من نحن
الأسئلة الشائعة
الشحن والتوصيل
إسترجاع المنتجات
الشروط والأحكام
سياسة الخصوصية
تتبع الطلبات
إتصل بنا
Facebook
Twitter
Instagram
Pinterest
English
Login / Register
Sign in Create an Account
اسم المستخدم أو البريد الإلكتروني *
كلمة المرور *
فقدت كلمة المرور ؟
تذكرني
المفضلة
0 items
/
ر. س 0. 00
الأقسام
تسوق حسب الماركة
الرجال
ملابس طبية
بنطلون
بلوزة
لاب كوت وجاكيت
لاب كوت
جاكيت
الملحقات
نظارات حماية
حامل بطاقة
مقص
سماعات
النساء
جاكيت مطبوع
أخرى
التخفيضات
تسوق حسب اللون
أبيض
أسود
أزرق ملكي
حديدي
لون السماء
جالكسي غامق
لون التوت
رمادي
أزرق غامق
نهري
عناب
نيلي أزرق
وردي
بنفسجي فاتح
كاريبي أزرق
أخضر
أحمر
شوكليت
Back to products
الرئيسية النساء لاب كوت و جاكيت لاب كوت
إظهار القائمة
Show
9
24
36
Sold out
إغلاق
Grey's Anatomy Modern Fit 3 Pocket Lab Coat
لاب كوت, لاب كوت و جاكيت, النساء
قريس أناتومي
ر. س 214. 00
Add to Wishlist
حدد أحد الخيارات
Quick View
Grey's Anatomy Women's 32″ Lab Coat
لاب كوت, لاب كوت و جاكيت
ر. لاب كوت ابيض مخلوط رجالي - ثوب ريمونتادا. س 254. 70
White
Greys Anatomy 30 Inch Women's Lab Coat
ر. س 234. 75
koi Amber Lab Coat
كوي
ر.
- لاب كوت ابيض twf60 m10303da
- لاب كوت ابيض wtt15pgw
- لاب كوت ابيض واسود
- موضوع عن شروط النجاح الوظيفي
- موضوع عن شروط النجاح الوظيفي بحث
- موضوع عن شروط النجاح الوظيفي مختصر
لاب كوت ابيض Twf60 M10303Da
كن أول من يقيم "لاب كوت لون أبيض – مقاس سمول" لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ * تقييمك * مراجعتك * الاسم *
البريد الإلكتروني *
آخر ماتم مشاهدته Last Seen
صبغة فرام كولور ٢٠٠١ – لون كستنائي فاتح ماهوجني طبيعي (5RN)
صبغة شعر دائمه. صبغة اشقر رمادي فاتح فرام كولور ٢٠٠١ (8CP)
Login to see prices
لاب كوت ابيض Wtt15Pgw
القياس
العلامة التجارية
السعر
40. 00 ر. س. - 277.
سيرجيكال كاب شيتا باللون الأحمر 72.
مصنوعة يدوياً
المواد: قطن، قماش قابل للغسل
unisex
غطاء رأس جراحي مميز ومريح، قابل للتعديل بواسطة ربطة خلفية لملاءمة أحجام الرأس المختلفة، مصمم ليبدو أنيقا و مناسبا
الفتحة الخلفية مصممة لتتماشى مع كعكة شعر كبيرة أو ربطة ذيل الحصان، كما أنها مريحة لأصحاب الشعر القصير، ستبدو بمظهر أنيق/عصري واحترافي في الوقت نفسه
كمامة قماشية ألوان ممزوجة قابلة للغسيل 89. لاب كوت ابيض twf60 m10303da.
كمامة قماشية مقاس واحد مناسب للجميع
صنع في الولايات المتحدة الأمريكية
قابلة للغسل وقابلة لإعادة الاستخدام (تجفيف)
الطول ١٣. ٩ سم و العرض ٢٠. ٣٢ سم
وجود قطع تثبيت في حزام الأذن للتعديل لتكون مريحة
كمامة قماشية قابلة للغسل لون Zen 89.
طبقة مزدوجة 100٪
الطول ٥. ٥ انتش و العرض ٨ انتش
وجود أحزمة أذن قابلة للتعديل لتكون مريحة
قماش مضاد للماء
نسيج مصمم لإدارة الرطوبة وإنهاء تحرير التربة
نسيج منسوج ثلاثي الأبعاد
طباعة Engineered dye-sublimation للحصول على فن عالي الجودة
مقصوصة بالليزر لدفة عالية
القوة الصناعية TEX 45
سيرجيكال كاب الورود 81. 99 ر.
لاب كوت ابيض واسود
عرض الكل
غطاء رأس جراحي مميز ومريح، قابل للتعديل بواسطة ربطة خلفية لملاءمة أحجام الرأس المختلفة، مصمم ليبدو أنيقا و مناسبا. الفتحة بالخلف مصممة لتتماشى مع كعكة شعر كبيرة أو ربطة ذيل الحصان، كما أنها مريحة لأصحاب الشعر القصير، ستبدو بمظهر أنيق عصري واحترافي في نفس الوقت
كمامة قماشية عودي قابلة للغسل 89.
سيرجيكال كاب تروبيكال بالم 81. الفتحة من الخلف مصممة لتتماشى مع كعكة شعر كبيرة أو ربطة ذيل الحصان، كما أنها مريحة لأصحاب الشعر القصير، ستبدو بمظهر أنيق، عصري واحترافي في نفس الوقت
كمامة قماشية رصاصي قابلة للغسل 89.
كمامة قماشية تاي داي قابلة للغسل 89.
كمامة قماشية لون أبيض قابلة للغسل 89.
كمامة قماشية لون أخضر قابلة للغسل 89.
طقم لايون سكرب باللون الكحلي 229. لاب كوت نسائي أبيض 872151119 | شباك السعودية.
قماش سترش وتصميم رائع
مكون من 30% رايون، 68% بوليستر و 2% ليتكس
متعدد الجيوب
خفيف ومناسب للصيف ومصنع خصيص ليلائم اجواء الشرق الاوسط الحاره
كمامة قماشية قابلة للغسل لون تيفاني 89.
طقم سكرب باللون البني لايون سكرب 229.
كمامة قماشية درجات البنفسجي و الزهري 46.
صْنعت الكمامة القماشية بشكل يوافق معايير وزارة الصحة للمساعدة في الحد من انتشار فايروس كورونا (كوفيد-١٩)
توصيات الاستخدام:
الرجاء غسلها بشكل روتيني اعتماداً على وتيرة الاستخدام
عدم لمس الأعين، الأنف و الفم عند إزالة الكمامة ويجب غسل اليدين فور إزالتها
ملاحظة: الكمامة القماشية لاتغني عن الحماية الشخصية الأساسية المعتمدة من وزارة الصحة وهي لاتعتبر واقي أساسي أو كُلي ولاتعتبر أحد الأدوات الطبية
سكراب كوي بيسك رمادي منقش 279.
يجب ان يكون الحد الأدنى المطلوب لتحقيق النجاح الوظيفي وسيره وفقاً لما هو مأمول متوافر في الشخص الباحث عن النجاح سواء كانت في الجانب العملي أو النظري. يجب على الموظف الباحث عن النجاح أن يستعين بخبرات زملائه السابقين والحصول على خبراتهم العملية في العمل والتي اكتسبوها من خلال عملهم بشكل مسبق. يجب أن تقوم بإطلاع وأخذ مشورة رئيسك فيما تواجهه من مشاكل قد تعيق العمل او تقلل من جودته والعمل بنصائحه. يجب أن تكون قادراً على توزيع جهدك حسب الأعمال المطلوبة منك بشكل يضمن إنجازها بنفس القدرة والفعالية. موضوع عن شروط النجاح الوظيفي بحث. عقد لقاءات تجمعك بزملائك العاملين او رؤساء العمل والتباحث في أمور العمل وما يعترض إتمامها وما يواجهه الموظفين في صعوبات من أجل الخروج بآلية يجمع عليها الجميع تضمن الحفاظ على جودة العمل. يجب ان نبدأ العمل ونختمه بنفس الدقة والفعالية لكي نضمن تحقيق أهدافه وعدم التقاعس في تأديته. الالتزام باللوائح والضوابط التي تضعها المؤسسة أو جهة العمل هو من أهم شروط النجاح الوظيفي بل ويتطلب منا أن نكون قدوة لغيرنا في الانضباط بهذه اللوائح والضوابط. موضوع عن شروط النجاح الوظيفي كامل بالعناصر النجاح الوظيفي واحد من أكثر النجاحات التي يسعى لها الانسان، ففي الآونة الأخيرة في الدول الأوروبية المتقدّمة قد جعلت هذه الدول من امكانية الحصول على الكثير من الفرص للنجاح وافرة لاي من الموظفين، الأمر الذي جعلهم في مقدمة الدول، وها هي المملكة تسعى لتكون واحدة من هذه الدول، لكي تواكب كل ما أدخل للحياة العملية والتعليمية الوظيفية.
موضوع عن شروط النجاح الوظيفي
تنظيم الوقت تنظيم الوقت، لنجاح أي موظف في عمله لابد من أن يكون قادراً على تنظيم وقته في العمل، وأن يضع لنفسه مخططاً زمنياً، يقوم من خلاله إنجاز المهام الوظيفية الموكلة إليه، بحيث يتيح له هذا الوقت الإتقان في عمله، واستغلال كل دقيقة في العمل لصالح العمل وإنجاز مهامه فقط. خاتمة موضوع عن شروط النجاح الوظيفي خاتمة موضوع عن شروط النجاح الوظيفي، إن النجاح في العمل والوظيفة يتطلب من الإنسان الإلمام بكافة شروط النجاح الوظيفي، من حب للعمل ومراقبة لله، وتنظيم للوقت والعمل بروح الفريق، وحسن السيرة الوظيفية، كل هذه الشروط تجعل من الموظف فخراً لمدرائه وزملائه، وأولا لنفسه، ويكون مثالاً يحتذى به في العمل، ويحذو حذوه كل من يحيط به. شروط النجاح الوظيفي هي أهم الأمور التي يجب أن يحرص الإنسان على توفرها فيه، وعليه أن يكون مجداً، ومطبقاً لهذه الشروط معا كمجموعة لا تتجزأ، فشروط النجاح الوظيفي هي الحافز للإنسان في هذه الدنيا للإبداع والعطاء والاتقان في العمل، وإذا تساءل أحدهم ما النتيجة من ذلك نقول أننا إذا كنا متقنين لعملنا ناجحين في وظيفتنا هذا ما يلهمنا المزيد من العمل، ويهبنا الثواب من الله أولاً، وننال مكافآت وترقيات العمل ومحبة الناس من حولنا، ونتمنى لكم الإفادة مما قدمناه لكم في سطورنا.
في نهاية اليوم ، ما يهم صاحب العمل هو كيف تساهم في تحقيق أهداف ومهمة الشركة ، على المدى القصير والطويل. لذلك ، ضع في اعتبارك أنه يتم الدفع لك مقابل تحقيق أهداف محددة بوضوح تؤثر بشكل كبير على أداء الشركة ومهمتها ورؤيتها الإجمالية. موضوع عن شروط النجاح الوظيفي مختصر. ستساعدك هذه العقلية الموجهة نحو الأهداف على تحقيق النجاح الوظيفي ، بغض النظر عن مكان وجودك في سلم الشركات. القيام بالعمل دون عرضه مسبقًا
قيمة العمل أكبر بكثير من مجرد كلمات، استخدم هذا كمبدأ في تعاملاتك في المكتب بدلاً من التباهي بكل الأشياء التي يمكنك القيام بها، ثم عدم تقديمها فعليًا، يجب أن تُظهر للإدارة ما تستطيع. اكتساب الثقة
هذه واحدة من أهم نصائح النجاح التي تحتاج إليها؛ لضمان النجاح عند بدء عمل جديد، فكلما كسبت ثقة رئيسك في العمل بشكل أسرع، كلما كان لديك وقت أقل للقلق، وبالتالي المزيد من وقت الفراغ؛ لتركيز اهتمامك على الأمور المهمة الأخرى؛ فإذا وجد رئيسك أنك جدير بالثقة، فسوف يقوم بتفويض المهام لك. من المهم أن تفي بجميع الالتزامات التي تعهدت بها، بغض النظر عن مدى صعوبة الأمر. خلق الحلول
يمكن للجميع تحويل مشاكلهم إلى مديرهم، فقط كن مزود للحلول، وليس صانع المشكلة، الموظفين الكبار يقومون بحل المشاكل، إذا لم يكن لديك الصلاحية لإصدار الحكم النهائي بشأن مشكلة تتعلق بعملك، أو إدارتك؛ فتأكد من تقديم حلول لرئيسك، ومحاولة المساعدة قدر الإمكان بكل إخلاص.
موضوع عن شروط النجاح الوظيفي بحث
حافظ على شغفك للعمل. والآن بعد الاطلاع على العديد من الشروط الخاصة بشروط النجاح الوظيفي في العمل تعريفه وطريقة الكشف عن شخصية الموظف الناجح. سوف ننتظر تعليقاتكم المميزة وآرائكم الخاص ووجهة نظركم حول طريقة التعامل مع الموظف الناجح وكيف يمكن معرفته بكل سهولة، وما هي الشروط التي يجب أن تتوفر في الموظف حتى يقبل في وظيفة ما وينجح فيها. موضوع تعبير عن جائزة نوبل - ملزمتي. المصادر
أساسيات النجاح فى العمل
قواعد النجاح
6 نصائح للتفوق فى العمل
أهمية شروط تحقيق النجاح الوظيفي تحقق هذه الشروط الكثيرة والمتنوعة، والتي سنتعرف على جزء كبير منها في مقالنا لهذا اليوم، مجموعة من الأهداف، والقيم الرائعة والجميلة، والتي تسعى الى رفع مستوى الموظف في وظيفته، كذلك تحقق له الكثير من الإنجازات الوظيفية والمهنية، ولهذا هناك أهمية كبيرة لهذه الشروط، ومن هذه النقاط التي تشكل أهمية كبيرة للموظف، ما يلي: كسب ثقة المرؤوسين في العمل. تحقيق أعلى الإنجازات الوظيفية والمهنية في العمل. الحصول على أعلى المراتب الوظيفية. حصد المكافآت المالية من الوظيفة. موضوع عن شروط النجاح الوظيفي. الحصول على الترقية في الوظيفة التي يعمل بها الموظف. تحقيق التعاون والنجاح في الكثير من المهام في الوظيفة. التمتع بالكثير من المهارات الوظيفية الهامة. الصفات الأساسية في الموظف المثالي توجد مجموعة من الصفات والقسم التي من الواجب على كل موظف التحلي بها، من أجل الحصول على الكثير من الإنجازات المهنية والوظيفية، ولكي يحقق لقب الموظف المثالي، كما أن هذه الصفات والقيم تمكن الموظف من حصد أعلى المراتب الوظيفية في مهنته، ووظيفته، ومن هذه الصفات: يمتلك القدرة على الإقناع. حسن المظهر ولبق اللسان. يمتلك الكثير من الخبرات العلمية والثقافية.
موضوع عن شروط النجاح الوظيفي مختصر
خلق روح من البهجة والألفة بين أعضاء الفريق الواحد إذا أُتيحت الفرصة من خلال عمل يوم ترفيهي يجتمع فيه أعضاء الفريق سواء للنزهة أو تناول وجبة
الحرص على تقديم الاقتراحات والأطروحات التي تفيد في تحسين مستوى الإنتاج أو تعزز جانب الشركة بالنسبة لقريناتها. عدم الاكتفاء بقدر معين من العلم بل السعي لمعرفة الجديد وتحديث المعلومات والخبرات عن طريق الالتحاق بالدورات العلمية أو ورش العمل الخاصة بالمجال. عوامل النجاح الوظيفي
إذا كان الموظف يعمل بمنصب قيادي عليه توزيع المهام تبعا للخبرات والقدرات وليس تبعا لأهوائه الشخصية من حب فلان أو بغض آخر. الحرص علي التخطيط الجيد ووضع الخطط الزمنية للالتزام بمواعيد محددة لتسليم مهامه. عمل الدراسات الوافية عن طريق المختصين لتلاشي اكبر قدر من الأخطاء والخسائر. حب العمل والتوافق معه نفسيا حتى لو لم يكن هو العمل الذي يرضي طموحه ويلبي متطلباته إلى حين ظهور فرصة ثانية افضل. بحث عن شروط النجاح الوظيفي - موقع محتويات. الانسلاخ من المشاكل العائلية فور دخول عتبات المؤسسة، حتى لا يؤثر ذلك على إنجازاته. العمل عبادة والوظيفة نعمة يتمناها غيرك حتى وان كانت قد تثير حنقك من كثرة ضغوطها أو من العناء الذي تتكبده خلالها، فلولا العمل ما كانت الحياة ويكفي أن العمل مهما كنت مستاءً من عائده ألمادي فيكفي انه يكفيك ذل الحاجة ويمنع عنك مهانة السؤال.
[٢]
العمل الجاد والشاق
يتميّز الموظف الناجح عن غيره من الموظفين بأنّه قادر على العمل بجدّ، واجتهاد، ونشاط، ليجني في نهاية الطريق ثمار هذا الجد بأنّ يكون ناجحًا ومتفوقًا عن زملائه، ومن الجدير بالذكر أنّ العمل الجاد يتطلب أن يستعد الموظف ليومه ويرسم تخطيطًا صحيحًا لأعماله وأهدافه التي يرغب بتحقيقها، ثم تنفيذها دون تكاسل أو تسويف. [١]
التعلم من الأخطاء
يحتاج الموظف الناجح لأن يتعرف على أخطائه ليتعلم منها كل ما هو جديد، ويجدر بالذكر أن تعلّم الموظف من أخطائه أمر مهم لتطوره في عمله بسرعة ولأن يصبح أكثر مسؤولية وعقلانية، إذ يجب عليه عدم تكرارها وتجربة المحاولات الجديدة. [١]
المهارات اللازمة لتحقيق النجاح الوظيفي
يحتاج الموظف الناجح لامتلاك عدة مهارات تضمن له نجاحًا وظيفيًا وتطورًا أكاديميًا، ويشار إلى أنّ بعض هذه المهارات يملكها في الأساس وبعضها يُمكنه اكتسابها من خلال الممارسة، وفي ما يأتي أهم هذه المهارات: [٣]
التواصل مع الزملاء بشكل جيد من خلال الاستماع، والكتابة، والتحدث، سعيًا لفهم مشاعر الآخرين وبناء الصداقات معهم. حل المشكلات والتغلب على العقبات والتحديات التي يمر بها خلال العمل. احترام الآخرين وتفهّم آرائهم، سواءً كانوا زملاء في العمل أو عملاء خارج الشركة يجب التعامل معهم.