آخر تحديث مارس 25, 2022
مقالنا اليوم مختلف فسوف نتحدث عن قهوة كورتادو.. افضل نوع قهوة عربية. اليوم تعد القهوة واحدة من أكثر المشروبات شعبية في جميع أنحاء العالم فيعتقد أن أول من إكتشف أن لحبوب القهوة تأثير منشط هم أجداد قبيلة الأورومو بأثيوبيا. ولكن كان أقرب دليل موثوق على شرب القهوة أو إكتشاف شجرة البن، كان في منتصف القرن الخامس عشر في اليمن جنوب شبه الجزيرة العربية، وانتشرت القهوة من إثيوبيا إلى اليمن ومصر وشبه الجزيرة العربية، وفي بداية القرن السادس عشر وصلت إلى بلاد فارس و تركيا وشمال أفريقيا، وانتشرت القهوة إلى إيطاليا، ثم إلى بقية أوروبا وإندونيسيا وإلى الأمريكتين. فأصبحت القهوة المشروب المفضل عند معظم الأشخاص فهي لم تعد مشروب يساعد فقط علي زيادة الإنتباه بل أصبحت تشكل حالة مزاجية للأشخاص لا يكتمل أو حتي يبدأ اليوم بدونها
كورتادو ماذا لو كانت هي قهوتك المفضلة ؟
كورتادو أو "CORTADO" مشتقه من فعل " CORTAR"بمعني المخفف، فكورتادو هي قهوة إسبانية الأصل تتكون من مكونين أساسيين وهما الحليب والإسبريسو ولكن ليس أي نوع من أنواع الحليب بل الحليب المسخن بالبخار. يستخدم الحليب لكي يقلل من حموضه الإسبريسو أو يعادل مراره طعمه، إضافة الحليب تعطي مذاق خاص للقهوة وقد يفضل البعض الحليب ساخن جداً أو ساخن أو حتي بارد.
ترامس روز | المدونة | أفضل أنواع البن المستخدم في تحضير القهوة العربية .. 3 خطوات لتجنب شراء البن المغشوش
كما يعد من ضمن أنقى أنواع البن ونسبة الدهون فيه قليلة. كذلك يتميز بطعمه القوي والمميز والشبيه بالفاكهة لحد كبير. ويتواجد البن الهرري على ثلاث أنواع وهي: لونبيري. شوربيري. موكا. البن الخولاني يمتلك هذا النوع من البن الكثير من المميزات، حيث أن حباته صغيرة. كذلك له رائحة مميزة وفريدة من نوعها أما طعمه فهو رائع جداً. يتم زراعة هذا النوع في اليمن وبالتحديد في ولاية خولان. كذلك يتم زراعته في جازان الواقعة جنوب المملكة العربية السعودية. من اهم مميزاته الطبقة الزيتية التي تتكون على وجه القهوة المصنوعة منه. كما له رائحة فريدة من نوعها ومن ضمن أنواعه: سقيا. ترامس روز | المدونة | أفضل أنواع البن المستخدم في تحضير القهوة العربية .. 3 خطوات لتجنب شراء البن المغشوش. مطرية. شاهد أيضاً: أفضل سكر بني رطب البن اللقمتي يتم زراعة هذا النوع من أنواع البن في وسط افريقيا. من أهم ما يتميز به أنه طعمه لاذع جداً. كما أن رائحته قوية بشكل كبير. يتميز هذا البن بكون حباته أكبر من حبات البن الخولاني.
س قهوة عربية من أجود أنواع البن الوزن: ربع كيلو 250 جرام من القهوة العربية المطحونة طريقة التحضير: نضع الماء في الوعاء المخصص للقهوة، ونضعه على النار ونتركه حتى الغليان.
مما لا شك أن التحقق في الاشتراك في التأمينات أكثر ما يبحث عنه كل مواطن سعودي وخصوصًا لو كان برقم الهوية بالتفصيل حيثُ تُعتبر التأمينات الاجتماعية بمثابة جسر حياة يعبر به المواطن السعودي بعد المعاش حتى يستلم راتبه بعد فترة العمل المخصصة له، فالتحقق من الاشتراك في التأمينات برقم الهوية هي وسيلته للوصول لهدفه، ولهذا فقد قامت مؤسسة التأمينات الاجتماعية للمواطنين بمنحهم حق التعرف على كل ما يخص تأميناتهم سواء كان برقم الهوية أو رقم الإقامة الخاصة به، وتوفيرًا لمعاناة الكثيرين قمنا بتوفير أهم طرق التحقق في الاشتراك في التأمينات برقم الهوية بالتفصيل فتابعونا. الاشتراك في التأمينات الاجتماعية برقم الهوية الاشتراك في التأمينات الاجتماعية قامت الحكومة السعودية بتوفير خدمة التحقق في الاشتراك في التأمينات من خلال إتاحة طريقة الاستعلام عن مدة الاشتراك، وخدمات أخرى. وذلك من خلال ما وفرته مؤسسة التأمين الاجتماعي من خدمات إلكترونية فقد أتاحت لهم معرفة ما إذا كان الشخص مشترك في نظام التأمين الاجتماعي أم لا. تحقق من الاشتراك في التامينات الاجتماعيه. وكان هذا توفيرا للمواطنين من عناء الذهاب والتعب وحتى يكون همزة الوصل ما بين الهيئة وكل أصخاب المعاش وأيضًا أصحاب الأعمال.
التأمينات الاجتماعية استعلام برقم الهوية والتحقق من الاشتراك
تضمنت مواد قانون التأمينات الإجتماعية والمعاشات رقم 148، العديد من الأمور التي تحقق امتيازات عديدة لأصحاب المعاشات، ومن بين هذه المزايا "نظام المكافأة"، وهو ما ورد في مواد الفصل الخامس من قانون التأمينات الجديد. نظام المكافاة في قانون المعاشات الجديد:
ونظمت المادة "26" من قانون التأمينات الاجتماعية الجديد، نظام المكافأة، حيث نصت على أن يتم تمويله مما يأتي:
1- حصة يلتزم بها المؤمن عليه بواقع 1% من أجر الاشتراك شهريا. 2 – حصة يلتزم بها صاحب العمل بواقع 1% من اجر اشتراك المؤمن عليه لديه شهريا. استحقاق الحقوق التأمينية:
ونص قانون التأمينات الاجتماعية الخاص بأصحاب المعاشات، إن المبالغ المذكورة تودع في حساب شخصي خاص بالمؤمن عليه، ويستحق عن المبالغ الفعلية المودعة في هذا الحساب عائدا استثمار عن المدة من اول الشهر التالي لايداع المبالغ في الحساب وحتى نهاية الشهر السابق على تاريخ استحقاق الحقوق التأمينية. منتديات الصياد دوت نت - كارثةعدم الاشتراك عن عامل أوالاشتراك بأجرغيرحقيقي؟-التهرب التأميني-القيمةالرأسمالية. وتقوم الهيئة باستثمار أموال هذا الحساب وتحددد اللائحة التنفيذية لهذا القانون القواعد والاجراءات المنظمة لايداع المبالغ وحساب عائد استثمار اموال هذا الحساب ويفية اضافته للرصد. مستحقي المعاش أو تعويض الدفعة الواحدة:
وحسب المواد المتعلقة بمستحقي المعاش او التعويض، في قانون التأمينات 148 لسنة 2019، فإن المادة 27 نصت أنه يصرف للمؤمن عليه الخاض لنظام المكافأة الرصيد المتوافر في حسابه الشخصي عند تحقق واقعة استحقاق الحقوق التأمينية وفقًا لأحكام المادتين "21، 26 من هذا القانون.
وإذا لم تتثبت الهيئة القومية للتأمين الإجتماعى من صحة البيانات الخاصة بمدة الإشتراك فى التأمين أو الأجر ربط المعاش أو التعويض على أساس مدة الخدمة والأجر غير المتنازع عليهما. ويؤدى المعاش أو التعويض على أساس الحد الأدنى المقرر قانونا للأجر فى حالة عدم إمكان التثبت من قيمة الأجر. وإستثناء من قواعد وأحكام الاشتراكات يلتزم صاحب العمل بأن يؤدى للصندوق المختص القيمة الرأسمالية للمعاش وكذا المستحقات التأمينية الأخرى المترتبة على ثبوت علاقة العمل. بشرى للي طالع معاش قريب: شوف نظام المكأفاة في القانون الجديد - جريدة البشاير. راجع في هذا الشأن منشور وزاري رقم 2 لسنة 2004
بشأن قواعد تطبيق أحكام المادة 150 من قانون التأمين الإجتماعى الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975. الموجود ضمن منشورات وزير التأمينات ضمن التشريعات بالموقع. مثال رقم (1):
بفرض ثبوت علاقة عمل بأجر 100 بعد وفاته ولم تكن قد قدمت عن استمارة رقم 1 للهيئة خلال أسبوعين من تاريخ التحاقه بالعمل قبل وفاته بسنة.
منتديات الصياد دوت نت - كارثةعدم الاشتراك عن عامل أوالاشتراك بأجرغيرحقيقي؟-التهرب التأميني-القيمةالرأسمالية
وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون قواعد وأحكام تنفيذ هذه المادة. مادة (24)
يسوى المعاش عن مدة الاشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة التي تبدأ من تاريخ العمل بهذا القانون بواقع جزء واحد من المعامل المناظر لسن المؤمن عليه المحدد بالجدول رقم (5) المرافق لهذا القانون عن كل سنة، بحد أقصى مقداره (80%) من أجر أو دخل التسوية. ويسوى المعاش عن مدة الاشتراك السابقة على تاريخ العمل بهذا القانون بواقع المعامل المنصوص عليه بالفقرة الأولى، وأجر التسوية المشار إليه بالمادة (156) من هذا القانون ، بحد أقصى مقداره 80% من أجر التسوية. ويربط المعاش بمجموع المعاشات المستحقة بما لا يجاوز (80%)من أجر التسوية الأكبر وفقاً للفقرتين الأولى والثانية من هذه المادة. تحقق من الاشتراك في التأمينات الاجتماعية. وإذا قل إجمالى المعاش المستحق فى حالة استحقاقه وفقا للبنود (2 ، 3 ، 4) من المادة (21) من هذا القانون عن 65% من أجر أو دخل التسوية الأكبر رفع إلى هذا المقدار. وفى جميع الأحوال ، يتعين ألا يزيد إجمالى المعاش على (80%) من الحد الأقصى لأجر الاشتراك فى تاريخ الاستحقاق. وفى حالات استحقاق المعاش وفقاً للبنود (2،1 ، 3 ، 4 ،5) من المادة (21) من هذا القانون يجب ألا يقل إجمالى المعاش المستحق عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك في تاريخ استحقاق المعاش.
5 - ثبوت العجز الكامل أو وقوع الوفاة نتيجة إصابة عمل بعد انتهاء الخدمة ومدة الاشتراك قبل أول يناير 2020 في الأجر الأساسي فقط: متوسط أجري تسوية المعاش عن هذا الأجر فقط. التوقيع
مع تحياتي محمد حامد الصياد مستشار التأمين الإجتماعي وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق) رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق) محمول: 01001428370
15-04-2020, 10:32 PM
# 7
معالى المستشار/ محمد بك الصياد
زادكم الله علما وبارك لكم
استسمح حضرتك تنزيل حالات عملية على الحالات التى أشرت سيادتك عليها
فى الجديد فى التأمينات
15-04-2020, 11:24 PM
# 8
مع تحياتي محمد حامد الصياد مستشار التأمين الإجتماعي وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق) رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق) محمول: 01001428370
بشرى للي طالع معاش قريب: شوف نظام المكأفاة في القانون الجديد - جريدة البشاير
وفى جميع الأحوال تتعدد الغرامة بقدر عدد العمال الذين وقعت فى شأنهم المخالفة بشرط ألا يجاوز مجموعها 500 جنيه فى المرة الواحدة. ب – في القانون الجديد:
مادة ( 132) يعاقب بالحبس مدة لا تجاوز سنة وبغرامة لا تقل عن خمسة آلاف جنيه ولا تجاوز خمسين ألف جنيه أو بإحدى هاتين العقوبتين ،
صاحب العمل من القطاع الخاص أو المسئول لديه أو الموظف المختص فى الجهات العامة أو القطاع العام وقطاع الأعمال العام
- الذى لم يقم بالإشتراك فى الهيئة عن أى من عماله الخاضعين لأحكام هذا القانون, أو لم يقم بالإشتراك بأجورهم الحقيقية.
- وفى جميع الأحوال تتعدد الغرامة بتعدد عدد العمال الذين وقعت فى شأنهم المخالفة. سابعا: عليك معالجة أمر عدم التأمين علي العاملين بالأجر الحقيقي بمناقشة الأمر مع صاحب العمل
وايضاح الآثار المترتبة علي ذلك
وندعو الله لك بالتوفيق
تضمن مشروع اللائحة التفيذية
مادة (115):
يُحسب التعويض الإضافى وفقًا للمعادلة الآتية:
أجر تسوية المعاش أو متوسط أجري تسوية المعاش بحسب الأحوال × 12 × معامل السن في تاريخ الاستحقاق من الجدول رقم (6) المرفق بالقانون. ويُزاد التعويض الإضافى بنسبة 50%في الحالات الناتجة عن إصابة العمل. ويُضاعف مبلغ التعويض الإضافى في حالة استحقاقه لانتهاء خدمة أو عمل أو نشاطالمؤمن عليه بالوفاة مع عدم وجود مستحقين للمعاش في تاريخ الوفاة. في ضوء ما تقدم يحسب التعويض الاضافي لحالات الاستحقاق اعتبارا من 1 / 1 / 2020 ، علي أساس أجر تسوية المعاش أو أجور تسويته علي النحو التالي:
1 - مدة الاشتراك جميعها اعتبارا من أول يناير 2020: أجر تسوية المعاش عن هذه المدد. 2 - مدة الاشتراك اعتبارا من أول يناير 2020 + مدة اشتراك في الأجر الأساسي: مجموع متوسط أجري تسوية المعاش ÷ 2. 3 - مدة الاشتراك اعتبارا من أول يناير 2020 + مدة اشتراك في الأجر الأساسي+مدة اشتراك في الأجر المتغير: مجموع متوسط أجور تسوية المعاش ÷ 3. 4 - ثبوت العجز الكامل أو وقوع الوفاة نتيجة إصابة عمل بعد انتهاء الخدمة ومدة الاشتراك قبل أول يناير 2020 في الأجر الأساسي+مدة اشتراك في الأجر المتغير: مجموع متوسط أجري تسوية المعاش ÷ 2.