وأشارت جامعة حفر الباطن إلى أن جميع سنوات الخبرة المطلوبة والصادرة من القطاعات الخاصة ( الشركات والمؤسسات) يجب أن يكون موضحاً بها اسم الموظف والوظيفة والراتب وبداية ونهاية الخدمة وعدد ساعات العمل اليومية وعدد أيام العمل في الأسبوع مصدقة من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. وأكدت جامعة حفر الباطن أن جميع سنوات الخبرة الصادرة من القطاعات الخاصة ( الشركات والمؤسسات) تحتسب على أساس كل أربع سنوات بمرتبة بعد المرتبة المستحقة بموجب المؤهل التعليمي وبحد أقصى (12) اثنتي عشرة سنة شريطة أن تكون الخبرة المكتسبة بعد الحصول على المؤهل. وللدخول على موقع جامعة حفر الباطن اضغط هنا
- وظائف حفر الباطن مطاعم
وظائف حفر الباطن مطاعم
المواطن - حفر الباطن
أعلنت جامعة حفر الباطن توفر عدد 124 وظيفة إدارية وفنية وهندسية رجالية فقط. وقالت جامعة حفر الباطن إن الوظائف المتاحة تشتمل على 54 مسمى وظيفيًا من المرتبة الخامسة وحتى المرتبة التاسعة، وترغب الجامعة في شغل تلك الوظائف عن طريق المسابقة الوظيفية حسب الشروط الموضحة للمسابقة. ودعت جامعة حفر الباطن من تتوفر لديه الشروط المطلوبة التقديم من خلال موقع الجامعة ولمدة خمسة أيام تبدأ من الساعة العاشرة صباحًا يوم الأحد الموافق 28-11-1438هـ وحتى نهاية دوام يوم الخميس الموافق 2-12-1438هـ. واشترطت جامعة حفر الباطن في المتقدم الشروط التالية:
أولاً – المسابقة مخصصة لمن تنطبق عليه الشروط التالية:
1-أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. غرفة حفر الباطن تُعلن عن توفر وظائف شاغرة -. 2 – ألا يكون المتقدم موظفاً حكومياً. 3- بالنسبة لمنسوبي الجامعة ممن هم على رأس العمل فيشترط لقبولهم الضوابط التالية:
أن يكون قد أمضى سنتين في مرتبته الوظيفية التي يشغلها للمرتبة السادسة وما فوق وثلاث سنوات للمرتبة الخامسة فما دون. أن تكون مرتبة الوظيفة المتسابق عليها الموظف تلي المرتبة التي يشغلها مباشرة،
يستثنى من ذلك من يتوفر لديه الحد الأدنى من المؤهلات العلمية الكافية بحد ذاتها لشغل الوظيفة وفقاً لشروط الإعلان
ثانياً: الخبرات وكيفية احتسابها:
وأوضحت جامعة حفر الباطن أن جميع الخبرات المطلوبة مع المؤهل والصادرة من قطاعات حكومية يجب أن يكون موضحاً بها اسم الموظف ومسمى الوظيفة والراتب الأخير وبداية ونهاية الخدمة ومصدقة من الجهة الحكومية.
في الأحد 4 ذو القعدة 1440ﻫ الموافق لـ 7-7-2019م
Estimated reading time: 3 minute(s)
"الأحساء اليوم" – الأحساء
أعلنت غرفة حفرالباطن إطلاق ملتقى التوظيف الأول، وذلك بمشاركة 18 منشأة بعدد 950 فرصة عمل، "فنية وإدارية"، في القطاع الخاص لشغلها بالكوادر السعودية المؤهلة من الشباب والفتيات من حملة البكالوريوس والدبلوم والثانوية وشهادة المتوسطة، عبر الرابط الإلكتروني (). وأوضح رئيس مجلس إدارة غرفة حفرالباطن رفيدان بن دمخ المطيري أن الغرفة تعمل على تسخير جميع قدراتها وإمكاناتها لتعزيز تواصلها مع الشركات والمؤسسات في القطاع الخاص؛ للإسهام في إنجاح برامج توطين الوظائف تماشياً مع رؤية المملكة 2030 ومستهدفات برنامج التحول الوطني 2020، في تأهيل الكوادر الوطنية الشابة، وتطويرها وتمكينها من شغل الوظائف والمهن وخلق فرص العمل التي تحقق طموح الشباب السعودي. ونوه بجهود شركات ومؤسسات القطاع الخاص في توظيف الشباب والشابات السعوديين، حيث إنها أظهرت حساً وطنياً عالياً وقدراً كبيراً من المسؤولية بتجاوبها مع البرامج التدريبية والتأهيلية التي نظمتها الغرفة من أجل تطوير ورفع كفاءة وخبرات الشباب السعودي، وتوفير فرص العمل لهؤلاء الشباب تعزيزاً لسياسة التوطين في سوق العمل.