5
بعض الأسماء غير الشائعة لصغار الحيوانات
سنعرض لكم مجموعةً من اسماء صغار الحيوانات من الثدييات وغيرها، سوف نضع تركيزنا على الأسماء قليلة الانتشار:
Media Text Media Text Media Text Media Text اسماء صغار الحيوانات المشهورة
يسمى صغير الأسد باسم شبل ، وهو من أكثر الأسماء المعروفة. يسمى صغير الحصان باسم مهر. يسمى صغير الحمار باسم جحش. يسمى صغير الكلب باسم جرو. يسمى صغير الفيل باسم دعفَل. ما إسم صغير الحصان. يسمى صغير الدب باسم دَيْسَم. يسمى صغير الشاة باسم حمل. يسمى صغير الفأر باسم درص. يسمى صغير البقرة باسم عجل. يسمى صغير الغزالة باسم ريم. 7
ما إسم صغير الحصان
يتغذى الحصان بشكل أساسي على النباتات والأعشاب ، وبعد أن يأكل العلف بشكل كبير تتكيف أمعائه لهضمه ، ويحتاج إلى ما يقرب من كيلوجرام واحد من الطعام مقابل كل 50 كيلو جرام من وزنه ، الدورة الجنسية للأنثى الحصان تنقسم الدورة الجنسية للأنثى إلى مرحلتين رئيسيتين: مرحلة الإخصاب: وتستمر من 5 أيام إلى أسبوع ، وتتميز بنضوج بيض الأنثى وإطلاقها من المبيض في النهاية ، وإفراز هرمون الاستروجين المسؤول عن زيادة وإظهار علامات جنسية الأنثى. الرغبة ، وتنتهي هذه المرحلة بحدوث الإباضة. المرحلة الأصفرية: حيث ينمو الجسم الأصفر بدلاً من البويضة ، ويتحرر البروجسترون ويغيب الإثارة الجنسية في هذه المرحلة. من المعروف أن الحصان لديه صبغيات أكثر من الإنسان. وفي الختام تم الرد على الحصان الصغير ، ما سمي به ، كما تم تعريف الخيول وأنواعها ومواصفات الخيول الأصلية العارية وطريقة عيشها ودورتها الجنسية. المصدر:
نمو المهر
من المعروف أن المهر يتكور نمو بصورة سريعة ، حيث يحقق حوالي 90% أو أكثر من حجمه خلال العامين الأولين ، ويمكن أن يزداد وزنه يوميا بنسبة تعادل 1, 36 كيلو جرام ، وهذه الزيادة في نمو الوزن تعتد بشكل أساسي على العوامل البيئية والوراثية والإدارية ، و النظام الغذائي المقدم إليه ، وعلى الرغم أن العوامل الوراثية لا يمكن التحكم فيها ، فالاهتمام بالغذاء المتوازن للمهر يمكن أن يترك اثرا على تطور نموه بصورة ملحوظة ، ولكن يجب الحرص على القيام بذلك بحذر تجنبا لأي مخاطر صحية. حقائق شيقة عن المهر
– يولد صغير الحصان بعد فترة حمل تُقارب 11 شهراً، ويصبح قادراً على الوقوف والمشي خلال فترة قصيرة بعد الولادة، كما أنه من المفترض أن يقف ويرضع خلال ساعتين بعد الولادة، وفي حال عدم حدوث ذلك فإنه ينبغي أن يتم استدعاء الطّبيب البيطري لفحصه وإيجاد حلول مناسبة. – يستطيع المهر أن يتواصل مع أمه الفرس بشكل سريع وذلك على الرغم من أن معظم هذا الاتّصال لا يُمكن إدراكه بأعيننا. – تحتاج المهور إلى الرضاعة في الساعات الأولى بعد الولادة للحصول على حليب اللّبأ الّذي يضمن لها المناعة والحماية الضرورية والوقاية من العدوى.
غالباً ما تكون ادارات الشركات قلقة ما إذا كان مستوى الرواتب والحوافز الذي تقدمه لمدرائها الكبار على نفس المستوى الذي تقدمه الشركات الأخرى الشبيهة لها في الحجم والتي تعمل في نفس المجال. عدد قليل من الشركات لديها هذه المعلومات رغم أهميتها، فالتحدي يكمن في امتلاك هذه المعلومات. لكي تجذب الشركة مدراء كبار فيجب عليها ان تكون على دراية بما يعرض في السوق لمثل هؤلاء المدراء وبالتالي تنافس وتطور سلم رواتب بنفس المستوى أو أفضل بحيث يمكنها من استقطاب مدراء كبار. سلم رواتب الشركات الخاصة. معايرة سلم الرواتب يساعد الشركات في التغلب على هذه القضية. ما هي معايرة سلم الرواتب؟
معايرة سلم الرواتب هي عملية تعطي تحليل كامل لحزم المكافآت والتعويضات بحيث تسمح للشركة بمقارنة رواتبها والحوافز التي تقدمها مع شركات اخرى معروفة في نفس المجال. هي عملية تحليل علمية مركزة ومفصلة وليست مجرد عملية مسح لسلم رواتب بشكل تقليدي. المعلومات التي تحصل عليها الشركات بعد اجراء معايرة سلم الرواتب تحصل على قائمة شركات مفصلة بأسمائها حسب المجال والحجم وقيمة الرواتب كالتالي:
#
المنصب
حجم الشركة
المجال
راتب أساسي
مكافأة نقدية
أسهم ممنوحة
حوافز مستقبلية
راتب تقاعدي
شركة 1
مدير تنفيذي
مدير عام
مدير مالي
شركة 2
كيف نحصل على المعلومات اللازمة لمعايرة سلم الرواتب؟
أغلب المعلومات المذكورة في الجدول السابق تكون متاحة في التقارير السنوية للشركات وتكون منشورة أمام الجميع، ولكن لكي تحصل الشركة على بيانات مفيدة عليها الخوض في هذا الكم الهائل من البيانات بل وتحليلها أيضاً وهذا أمر معقد جداً ولا تستطيع اغلب الشركات القيام به لوحدها.
المملكة تبرم اتفاقية مع شركة لوسِد لشراء ما قد يصل لــ100 ألف سيارة كهربائية | رواتب السعودية
وبيّنت الشركة في ردها أنها تابعت ما وصفته بالتغريدات المغلوطة التي تنشرها أسماء مستعارة في "تويتر" بكل أسف؛ مؤكدة أن لديها برامج عالمية دقيقة تم إعدادها بالتعاون مع جهات متخصصة في مجال تطوير الموارد البشرية، بالإضافة إلى نظام صارم وعادل للتدريب والتقييم والترقيات، وهو ما وضعها ضِمن أفضل خمس وجهات جاذبة للكفاءات بالمملكة، وكذلك تلتزم بتوفير الخدمة الكهربائية بأفضل التكاليف. ويُذكر أن الشركة السعودية الكهرباء تأسست كشركة مساهمة سعودية عام ٢٠٠٠م. اهداف مباراة الاهلي والهلال كاس الملك
سلم الرواتب : الأقسام ومميزات معايرة سلم الرواتب - خدماتي
لذلك، يجب على خبراء التوظيف تقييم "القيمة المضافة" لمرشح جديد لتحديد الراتب الذي يجب عرضه عليه. اطرح على نفسك الأسئلة التالية: "ما هي قيمة سنوات خبرتهم؟"، "هل مهاراتهم مطلوبة؟"، ماذا عن مستوى تعليمهم وكفاءتهم؟ تختلف إجابات هذه الأسئلة من مرشح لآخر وتساعد على تحديد حزمة التعويضات المناسبة لكل مرشح.
كيف تحدد شركات الشرق الأوسط مستويات رواتب الموظفين؟ - مدونة بيت.كوم
حدد الغرض من عملية معايرة الرواتب
حدد هل الغرض هو: مراجعة الرواتب؟ ام هل تشعر بأن هناك فريق يدفع له أقل أو أكثر مما يستحق؟ أم هل المدراء الكبار يغادرون الشركة ولا يستمرون طويلاً؟ أم الشركة تواجه عقبات في استقطاب موظفين جدد في مجالات معينة؟
ضع الأهداف لعملية معايرة الرواتب
مثلاً: زيادة الرواتب 5% أو تقليل الرواتب بنسبة 10% في الـ 18 شهر القادمة. سوف تستخدم هذه الأهداف لاحقاً لقياس مدى نجاح الشركة. ضع موازنة تقريبية وحدد الموارد اللازمة
تنقسم تكلفة عملية معايرة الرواتب الى قسمين، الأول تكلفة علمية المسح والقسم الثاني تكلفة الاستشاريين الذين يقومون بعملية التحليل واصدار التقارير. في حال قررت الشركة القيام بالعملية كاملة من خلال فريقها فسوف تتحمل تكلفة عملية المسح الميداني فقط. أما لو تم تعهيد (Outsource) العملية لطرف ثالث فسوف تتحمل الشركة تكلفة المسح الميداني وايضا أجور الاستشاريين. ضع جدولاً زمنياً
بما أن الأهداف قد حددت فيسهل الان رسم جدول زمني لإنجاز عملية معايرة الرواتب. كيف تحدد شركات الشرق الأوسط مستويات رواتب الموظفين؟ - مدونة بيت.كوم. ولكن يجب التنويه الا أنه في حالة كان في الشركة معدل دوران وظيفي عالي فيجب أن يوضع جدول زمني قصير أقصاه عام. أما إذا كانت الشركة قليلة التوظيف نسبياً فيمكن انجاز العملية خلال 18-24 شهر.
أعلنت حكومة المملكة عن إبرام اتفاقية مع شركة لوسِد لشراء مركبات كهربائية بحد أدنى 50 ألف مركبة وحد أعلى 100 ألف مركبة خلال عشر سنوات؛ وذلك بهدف تنويع أسطول مركباتها ليكون صديقاً للبيئة. وتعد الاتفاقية خطوة مهمة تتماشى مع تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 التي تسعى لتحقيق إصلاحات واسعة النطاق على مستوى الاقتصاد والمجتمع وجودة الحياة، وتنوع اقتصاد المملكة، وبناء قطاعات جديدة تتلاءم مع المستقبل وتخلق فرصًا وظيفية للمواطنين، إلى جانب تماشيها مع مبادرة السعودية الخضراء ومبادرة الشرق الأوسط الأخضر اللتين سبق وأعلن عنهما سمو ولي العهد – حفظه الله-، كما تعكس جهود الحكومة لتنويع أسطولها بهدف تقليل انبعاثات الكربون والتشجيع على استخدام النقل المستدام. وجاء اختيار المملكة لشركة لوسِد التي تعتزم إنشاء مصنع في السعودية لتجميع المركبات، والذي سينتقل مع مرور الوقت إلى الإنتاج الكامل، دعمًا للمحتوى المحلي، الأمر الذي سيسهم في تنويع الاقتصاد وتحقيق العوائد بما يتماشى مع رؤية 2030، بالإضافة إلى جعل المملكة مركزًا رئيسًا للصناعة الإقليمية والعالمية للجيل القادم من السيارات الكهربائية، حيث تستهدف لوسِد أن ينتج المصنع ما يصل إلى 150, 000 سيارة سنويًا.
وتهدف حكومة المملكة من شراء هذه المركبات إلى تنويع التقنيات المستخدمة في مجال النقل الخاص كجزء من الجهود التي تبذلها في إطار سعيها لتطوير تقنيات إدارة انبعاثات المركبات، والتي تشمل دون الحصر: صناعة المركبات الكهربائية باستخدام تقنيات حديثة، وبرامج تطوير الوقود المتقدم منخفض الانبعاثات، وتجربة وتطوير تقنيات المركبات التي تعمل بخلايا الهيدروجين. وجاء إبرام المملكة لهذه الاتفاقية في وقت يشهد العالم فيه ارتفاعًا ملحوظًا في الطلب على السيارات الكهربائية، وإقبال العديد من الحكومات الأخرى على طلب مثل هذا النوع، كما تمثل الاتفاقية فرصة للمملكة في العمل مع شركة لوسِد على تطوير طرازات ومركبات جديدة تناسب احتياجات الأسطول الحكومي.