
بيت المزة
مطعم سوري عريق يقدم أشهى الأطباق العربية والغربية بما يتناسب أذواق الجميع وينضم لقائمة المطاعم التي تقدم عروض الغداء في دبي.
مطاعم تقدم شيشة في الرياضية
سأقوم بكتابة افضل مطاعم رومانسية للعوائل… أكمل القراءة » مطاعم الرياض مدير الموقع
8 ديسمبر، 2021 0 ال باريتو IL BARETTO: العنوان، المنيو مع الأسعار، والتقييم النهائي يعتبر مطعم إيل باريتو "ال باريتو، الباريتو" IL BARETTO من أحدث المطاعم الإيطالية بالرياض، المطعم أصله إيطالي ومقره لندن. يجب… أكمل القراءة » مطاعم الرياض مدير الموقع
6 ديسمبر، 2021 1 المذاق المغربي – الفروع، المنيو مع الأسعار، والتقييم النهائي يعد المذاق المغربي كافيه Moroccan Taste Cafe من الكافيهات المعروفة بالمملكة. يتبع لشركة امتيازات الريادة الرائدة في مجال الأغذية والقهوة،… أكمل القراءة »
مطاعم تقدم شيشة في الرياض ب
07-07-2019, 06:31 PM
المشاركه # 10
تاريخ التسجيل: Apr 2012
المشاركات: 1, 193
الله يبيض وجهك. 07-07-2019, 06:43 PM
المشاركه # 11
تاريخ التسجيل: Mar 2018
المشاركات: 10, 177
اسدحولنا مطاعم بالرياض داخلها تقدم شيشة
مافي للان اذكر وحدة بالدرعية بعيدة شوي او بالدبلوماسي
07-07-2019, 06:44 PM
المشاركه # 12
تاريخ التسجيل: Aug 2014
المشاركات: 8, 261
اصلا كل ساقط وله لاقط.. ومايحضر لهالأماكن اللي فيها فساد وموسيقى وطرب إلا سلق هالمجتمع
مطاعم تقدم شيشة في الرياضة
07-07-2019, 07:23 AM
المشاركه # 1
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Jul 2013
المشاركات: 813
<بالتعاون نسمو>
إذا زرت مطعم أو كوفي وفيه موسيقى أو يسمحون بالشيشة أو ما فيه حواجز في قسم العائلات في جدة أو الرياض أو غيرها من مدن المملكة
فاكتب الملاحظة التي وجدتها في التعليقات على المحل في قوقل ماب لأجل:
١- ينتبه مَن يريد الحضور مِمن لا يريد هذه الأشياء. ٢-يزيل أصحاب المحل هذه الأمور إذا وجدوا كثرة الملاحظات.
مطاعم الرياض مدير الموقع
24 ديسمبر، 2021 0 مطعم ومخبز بول كافيه – الفروع، المنيو مع الأسعار، والتقييم النهائي بول كافيه Paul Bakery & Restaurant عبارة عن مطعم، مقهى، ومخبز فرنسي مشهور، تأسس عام ١٨٨٩م بواسطة شارلمان مايوت.
ومن الممكن أن تبدأ في الاستفسار عن السبب الذي يجعله ينتهج هذه الطريقة، وما الذي يتوقعه ولا يجده؟ واسأله عن الطريقة التي يريد بها إتمام العمل، وتحقيق الأهداف المتعلقة به. كيف تأخذ حقك من مديرك عندما يعجز لسانك عن الرد؟ | موقع سيدي. موقف واضح
بعد أن تكون قد قدمت ما تستطيع، واهتممت بسماع رأي مديرك، ومحاولة تفهم الدافع الذي يجعله يتصرف بطريقة غير محترفة، مما يعني أنه أصبح لديك فهم لطبيعة شخصيته بصورة أكبر، وإذا تحسن الأمر وبدأ يغير من تعامله الفظ أو الصعب، وعرفت ما الذي يريده منك بالضبط، ولماذا يبدو غاضبا أو يحاول التقليل من عملك، فتحاول العمل على التخلص من هذه الأمور، ولكن إذا بدا أنه لم يستوعب رغبتك في جعل التعامل بينكما أفضل، ولم يهتم بتغييير طريقته أو الحد من اندفاعه وتسلطه، فهذا يعني أن عليك البدء في اتخاذ موقف واضح، قد تضطر معه للشكوى في غدارة الموارد البشرية مثلا. اهتم بعملك
من المهم ألا تدع طريقة مديرك السيئة في التعامل تؤثر على عملك وتصرفك عنه، فلا بدّ أن تهتم بأن تتم واجباتك الوظيفية بأفضل طريقة ممكنة، وتحاول الحفاظ على علاقات طيبة بزملاء عملك، فلا أحد مسئول عن معاناتك من مديرك. وضع حدود
لا يعني أنه المدير أن يمكنه فعل أي شيء والتصرف بأي طريقة، ولكن يجب أن يعلم أن هناك حدود عليه ألا يتخطاها في التعامل معك، فتوضح له ذلك بشكل مباشر، فيجب أن يكون الاحترام هو أساس العلاقة بينكما، وتشير له عن الأمور التي تجعلك غير مرتاح، والطريقة التي تفضلها، وكيف يمكنك أن توقف السلوك الذي يشعرك بالضيق، كما تبدأ في رسم صورة لشخصيتك، على أن تكون جادة في الوقت المناسب، وشجاعة، وتعطي انطباع للمدير أن كرامتك وعدم الاستهانة بعملك خطوط حمراء عليه ألا يتجاوزها، وهذا سيؤدي إلى تحسين الوضع بصورة كبيرة، وجعلك مرتاح أكثر.
كيف تأخذ حقك من مديرك عندما يعجز لسانك عن الرد؟ | موقع سيدي
تلك مجموعة من طرق التعامل مع المدير السيء، التي يمكنها أن تأتي بنتيجة مختلفة، وتجعل بيئة العمل أفضل:
افهم دوافعه
في البداية، عندما تصل إلى مرحلة لم تعد معها تتحمل طريقة مديرك في التعامل معك، على المستوى المهني، وتجد أنك تشعر دوما بالإحباط، وأنه يدقق في كل الأمور ويشك دوما في قدرتك على أداء مهام عملك، فمن الممكن ألا تبدأ في غلقا اللوم عليه على الفور، ويفضل عندها أن تحاول أن تركز على فهم دوافعه، وسبب الطريقة التي يتعامل بها. يمكنك أن تضع نفسك مكانه، وتحاول أن تلاحظ متى تصبح طريقة تعامله جافة وغير منطقية وتسبب التوتر، وتعرف على وجهة نظره في أدائك لمهام عملك، وكيف يحدد النجاح والفشل؟ وما الذي يجعله يبدأ في اتباع أسلوب غير متوقع، وردود أفعال مؤذية، حتى تدرك إن كان يفعل ذلك بدافع الخوف والقلق الإداري، أم أنها طبيعة شخصيته. تحدث إليه
أحيانا، قد لا يكون مديرك مُدرك أنه مدير سيء ولا يُحتمل، لذلك، بعد أن تحدد ما الذي يضايقك في تصرفاته، وكيف يؤثر ذلك على عملك، يمكنك البدء في التحدث إليه، فاختار الوقت المناسب، وأحسن اختيار الألفاظ والكلمات التي تستخدمها، واخبره أنك تشعر بعدم التقدير، وأن هناك تعليقات تسبب لك الضيق، وتجعلك غير راغب في العمل.
ماذا تفعل عندما لا يدافع مديرك عنك؟ | هارفارد بزنس ريفيو
يمكنك أن تقلبي الأدوار وتتخيلي نفسك مكانه لتلاحظ متى تتغير طريقته وتصبح غير منطقية ومقنعة وكيف يلاحظ مهامك من وجهة نظره وما هو مفهوم الفشل والنجاح عنده وما المحرك الأساسي لتغيير أسلوبه وردود فعله. تحدثي إليه
لربما المدير ليس بسيء كما يخيل إلينا وطبعا بعد تفهم دوافعه حاولي أن تطلبي منه جلسة للنقاش والتحدث وتبادل وجهات النظر طبعا مع درسك للوقت المناسب وحاولي الاستفسار عن سبب تهميشه لك وعدم إعطاء أي أهمية مع شرح مفصل له عما تشعرين به وتنزعجي من هذا الأسلوب غير المعتاد. خذي موقف واضح
بعد التحدث للمدير وملاحظتك لعدم التجاوب وانه لم يستوعب حبك للعمل ورغبتك بتغيير الجو بأكمله، حاولي أن تبدئي باتخاذ موقف وأن تحاول التواصل مع مدير الموارد البشرية وإيجاد حل جذري للمشكلة. اهتمي بعملك واتقنه
لا تدعي تعامله السيء يؤثر على انتاجيتك في العمل وإن كان مديرك مثال للمدير السيء وغير قادر على الاستفادة منه حاول أن تقوم بعملك على أكمل وجه وطلب المساعدة من زملائك وحافظي على علاقة طيبة بهم. تكيفي مع طباعه
إذا كنت بوقت مجبرة على البقاء في وظيفتك وليس لديك بديل أحسن، حاولي التكيف مع أطباعه وتفهمي أن تصرفاته ليس بسببك أنت بل من الممكن وجود مشكله لديه تظهر ردات الفعل من سوء معاملة وتهميش.
ضعف القوة البشرية العاملة مثل قلة عدد الموظفين القائمين بالأعمال عن الحد المطلوب وتراكم الأعمال والمشاريع وعدم القدرة على تلبيتها وحاجاتها. ضعف جودة المنتجات التي يطرحها العمل وعدم قدرتها على تلبية متطلبات العصر وسوق العمل واحتياجات الناس الحديثة أو غلاء هذه المنتجات والخدمات وعدم تناسبها مع قدرة الناس الشرائية. سوء التمويل ويكون بعدم وجود دعم كافي للالتزام بكافة متطلبات العمل وتنفيذ المشاريع والاستثمارات والمسؤوليات تجاه الأفراد والمؤسسات والبنوك. انعدام الثقة بالنفس لدى الموظف سواء في العمل وفي العلاقات وفي أمور الحياة، وانعدام الثقة بالنفس لدى المرء في عمله تجعله يتردد في اتخاذ القرارات المناسبة ويشعره بالضعف والخجل وقد تراوده أفكار سلبية تمنعه من القيام بواجباته بشكل صحيح ومتزن. عدم القدرة على الموازنة بين العمل والحياة الشخصية وهي أن أكثر نقاط الضعف التي تؤثر على العمل والعمال، إن تأثر المرء بمشاكله الشخصية والحياتية وجلب جميع الأفكار السلبية والمشاكل الخاصة إلى العمل تؤثر على بيئة العمل وقدرته على التواصل مع زملائه والعكس صحيح الانخراط الكبير في العمل دون مراعاة الواجبات تجاه العائلة وأخذ قسط من الراحة قد يجعل المرء يقع داخل دائرة التعب والجهد والعمل المستمر.