في حالة اختار الولد البقاء مع الأم يظل معها إلى أن يبلغ سن الرشد. أما في حالة كان المحضون أنثي واختارت البقاء مع الأم تظل معها إلى أن تتزوج. لكن مع العلم أن في حالة زواج الم من رجل أجنبي بعد حصولها على الحضانة ينظر في موضوع الحضانة مرة أخرى. كما يمكن أن تنتقل الحضانة للأب أو من يلي الأم في الترتيب الخاص بالحضانة. متى يحق للأب حضانة الولد؟ - منصة ميازين. متى يحق للاب حضانة الولد عند التزام الأب بكافة شروط حصول الاب على الحضانة متى يحق له الحصول على حضانة الولد، حيث يمنح القانون المصري الأم الحق في الاحتفاظ بحضانة الولد إلى أن يبلغ سن الخامسة عشر ومن ثم يحق للأب أن يطالب بسؤال الولد في أن يظل مع الأم أو يأخذ الأب الحضانة من الأم. في حالة ظل المحضون مع الأم يصبح من حقها الحصول على العديد من الحقوق منها: الحق في الحصول على أجر مسكن في حالة عدم وجود مسكن خاص بالحضانة. يحق للأم الحصول على كافة النفقات التي تتحملها من أجل تعليم المحضون. المطالبة بحقها في الحصول على أجر مقابل منح المحضون الرعاية التي يحتاج إليها. يحق للأم المطالبة بأجر رضاعة عن الطفل الصغير. الحق في البقاء في المسكن الذي تم الزواج فيه. في حالة كانت الحضانة لأم الأم من حقها أن تطالب بمسكن للحضانة أو المطالبة بأجر مسكن.
متى يحق للأب حضانة الولد؟ - منصة ميازين
(الحضانة لمن؟) وفق القرارات والمبادئ القضائية في القضاء السعودي الحضانة هي حفظ الطفل عما يضُرهُ، والقيام بمصالحة، وهي واجبة على من تجب عليه النفقة، ولكن الأم أحق بولدها ذكراً كان أو أنثى إن كان دون سبع.
وفي حالات أخرى ،تفقد حضانة الأم عندما تتجاهل تربية الطفل ورعايته ،مثل فقدان الرعاية بسبب إهمال الأم. ولا يمكنها الاعتناء به أو فشله الدائم في المدرسة وانقطاعه. هذا يعتمد على تقدير القاضي في هذه القضية. عدم ثقة الأم بطفلها وعدم قدرتها على رعايته ،يجب على الأب إثبات ذلك بوثائق رسمية. في حالة إصابة الأم بمرض عقلي أو مرض خطير يجعلها تتجاهل طفلها ،في هذه الحالة يجب على الأب تقديم تقرير عن الحالة وطلب حضانة طفلها مباشرة. ويعرض الأمر على لجنة طبية مختصة بحالتها. تقوم اللجنة بجمع معلومات عن حالتها النفسية والجسدية من أجل تحديد ما يحدث. إذا ارتكبت الأم جريمة يعاقب عليها القانون المصري فإنها ستعاقب. في حالة سلوك الأم غير الأخلاقي مثل شرب الكحوليات وتعاطي المخدرات وغيرها. إذا عاملت الأم طفلها بعنف وتسبب له ضرراً نفسياً أو نفسياً. لا تتردد في زيارة مقالتنا حول قانون حضانة الأطفال بعد الطلاق. أسباب سقوط الحضانة عن الأم متنوعة
عندما يبلغ الطفل سن الخامسة عشرة تفقد الأم الحضانة. في هذه الحالة ،يكون الطفل قادرًا على اختيار الشخص الذي يريد العيش معه لبقية حياته ،سواء كان أبًا أو أمًا. يمكن للفتيان والفتيات أيضًا اتخاذ هذا الاختيار.
من مالك مكتبه جرير - YouTube
قصة نجاح مكتبة جرير | قصص
وفي عام 1398هـ قمنا بتوسيع مقر المكتبة وإجراء بعض التحسينات فيها، وقد صدمنا مالك العقار، بعد أن خسرنا في تجهيزها بالطلب منا إخلاء العقار، وقد أقلقنا ذلك كثيرا لأننا خسرنا في هذا المقر الشيء الكثير، فقمنا باستئجار مقر آخر بتكلفة 500 ألف ريال سنويا، وأخذ أخي المهندس محمد قرضا من الصندوق، وكان الجميع يراهن على خسارتنا لأن الإيجار كان كبيرا جدا إلا أننا واجهنا التحدي وذلك بالعمل الدؤوب». على مستوى المملكة وقال العقيل: «كان التحدي الآخر هو أننا جعلنا الإيجار عشر سنوات خشية أن يحدث لنا ما حدث مع صاحب العقار الأول واعتقد (غير جازم) أنه كان المحل الوحيد على مستوى المملكة، الذي يعمل له عقد لمدة عشر سنوات، كان ذلك عام 1399هـ وكان والدي - رحمه الله - مشرفا علينا وموجها لنا. ومنذ ذلك الحين انطلق العمل وبالتحديد في 6-12-1399هـ وذلك من خلال افتتاحنا لعدة شركات وقمنا بتوزيع العمل، بحيث يكون كل واحد منا مسئولا عن شركة وبدأ العمل يتطور رغم أن بدايتنا صادفت الركود الاقتصادي الذي مرت به المملكة، مشيرا إلى أن أول مشروع قاموا به كان بتكلفة 21 مليون ريال، وأذكر أننا قد ربحنا ولله الحمد، ومنه عرفنا العمل وهذا في الواقع جزء من انطلاقة مكتبة جرير.
من هو محمد عبدالرحمن العقيل؟ | ملف الشخصية | من هم؟
خطط تطوير العمل:
بعدما انشأ مكتبة جرير 1979 قرر ان يتطور في منتصف الثمانيات في الرياض ايضاً وفي اوائل التسعينات افتتح احدالفروع في الشرقية ليخدم بة اهالى هذة المنطقة وبدء يستغل ارباحة في افتتاح فروع جديدة الي ان وصلت الى 39 فرع في جميع ارجاء المملكة والخليج. مشاريع محمد العقيل الاخري:
لم يكن يعمل في المكتبات فقط وانما كان يقوم بتأسيس مشاريع اخري اثناء متابعتة للمكتبة، واستطاع ان يؤسس جرير للتسويق وشركة اخري للاثاث واخري للاستثمار كما اسس مملكة الطفل ومدارس نجد في مدينة الرياض. نصائح محمد العقيل:
يصنح الشباب وغيرهم ممن يبحثون عن الثراء وجمع الاموال ان يتخلوا عن حب المظاهر في مقابل الاهتمام بالعمل والاجتهاد، مضيفاً الى ان الادارة المحكمة تساعد على سير العمل بالطريقة الصحيحة التى تؤهل الى النجاح، كما اشار رجل الاعمال محمد العقيل الى اهمية التخطيط المستقبلي لأي شركة.
فرص العمل بعد ذلك أجاب العضو المنتدب لـ»شركة جرير» للتسويق، على أسئلة واستفسارات الحضور. وحث في ختام اللقاء الشباب على العمل، مؤكدا أن فرص العمل في بلادنا كثيرة، كما حثهم على حب الصنعة التي يعملون فيها مع الإلمام بها وأن يرسم كل شاب الأهداف التي يعتزم الوصول إليها، كما ذكر أنه جبل ولله الحمد على فعل الخير والمساهمة في أعمال الخير، وقال إنني أحس بلذة كبيرة عندما أساهم في أي عمل خيري، مؤكدا أن عمل الخير يجب أن يكون خالصا لوجه الله خاليا من الرياء، وفي ختام اللقاء شكر أمين عام الغرفة الأستاذ عبد الله الجعوان ضيف اللقاء الأستاذ عبد الله العقيل على ما تطرق له من خلال تجربته الناجحة في عمله، كما شكر الجامعة على استضافة اللقاء.