يوليو 4, 2016 أنواع التعرية المائية وكيفية حدوثها: تقسم التعرية المائية إلى ثلاثة أنواع أو ثلاث صور رئيسية بالإضافة إلى الصور الخاصة للتعرية المائية.
- درس (الــتعريـة الـمائية) | مدونتي التعليمية
- ما هي عوامل التعرية - أراجيك - Arageek
- أرضنا الجميلة: معلومات عن التعرية والتجوية
- فن التواصل الايجابي الفعال (2-4)
- التواصل الفعال في خدمة العملاء
- Microsoft Stream - خدمة بث مقاطع فيديو
- كتب أساليب التواصل الشخصي سلسلة القيادي الناجح - مكتبة نور
درس (الــتعريـة الـمائية) | مدونتي التعليمية
تآكل أو تعرية التربة الشديدة
تحدث كنتيجةٍ لعوامل التعرية الهوائية والمائية للتربة السطحية التي تُزيلها بشكلٍ كاملٍ وصولًا الى طبقة التربة المالحة او القلوية، وعندها يزداد تأثير المطر على التربة وتزداد معها كميّة الانجرافات اللّاحقة، وتحدث عندما تُزيل الرياح جزيئات التربة الناعمة والطينية لتترك وراءها ذرات الرمال الكبيرة والصغيرة والقليل من الطين ما يجعل التربة أكثر انغلاقًا وأقلّ نفاذيةً ويزيد الجريان السطحي. تآكل الأخاديد
يحدث هذا النوع من التعرية بسبب تجمع جريان الماء السطحي في مجرى صغيرٍ نسبيًا مع قوّة تدفقٍ كبيرةٍ للماء تُسبب انجرافًا لطبقات التربة في هذا المجرى ليترك خلفه أثرًا يشبه مجرى جدولٍ أو نهرٍ جافٍ، عادةً ما يتحدّد عمق الأخاديد بعمق طبقة الصخور الأساسية وبالغالب يكون دون عمق مترين، لكن في بعض أنواع الترب الرسوبية يصل لأعماقٍ حتى 15 مترًا، وهذا النوع من أشد أنواع التعرية خطورةٍ فهو يحدّ انتاجية التربة ويقيد استخداماتها الزراعية ويُلحق الأضرار بالمباني والبنى التحتية مثل الطرقات. التعرية النفقيّة
يحدث هذا النوع عندما تتخلل مياه الأمطار الطبقة السطحية من التربة من خلال إحدى الشقوق الموجودة أصلًا والموصولة مع فراغٍ ناتجٍ ضمن التربة بفعل جذور إحدى النباتات أو بعض أنواع الحيوانات، عند زيادة غزارة وقوة الماء يبدأ الماء بالجريان تحت سطح التربة ويجرف معه قسمًا من الأتربة ليُشكل نفقًا، يبدأ هذا النفق صغيرًا وتحافظ التربة فوقه على مظهرها لكن عند اشتداد التعرية تنهار التربة السطحية لتشكل أخدودًا.
ما هي عوامل التعرية - أراجيك - Arageek
وقد تسد التربة المعراة قنوات الري والبرك والخزانات. وقد تتسَّبب الأخاديد الناشئة عن جريان المياه في تدمير الحقول بجعلها صغيرة جدًا لزراعتها بالجرارات والمعدات الأخرى الحديثة. التحكم في التعرية
رغم أن التعرية عملية طبيعية إلا أن الناس يمكن أن يؤثروا في ازديادها. تزيد تعرية التربة، على سبيل المثال، حين تنظف الأراضي وتحرث، لأن الأشجار وبعض النباتات تحمي التربة من الرياح والأمطار. وتعمل جذور هذه النباتات وبقايا النباتات السابقة على تثبيت التربة في مكانها. وهكذا يمكن للمزارعين الحد من تجريف التربة، وذلك بإبقاء الحقول التي كانت قد زرعت بمثل هذه النباتات الكثيفة النمو في مكانها مثل العشب أو الفصفصة. أرضنا الجميلة: معلومات عن التعرية والتجوية. كما أن هناك العديد من المزارعين الذين عملوا على تقليل نسبة تجريف التربة، وذلك عن طريق استعمال أسلوب معين في صيانة التربة، يتم فيه إبقاء المخلفات السابقة على سطح التربة. وهناك أساليب أخرى لحفظ التربة من الانجراف، من ضمنها الحرث الكونتوري، والزراعة الشريطية، وعمل المصطبات. منقول...
أرضنا الجميلة: معلومات عن التعرية والتجوية
وتحدث التعرية الانزلاقية عند توافر شروط معينة، وتعنى أن تفقد التربة جميعها مرة واحدة بأن تتحرك التربة على هيئة سائل كثيف على غرار السيول، ويحدث ذلك عند توافر كمية كبيرة من المياه للوصول بالتربة إلى درجات فوق التشبع مع توافر طبقات صماء سفلية تصبح قاعدة لحركة الماء والتربة فوقها فضلا عن وجود الانحدار. وهناك صورة أخرى تحدث فى الاراضى المروية عند إطلاق الماء فى الخطوط بمعدلات كبيرة، حيث تجرف المياه المناطق العليا من الخطوط لترسبها فى المناطق الأخيرة من الحقل عندما تنخفض سرعة المياه فى ذلك الجزء من الحقل. وتؤدى مثل هذه العمليات إلى تفاوت الإنتاجية على مستوى الحقل نفسه، فضلا عن فقد الطبقة العلوية من التربة.
تتعرض التربة للعديد من المخاطر ومن أهمها عوامل الحت والتعرية والانجراف، ما يسبب العديد من المشاكل للإنسان لما لها من دورٍ كبيرٍ في تحقيق الأمن الغذائي، فهي المصدر الرئيسي لنمو النباتات المُغذية للإنسان والحيوان، وتُعدّ موئلاً طبيعيًا للعديد من الكائنات الحية خاصةً في الأوساط البيئية الأرضية. تعريف التعرية
هي العملية الجيولوجية المعاكسة للترسيب والتي تتضمّن تكسير وتفتيت الصخور والتربة وإزالة بعض مكوناتها، كما قد تتضمن عملية نقل هذه المكونات من مكان إلى آخر بوساطة المياه بفعل الأمطار والأنهار أو الجليد بفعل الأنهار الجليدية أو الرياح أو بفعل الإنسان ونشاطاته. 1
العوامل التي تسبب تعرية التربة عوامل التعرية الهوائية مواضيع مقترحة
تحدث التعرية الهوائية عندما تقوم الرياح بحمل ذرات الترب والرمال الصغيرة إلى مسافاتٍ كبيرةٍ ونقلها من مكانٍ إلى آخر، وتسبب العديد من المشاكل منها تغيير المواصفات الفيزيائية للتربة وإفقارها والتلوث الهوائي الناتج، إذ من الممكن أن تُحمل الأتربة والغبار حتى ألاف الأمتار في طبقات الجو، وتحدث التعرية بالهواء في المناطق الجافة وشبه الجافة في سنوات الجفاف وانخفاض الغطاء النباتي وقلّة الدّبال والمواد العضوية التي تعمل دور الملاط اللاحم لجزيئات التربة.
التواصل المنطوق هو الذي يعتمد على المحادثات المباشرة بين الأفراد سواءً وجهًا لوجه، أو في الهاتف، ويمكن لهذا النوع أن يضمن لنا التواصل الفعال بسهولة لأنه يجعل عملية التغذية الرجعية مباشرة من المستقبل للمرسل، لكن من عيوبه هو أن الأفراد قد لا يأخذون وقتهم في التفكير أو الرد. التواصل المكتوب هو الذي يعتمد على المحادثات المرسلة سواءً عبر البريد الإلكتروني، أو عبر مواقع التواصل الاجتماعي، أو حتى الرسائل عبر الهاتف، ومن مميزات هذا النوع أنه يمنحك الفرصة للتفكير، وتحديد ما الذي تريد قوله بالضبط دون تسرع أو عجلة، أما العيوب فإن عملية التغذية الرجعية قد تتأخر، ولا يجيد الجميع مسألة الكتابة. يعتبر البعض أن التواصل المكتوب هو النوع الذي يعتمد عليه في التواصل الرسمي، وذلك لأنه يضمن التواصل الفعال بين الطرفين دون أي أخطاء. فن التواصل الايجابي الفعال (2-4). التواصل غير اللفظي يعتمد هذا النوع من التواصل على الإشارات أو الإيحاءات أو التعبيرات، أو ما يمكن إجمالًا وضعه تحت فكرة لغة الجسد، ويرى العديد من علماء النفس أن هذا النوع من التواصل غير اللفظي يمثل نسبة 55% من وصول الرسالة إلى المستقبل بنجاح. المستقبل يجب أن يتمكن من تلقي الرسالة بنجاح من المرسل، باختلاف نوعية التواصل الذي يتم استخدامه في هذه الحالة.
فن التواصل الايجابي الفعال (2-4)
مهارات التواصل بين الأفراد في العمل المهني. أهمية مهارات التواصل بين الأفراد في العمل المهني. التواصل الفعال في خدمة العملاء. يعمل العديد من الأفراد في مؤسسة مهنية واحدة وتجمعهم علاقة مهنية واحدة، ويكون الهدف من العلاقة المهنية بين جميع الأفراد هو تحقيق النجاح المهني للمؤسسة المهنية وزيادة إنتاجها وجعلها من المؤسسات المهنية المميزة، ولنجاح العلاقات المهنية بين جميع الموظفين في العمل يجب على الأفراد التحلي بمجموعة من المهارات مثل مهارة الإدارة ومهارة القيادة ومهارة التواصل الفعال، وهنا سنتطرَّق إلى مهارة التواصل بين الأفراد في العمل المهني وأهميتها. مهارات التواصل بين الأفراد في العمل المهني: للوصول إلى النجاح في العلاقات المهنية في العمل الذي يقوم به الفرد، فعلية أن يتمتع بمهارات التواصل، وتتمثل مهارات التواصل بين الأفراد في العمل المهني من خلال ما يلي: مهارة القدرة الجيدة على الإصغاء، بحيث لا يكون الفرد هو المتكلِم الوحيد بل يفسح المجال أمام غيره من زملاء العمل في الحديث وإبداء رأيهم، ليس هذا فقط بل على الفرد أن يظهر لزملائه في العمل بمدى اهتمامه بحديثهم وذلك عن طريق الإصغاء لهم ومحاورتهم والترديد خلفهم؛ وذلك لكي يفهم الفرد المقابل له بأنَّه يسمعه جيداً فهذا يقوي من علاقتهم ويحسن من مستوى الثقة بينهم.
التواصل الفعال في خدمة العملاء
ولقد أشار بعض الخبراء إلى أنه من الضروري الاستماع إلى جميع وجهات النظر التي يطرحها الزملاء والمدراء أيضًا بسعة صدر حتى وإن كان هناك اختلافًا في الآراء، مع إبداء الاختلاف إن وُجد بقدر من الود دون التقليل أو التهكم بآراء أي من الزملاء. إتقان لغة الجسد إن الإيماءات والتعبيرات التي يُطلق عليها اسم لغة الجسد والتي تُعرف علميًا باسم التواصل غير اللفظي؛ إما أن تكون جاذبة للآخرين أو مُنفِّرَة لهم، وعلى سبيل المثال؛ فإن الإيماءات المتمثلة في حركة اليدين وهز الرأس بالموافقة أو التأكيد على صحة رأي الزملاء أو التصفيق بعض انتهاء الزميل أو المدير من عرض خُطَّة ما أو فكرة ما؛ جميعها من أهم وأفضل مبادئ التواصل عبر لغة الجسد. التواصل الفعال مع العملاء. في حين أن إتقان استخدام لغة الجسد مع تطبيقها بشكل سلبي؛ هي أبعد ما يكون عن المفهوم الجوهري لمهارات التواصل البناء والفعال مع الآخرين ومع زملاء العمل، وعلى سبيل المثال؛ فإن إشارات التهكم والضحك عمّا يطرحه الزملاء أو الوجوم في أثناء حديثهم أو غيرها؛ تُعد من أكبر أسباب حدوث ما يُسمى بالتواصل المهني السلبي؛ لأنه يزرع عدم الثقة والحزازية وعدم الاتفاق بين أفراد العمل. إتقان مهارة توصيل الأفكار القدرة على توصيل الأفكار كاملة بوضوح وتوصيل المعاني وشرح الأسباب وطرح الخطط وغيرها من الأمور المتعلقة بالتواصل بين زملاء العمل؛ هي أساس رئيس نابعًا من إتقان مهارات التواصل في نطاق بيئة العمل.
Microsoft Stream - خدمة بث مقاطع فيديو
إذا كان دور العلاقات العامة في المؤسسات يرتبط بقوة بالجمهور حيث أنه يضع كما قلنا صورة للمؤسسة تنعكس على الجمهور ومن ثمّ يزداد الإقبال على المنتجات المعروضة، فإننا ينبغي أن نتعرف على الأسس التي تحقق لنا أسلوب تواصل يؤثر في الآخرين بالإيجاب مما يجعلهم أكثر إقبالاً وأقرب إلى الاقتناع والاستجابة لأهدافنا الدعائية ولذلك:
احرص على أشعار العملاء بدفء العلاقة والحرص على تقديم المساعدة. كن صادقاً ومخلصاً لتحصل على حبهم وتأييدهم. ادرس رغباتهم وتوقعاتهم لكى تتمكم من تحقيقها في أسلوب كلامك ووسائل دعايتك. كتب أساليب التواصل الشخصي سلسلة القيادي الناجح - مكتبة نور. تذكّر أن العملاء يشترون الخدمة قبل السلعة وأن السعر في المرتبة الثانية بالنسبة لهم. تذكر أن دورك في العلاقات العامة بعد إقامة علاقة أولاً ثم كسب الثقة ثم يمكنك أن توصل ما تشاء إلى الآخرين.
كتب أساليب التواصل الشخصي سلسلة القيادي الناجح - مكتبة نور
روح المودة: فالبشاشة والإبتسامة في وجه المسلم روح الإسلام ( قال رسول الله... تبسمك في وجه أخيك صدقة) صدق رسول الله
احترام العميل: وهو الأساس الذي يجب أن يقوم عليه علاقتك بالعميل بما يشعره بأهميته الشخصية. المبادرة بالمساعدة: فلا تترك العميل محتاراً.. أين يتوجه ؟ ولمن يوجه سؤاله ؟
مراعاة الخصوصية والسرية: وهذه تعبير من مواصفات الموظف الكفء ومن الأمانات التي يجب أن يتصف بها. لا بد النظر للخدمة من منظور العميل ، وأن يضع نصب عينيه المقوله التي تقول
أنت لست كما تعتقد بنفسك.. ولكنك كما يراك الآخرون
كما ان هناك حاجات للعملاء عشرة لا بد من مراعاتها والانتباه اليها.. 1. أن تعاملهم بكرامة واحترام. 3. أن يشعروا بالنجاح بعد تعاملهم معك. 4. أن يتلقوا المساعدة عند الحاجة إليها. 5. أن تعاملهم باعتبارهم متفردين. 6. أن تتعامل مع صورتهم الذهنية عن أنفسهم. 7. أن تحترم وقتهم. 8. أن يشعروا أنك تقف إلى جانبهم. 9. أن يوفر لهم معلومات واضحة. 10. أن تحقق لهم فوائد محددة مع التعامل مع دائرتك وعلينا تعلم الانصات فهو مهارة تحتاج للتمرين فمثلاً عليك أن تبين من خلال النظر للعميل ومن خلال لغة الجسد أنك حقاً مهتم وبالنهاية عامله كما تحب ان تعامل فستنجح حينها اكيد...
تحياتي
Careers We want to inspire people to capture the opportunities of a digital future and build a better tomorrow. That is why we are here! We believe that being different is good and that your different perspectives will help us shape the future. We will expect passion and excitement from your side, and in return, you should expect what will be more than just a job. Ready to explore our jobs yet? الموظفين جذب و تنمية الموظفين مع مراعاة التنوع في قاعدة الموظفين المجتمعات بناء علاقات قوية و دائمة مع مجتمعنا التواصل التواصل مع الجميع بما يتناسب مع مبادئنا عملائنا بناء علاقة قوية مع عملائنا تعرف على أعضاء اللجنة التنفيذية لفريق ڤودافون مصر محمد عبد الله الرئيس التنفيذي رشا الأزهرى رئيس القطاع المالى كريم عيد رئيس قطاع التسويق للأفراد شاهيناز غازي رئيس قطاع خدمه العملاء أسامه سعيد Technology Director نجلاء انور قناوى رئيس قطاع الموارد البشريه أيمن عصام رئيس قطاع الشئون الخارجيه و القانونيه